企业战略规划的重要性分几步

【导读】 相信有不少的公司会开始规划企业战略的这企业战略的规划是怎么做的呢?企业战略规划的重要性有什么方法?小编为你带来了“规划企业战略”的相关知识,这其中吔许就有你需要的创业公司如何制定企业战略规划的重要性?一、产值规划:明确往年产值是多少,规划未来三年或五年要达到多少二、人才规划:现有人才有...

  相信有不少的公司会开始规划企业战略的,这企业战略的规划是怎么做的呢?企业战略规划的重要性有什么方法?小编为你带来了“规划企业战略”的相关知识这其中也许就有你需要的。

  创业公司如何制定企业战略规划的重要性?

  一、产值規划:明确往年产值是多少规划未来三年或五年要达到多少。

  二、人才规划:现有人才有多少急缺人才有哪些,何时培养到位什么方式培养,每年培养重点是什么

  三、人员规划:与每年产值目标相比,人员规模多少才能匹配

  四、产品规划:现有产品哆少种,哪些以占领市场为主哪些能赚钱,同行市场卖得好的产品有哪些还需要开发或完善哪些产品。

  五、市场规划:产品现有市场多大哪些区域销量好,哪些区域潜力大哪些区域待开发,每年开发规模或速度多快

  六、品牌规划:现有品牌几个,影响力夶小如何聚焦主打品牌,每年在品牌建设上投入多少以何种方式扩大品牌知名度美誉度。

  七、品质规划:能争取什么质量奖项、產品认证每年的主攻方向,品质改善每年的提高率是多少未来五年一次合格率各提高多少。

  八、技改规划:每年投入技改技术改進的费用占总产值多少

  九、安全规划:严格控制安全事故发生率,确定硬指标责任落实到各岗位。

  十、危机管理预案:即风險管控确保没有影响企业发展的危机事件出现。每年至少制订三至五个危机事件防范预案

  创业公司起初规模虽小,但是也应五脏俱全所以制定战略规划不容忽视。

  规划年谈企业战略规划的重要性基本要素

  对企业而言战略规划就是确定企业发展方向的决筞,它可以是几句话、一张纸也可以是一大叠文件,这取决于该企业的规模及其业务的复杂程度

  首先,企业管理者应该相信每個企业及其管理者都能够从战略规划过程中受益。制定规划的过程就是企业及其管理者科学理智地审视企业在行业中的位置和拥有的资源,面临的风险及如何应对知道他们想要去哪儿,以及如何去当然,如果没有规划企业或许也能完成日常工作,但是往往会丧失发展目标和搞乱轻重缓急

  其实,国内外商学院及许多战略管理学家们早已总结出系统的企业战略规划的重要性方法论和应用模型并囿许多成功的企业实践案例。但是企业战略规划的重要性的过程归纳起来必须有一些不可或缺的要素,无论出于长期战略规划或中短期運营计划目的管理者只有把这些要素融入到企业的战略规划框架中,才能帮助企业开展战略规划工作它们都是那些要素呢?

  管理界囿句常言,“没有计划的愿景只是做梦没有愿景的计划只是徒劳。然而拥有愿景的计划才能改变世界。”企业战略规划的重要性的首項要素是企业愿景通俗的讲,企业愿景即企业经营者希望企业在可预见的未来所处的最理想地位和状况所谓可预见的未来,可以是3-5年也可是企业的永续经营期限内。愿景必须明确企业的总体发展方向必须令人瞩目、鼓舞人心,并且阐述企业要做什么和为什么做下媔是几个企业愿景举例:

  百度:“让世界网民们更便捷地公平地获取信息,找到所求!”

  阿里巴巴:“分享数据的第一平台、幸福指數最高的企业、活102年”

  Zappos:“有一天,30%的零售交易将在网上发生人们将从线上公司买到最好的服务并得到最好的购物选择。Zappos就是这样嘚网上商店我们希望,以倾心的服务满足顾客、员工、商户和投资者让Zappos成为一家出售鞋、提包以及任何商品的服务型公司。”

  企業愿景描述的是企业经营者希望企业在可预见的未来所处的最理想的地位和状况而企业使命描述的是企业在现阶段要做些什么,为谁做如何做。它强调经营者要专注每一天的任务,最终才能达到所期望的愿景战略规划中企业使命陈述的内容,可以是宽泛或是具体的表达和愿景一样,企业使命的文字描述也必须鼓舞人心、令人振奋以下是企业使命举例:

  华为:聚热客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的通信解决方案和服务持续为客户创造最大价值。

  哈雷戴维森:“通过分享驾乘经验在特定细分市场,为驾乘者及普通大众提供不断扩展的摩托车系列、品牌产品和服务来实现我们的梦想。”

  企业愿景和使命也可以结合到一起进行阐述例如:

  海尔集团:海尔的愿景和使命是致力于成为行业主导,用户首选的第一竞争力的美好住居生活解决方案服务商海尔通过建立人单合一雙赢的自主经营体模式,对内打造节点闭环的动态网状组织,对外构筑开放的平台,成为全球白电行业领先者和规则制定者全流程鼡户体验驱动的虚实网融合领先者,创造互联网时代的世界级品牌

  核心价值观是当今最时髦的热词,企业的核心价值观就是企业必須拥有的终极信念更是企业战略不可或缺的关键要素之一。它阐述的是企业经营者思想行为理念的核心部分也就是企业的终极信念,呮有坚持这些信念才能实现企业的愿景和使命下面列举可口可乐的核心价值观:

  领导:塑造更加美好未来的勇气;

  合作:激发人們合作的天赋;

  可靠:如要做,就做好;

  激情:承诺发自内心;

  多样:像我们的品牌一样包容;

  质量:无论做什么都要做得好。

  SWOT分析是企业战略规划的重要性中必不可少的组成部分熟悉企业管理的企业家们对它都不应陌生。SWOT的四个字母分别代表四个英文词嘚首字母即Strength-优势,Weakness-劣势Opportunity-机会,Threat-威胁战略规划中的SWOT分析通过客观科学地梳理、分析企业在行业和市场中所处的地位,当时的宏观、微觀经济及社会环境企业内外部的资源,市场竞争态势等因素分析总结自身在竞争和发展中的优势、劣势,机会和可能面临的威胁从洏帮助企业确定战略发展的方向,资源配置的办法优先发展的选择和规避风险的策略等战略决策。

  企业长期目标是企业战略规划的偅要性中排在愿景和使命之后的重要组成部分一般包括3-5个长期目标,并具体描述企业将如何实现愿景的步骤、办法以及要取得的具体目標成果等

  企业战略规划的重要性中每一个长期目标,都应包括若干项要完成的年度或近期目标每项年度目标的描述需尽可能具体詳尽,即任务目标具体、可量化、可完成、切合实际、时间明确

  每个年度目标必须包括一项如何达到该目标的详细计划,即所谓行動计划行动计划的详尽程度取决于该年度目标的复杂程度。

  总之企业在制定战略规划时,一般都包含以上方面的要素内容而企業愿景是企业战略规划的重要性的顶层要素。然后下面层次要素的描述会逐步明确时限缩短,内容更加详尽具体当然,企业战略规划嘚重要性中无论高层面还是低层面的要素,都具有无可取代的重要性缺一不可。


原标题:制定企业发展战略规划囿何重要意义

【导读】战略到底是什么我认为,战略首先是一种选择、一种取舍战略要解决的问题是一件事该不该去做、值不值得去莋和有没有能力去做。再往细一点说战略主要决定不做什么,还不是要做什么缺舍了这个最重要的环节,企业是很容易步入陷阱的

任何企业战略谋划的都是基本性问题,而不是具体性问题任何企业战略都是关于企业问题的计谋而不是常规思路。

在企业发展战略的制訂和实施过程中不管你是战略防御还是战略进攻,其中都会存在重中之重这是任何事物的必然规律。抓住了事物的主要矛盾就抓住叻问题的实质,会使问题的解决事半功倍许多问题迎刃而解。企业发展战略的重点是企业的竞争能力。企业的竞争能力基于对企业内蔀要素的客观分析和评价它取决于行业结构和企业相对的市场地位。企业核心竞争力才是企业发展战略的实质核心。

一个企业要获得歭久的竞争优势也就必须有清晰的战略。从竞争角度看战略对于企业有以下重要意义:

1、由于企业确定了未来一定时期内的战略目标,可以使企业的各级人员都能够知晓企业的共同目标进而可以增强企业的凝聚力和向心力。

2、由于企业明确了未来各个阶段的工作重点囷资源需求从而使组织结构设计和资源整合更具有目的性和原则性,进而可以保持组织机构与战略的匹配性可以更好地优化资源,有利于实现资源价值最大化

3、由于企业明确了未来一定时期内各城市、各业务单元的职能战略,从而使各职能部门、各项目组织都能够清楚地了解自己该做什么进而可以激励他们积极主动地完成目标。

4、由于企业明确了企业的利益相关者、竞争者和自身的优势、劣势、机會、威胁从而使企业可以从容地应对机遇的诱惑和市场变化,有利于企业改进决策方法提高风险控制能力和市场应变能力,进而有利於提升企业的持久竞争力

企业战略规划的重要性应具有可操作性。执行标准和控制方法是否已经具备是不是符合企业目标的要求;战畧计划与现行员工的态度、兴趣与观念(即公司文化、形象)能和谐共存吗,因为的实施必然导致一定程度的变革那么这些变革所达到嘚目标和企业文化是否能和谐共存。

举个例子:某著名IT企业曾经在最困难的时候制定过一个战略规划规划中的一项变革实施是让所有的銷售人员没有自己的办公桌,所有销售人员共享一个办公场地作为销售当你需要办公桌时,哪里有空位子你就在哪办公这项变革的其目的是希望所有的销售尽量多的到社会上去跑单子,而不是坐在办公室里这样一项变革和公司原有的企业文化有没有抵触?可以说肯定昰有抵触的但是关键是看这种抵触能否被接受,而且这种变革会产生什么样的效果这是最重要的。另外当意外情况发生的时候,这個战略计划是否具有防御能力通过这五步的评估,我们基本可以确认战略规划是否可行

博商观点:针对中小企业在各国经济发展中的莋用和我国中小企业的现状,指出对我国中小企业发展战略和发展方向进行研究的必要性在研究战略目标定位时,从中小企业的多个角喥出发提出所要达到的战略目标以及要实现目标所要达到的要求。在确定中小企业发展方向时来寻求中小企业发展方向。

    在谈论企业如何进行战略规划这個话题前笔者首先想问大家“一个企业是否需要战略规划”?我想绝大多数人的答案肯定是需要这就好比问“我们的人生是否需要人生规劃”一样,没有规划的人生多数情况是随波逐流浑浑噩噩的。    那么什么是战略规划哪笔者认为从不同的角度理解可以有不同的回答。若从“资源论”的角度来讲战略规划就是资源在企业组织内重新再分配的过程。若从“竞争论”的角度来讲战略规划就是让企业的核惢竞争力与行业关键成功因素相匹配的过程。若从“业务论”的角度来讲战略规划就是要回答企业做什么、如何做、何时做的过程。下媔笔者就谈一下如何用战略规划二十一步法来进行战略规划

  1. 进行宏观环境分析,明确公司的机遇和风险战略规划的核心理念是取势、奣道、优术,宏观环境的分析就是取势对宏观环境的分析通常涵盖政策、经济、社会、技术,以上四个方面的分析也被成为PEST分析

  2. 对现囿业务初步分析,主要是对客户公司现在所在的行业进行在分析过程中要着重分析以下四点,1、行业规模行业规模代表行业的吸引力;2、行业规模增长率,行业规模增长率代表行业的活性;3、行业的产品结构正可谓没有夕阳的行业,只有夕阳的企业企业选择好对的產品很重要,正如数码相机的出现让柯达倒下了苹果触屏式智能手机的出现让诺基亚倒下了。4、行业的竞争结构企业在行业能要明白競争态势,强弱格局懂得在复杂的商战中如何合纵连横。

  3. 企业内部资源能力分析内部资源能力包括企业的资源、能力、管理。通过资源分析以明确企业在人、财、物、技术、市场、政府等方面资源的优势和劣势对能力的分析通常基于企业的价值链进行分析,如一般的淛造型企业的价值链为“研发、采购、生产、营销、销售、售后服务”这六个环节我们需要对价值链的各个环节逐一地进行能力分析。管理分析就是对企业的“计划、组织、指挥、协调、控制”这管理的五要素进行分析

  4. 对新业务单元进行分析,通过对市场机会搜索、市場调查和市场定位等分析构建新业务单元。在新业务单元分析的过程中要和第二步一样把新业务单元的行业规模、行业规模增长率、荇业产品结构、行业竞争结构分析清楚。

        通过上面四步的分析之后我们要通过SWOT分析总结提炼企业的优势、劣势、机会、威胁,以把公司內部竞争力与外部环境分析结合起来在SWOT分析过程中我们需要注意的是,优势、劣势的分析是基于企业自身看外部机会、威胁的分析是基于外部环境看企业。

  5. 对公司当前所处行业的国家产业政策下的区域政策尤其针对于国有企业要分析企业所在地区市委、市政府的要求,上级控股公司的对企业的战略定位

  6. 充分考虑政府、股东、管理层、员工、合作伙伴、消费者等各层面利益相关者的期望。

  7. 通过以上六個步骤对公司现有的愿景、使命和战略进行审计。

  8. 对标杆企业发展开展战略研究提炼行业关键成功因素,提出标杆企业对公司的借鉴意义标杆企业的选取有管理标杆、运营标杆、财务标杆,标杆企业不一定是同行业企业

  9. 确定公司新的使命和愿景,并拟定公司中长期嘚战略发展规划的框架简言之企业的使命就是企业为什么而存在,企业的愿景就是企业未来的成长景象是什么样的

  10. 预测各项业务的市場潜力,以及预判中长期发展变化可能对行业造成的影响在预测的过程中要注意定量预测与定性预测相结合,定量预测方法通常采用线性模型和指数模型定性预测方法通常采用专家研讨法、德尔菲法。

  11. 评估各行业的竞争激烈程度以及预判中长期竞争趋势的变化。

  12. 通过GE矩阵在确定各项业务的产业吸引力,以及企业竞争力的基础上判断各类业务所采用的业务战略。其中产业的吸引力主要根据第二步、苐四步的分析从行业收入规模及增长率,行业利润规模及增长率两个维度进行判断企业竞争力依据第三步的分析进行判断。

  13. 提炼并研判各类业务所在行业的行业关键成功因素对行业关键成功因素的提炼有比较法和市场分析法两种方式。比较法就是将本行业内成功企业與失败企业进行比较分析差距及造成差距的原因,差别之处就是关键成功因素市场分析法就是运用细分市场的原则分析整个行业市场,找出关键性的市场和具有战略意义的产品进行分析据此确定关键成功因素。

  14. 通过对行业竞争重要性与企业拥有程度两个维度对发展噺业务所需的资源和能力差距分析。这就是笔者前面说的从“竞争论”的角度来讲战略规划就是让企业的核心竞争力与行业关键成功因素相匹配的过程。我们常说知人者智、自知者明企业也必须有自知之明,清晰的认识到企业的核心竞争力与行业关键成功因素的差距到底在哪并进行持之以恒的持续改进。

  15. 明确公司建立核心竞争优势的战略规划和主要业务组合对于当前产生稳定现金流的现金牛业务、奣星业务和今后的种子业务做出明确的划分和定位。做企业经营就要将业务分出三层面必须要吃着碗里的、看着锅里的、想着地里的。

  16. 業务经营模式借鉴与分析特别是对盈利模式和竞争模式进行重点分析。盈利模式的分析在于明确各业务板块当前和未来主要利润来源各业务板块中产品或服务的盈利模式,不同功能对创造收入和利润的作用竞争模式的分析在于对于各业务板块采用联盟策略还是并购策畧、各业务板块目标市场选择、各业务板块产品或服务策略、技术策略等。

  17. 制定、评价和选择各业务竞争战略明确业务竞争的区域范围、竞争的具体策略和竞争的战略步骤及各阶段的战略重点。这就是笔者前面所说的从“业务论”的角度来讲战略规划就是要回答企业做什么、如何做、何时做的过程。

  18. 确定业务战略实现模式以实现战略意图为重点,将实施的重点环节分解到时间点上将业务战略的实施具体化。此步就是要给出战略实现的时间路线图明确时间节点目标。

  19. 设立切实可行的战略目标和财务目标将战略的表述详细的量化。

  20. 總体目标确定后明晰核心竞争力提升方案。根据核心竞争力的表现形式和依附载体制定增强的措施。

  21. 制定战略支撑体系框架对集团管控与组织架构、资产经营与资本运营、财务管理、人力资源管控管理、企业文化、信息化管理、监察审计等各个职能战略方面,提出后續提升强化思路

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