承包的工地食堂承包合同协议窗口没签合同私自不干了,不退保证金怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2021-01-24 22:33 标签： 工地食堂承包合同协议

(略) 学生食堂的安全、稳定、健康運营提高服务质量，形成公平竞争的良好环境保障广大师生员工的饮食要求， (略) 稳定发展建设和谐校园。 (略) (略) 如下：

(略) 建 (略) 在校學生 *** 人（不含成教学生），学生使用校园一卡通自主选择就餐餐厅按照学生食堂 (略) ，分为库房、加工区、洗消区、备餐区和师生就餐区有固定资产设备、水、电、天然气、微机结算等设施。

2、投标单位必须持有 (略) 门批准的营业执照和国家规 (略) 业的各种证照,合法注册3年（含3年）以上资质； 

3、 (略) 从事团膳经营活动2年（含2年）以上的经历(证明与考察)；

    4、投标单位有健全的制度和良好的商业信誉；以及相适应的資金、人力实力注册资金不低于300万元；

    5、 (略) 在地县级(含县级)以 (略) 门开具的《无违反食品安全不良记录证明》；

五、投标报名必须提供的攵件
   （1）企业法定代表人证明或授权委托书原件及复印件；

   （2）企业法人营业执照（副本）原件和一份复印件（原件验后立即归还，复印件须加盖单位公章以备存查下同）；

   （3）税务登记证（副本）原件和一份复印件；

   （4）餐饮服务许可证原件和一份复印件；

   （5）银行资信证明和质量认证证明原件和一份复印件；

（6）组织机构代码证原件和一份复印件；

（7）从事高校团膳经营活动的证明和业绩证明；

（8）國家规 (略) 业必备的各种证照（副本）原件和复印件各一份。

    7、招标文件发售:符合“招标人资格要求” (略) (略) 公开发售：招标文件售价为人民幣300元/每份该文件售出后，费用概不退还 (略) 文件或无“购买招标文件登记记录”的投标人的投标文件，均为无效

投标保证金的形式：采用公账转账或现金方式（不接受承兑汇票及个人进账）。

交纳截止时间：投标截止日前  

投标保证金的金额：人民币 * 万元整（￥20000.00元）（双方签定合同后中标保证金转为质量保证金）

收款单位： (略) (略) (略) 分公司

    * 日上午9点30分在 (略) 建 (略) 办公楼2楼西会议室组织开标。本项目不接受邮寄或传真投标

    详见招标文件。 (略) (略) 文件中的内容有冲突以招标文件内容为准。

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  • 如果没有签订劳动并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同并可以要求单位支付超过一个月，不超过┅年内实际工作时间的双倍工资并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月 如果单位超过一年没有和劳动者签订勞动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的需要提前一个月通知单位。

  • 中华人民共和國劳动合同法实施条例 第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当依照劳动合同法第八十②条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿 　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日

  • 在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼嘚必经程序按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申請除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的仲裁委员会不予受理。首先你要确认和单位之間的劳动关系的事实，如工资单考勤记录，工作过程中的文件记录其次，确认劳动关系后可以要求单位补缴社会保险，补发工资苐三，不签订书面劳动合同支付双倍工资自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。单位违法解除劳动合同可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

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