委托他人代表自己行使自己的合法权益，被委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书。而委托人不得以任何理由反悔委托事项。被委托人如果做出违背国家法律的任何权益，委托人有权终止委托协议，在委托人的委托书上的合法权益内，被委托人行使的全部职责和责任都将由委托人承担，被委托人不承担任何法律责任。

　　二、贷款委托书（精选9篇）

　　委托人不得以任何理由反悔委托事项，说明委托书具有不可撤销性。在当今社会生活中，委托书在处理事务上起到的作用越来越大，那要怎么写好委托书呢？以下是小编精心整理的贷款委托书（通用9篇），欢迎阅读与收藏。

　　一、与上述房屋开发商签订相应的认购协议、房屋买卖合同，并领取该房屋的《房屋所有权证》及《国有土地使用证》。

　　二、向上述房屋按揭银行申请贷款及签订相应的借款合同，并以上述房屋提供抵押担保，与按揭贷款行签订相应的抵押合同（包括填写相应的贷款申请、划款授权书、代扣代缴委托书及缴纳与抵押登记、担保相关的费用、代为承诺我们不履行或不完全履行合同约定的给付义务、担保责任时，愿意接受依法强制执行）及办理商品房预告登记、抵押权预登记和抵押担保登记等事宜。

　　三、授权按揭贷款银行查询我们的相关征信。

　　四、在上述按揭银行开立还款账户，办理储蓄卡。

　　五、受托人有权就其所签订的相关协议、合同、文件向公证机构申请办理公证。

　　受托人在办理上述事宜时所签署的文件及提供的材料和所产生的正当费用我们均予以承认。

　　受托人有转委托权。

　　委托期限：至上述事宜办结为止。

　　根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经双方协商，就甲方委托乙方代办房屋抵押按揭贷款事宜达成如下协议，并承诺严格遵守：

　　一、委托代办事项甲方因生意周转的需要，现委托乙方办理以上房屋抵押贷款事宜的相关手续。

　　二、完成委托事项所需费用

　　1、本协议签订之日起三日内，甲方应按照金融机构的规定，向乙方提供办理上述房屋贷款事宜必需的所有材料。

　　2、甲方向乙方预付办理抵押贷款办证费用人民币(大写_____)元整(￥_____元)。

　　3、委托代理拥金的收费标准和期限甲乙方签订本协议同时，甲方须向乙方支付委托代理拥金人民币__________元。

　　1、本协议书签订以后，如果甲方中途悔约，则乙方不退回代理拥金。

　　2、甲方对乙方的各项工作给予配合，如因甲方不及时履行协助义务或不是乙方的原因而发生延误的，乙方工作期顺延。因甲方自身原因而导致上述委托事宜不能完成则乙方不退代理拥金。

　　3、乙方如因银行收紧政策原因没有完成上述委托事宜则应退还全部代理拥金给甲方，双方互不追究责任。

　　四、其它约定(此约定需双方另签字盖章确认后生效)

　　五、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字盖章之日起生效。

　　本人_____委托_____（代理人）办理向国家开发银行海南省分行申请国家开发银行生源地助学贷款事宜。

　　代理人权限为：代表本人签订《国家开发银行助学贷款合同》。

　　代理人户口所在地：__________

　　代理人身份证号码：__________

　　本人（签字、捺手印）：__________

　　代理人（签字、捺手印）：__________

　　委托条款内容：借款委托书。

　　1、甲方委托乙方协议办理贷款，各种事项均由乙方出面协调，在此期间甲方必须配合乙方做好贷款的前期准备工作，如甲方不予配合，乙方有权终止委托。

　　2、甲方保证提交的材料真实有效，如果甲方提交的信息不实，一切后果由甲方承担，乙方在此期间有权终止委托。

　　3、甲方申请贷款额度为___________元人民币(大写：___________ 圆整) 以审批结果为准。

　　4、乙方协议甲方办理贷款，贷款成功后向甲方收取贷款金额的___________ ％(按实际审批放款数)，作为乙方的服务费。服务费为合同所说的担保费。借款委托书。

　　5、乙方前期不收取任何费用，业务办理过程中所需费用由乙方支付，甲方在贷款审批完，款到甲方账户三日内无条件向乙方以现金或转账方式支付约定的服务费。

　　6、此委托书一式两份，甲乙双方各执一份，如发生争议协商不成，可依法向甲方或乙方所在地人民法院提起诉讼。

　　因本人购买房地产有限公司所开发的项目幢号房向银行股份有限公司(下称贷款银行)借款，需由本人向贷款银行带给抵押担保，承担连带还款职责。本人特委托上列代理人全权代理我本人与贷款银行办理该贷款抵押担保所涉的法律事务。代理人的代理权限为：

　　1、与贷款银行洽商、确定贷款抵押担保等事务;

　　2、与贷款银行或借款人签订抵押合同、协议或向贷款银行出具保证书以及签订与贷款抵押担保有关的其他法律文件;

　　3、与贷款银行和借款人协商确定贷款和担保的'延期、展期以及贷款合同(协议)或抵押合同(协议)的变更、补充等事宜。

　　4、本人授权：贵行在发生与本人有关的下列情形时，能够透过中国人民银行个人信用信息基础数据库查询本人的个人信用报告：

　　(1)审核本人的个人贷款申请;

　　(2)审核本人的个人担保申请;

　　(3)对本人名下存在的个人贷款或个人担保进行贷后管理;

　　(4)受理法人或其他组织的贷款申请或其作为担保人，查询本人作为法定代表人或出资人信用状况的。

　　5、与贷款银行签订房屋诚信保证书;同时授权贵行能够将本人的个人信用信息向中国人民银行个人信用信息基础数据库报送。

　　代理人在上述代理权限内所实施的代理行为以及因此所签署的贷款合同或抵押合同、协议、承诺书等法律文件，本人概予承认，其法律后果和法律职责概由本人承担。

　　本人欲以按揭方式购买位于_________市_________的一套房屋。但是因故，不能亲自与提供按揭的贷款方办理购买上述房屋的相关事宜，特委托_________为我的代理人，全权代为办理如下事宜：

　　一、代为与提供按揭购买上述房屋的贷款方签定《个人住房抵押贷款合同》及签署相关文本。

　　二、代为办理相关合同文本的公证事项。

　　三、代为到房地产管理部门申办上述房屋抵押登记的相关事宜及签署相关文本。

　　四、代为查询人民银行信贷征信系统及签署授权书。

　　五、代为办理相关银行开户手续。

　　受托人在代理权限范围内所签署的一切合法文件和交纳的费用，我均予以承认。

　　委托期限至上述委托事项办结时止。

　　受托人有转委托权。

　　1、甲方委托乙方提供办理贷款服务，乙方负责提供贷款的信息咨询及办理，在此期间甲方必须配合乙方做好贷款的前期准备工作，如甲方不予配合，乙方有权终止委托。

　　本协议自双方签字签字盖章后生效，有效期至充分或手续不齐全导致款项不能发放，此协议自动终止。

　　2、甲方保证提交的材料真实有效，如果甲方提交的信息不实，一切后果由甲方承担，乙方在此期间有权终止委托。

　　3、甲方申请贷款额度为__________元人民币(大写：__________圆整)以审批结果为准。

　　4、乙方提供甲方办理贷款服务，贷款成功后向甲方收取贷款金额的%(按实际审批放款数)，作为乙方的服务费。

　　5、乙方前期不收取任何费用，如有关贷款业务的费用应由甲方支付，甲方在贷款审批完，款到甲方账户当日内无条件向乙方以现金或转账方式支付约定的服务费。

　　6、此委托书一式两份，甲乙双方各执一份，甲乙双方盖章签字后生效，如发生争议协商不成，可依法向甲方或乙方所在地人民法院提起诉讼。

　　委托人与受托人的关系：兄妹关系。

　　委托事项： 委托人____欲在_____购买住房一套。因工作原因，委托人无法亲自前往办理，因此全权委托受托人 办理各项手续：

　　一、向银行申请按揭贷款，签订借款合同、抵押合同、借据等法律文书，并办理相关事宜;

　　二、代为办理及领取房产证他项权证及其他产权证明;

　　三、办理上述房屋购房、按揭贷款相关的一切手续;

　　四、代为办理银行还款卡或存折的挂失、补办、消磁补办的相关事宜，代为前往银行调取、打印对账单;

　　五、代为缴纳上述房产的契税，房屋买卖手续费及其他相关费用;

　　六、代为办理及领取房产证、土地使用证等一切相关事宜;

　　七、代为办理及填写购房人家庭成员及名下住房情况申请表。

　　委托权限：全权代理

　　委托人的责任：受托人在全权代理过程中办理的委托事项，由此在法律上产生的权利义务均由委托人承担认可 。

　　委托期限：至上述委托事项办结为止。

　　本公司因拓展业务，为扩大经营规模急需资金，经本公司法人及股东商议后决定全权委托乙方为本公司办理企业贷款事宜的代理人，代表本公司经办贷款业务（含资金短期拆借、社会投资、融资等）的相关事宜，委托授权的范围、有效期限及劳务费用支付等具体内容如下：

　　一、 委托公司的基本资料

　　二、 委托授权范围、有效期限

　　1、 被委托方代表本公司办理贷款业务（含资金短期拆借、社会投资、融资等）的相关事宜。

　　2、 授权有效期为壹年（从_______年5月17日起至_______年5月16日止或贷款、融资成功后自动终止）。

　　三、 劳务费用和支付方式

　　1、 按乙方为甲方申办成功借贷款、融资总额的_____%

　　（甲方收款当日）一次性支付给乙方，如甲方拖延支付乙方劳务费则甲方承担按应付劳务费总额5 ‰?天的违约金赔偿乙方；

　　2、 乙方在办理借贷款、融资过程中产生的差旅食宿、招待应酬、资料费、手续费等开支由甲方承担。

　　1、 甲方必须提供真实、合法、有效的贷款申请资料；

　　2、 甲方办理借贷款、融资成功后所产生的一切债权债

　　务法律、民事责任或由此引发的经济纠纷与乙方无关，由甲方自行承担。

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　　时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，是时候静下心来好好写写计划了。相信许多人会觉得计划很难写？以下是小编收集整理的贷款工作计划6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　自20xx年7月6日小额贷款有限责任公司正式对外营业以来，在各位股东的领导和关怀下，公司制度与管理体系在逐步完善健全的过程中，经受市场考验、抵御风险的能力得到了进一步的增强。在公司全体员工共同努力下，公司各项业务逐步步入正轨，现将20xx年度基本经营情况、业务发展情况等汇报如下:

　　（一）严格执行国家政策，确保各项指标达到省金融办的要求。

　　截止20xx年12月31日，公司严格按照省金融办的要求，无跨区域发放贷款的情况出现，无吸收或变相吸收公众存款的情况出现；同一借款人最高限额控制在150万元以内；账面利率控制在基准利率0.9―4倍之间。20xx年7月份以来，通过积极的营销，公司在信贷业务发展中取得了一定的突破，建立了一批相对稳定的客户群体，加大了对信用良好，还贷能力强的客户营销及维护力度，为今后的业务发展打下了基础。

　　（二）业务经营指标情况

　　20xx年7月至20xx年12月，公司累计发生业务40笔，累计发放贷款 20xx 万元，累计利息收入 65 万元，已收利息1万元，应收未收利息万元。

　　回顾20xx年以来的工作，公司虽然取得了一定的成绩，但与股东及董事的要求还有很大的差距，主要表现在：

　　1、员工队伍专业化水平不理想。公司正式运行半年以来，信贷员的培养取得了一定的成效，但还不能独挡一面，相比其他同业对手，信贷员队伍的专业技能仍然有不小的差距或信贷风险防范意识不高，专业技能还有待进一步提升。

　　2、营销范围未达到预期构想。在营销网络的构建上，公司已在酒嘉地区建立了营销网络，由于信息不对称，信息获取渠道尚未完全打通，虽然公司已建立了一定的稳定客户群体，但由于一些客观因素的存在，本地区的营销网络推进范围仍然收效甚微。

　　以上为20xx年的工作总结， 在辛勤、忙碌中，我们送走了收获的20xx年，迎来了全新的20xx年。对于20xx年存在的问题，将予以高度的重视改进并改正，好的方面继续发扬，据此作出20xx年年 2度的工作计划：

　　在20xx年的工作中，针对20xx年度经营管理中存在的问题，公司将通过以下几个方面的工作思路开展工作：

　　1、立足岗位，建立人才激励机制。根据我公司目前发展现状，调配和有效利用现有人才资源，挖掘现有人才的聪明才智，扩展其才能，提升其进一步为企业发挥智力的积极性。建立人才激励机制，使人能尽其才。在人才的使用上，逐步建立一整套“事业留人，感情留人，政策留人”的用人奖惩机制。

　　2、继续提高宣传力度，树立典型客户。重点支持经济效益好、保全措施到位的企业及个人，在其产权明晰，手续齐全的前提下，集中信贷资金，为其提供各类信贷服务 。加大对优良客户的授权授信额度。在信用良好，资产状况良好的基础上，根据客户行业、性质及资产的实际情况，对客户授信额度进行合理的调整，优化审批环节，提高工作效率及服务质量。

　　20xx年度公司的经营目标初步规划是：

　　（1）全年抵押贷款有效规模达到 500万元，利息收入达到 18万；

　　（2）全年担保贷款额度达到 200万元，利息收入达到 13.5万元；

　　（3）总计完成利息收入 232.5万元。

　　20xx年已经悄然远去了，让我们信心百倍，满怀豪情的迎接崭新的20xx年，迎接公司美好的明天。

　　一是建立主责任人制度，严格责任界定。

　　主责任人制，即第一责任人制，是适应农村信用社信贷业务展需要，在实行审贷分离、明确岗位职责和部门职责的基础上，针对有权决策人在决策各环节中的作用及行为而承担责任的管理制度。主责任人制的建立，是对信贷决策各环节有权决策人管理责任的进一步明确，有利于规范信贷决策行为，有利于克服多年来信贷业务逐级报批而由一人承担责任或名为集体承担责任而实际无人承担责任的弊端，是信贷管理制度的又一个创新。通过建立主责任人制，进一步强化责任人的责任意识，确保责任人严格认真履行职责，共同为信贷业务的稳健发燕尾服负责，共同为提高信贷资产质量负责，共同为防范和化解贷款风险负责，建立有效的信贷风险监管机制。

　　二是强化制度制约，严格责任追究。

　　冷静分析多年来信贷管理不规范和“三违”现象屡禁不止的原因，除信贷管理制度本身不完善的原因外，还有一个比较突出的原因，那就是有章不循，违章不究或追究不严，使信贷人员存有侥幸心理和依赖思想，养成了一边纠改一边违章或只查违章不认真纠正的不良习惯，信贷业务处于一种放任发展的态势，可以说已经给我们带来了沉痛的教训。为了确保信贷业务的健康快速发展，尽快改变信贷人员的惰性思维，必须通过制度建设，进一步明确调查、审查、审批各决策环节有关人员的责任，规范主责任人的行为。

　　三是授权范围内的贷款追究体系。

　　贷款本金在合同约定期限内必须全额收回，到期未能及时回笼应查明原因，依据实际情况确认各自责任，不可抗力因素造成不能收回的贷款可进行延期，如是人为因素造成的，不良贷款则要进行追究，出现一笔到期未收回贷款，信贷员承担80%的赔偿责任，信用社主管信贷的副主任负10%的赔偿责任，信用社主任负10%的赔偿责任（可从每月工资中扣发，或让信贷员交一定的保证金）。出现两笔到期未收回贷款除承担以上赔偿外，信贷员要停职清收，停职期间内只发生活费，三个月内如收不回，进行下岗清收。出现三笔以上到期未收回贷款，除进行经济赔偿外，解除劳动合同，同时信用社正、副主任要给予记过处分。

　　四是超授权范围内的贷款追究体系。

　　信用社在进行审批超授权范围内的贷款，要经过的岗位有信贷员岗、审查岗、审批岗，如出现贷款未收回（除去不可抗力因素），信贷员负70%收回责任，审查岗负10%收回责任（审查主责任人负5%责任，其余负5%责任），审批岗负20%收回责任（审批主责任人员负10%责任，其余负10%责任），如出现一笔贷款未收回，根据以上责任划分各自承担相应责任，至贷款收回；如出现两笔贷款未收回，信贷员要停职清收，停职期间内只发生活费，三个月内如收不回，进行下岗清收；出现三笔以上到期未收回贷款，除进行经济赔偿外，解除劳动合同，同时信用社正、副主任要给予记过处分，联社有关人员也要得到处分。

　　五是建立清收激励机制。

　　我县联社制定了《关于对不良贷款管理清收工作的实施细则》，建立了不良贷款的清收激励机制，明确了清收不良贷款的计酬办法，具体如下：

　　对收回1978年以前的不良贷款按收回利息的xx计发；对收回1979年―1985年以前的不良贷款按收回利息的x0%计发；对收回1986年―1996年的不良贷款按收回利息的x%计发；对收回1997年―20xx年的不良贷款按收回利息的x%计发；对收回20xx―20xx年的不良贷款按收回利息的x%计发；对收回呆帐贷款、已置换的不良贷款、抵债资产处置后剩余部分的贷款按收回本息的x计发。上述奖励由信用社按月统计上报收回信息单，经县联社稽核部门审查，直接发给清收人。在清收过程中因贷户当时资金不到位，暂无法收回，但能于贷户签发催收通书并制定还款计划的每户奖励信贷员1元。

　　六是探索建立“黑名单”制裁制度。

　　“黑名单”制裁制度的建立，对于改善农村信用社的信用环境，增强贷款客户的信用意识，有着至关重要的意义。对有不能按期还贷款、不及时结息、擅自改变贷款用途等不良行为的客户要全部用“黑名单”制度进行制裁。建议和专业银行及邮政储蓄强化沟通，建立网络互通、信息共享的信用平台，对有不良记录的客户不但要上农村信用社的“黑名单”，而且还要上到所有金融机构的“黑名单”。同样，对于一些在其他金融机构有不良记录的，我们农村信用社也对其以“黑名单”制度进行制裁，形成对不讲信用、恶意逃废债务的借款人“金融封杀”的强大态势，由此逐步改善金融系统的“信用环境”。

　　一、20xx年的工作简结

　　20xx年我部门工作的指导思想是：全面贯彻落实内蒙古精储小额贷款公司第一届三次股东大会的会议精神和董事长(总经理)的经营思路，围绕“提高信贷资产质量，提高综合效益”的总目标，坚持全面、协调、可持续的发展观，坚持以清收盘活为重点，以增加收入为核心，以体制创新为动力，加大贷款投放，奋力推进业务发展进入快车道。为此，风险管理部紧紧围绕公司工作重心，以业务发展为主线，以服务“几大市场”为宗旨，以增效为中心，以强化管理、注重投放、不断优化信贷结构、防范风险为重点，以清收盘活不良贷款为突破口，加强制度建设，认真、细致的做好每个客户、每笔贷款的审查。每个客户都建立和完善了纸质信贷档案和电子信贷档案，对公司所有的信贷客户建立起余额、形态、期限等内容的管理表。每个客户的信息，在电脑中可随时查阅。对业务部已经到期的贷款及时发出上报逾期客户情况说明及风险分析的通知书，督促业务部及时催收。从小贷公司的实际出发既要发展业务又要尽可能的降低风险，真抓实干，取得了一定成果。总体情况是：贷审会逐步规范，资料的审查较以前细致、完整，贷款质量不断提高，档案管理、合同制作等逐步走向规范，贷款规模逐渐扩张，盈利水平得以提高。

　　二、20xx年的工作计划

　　在新的一年里，从“内控防范优先，加强制度落实”的角度加强部门队伍建设。

　　(一)着重抓好部门人员的培训，计划在第一季度以金融法规、各项制度、经营理念和信贷业务规范化操作程序及要求等内容为重点进行学习培训，在较短时间内培养品质优良、业务素质高、能适应公司改革步伐的员工队伍。定期组织学习内蒙金融办下发的有关金融方针政策及董事会的文件精神，努力提高政治觉悟和业务素质，增强依法合规经营的自觉性。同时对贷款五级分类等新业务进行专项培训。(二)、加强贷款管理、完善规章制度、规范业务操作、提高信贷资产质量，公司的风险管理高低，主要表现在风险的识别、控制、管理能力上。探索先进的风险管理模式，制定严格的风险管理制度，做到风险控制抓一线，风险鉴别抓真实，风险管理抓制度，努力将新增贷款风险控制在最低限度。

　　一是制定出五级分类管理办法;二是制定出信贷资料档案管理办法等信贷管理办法;三是加强对业务部提交的客户资料，严格按照公司的管理制度针对每一笔新业务，对业务部送上来的书面材料，都要做到认真、仔细、全面的审查，对有问题的地方，要求业务部提供书面说明，并对每一次发现的问题都进行登记。对达不到上会标准但业务部坚持要求上贷审会的业务，要求业务部提供贷审会副主任委员以上成员签字的同意书，做到责任到人，做好贷前的风险审查，使贷款手续合规、合法，严把贷时审查关，严禁发放超权限贷款;四是在开贷审会时，严格按照公司要求，保证每笔业务都有足够的贷审会成员参加，并在待审会上提出风险部意见，认真做好贷审会记录，及时出具贷审会会议纪要;五是加大对跨区贷款、人情贷款、垒大户贷款等违章贷款的监督力度;六是认真开展监督业务部贷前调查，准确预测贷户收益，确保贷款按期收回;七是严把贷款审批关，严格审查贷款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正确、第一责任人是否明确、担保物是否真实、合法，保证人是否具备担保实力、贷款档案是否齐全等，通过以上措施，确保信贷资产质量逐年提高;八是全面进行信贷档案统一模式化、规范化、标准化管理，实行归档专人保管，并建立调用档案登记制度，保证档案的完整性;九是合同的制作，严格按照《合同签订审批表》中的信息，准确、快速的制作合同，并辅助业务员校对合同中客户信息、相关数据，确认无误后，由业务员在合同背面签字;十是客户已签订合同、资料齐全后，贷款档案应办理移交手续，由移交人、接交人共同在移交清单上签字;十一是贷款结束后，由业务员引领客户到我部门领取抵(质)押物原件，并办理领取手续。如领取人不是借款人本人，应由业务员签字确认由领取人代为领取相关资料原件;十二是部内人员调整或换人，所保管的资料应办理移交手续，由移交人、接交人及监交人共同在移交清单上签字，正在办理中的工作由接交人继续办理。

　　(三)、加大信贷规章制度的执行力度

　　首先要落实“三查”制度，对部内员工素质加以培训，使每个员工在公司制度规定的基础上按正确的思路做事。坚持做到防范贷款风险在先，发放贷款在后，每笔贷款都坚持按“三查”的内容、要求、程序认真进行调查、审查和检查，我部门除督促业务部门做好贷前调查、贷时审查、贷后检查外。从一季度开始对100万元以上的客户尽可能做到跟踪回访一次，检查贷款客户贷款的使用情况、经营情况、还本付息情况，并填写“三查”记录簿，严格考核。审批的贷款都必须有信贷人员的调查报告和贷审会记录、纪要。

　　(四)、明确信贷投放重点，不断优化信贷结构

　　20xx年我部将按照“分类指导、区别对待”的原则，明确信贷投向。建议;一是提高抵押和xx比重，降低风险资产。在发放贷款时，应多办理抵押、xx、保证担保、除公司领导和董事长对借款人的人品、为人了解、确有把握外尽可能少发放信用贷款;为优化信贷结构，降低风险资产，尽可能多发放房地产抵押贷款，提高抵、xx比重。要合理调整贷款担保方式，对新增个体户贷款，要最大限度地办理商业用房抵押贷款、个人住房抵押贷款，除公司认可的几大市场客户外，其它客户暂不办理联户联保贷款，坚决杜绝垒大户贷款和顶冒名贷款;二是要按照“小额、分散、流动”的原则，积极支持中小企业发展，特别是对产权明晰、信誉度高、行业和项目符合国家产业政策规定、发展前景看好的中小企业和个体工商户，要给予重点支持。

　　(五)推进贷款五级分类管理，提升分类水平和技能

　　加强贷款五级分类管理工作是今年信贷管理中的重要工作之一，今年在五级分类管理工作中主要采取了以下措施：

　　1、组织学习，加强对部内人员的培训，重点学习贷款风险分类相关知识，使部内人员认识到贷款风险五级分类的必要性、重要性及重要意义;

　　2、注重质量，准确分类，按季调整;

3、部内人员认真细致地做好外调工作，全面掌握借款人的真实财务状况和影响贷款偿还的非财务因素，确保分类结果定性的准确。积极、实时地做好季度的分类调整工作。

　　(六)利用科技手段，对信贷资产进行管理

　　1、组织培训，全员参与，扎实做好公司信贷系统上线工作;

2、为充分利用科技手段，有效控制信贷风险，提高信贷管理水平。统一思想、提高认识，组织部内员工，认真学习，强化岗位练兵等手段，提高信贷管理水平。开展对不良信贷客户信息的广泛采集工作，“信贷风险堤坝”和规范20xx年信贷管理工作的顺利开展奠定基础。

　　(七)加强新发放贷款管理，提高资产质量。

　　继续实行到期贷款收回月报制度。为保证到期贷款及时收回，由部长带头并督促业务员到期收回，按月如实上报当月到期和收回的情况月报，对增量贷款到期未收回的个人，责令停止放款权，并对相关责任人限期收回到期贷款。

　　(八)加大清收力度，促进清收盘活

　　1、加大清收盘活，扎实做好不良贷款双降工作

　　从年初开始，我部门对现已形成的如：马月平、周福柱、罗永胜、左颉等不良贷款进行梳理，并积极配合业务部大力清收。对已形成具有风险的贷款笔数、金额，根据统计的笔数、金额情况与有关责任人签定清收计划。

　　2、对贷款进行清理统计，对其中逾期部分逐笔进行统计，主要检查其抵押担保手续是否有效，抵押物变动情况，应如何清收盘活，对确实无力偿还的应依法或协商收回所抵押的资产并进行处置。

　　3、与信贷人员见面落实排查清收盘活不良贷款计划和措施，对不良贷款余额、占比较高的业务部，重点关注，督促清收贷款，严重者停止发放贷款，重点清收，严格防控新增贷款风险，确保新增贷款逾期率不超过2%，年末总逾期占比不超过5%、不良贷款占比不超过2%、从而加大清收盘活力度，保证新增贷款质量。

　　4、对已形成逾期的贷款经常关注不能失去诉讼时效期，组织业务部上门签订还款协议书。对暂时签订有困难的客户要设法采取措施联系。没有办法签订还款协议的客户，及时上报总经理和董事会，研究采取可行措施。

　　一是各部门要以年度工作目标和计划统揽全局，进一步细化工作，分解任务，确定指标，落实责任。二是各部门要结合工作实际，加大培训力度，让本部门员工进一步加强学习，熟悉政策，不断增强和树立服务借款人的意识和本领。三是各部门员工要切实按公司制度规定在岗在位，规范言行，确保工作推进有力。四是对目标任务完成较好的部门或个人，公司将给予一定的奖励，对工作不力，完成任务滞后，影响工作大局的，将严格按制度规定逗硬惩处。

　　为深入贯彻落实构建和谐社会和推进社会主义新农村建设，建立帮扶长效机制，使今年的.扶贫工作有目的、有步骤进行，加快贫困群众脱贫致富进程，推动全乡扶贫工作迈上一个新台阶，结合我乡、村情实际，通过帮扶切实改变农村贫困人口的生存现状，现就20xx扶贫工作做如下安排。

　　20xx，我乡扶贫开发工作的总体思路：以全旗总体扶贫开发思路为指导，以建设现代农业为统领，以新农村建设为目标，以整村推进为载体，创新扶贫开发方式，强化产业化扶贫，大力发展养殖业和特色农业，在促进农民增收上有新突破；强化土地流转实施集约化经营，促进农产品专业化发展，在改革贫困村土地经营体制上实现新突破；强化劳动力转移培训，促进农民实现非农转移，在推进农民素质提高，培育创业型农民上有新突破；高质量完成我乡扶贫开发目标，为全乡达到小康水平和构建社会主义和谐社会奠定坚实的基础。

　　二、工作目标创新扶贫开发机制，提高扶贫开发效益，千方百计促进贫困农民增收，到20xx年底，全乡土地流转面积力争达到50%以上，并努力实现多种形式的规模化经营；富余劳动力全部实现转移就业，劳务和畜牧业收入占人均收入的50%以上，贫困群众全部脱贫致富，实现小康生活目标。

　　1、加强领导，落实责任

　　成立乡党委书记任组长，党委副书记任副组长，组宣委员等人为成员扶贫工作领导小组，切实做好帮扶工作。根据旗委、政府对扶贫工作的要求和扶贫村实际情况，对扶贫工作分阶段召开专题研究会。同时严格按照旗委、政府要求及时上报帮扶工作情况汇报、总结等材料。成立农业专业合作组织和农产品营销队伍，提高农业产业化组织化程度和农民脱贫致富能力及抗风险能力。

　　2、明确对象，突出重点。

　　为使帮扶活动取得实效，使最贫困的农户得到真正的帮助，乡扶贫工作领导小组定期和不定期同定点扶贫村联系，扎实开展党员领导干部和一般干部帮扶活动，重点帮扶贫困户20户。领导干部每人帮扶2户，一般干部1人帮扶1户。对帮扶的贫困户和受资助的贫困儿童在村内进行公示。建好干部深入基层、党员帮扶群众交友结队考核卡，建立健全定点、定人、定户、定脱贫时间的工作机制。

　　3、加强科技培训，开辟致富门路。

　　加大科技培训力度，提高贫困群众素质，激发贫困群众科技致富的主动性。

　　提高贫困群众素质，激发贫困群众科技致富主动性方面。首先要对积极性高而由于条件所限难以致富的贫困户，尽全力给予全方位的帮助，通过一部分人先富起来，影响和带动其他贫困户；其次对于脱贫较差的贫困户，要多做思想工作，通过典型事例引导其转变观念，变“要我脱贫”为“我要脱贫”；对于“等、靠、要”思想严重，经开导、帮扶仍好吃懒做的贫困户，适当给予救济，在科技培训方面，继续通过课堂讲解、观看录像片、实地参观学习等办法措施，全面提高农民特别是贫困农民的科技文化综合素质教育和指导农民进行学科学种植、养殖、增加收入，加快脱贫致富步伐。

　　加大转移式扶贫工作力度，增加劳务输出质量。进一步完善小额互助金贷款的扶贫模式。

　　4、党员群众结对，加快脱贫致富。

　　今年按照旗委、政府要求积极开展帮扶活动。乡扶贫工作领导小组已经确定了各党员结对帮扶贫困户名单，至少到贫困户家中走访两次，为其解决生产生活中的实际困难；指导一个经济发展项目，通过帮扶实现贫困户人均纯收入增长不低于300元的目标。

　　5、走产业化扶贫之路，着力调整农业产业结构，增加贫困人口收入。农业产业化是农业发展的必然趋势，也是转移剩余劳动力的最佳途径。首先我们将依托企业发展农业，以市场为导向，加强与企业的的联系，积极发展订单农业，规模种植优质、高产玉米，提高农产品价格），促进农业增收，另外，我们要积极加快招商力度，引进农畜产品加工企业，提高农产品附加值，增加就业岗位，转移剩余劳动力，以产业化扶贫的方式，使农民早日脱贫致富。

　　一、创新贷款工作理念，确保实现“开门红”

　　我们银行要牢固树立工作新理念，全面分析和研究的新动向及新特点，牢牢把握有利时机，大力拓展新的领域，努力提高份额。一要树立“服务增值、服务创效”理念，真正把规范化服务工作落实到基层、落实到柜台、落实到每个员工的行动上，不断加强和改进服务手段和服务措施，进一步提高服务质量和服务效率，针对元旦，春节前后城乡居民收入相对集中、劳务人员返乡、商品市场交易活跃等季节性特点，认真研究和探索的新对策，突出抓好工作。二要着力提高对贷款综合营销能力。以贷款业务为切入点，积极创新优良客户，努力提高我行在、、等行业的份额。要高度重视业务，以业务为突破口，有效扩大与事业客户的合作领域，提高率。三要继续密切同、和其它部门的合作关系，扩大合作领域，力促稳步攀升。四要加大宣传力度，进一步加大的宣传攻势，尽可能全方位、多视角宣传我行的经营优势、产品特点及服务宗旨，全面塑造银行新的良好形象。

　　二、突出重点增存款，份额再上新台阶

　　贷款工作始终是银行工作的基础和重点。突出存款增长，强化宣传攻关，强化竞赛考核，强化服务创新，持之以恒把的工作做得有声有色，争取再上新台阶。

　　三、紧抓拓展争效益，夯实资本充足率

　　紧紧围绕我行经济发展的热点、重点，紧抓贷款业务拓展，加大支持力度，尽力拓展市场，争取效益最大化。同时，要继续强化各项管理，搞好各项财务核算，尽力控制不合理费用开支，反对铺张浪费，争创最佳效益，扎扎实实地提足资本充足率，交上一份满意的答卷。

　　四、以客户为中心，做好服务工作

　　客户是我们的发展之源，服务质量的好坏直接影响到我行的信誉。随着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的服务要求越来越高，不仅在贷款服务中更体现在我行的服务品种上，除了继续做好代理业务外，更要做好10年的贷款业务、业务以此来提高我行的竞争能力。主动加强与个人业务的联系，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。

　　五、努力提升贷款业务发展

　　一是及早行动，坚持抓好工作。在深入分析年开展贷款工作经验教训的基础上，认真研究新的营销办法和措施，切实为全年业务营销工作打好基础。二是依托部门，不断改进服务方式，提高服务质量，进一步加大银行卡营销力度，确保银行卡手续费收入持续稳定增长。三是千方百计拓展各类业务。在认真做好贷款业务的同时，主动出击，大力拓展的营销工作，不断拓宽业务收入渠道。四是加大网上银行业务推广力度。

　　六、强化业务学习，提高自身素质

　　从事小额贷款工作以来，要注重个人业务能力的培养学习。为提供规范优质服务的同时，刻苦钻研业务技能，在熟练掌握业务流程的基础上，积极认真地学习新业务、新知识，遇到不懂的地方虚心要向领导及专业科请教学习。

　　在今后的工作中我们将不断创新，勇于实践，继续充分发挥团队力量，合理分配人力资源，大力发展本行事业，不断提高团队的素质，努力把*行建设成为管理有序、服务完善、人际关系和谐的银行！

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实现“碳达峰”“碳中和”目标，绿色金融是重要驱动力。中国银行广东省分行（简称广东中行）积极响应国家“碳达峰”“碳中和”战略号召，聚焦绿色金融重点领域，持续做大绿色能源行业，引导金融“活水”更多地流向绿色交通、绿色建筑、绿色制造、环境治理等重点领域，为广东绿色经济高质量发展提供源源不断的“绿色”动力。

精准助“绿” 大湾区重点绿色工程明显“提速”

在距离广州约300公里的阳江，一座座高约百米的白色大风车，巍然矗立在辽阔的海域之中，大风车的叶片徐徐转动，将海风转化为源源不断的绿色能源，这里是阳江市政府引进的重要海上风电项目——三峡阳江沙扒海上风电项目，也是粤港澳大湾区重点绿色能源项目。

“海上风电项目前期投入资金大，后期维护保养成本较高，项目建设和运营存在较大资金需求。”该海上风电项目相关负责人介绍。

为加快支持该海上风电项目高质量发展，广东中行全力为该企业提供综合化、高效率的金融服务，以当地项目公司为主体为其核定中长期固定资产贷款信用总量54亿元，开启授信审批绿色通道，累计已实现贷款投放近17亿元，其中我行于2022年二季度为企业二期海上风电项目投放约5.8亿元。

随着金融“活水”的注入，项目的开发与建设按下了“加速键”。如今，三峡阳江沙扒海上风电项目已全容量并网，累计安全生产清洁电能突破10亿千瓦时，可替代标准煤30.76万吨，相当于50万个三口之家一年的正常用电量，为广东省加快调整优化能源结构，实现“双碳”目标提供有力支撑。

中国银行始终着力支持绿色能源项目建设，源源不断注入金融活水

三峡阳江沙扒海上风电项目并非孤例。在广东中行对公绿色信贷中，能源领域贷款占比在60%以上。据悉，广东中行在能源、交通、基础设施等领域均对绿色项目倾斜支持，其中粤港澳大湾区范围内的绿色交通与绿色建筑、惠州汕尾等地重大核电项目、粤东粤西海上风电、粤北地区光伏等重点工程推进预计将明显提速。下阶段，广东中行将进一步加强贷款、票据、供应链、贸易融资等产品适配推广，聚焦清洁能源、绿色制造、现代农业及绿色环保等重点领域加大普惠贷款投放力，通过“中银绿色+”金融服务品牌，联动为企业提供投、贷、债、股、险、租的全方位金融服务。

创新护“绿” 对绿色贷款设置绿色审批通道

一排排光伏电池板整齐有序地在鱼塘上方铺展开来，在阳光的照耀下，将太阳能地转化为电能送往千家万户，实现了鱼塘“下可养鱼，上可发电”的高效绿色发展。这个位于江门台山市300兆瓦渔业光伏发电项目，是广东省内目前最大的光伏发电项目之一，建成后供电江门电网，预计可实现年均发电量3.27亿度电。该项目相比火电可减少的大气污染物排放量相当于华南地区约22.2万亩森林的碳汇量，也相当于在台山市海宴镇60%的辖区内植满了树木，为实现“碳达峰”“碳中和”提供了强力引擎。

广东中行相关负责人介绍，此前已为该司核定10.37亿元信用总量，目前已为该项目投放超7亿元，接下来将继续配合企业用款需求，加快推进项目建成投产。

金融支持风电、光伏发电、生物质发电等可再生能源产业，是促进能源体系绿色低碳转型、助力能源领域“碳达峰”“碳中和”的有效举措。2021年2月，国家发展改革委、人民银行等五部门联合印发《关于引导加大金融支持力度 促进风电和光伏发电等行业健康有序发展的通知》，明确金融机构可按照市场化、法制化原则，以企业已确权应收未收的财政补贴资金为增信手段，自主发放补贴确权贷款。为有效盘活应收未收财政补贴资金流动性，广东中行积极推动可再生能源补贴确权贷款项目落地。

“补贴确权贷款是我行为支持绿色经济发展而研发的一种全新信贷产品。”广东中行相关负责人介绍，企业因国家财政补贴延迟到位，经营周转资金和项目还款资金短缺。广东中行“补贴确权贷款”针对信誉良好的绿色企业投放，无抵押、期限可定制、还本付息方式灵活的特点获得了企业高度认可。

绿色金融发展取得一个又一个新突破。广东中行积极贯彻绿色低碳发展理念，大力支持可再生能源发电行业健康有序发展，主动作为，探索破局，境内首推绿色金融顾问服务，实现可再生能源补贴确权贷款系统内首发，满足客户实际经营需求。同时，特别针对绿色贷款设置绿色审批通道，以及差异化贷款利率政策，通过“一户一利率、一企一政策”，切实帮助企业解决实际困难。广东中行将加大资源配置，持续提升绿色金融服务能力。

截至2022年4月末，广东中行能源行业授信余额1130亿元，在2021年突破千亿的基础上，进一步迈上1100亿的台阶，能源行业授信余额连续多年保持广东市场同业领先。

截至2022年4月末，广东中行对公绿色贷款余额1353亿元，当年新增282亿元。

广东中行搭建绿色平台，先后联动新交所、中银香港等举办绿色金融研讨交流活动，为企业、监管机构、交易所搭建“一体两翼”国际化交流及合作平台。

广东中行成功举办八大金融战略签约活动，发布“中银绿色＋”金融服务方案，系统推出绿色信贷、绿色债券、绿色普惠、绿色消费、绿色顾问、绿色撮合、绿色平台、绿色保险等八大加法服务。（中国银行 供图）