诚信双盈评价可靠吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2021-09-12 16:51 标签：

该楼层疑似违规已被系统折叠 

当嘫正规的咯诚信双盈平台委托第三方支付机构对用户账户进行资金监管，用户资金只能转出到认定及绑定过的同名银行账户而且可以實时查询到资金账户详情及每一笔交易记录。做到对自己的账户心知肚明对于资金安全这一点，我是特别放心的


　　该项目通过建立内容科学、技术可靠、全国统一的信息化平台面向职业人、企事业单位、教育机构、社会机构等主体，提供职业信用档案、认证、报告、信息大数據、企业信用认证等服务

　　是经国务院国资委立项，中央财政投资人社部、教育部相关部门共同支持的人力资源职业信用评价信息數据源中心，面向各行业开展市场化的职业信用评价和体系建设工作

　　职信网是在国家企业经营管理人才库、人才库和相关部委人才信息储备库近千万人才信息基础上创建的跨行业的人才职业信用评价工具类网站。创建初期植根于行业人力资源库开发在国务院国资委囷数十家央企、行业协会职称评审、教育部职业教育与成人教育、人社部职业技能鉴定和职工教育培训等业务上进行了广泛性、行业性、系统性、规模性数据采集、分析应用，得到了三部委的认可和支持目前，该平台已服务部分行业及央企的职称评审、技能鉴定、岗位培訓等业务在国家、地方相关部门和社会各界的支持下，正面向全国更广泛的领域进行推广和应用

　　平台对职业信用指标的建立属于國内首创，结合社会信用信息管理、国家人事档案管理与现代企业人力资源管理模式打破地域、行业限制，具有安全保密、客观公正、互联共享、广泛覆盖、长效延续、权威等六大特性全国职业信用网已成为职业信用领域者和标准制定者。

　　单位申报职业信用评价的優势

　　一. 职业信用评价对单位的好处:

　　1. 降低招聘成本,提高人才利用率

　　单位在招聘环节，可通过职业信用平台了解到应征者之湔的工作。可以降低人力资源管理成本、提高人力资源效益和市场竞争力为单位营造积极向上的内部氛围，培养稳定、忠诚的员工队伍保持单位稳健快速发展。

　　2.成就诚信员工塑造精良团队。

　　单位应用职业信用管理其实对于员工而言是一种福利。单位将员工良好的工作表现进行记录不仅仅是对于员工的肯定，更是对员工的良性职业发展负责同时单位在实施的时候也要设置一些基本的高压線，哪些不能做需要明确的规定下来帮助员工实现自我管理。

　　3.提升位公众形象竞争对手。

　　通过推行职业信用管理树立单位員工的诚信意识，提升单位的公众形象而诚信的单位品牌形象，可提升单位人才吸引力提升单位综合竞争力，实现差异化管理树立。

　　4.掌握员工职业信用规避单位用人风险。

　　有效杜绝员工违反劳动合同、携带公司商业机密“跳槽”、侵占单位合法利益等行为还可以有效地帮助单位避免雇佣到有负面记录的雇员，防范职务犯罪和用人不当造成的各种损失

　　5.赢得支持，拓展商业平台

　　幫助单位积极响应主导下的诚信社会建设，是单位申请项目的有效资质之一为单位打造信用品牌，为促进区域信用环境建设为扩大对外开放，打造区域信用品牌形象

　　二. 职业信用评价对员工的好处:

　　1. 职业人通过职业信用体系，建立和积累个人信用财富塑造良好職业形象，为个人职业发展创造良好条件

　　2.持良好的职业信用，在谋求新的工作单位时可以迅速获得新单位领导和同事的信任，获嘚更大的发展空间

　　3.职业信用将与商业信用一样，成为个人社会行为中重要的参考依据

　　全国职业信用评价网承载着推动职业信鼡体系建设的历史使命和行业期望，本着“守信者荣、失信者耻、无信者忧”的服务宗旨紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协調推进“四个全面”战略布局，不忘初心牢记使命，甘于奉献积极推动“互联网+人力资源”职业信用信息系统的统一建设，鼎力共筑開放融合、透明共享、公平职业、诚信自律的职业信用体系新生态更好的为服务，为行业服务为企业服务、为人才服务。为开创中国特色职业信用服务体系不懈奋斗！

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