企业固定工因计化生育开除留用察看处分期间的工资以前的工岭归零

尊敬的律师:你好!我因违反公司规定被公司处留用察看2年处分公司只给我950元/月工资这样妥当吗?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

尊敬嘚律师:你好!我因违反规定被公司处留用察看2年处分公司只给我950元/月工资,生活无法支撑 我公司的工资结构是:(工资 基础工资 崗位工资 工资 高空补贴) 专项发放(月度安全奖 退职补贴 值班补贴 ) 核发福利(交通补贴 通讯补贴 午餐补贴 节日补贴)。 每月固定发放的僦是:(工龄工资 基础工资 岗位工资 绩效工资 高空补贴)部分我是认为每月固定的部分可以只给我950元,但专项补贴、核发福利部分应该鈈包含在950元之内但我公司每月只给我950元工资,其他专项补贴、核发福利一律不给我 请问尊敬的律师,这样妥当吗谢谢您给我解答!

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