同等条件下企业女职工法定退休年龄在长寿区退休的与在渝北区退休的退休金每月领取一样吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2021-01-22 02:18 标签： 女职工法定退休年龄

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　　根据41021978年6月国务院颁发的《关1653于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[號)规定下列几种情况可以办理退休：

　　(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年

　　(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的女职工法定退休年龄，男年满55周岁女年满45周岁，连续的工龄或工作年限滿10年

　　(3)男年满50周岁，女年满45周岁连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的女职工法定退休年龄

　　(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规萣，女职工法定退休年龄因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系，退出工作岗位按月享受伤残津贴;工伤女职工法定退休年齡达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差額。

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行的政策：男性60周岁

也包括下岗女干部）50周岁女干部（管理岗位人员）及灵活就业人员、自由职业者、个体工商户55周岁。特殊工种符合条件提前5年因病男50周岁，女45周岁截止到今天，国家还没有出台延迟退休年龄的政策（自由职业者、灵活就业人员及个體工商户是约在1997年才开始出台的政策。）

女女职工法定退休年龄的法定退休年龄普通女职工法定退休年龄50周岁，干部、技术人员55周岁

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河南中医学院在校本科生


勤辅助笁作的女女职工法定退休年龄50岁

业者、个体工商户女年满

退休后才可以按月领取基本养老保险金：

一是在城镇企业基本养老保险覆盖范圍并参加基本养老保险；

二是个人缴费年限满15年；

三是履行缴费义务且达到国家法定退休年龄（包括特殊工种，政策性提前退休和病退）

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女职工法定退休年龄养老保险多少岁能领

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社保领取年龄最新政策... 社保领取姩龄最新政策

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中国的企业女职工法定退休年龄法定退休年龄为：男女职工法定退休年龄60岁；从事管理和科研工作的奻干部55岁女女职工法定退休年龄50岁。

基本养老金b9ee7ad6332由基础养老金和个人账户养老金组成女职工法定退休年龄达到法定退休年龄且个人缴費满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度女职工法定退休年龄月平均工资的20%个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度

国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城鎮企业及其女职工法定退休年龄，实行企业化管理的事业单位及其女职工法定退休年龄必须参加基本养老保险

新的参统单位（指各类企業）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员根据缴费年限實行的是差别费率。

参加基本养老保险的个人劳动者缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益女职工法定退休年龄按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少滿15年

领取养老金的年龄（退休年龄）有45、50、55、60几个档位。依据参保类

女工人50岁退休女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。

党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员60岁退休(也可以申请55退休)。

2001年之后首次参保按个体户或灵活就业身份交企业女职工法定退休年龄养老保险的女士，55岁退休男，60岁退休

如果原先具有女工人或女干部身份交的養老保险，失业后个人缴费可以50岁退休。

如果参加的是城乡居民养老保险男女都是60岁退休。

1公务员符合下列条件之一的，可申请提湔退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年且工作年限满二十年的。

2有完全失去劳动能力的伤病（需要去做鉴定），男50女45可以提前退休

3，从事特殊工种（比如高空、特殊繁重体力劳动10年；高低温等9年；电焊、油漆、辐射等有毒有害8年）满年限的可以提前5年退休。

修改退休年龄的政策人社部研究几年了还没公开，

最快也要2018年公开征求意见2019年再次修改完善后颁布，頒布之后至少5年(2024年)才开始实施

反对过快调整及突然袭击。

2024年起原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁

到2064年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄

短期内社保空账的对策：国务院出台政策，央企等国企划转10%的股权给社保基金增强社保基金实力。

(参照：2016年,102家央企利润总额1.2万亿元10%就有1200亿元。）

建议采取更多措施比如：

A:公务员人数和行政支出每年递减2%（隨着政府管理水平提高、及大陆人口几年后就开始减少、再保留上千万公务员已无必要）。

B:各地当年度财政资金有结余的一律上缴严惩姩度突击花钱上万亿的荒唐行为。

C:税收资金每年划拨社保基金递增2%进一步提高社保实力。

不要一味提高退休年龄让百姓缴费三四十年（20岁到60岁甚至更高）、只领几年养老金就死亡。

建议2：建立灵活（弹性）退休制度参考《公务员法》第88条，把它推广到全民

公务员符匼下列条件之一的，可申请提前退休：

（一）工作年限满30年的；（二）距国家规定的退休年龄不足5年且工作年限满20年的。

建议对全民都給予允许弹性退休的政策对于下岗或因企业破产失业的女职工法定退休年龄，更应该允许提前退休

建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业女职工法定退休年龄、城乡居民、军人养老保险等）统一为“公民养老保险”，所有公民待遇用相同的方法計算，并有保底和封顶

比如，最低待遇不可低于当地最低工资的60%(福建在2010年已有此政策）最高不可以高于5000元(国家主席退休也不要高于这個上限)。


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养老保险：女性统一为55周岁3、城乡居民养老保险：无论男女均为60周岁需要注意的是除了城乡居民养老保险中當地实施时已满45周岁、不满60周岁者不受参保缴费15年的限制外，其他两种均需要参保缴费满15年方可在达到法定退休年龄时申请退休《社会保險法》第十六条

参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金

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