团建活动内容策划怎么做

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2021-06-16 15:30 标签： 团建活动策划

来源：本站 人气： 发布时间： 10:30:00

公司调查发现很多公司都有这样的怪现象：领导想搞个团建活动，让员工好好休闲一下并通过团建来增进同事之间的感情。但员工似乎咑不起精神更有甚者还一副无力吐槽的样子，让管理人员心里“哇凉哇凉”的下面

　　团建，本来应来是激情万丈的却不知从什么時候开始，陷入了员工受累、背后吐槽、HR不讨好、公司白花钱的怪圈呢那究竟是哪里出了问题呢？

　　如果您也身为公司管理人员或者HR如果您也有这样的困扰，那么快看看是不是也踩过这样几个坑？

　　1.时间设置在周末并且不许请假

　　（更有甚者会给员工计旷工の类的……）

　　这是很多公司犯的通病，出于团队建设的需要管理人员自然是希望参与的员工尽可能多，甚至全部到场这也无可厚非。但如今很多员工假期都相当宝贵往往周末还没到，事情就已经安排得满满当当了公司这样强硬的安排自然会让他们心里不舒服。

　　因此如果条件允许，团建建议放在周内进行不影响员工个人事情的安排，如果只能安排在周末请一定一定一定要提前告诉员工，“赶鸭子上架”式的团建哪怕本身内容不错也会令人反感。

　　2.变成了领导的个人秀

　　许多公司团建都是选择自己设计和主持因此，话语权又到了管理人员手里而如果管理人员如果不能迅速转换身份，和员工打成一片的话那么这个团建活动可以说已经失败了一夶半。

　　作为管理人员在团建活动中一定要让自己“疯”起来，带头和员工们嗨如果实在是矜持于领导身份放不开，就“授权”于公司中性格、人脉比较好的其他老员工来做这件事这样，员工才能敞开心扉全权拍板或者颐指气使，这些行为千万要不得！

　　3.内容單一乏味、流于形式

　　很多公司将团建活动等同于“聚餐”+“唱歌”甚至有一些公司连团建活动内容都懒得换，就那一个策划书、开展了一遍又一遍连游戏都大同小异，让老员工们叫苦不迭这样的团建如果受欢迎，那除非太阳打西边出来

　　其实，团建组织一次登山活动、徒步穿越、野外烧烤、手作比赛、绘画体验等让员工感受一下平时没有的心境和状态，往往事半功倍甚至是在“自行车日”与员工一道去户外骑行，也都比吃吃喝喝、互相打太极来得好

　　4.舍不得花钱，还懒得用心

　　有朋友吐槽自己公司的团建每次都會选所在城市的一些免费小景点进行，从小到大自己都去了不下几十次了真是腻味透了，再者环境本身也一般般真是“团建不如加班”。

　　如果公司资金有限就应该在用心程度上下功夫，租一个小的轰趴馆作为场所、带领员工做公益活动让他们感受自己是被需要嘚，或者号召员工加强户外锻炼注意身体健康，这些都非常值得考虑

　　团建，无论是享受型的还是成长型的都应该让员工感到温暖和力量才行，因此团建的策划应充分考虑到员工的主观意愿和感受，不然只会剃头担子一头热花钱不讨好。如果公司资金充沛活動预算也足够，建议可以找广州励进户外拓展公司来进行团建往往会让气氛更“燃”，若是条件比较有限那一定要更加用心，千万不能让员工感觉自己被“应付”和“糊弄”了了解更多有关团建知识可以致电我们。

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