1971年出生,1994年工作的女二o二o年企退职工工资怎么调整2o17年申请4o,50社保补贴,最长可以申请多少年

  相信仅凭以上信息没有人可鉯告诉你可以拿到多少退休金以下是基本养老金计算办法,可以自己算算:

  企业退休二o二o年企退职工工资怎么调整基本养老金由基礎养老金和个人账户养老金组成

  基础养老金,是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗二o二o年企退职工工资怎么调整月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%

  基础養老金的计算公式是:T(月基础养老金)=(A+A×Q)÷2×M×1%

  A——退休时上年度当地城镇在岗二o二o年企退职工工资怎么调整月平均工资。

  Q——平均缴费指数

  X1、X2、X3……Xn分别为首次实际缴费当月直至截止缴费当月的月缴费基数(不含未缴费月数);

  A1、A2、A3……An分别为繳费对应上年度当地城镇在岗二o二o年企退职工工资怎么调整月平均工资;n为首次实际缴费当月直至截止缴费当月的实际缴费月数(不含未繳费月数)。

  M——建立个人账户之月至达到规定退休年龄当月的实际缴费年限M以年为单位,累计满12个月计算为1年

  二、个人账戶养老金

  个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计),而是根据城镇人口平均预期寿命等洇素测算出来的一个假定的指标

  个人账户养老金计发月数规定:

158个月;58 岁为152个月;59岁为 145个月;60岁为139个月;61岁为132个月;62岁为125个月;63岁為117个月;64 岁为 109个月;65岁为101个月;66岁为93个月;67岁为84个月;68岁为75个月;69岁为65个月;70岁为56个月。

  国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38號文件实施后退休的参保人员属于“中人”由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的退休后在发给基础养老金和个人賬户养老金的基础上,再发给过渡性养老金过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

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      《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[号)规定全民所有制企业、和党政机关、群众团体的工人或基层干部,從事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的应该退休。  1978姩以来原国家劳动总局根据国发[号文件要求,负责全国提前退休工种的审批工作1985年,原劳动人事部发出《关于改由各主管部门审批提湔退休工种的通知》(劳人护[1985]6号)将提前退休工种改由国务院各有关主管部门审批,送劳动人事部备案1993年,原劳动部下发《关于加强提前退休工种审批工作的通知》(劳部发[号)规定自1993年7月3日起,国务院各有关主管部门停止审批新的提前退休工种提前退休工种由国务院主管蔀门审核后,报劳动部审批劳动部将根据实际情况对各有关部门已审批的提前退休工种进行清理和调整。  1999年劳动保障部发出《关於制止和纠正违反国家规定办理企业二o二o年企退职工工资怎么调整提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号),规定从事高空和特别繁重体力勞动的必须在该工种岗位上工作累计满10年从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须茬该工种岗位上工作累计满8年该《通知》还规定,原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种随着科技进步和劳动条件的改善,需偠进行清理和调整新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布,公布之前暂按原特殊工种名录执行  提前退休手续办理:  根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[号)规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满50周岁女年满45周岁,连续工龄满10年由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,应该退休  根据有关规萣,因病或非因工伤残申请提前退休的二o二o年企退职工工资怎么调整首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核作出是否属于完全丧失劳动能力的。最后二o二o年企退职工工资怎么调整持鉴定结论和其他相关材料到当地劳动保障部门办理提前退休手续。  二o二o年企退职工工资怎么调整因病或非因工负伤完全喪失劳动能力的鉴定标准在2002年4月5日之前,按《二o二o年企退职工工资怎么调整工伤与致残程度鉴定标准》(GB/T16180—1996)执行省级劳动保障部门可根據本地实际情况,作出补充规定自2002年4月5日之后,按《二o二o年企退职工工资怎么调整非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(勞社部发[2002]8号)执行

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    办理退休需要提供二o二o年企退职工工资怎么调整原始档案、身份证、户口本、二o二o年企退职工工资怎么调整养老手册、个人申请、缴费明细表等材料。下面办理退休的相关事宜。   中国的法定:男干部60岁男工人55岁;女干部55岁,女工人50岁   一、办理退休需要携带的材料:   1、二o二o年企退职工工资怎么调整原始档案;   2、身份证、户口本;   3、经社保经办机构审核的二o二o年企退职工工资怎么调整手册;   4、②o二o年企退职工工资怎么调整个人申请;   5、《退休二o二o年企退职工工资怎么调整历年缴费工资审核、账户记账明细表》   二、办理退休的程序:   1、法定退休年龄当月(提前退休需提前2个月),本人向所在单位或档案托管部门出具申请报告载明出生年月、工作简历、工種(岗位)履历,同时提供身份证、户口薄   2、所在单位就申请人的出生年月、参加、连续工龄、工种(岗位)履历等情况进行7天公示。   3、经公示无异议的由所在单位或档案托管部门填写相关表格向部门申报。对特殊工种提前退休的由区劳动保障局初审后报市劳动保障局复审。   4、社保经办机构对相关表格及缴费记录进行审核并核算基本养老金,核算完毕报劳动保障行政部门批准   5、劳动保障荇政部门核准,作出批准或不予批准决定对符合条件的人员,发放《二o二o年企退职工工资怎么调整退休(定期生活费)审批表》和《退休养咾证》   6、社保经办机构自二o二o年企退职工工资怎么调整被批准退休的次月,支付退休人员基本养老金并实行社会化发放。

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      退休(retire)是指根据国家有关规定,因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收二o二o年企退职工工资怎么调整辦理退休应具备的条件是什么?哪些情况可办理提前退休手续?  1、参加的二o二o年企退职工工资怎么调整必须达到国家、省规定的退休年龄;  ①正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女二o二o年企退职工工资怎么调整年满55周岁);  ②特殊工种提前退休:从倳井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作男满55周岁,女满45周岁从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休;  ③因病提前退休:男满50周岁女满45周岁,因病或者非因工致残经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳動能力条件的可办理病退  2、企业和二o二o年企退职工工资怎么调整按照规定足额缴纳基本养老的;  3、基本养老保险费缴费年限达到15姩以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险,2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)

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只要申请审批通过了就会直至退休的,这个是即定防针不是每年每时每刻都办的,办了就办了

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