城乡居民基本医疗保险在支付宝怎么交?

    手机端下载“掌上12333”APP办理;

    已开通电子社保卡的363个服务渠道办理,如国家政务服务平台、国务院客户端微信小程序、掌上12333,工、农、中、建、交、邮储、招商、平安等各大银行,微信、云闪付等APP或小程序等,以及各地人社部门、合作银行、政务平台的APP或小程序;

    劳动者也可通过户籍地或常住地提供失业登记服务的网站、手机客户端、微信等应用平台在线办理;

    到人社部门公共就业服务机构现场办理。

12.2020年新出的“失业补助金”怎么申领?
因疫情找工作真的非常难找,为了保障失业人员的基本生活,国家推出了一个今年独有的福利政策——失业补助金!
只要是在2020年3月到12月份失业,交过社保(一个月也可以),无论是不是被迫离职都可以领取!
领取方式也非常简单,这里以微信为例:
打开搜一搜,搜索“电子社保卡”,切换到小程序页面找到【电子社保卡】
之后在打开的页面找到【职业保险待遇申领】,点击。

出来两种失业金申领渠道,一个是【失业保险金】,另一个是【失业补助金】。

选择自己符合要求的途经点击申领就好啦!

    失业保险金需要缴纳社保满一年,不是主动辞职加已经办理失业登记并有求职欲望。

    失业补助金要求松很多,不需要交社保一年,主动辞职也能领。

在这里要注意,满足失业保险金领取要求,优先申领失业保险金,因为失业补助金最高不超过失业保险金的80%。
失业补助金最多可以领取6个月,6个月你还没有找到工作,那就听天由命了!
那么具体能领多少钱呢?以深圳市为例:
深圳市失业保险金领取标准为最低月工资的90%,目前深圳市最低工资是2200一个月,也就是说失业保险金能领1980一个月。
深圳市失业补助金也有级别,交社保满一年,一个月可以领990元。
不够一年,一个月就只能领297元了。
每个地方能领的钱都不一样,比如北京就能领1408一个月,六个月就是8000多块钱。
想要了解当地能领取多少失业补助金可以拨打全国社保服务热线 12333咨询。

13.退休职工死亡后的养老工资怎么办?
老人去世,对于一个家庭来说是一件悲痛的事情,国家会对家庭补偿一部分金额,用于丧葬和慰藉。
这一部分的金额并不只有丧葬费和抚恤金,在悲痛过后,不要忘记领取四笔钱款。
4.13.1 个人账户养老金余额
如果社保人员去世,养老金领取时间少于计发月数或者未领取,余下时间段的个人账户养老金,家属继承人可以申请一次性领取。
如果在去世那年每月领取的养老金是1000元,剩余40个月才满139个月,则家属可以一次性领取40000块钱。
4.13.2 医保卡个人账户余额
医保卡中个人账户余额也是可以领取出来的,一般来说都会有余额。
假如当事人生前医保卡个人账户8000元,家属可以携带身份证、户口本、死亡证明等文件一次性取出8000元。
4.13.3 去世当月退休养老金
社保法规定,退休职工在月初死亡,当月基本养老金正常发放,第二个月起停发基本养老金。
职工退休金直接发放到社保卡,知道密码,可以直接取出来;不知道密码,可以凭借相关证明文件到社保卡合作银行申请领取。
我国社保法规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,继承人可以领取丧葬补助金和抚恤金。
因此,退休人员去世,如果是因病或者非因工死亡的,其遗属可以申请领取丧葬补助金和抚恤金。
如果不是这两个原因,是没有资格领取的。
全国各地丧葬费和抚恤金标准不一样,因地而异,具体金额的多少,家属可以咨询当地社保经办机构。

14.在老家交的医保,在外地看病怎么报销?
国内流动人口多,医疗资源分布不均匀,人人都想去大城市大医院就医。
异地就医不能直接结算,需要先垫付医疗费用,再拿发票回参保地报销。
报销流程长且繁琐,稍微操作不当,就可能无法报销。
2016年起,全国开始实施跨省异地就医住院费用直接结算。
在参保地外城市就医,可直接刷社保卡结算可报销部分费用。
但需要事先办理异地就医备案,且目前试点少,普及范围不广。

15.异地就医备案怎么办理(线下和线上)
现在异地就医备案可以线上办理!
第一步:小程序搜索“异地备案”
按实际情况选择备案类型,根据提示上传相应的材料或个人承诺书,完整填写备案申请信息。
目前不仅可以自己备案,也可以为他人备案,备案时,参保的险种不要选错。
灵活就业,或者公司单位所交的,一律是"城镇职工"。
居民医保 、新农合、新生儿医保和城镇居民医保,均是"城乡居民"。
提交后备案人可到【 备案状态 】实时查询申请进展情况,一般情况下,2个工作日后能看到结果,备案成功之后异地看病就能使用医保结算了。
特别注意:现在还没有在线取消备案,想好再进行操作,以免影响实际报销效果。
生孩子本就对女性伤害非常大,包括身体和事业,如果连基本花费都要完全自费,那属实有点说不过去。
生育险属社保其中一险,能享受三方面福利待遇:生育医疗报销、产假、生育津贴。
4.16.2 生育险报销哪些费用?
报销范围:在孕期、产期内,因妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。
主要包括:产前检查费、生产时的住院费、手术费、药费等,因生育引起并发症的诊治费也算在内。
除了正常生育,自然流产、做计划生育手术都可以休假。
一般来说,正常生育基本产假是98天,难产、多胞胎、晚育等情况,可以适当增加产假天数。
4.16.4 生育津贴怎么算?
生育津贴相当于产假工资,按天计算,所以每个人的会有所不同,跟休假时长有关,计算公式:
生育津贴=本公司全体员工上年月平均工资÷30天×休假天数
4.16.5 生育险交多久才能用?
每个地区政策不一样,拿上海来说,必须连续缴满9个月或者累计缴满12个月,而且生孩子当月也在缴费,才能享受相关的福利待遇。
4.16.6 生育险怎么报销?
报销流程每个城市都不一样,但基本上差不多,以深圳为例:

    准备“三证一卡一票”,身份证、出生证、计生证、银行卡、医院发票;

    到就近街镇社区事务受理服务中心,填写申请表;

4.16.7 领了生育津贴还能领单位工资吗?
生育津贴就是产假工资,只不过由国家生育基金来发,用人单位可以不给工资。
4.16.8 生二胎还能享受生育津贴吗?
只要符合国家计生政策,二胎也可享受生育津贴,且待遇水平一样。
4.16.9 男职工生育险有什么用?
如果男性交了生育险,就算媳妇没交,她也能享受生育险待遇,不过不能领生育津贴,但可以报销医疗费用,还有15天陪产假。
4.16.10 生育险和医疗保险合并会影响待遇吗?
只是基金合并了,生育险待遇不变。
4.16.11 不在户籍地生育险怎么报销?
异地生育,福利待遇参照当地规定,也能享受。
4.16.12 休产假期间,用人单位能解除劳动合同吗?如果产假期间合同期满了怎么办?
根据《劳动合同法》,用人单位不能因为女职工在孕期、产期、哺乳期而解除劳动合同。
就算合同期满,也得将合同延期到哺乳期满。
文章到这里就差不多结束了,社保是一个值得去了解的事情,因为它与我们的工作和生活息息相关,就像我在开头说的一样,我不希望这篇文章变成一个一次性阅读文字,这篇文章更像是一个工具,当被社保问题困扰,可以拿出来翻一翻,就能找到解决方案。
当然目前的文字可能会有遗漏,我也会搜集更多问题一直更新下去,如果有发现与自己了解知识有出入的地方,欢迎指出一起交流探讨。

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