可否进行一次性补齐社保，这需要看当地的政策是否支持这一做法。有的地区，对于临近退休的人员，还是可以采取一次性补缴社保的策略，但有的地区不允许，需要延长退休时间，补缴最低缴费年限。实际上，可以一次性补缴社保，当然是最好的结果，也是最快实现退休的目标，但如果需要延长退休时间，并逐年补缴社保，则需要看是否值得、是否可行。但，一般情况下，满足退休的条件包括个人达到规定的退休年龄以及最低缴纳15年的社保，两者缺一不可，而补齐后可以领取多少养老金，仍需要看当地的具体情况，如社会平均工资水平，个人的工龄长短以及个人缴纳的年限等，都直接影响到养老金的高低，不同情况不同分析，仅供参考。
随着经济的发展，人民生活水平的逐步提高，很多人对于参加社会保险有了一份期待。参加社保既是对自己的一份保障，又是一份心理安慰。
对于很多之前没有参加过社保险，现在岁数偏大，想要缴纳社会保险的参保人来说，缴纳社保是可以的，一定国家鼓励全民参保个人缴纳养老保险，国家一定会支持和鼓励的，但是，个人也要考虑一下自己的身体条件和经济情况而定。
自从2016年人社部颁发了132号文规定后，个体工商户等不再允许一次性补交养老保险政策，对于很多达到了法定退休年龄，但是缴费不足15年的朋友来说是一个不好的消息。如果个人在达到法定吹年龄时缴费。不说15年也是无法申请一次用不起，然后把你退休了，现在政策是如果个人缴费不足15年，只能继续缴纳，缴纳到15年时再申请退休。
对你们在2011年7月1号之前参加工作并缴纳社保才老人说，如果在到达法定退休年龄时，缴费不足15年，可以申请延长五年交费，如果延长五年仍不足15年，可以申请一次性补齐，但是对于2011年7月1号之后参加社保劳动者，却不享受这项政策，
对提问者的问题而言，个人缴纳三年社保，但是在到达法定退休年龄时，缴费不足15年时无法一次性补齐的，只能往后缴纳到15年时，然后再申请退休领取金。
我是一名基层社保工作者，欢迎大家关注我，我会每天分享关于社保方面的文章。
今年50岁，能不能一次性补交保险?能不能马上领退休金？这是两个问题，不能混为一谈。
第一个问题能不能一次性补交向保险？
这个问题让我想起一句老话:“一方水土养一方人。”你能不能交养老保险取决于当地的政策。就我们当地而言，二十年前，交15000元补齐15年的社保费用，50周岁退休，立马领钱。十年前一次性交35000元钱，也是可以50周岁领退休金，现在这批人的退休金1600元左右了。
但是现在，没有这样的政策可以一次性补交15年。而且当时的政策跨地区可以办理。那么现在50周岁怎么办？我们当地现在没有好的政策，只有你现在往后交，什么时候交够15年，什么时候办理退休手续？
第二个问题是否50岁周岁领退休金。
自己补交15年，也就是自由职业者，而自由职业者的退休，绝大部分地区都规定为55周岁，只有极少数地区规定为50周岁。
在我们本地2004年前投保的自由职业者，依旧是50周岁退休，而2004年以后投保的女性，已经变更为55周岁退休。
所以没有标准答案，看一下你当地的政策。
如果当地政策是50岁退休，允许补交的话，你可以一次性补15年，马上办理退休手续。如果当地社保规定自由职业者是55周岁退休，还有政策允许往前补交的话，您可以往前补交十年，再往后交五年，等着55周岁退。当然可以往前补15年再往后交五年，那样工龄多，工资会稍高一些。
社会保险要趁早，越往后选择的空间越小。
你好！你帮妈妈买了三年社保，妈妈今年50岁，问能不能一次性补齐社保？补齐后能领养老金吗？
一般来说，个人购买的社保，有两种：
1、灵活就业社会养老保险。
2、城乡居民社会养老保险。
你说你妈50岁退休，以上两种社保都没有50周岁退休的。为了你便如了解，我把以上两种保险的退休年龄抄录如下：
1、灵活就业社保退休年龄：男：60周岁；女：55周岁。
2、城乡居保退休年龄：男、女都是60周岁。
你想你妈50周岁退休，那必须要买城镇职工基本养老保险，这种社保退休年龄是：男：60周岁；女：50周岁。然后你自己又已买了三年的社保，以个人名义购买的社保是没有50周岁退休的，最早的也就是灵活就业保险，这个保险女性也要到55周岁才能退休。
也就是说，你帮你妈妈买的社保，是“灵保”或“居保”最早的也要到55周岁退休，而且必须要累计缴费15年。你现在一共才缴了三年的社保，你还要补缴12年才能退休。
关于社保补缴的问题，各省政策不一，有的允许补缴，有的不允许补缴。就是允许补缴的也有一些条条框框，如：“补前延后”即往前补只能补够9年，再向后延退，比如你妈，原先缴了三年，现在往前补只能补6年，合计9年，离15年还差6年，那你这6年不能一次性补齐的，只能延后逐年上缴，你妈要延后到56岁才能退休领养老金。
不过你硬要想你妈50周岁退休的话，这里还有一个办法，不妨你去试试看。
挂靠单位或者委托代理公司一次性补缴，这种保险属于企业职工养老保险，根据社保有关规定，因企业的责任，应保未保的职工允许一次性补缴的。不过要准备如下资料：
1、企业职工社保补缴申请表。
5、身份证、户口本、两张照片。
这里再说一下，代理公司给你办好了补缴手续后，你再把先前买的三年社保合并成一个账户，再退休。
不过代办公司要收取你的服务费的。好像多，也就几百块钱吧！
最后祝你妈顺利办好补缴手续，早日领到退休金！
开宗明义：①个人缴纳“职工养老保险”，一般没有一次性补齐的政策。
②缴纳“居民养老保险”，有一次性补齐的政策。
1、先理清一些基本问题：
①目前的“社保”分为“职工社保”和“居民社保”两大类。
②题主想问的是领取养老金的问题，应该主要是想问养老保险的问题。
③“养老保险”，目前分为“职工养老保险”和“居民养老保险”。
2、（1）“职工养老保险”：
①面向的人群是单位在职员工和无固定单位的灵活就业人员。
②个人可以按灵活就业人员单独缴纳职工养老保险。
③在法定劳动年龄内，均可以参保缴纳“职工养老保险”。
④目前，没有一次性补齐的政策，需要累计缴纳至少15年，才能在法定退休年龄后领取养老金。不足最低缴费年限的，需要继续缴纳满足年限，才可以领取养老金。
（2）“居民养老保险”：
①面向的人群是无工作的城乡居民。
注：以前的“新农保”“城镇居民养老”已经并轨于统一的“城乡居民养老保险”。
②未缴纳职工养老保险的男女居民，16周岁以上、60周岁以下，均可以选择参保缴费。
③“居民养老保险”有一次性补齐的政策，最多补缴至年满15年的最低缴费要求。
3、我注意到题主问题的补充“帮妈妈买社保3年了”，也就是正在缴纳社保（养老保险）？
①如果缴纳的是“职工养老保险”，需要继续缴纳至年满15年，才能办理养老金的领取手续，不能一次性补齐。
（当然，具体政策以当地人社部门为准，如果当地有一次性补齐的政策，应果断补齐）
②如果缴纳的是“居民养老保险”，您应该无需担心，因为它本身就有一次性补齐的政策。
比如：您的母亲47岁开始缴纳，距离60周岁的领取年龄，可以缴纳13年，还差2年。47岁时就可以先补缴两年，在接着按年缴费13年，在60岁办理领取手续即可。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，你母亲今年50岁，想要一次性补齐社保，那么我想您母亲应当参加的是，职工养老保险，因为职工养老保险，国家规定的是女性50岁就可以退休。
首先，职工养老保险如果说你母亲，是在三年前建立的，基本养老保险账户，那么这种情况是不可以直接在退休之前，也就是50岁的时候，直接补交15年的费用的。
因为开立养老保险账户的时间比较晚，中间并没有出现断交的年限，那么这种情况就不可以补交，那么怎么办呢？也就只可以延迟退休，逐年缴费，直到累积交费年限达到15周年，才能办理退休。
按着这样的一个要求，那么基本上还要交费12年。也就是说相当于你母亲到，62周岁的时候可以办理退休，享受养老金的待遇。
感谢阅读，请加我的关注。
妈妈今年50岁，能不能一次性补齐社保？补齐后能领养老金吗？目前你妈妈50岁只买了3年社保，按照目前的政策规定，是不能一次性补缴余下年限的养老保险的，只能采取逐年缴费的方式。
按照目前的退休年龄规定，女职工的额退休年龄是50岁，你妈妈虽然今年50岁，但既不属于在岗女职工，养老保险也只缴纳了3年，显然是不符合目前的退休条件的。如果你妈妈今后想要领取基本养老金，还需要缴费12年。但是按照人社保（2016）132号文件精神，灵活就业人员不能采取一次性补缴的方式增加缴费年限，所以只能逐年缴费。如果再缴纳12年的养老保险，你妈妈可能已经62岁了，也就是说你妈妈需要62岁的才能享受到领取基本养老金的资格。
其实除了办理职工养老保险以外，像你妈妈这种年满50岁的人员，可以改缴城乡居民养老保险。按照城乡居民养老保险的政策规定，在距离缴费年限不足15年的人员，可以采取逐年缴费，也可以一次性补缴的方式。你妈妈今年50岁，完全符合一次性补缴的方式，可以在60周岁之前采取逐年缴费10年，在60周岁时一次性补缴2年，在办理养老金领取手续时，申请将缴纳的3年职工养老保险，与缴纳的城乡居民养老保险进行衔接，这样你妈妈已经缴纳的3年职工养老保险的缴费年限，可以计算为城乡居民养老保险的缴费年限，合并后的缴费年限刚好累计达到15年，可以确保你妈妈在60周岁按时领取基本养老金。
总之，由于你妈妈今年已经50岁，养老保险只缴纳了3年，距离所规定的的缴费年限还差12年，如果继续缴纳职工养老保险需要62岁的才能办理退休；如果缴纳城乡居民养老保险，可以一次性补缴，并确保在60岁办理退休。当然城乡居民养老保险的养老金可能要低很多，如果经济条件允许，逐年缴纳职工养老保险也是一种比较好的选择。
这位网友你好，你提出的“妈妈今年50岁，能不能一次性补齐社保？补齐后能领养老金吗？”的问题，其实也是许多人关心的问题。但是，由于你的提问过于简单，没有交代你妈妈参加的是什么保险，所以我们无法有针对性地回答。只能按照政策分别给你做解答。
我国的养老保险制度共有三部分组成：一是城镇职工基本养老保险，二是机关事业单位养老保险，三是城乡居民基本养老保险。根据你的题旨，我分别介绍城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的补缴问题。主要从我国领取养老金的规定和养老保险补缴政策两个方面为你解答。
一、符合领取养老金条件的政策规定
《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”
《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》第七部分“养老金待遇领取条件”中规定“年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。”
也就是说，无论是城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险，其达到法定领取养老金年龄时可以领取到养老金的必要条件都是养老保险缴费满15年。
二、养老保险费补缴的相关政策
1、城镇职工基本养老保险
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条规定“参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。此外，很多地方也出台政策，明确城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补的缴费方式增加缴费年限。
从以上的规定中，我们看到城镇职工养老保险有中断或者以前缴费年度有欠费的，都不得补缴。只有社会保险法实施（2011年7月）前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，才可以一次性缴费至满十五年。
比如：有一个男性参保人，今年60周岁了，是2010年参保的，至今已经缴纳了9年养老保险费，距离缴满15年还差6年，那么他可以继续延迟缴费至65周岁，然后再一次性补齐剩下1年的养老保险费，这样就可以办理领取养老金手续了。
再比如，有一个男性参保人，今年60周岁了，是2013年参保的，至今已经缴纳了6年养老保险费，距离缴满15年还差9年，那么他只能继续延迟缴费至69周岁，然后才可以办理领取养老金手续。
2、城乡居民基本养老保险
城乡居民基本养老保险对于补缴的政策是比较宽松的，不像城镇职工养老保险那样不允许补缴。城乡居民养老保险参保人员达到60周岁时，如果累计缴费年限不足15年可以一次性补齐至满15年。也可以在参保的时候进行补缴。
比如，有一个参保人，今年50岁了，距离60岁领取养老金还有10年的缴费期，与15年的最低缴费年限还差5年。他可以在参保时向前一次性补缴5年，伺候按年缴费至60岁；也可以现在按年缴费至60岁，再一次性补缴5年的保险费，然后办理领取养老保险待遇手续。
3、城镇职工养老保险缴费不足15年转入城乡居民养老保险补缴
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第三条规定“参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。”
这种情况是什么意思呢？就是说，如果一个参保人参加职工基本养老保险达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年，不能享受城镇职工养老金待遇，又不愿意延迟缴费至满15年，那么这时候，他可以把城镇职工养老保险转入到城乡居民养老保险，按城乡居民养老保险政策缴费至满15年或一次性补齐至满15年，然后享受相应的城乡居民养老保险待遇。
举个例子来说，比如有一个女性参保人，今年55周岁了，职工养老保险只缴了3年，显然不能满足领取养老金的条件，但是，她是2011年7月以后参保的，按规定必须逐年缴费至满15年才能领取养老金。她嫌到时候67岁年龄太大了，不想等了。那么她可以转到城乡居民养老保险，缴费至60岁，再向前一次性补缴7年，就可以享受城乡居民养老保险待遇了。
综上所述，你妈妈今年50岁，已经缴纳了3年社保，如果是参加的城镇职工养老保险，那么还需要缴纳12年，也就是要到62岁缴纳满15年，才能办理领取城镇职工养老保险养老金；若果参加的是城乡居民养老保险，那么可以现在往前补缴2年，再继续缴纳10年到60岁缴满15年，然后办理领取城乡居民养老保险养老金。
（本文仅为个人理解，不代表任何部门，仅供参考，具体政策及办理程序请以相关经办机构规定为准）
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这个你母亲五十岁了，虽然已经缴纳了三年的养老保险，一般情况下不能一次性补交养老保险，不过这个要看你们当地的政策了，国家几年前把养老保险缴纳征收并到税务机构缴纳以后，以前没有缴纳养老保险的好像不能够补交了，只有一部分单位里面断交的一些人可以补交，向你母亲这个情况年龄已经五十岁了，只是缴纳养老保险三年，按照各地的退休政策，女的退休年龄一般是50-55岁，你母亲到五十五岁也不过缴纳了八年养老保险，不能够达到最低交费十五年的规定，如果你们当地没有可以补交政策，你只能到社保局把你母亲缴纳的养老保险个人账户里面的钱退回来，这个是不能够享受正常养老保险退休的。不过现在国家现在要实行的退休延迟，可能会延长退休人员的年龄，到时候你母亲缴纳养老保险到累计交费十五年，就可以正常办理退休了。
女性仅缴纳社保三年就50岁了，可不可以一次性补齐社保，然后领养老金呢？
很多人都有这样的情况，年轻的时候没有考虑全面，年纪大了才发现一些老人领取了养老金待遇，非常划算。尤其是看看周围的一些老人，过去只缴纳了几万元的养老保险费，现在每月都能拿到三四千元。这样划算的事情，自然激发了人们参保的热情。可是很多人行动的有些晚了，到退休年龄前仅交了几年养老保险，这种情况应该怎么办呢？
说实话，这种是不可以补缴的。2016年人社部公布了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，通知中非常明确的提到对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。也就是说，如果过去的时间我们一直在自己干个体工商户或者灵活就业，这种情况下不允许补缴。
有人说这样做是不是太苛刻？但实际上，这种做法保障了我们养老保险基金的安全，保障了参保缴费人员的公平性，减轻了国家财政补贴的压力。如果大家都可以到退休年龄前一次性补齐，实际上很多人就都不愿意参加社保了，毕竟人都有去世的风险。如果允许补缴，社保的压力会越来越大，而且会增加很多退休人员。前面所说缴纳一两万，退休每月两三千，去世以后还会有丧葬费和抚恤金等待遇。这些钱从哪里来？主要来自于年轻人缴纳的社保费和国家补贴的费用。毕竟缴纳的社保费和国家补贴也是有限度的，如果收不抵支自然会降低退休人员的待遇了，这对正常缴费人员是不公平的。
不过，有的情形也可以补缴社会保险费。这种情况主要是企业欠费可以补缴。因为前面所说的只是个体工商户和灵活就业人员，并没有说企业欠费。按照《社会保险法》规定，职工应当参加社会保险，用人单位有代扣代缴社会保险费的权利和义务。《劳动法》也明确规定，劳动者和用人单位必须参加社会保险。所以，如果是因企业违法导致劳动者利益受到损失，国家允许补缴。但是，如果无法补缴的，劳动者可以通过司法途径维护自己的权益。
（一）继续缴费。按照退休条件的规定，养老保险累计缴费满15年，到达法定退休年龄可以领取基本养老金。如果到达法定退休年龄养老保险累计缴费不满15年的，只能延迟退休继续缴费。
如果到50岁，仅仅缴纳养老保险满三年，需要延迟12年才可以退休，退休年龄是62岁了。这样是不是不划算呢？
倒也不是，其实主要是个人感觉上要吃亏，毕竟人家50岁就可以领取养老金。女同志的人均预期寿命已经超过了78岁，62岁退休还有16年的养老金可以领取，也是不会吃亏的。但是，毕竟有意外风险无法避免。
（二）60个月的规定。不过，如果是2011年7月1日《社会保险法》实施以前已经参保缴费过并建立了个人账户的参保人员，按照《社会保险法》实施细则规定，在继续缴费60个月以后，如果仍然达不到15年的，可以一次性补齐15年然后退休。这是针对《社会保险法》实施以前补缴政策的一种过渡，毕竟是随着时间的推移，这样的退休人员会越来越少。这种情况要比62岁退休要划算，可是并不是人人都满足这样条件。
（三）最后一种兜底方案。社会保险法中规定，也可以转为新农村养老保险和城镇居民养老保险，不过这两种保险2014年合并为了城乡居民养老保险。城乡居民养老保险有一次性补缴的政策。在距离规定领取待遇的年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累积缴费不得超过15年。也就是说可以允许一次性补齐。不过，对于女性城乡居民养老保险的最大问题是60岁退休。60岁和延迟退休至62岁差别很大吗？不大。
职工养老保险的待遇比城乡居民养老保险待遇要高，而且会年年增加养老金待遇，保值增值能力要比城乡居民养老保险好太多。尤其是长寿的情况下，国家一般对70岁以上的老人有额外的养老进行些照顾。
所以，一般建议大家参保以前，就要提前了解好有关政策，一旦到达退休年龄缴费不足15年的，那就太亏了。
能一次性补齐社保！但是必须到法定退休年龄才能领退休金！
能，要等到70岁过后！需仔细算一算帐，合算与否，能活到一百必岁，自然合算！。
妈妈今年50岁，能不能一次性补齐社保？补齐后能领养老金吗？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，妈妈今年50岁能不能够一次性补交社保呢？补齐以后能够领到养老金的待遇吗？作为50岁的老人来讲是不能够一次性补足养老保险的待遇的，我们这个养老保险的参保，必须要按照逐年交费的原则来进行参保，只有累积缴费年限达到15周年以上，那么才具备退休的条件，才可以按月领取养老金的待遇。
所以很明显，你的母亲今年50岁是不能够一次性补交养老保险待遇的，并且必须按照逐年交费的原则，累计交费15年以上才能够享受养老金的待遇，所以说这种情况我个人建议参保职工养老保险也可以参保，居民养老保险也可以因为不论你参保哪一种养老保险，最终可能在60岁的时候才能够享受到养老金的待遇。
因为。参保职工养老保险在累积缴费年限达到60岁的时候，实际上你已经距离正常的法定退休年龄延迟了5年，那么根据社会保险法的规定，在延迟5年以后，如果累积缴费年限依然不足15年的话，那么这个时候是允许一次性补交完成15年的费用，所以说你参加职工养老保险也是可以在60岁的时候办理退休享受养老金的待遇，当然参加居民养老保险也是允许在60岁以前，一次性补交15年的费用，所以说无论如何肯定是在60岁的时候才能够享受到养老金的待遇。
感谢阅读，请加我的关注。
请问四川企业职工社保没有买满十五年的，可不可一次性补完。
到你区行政服务中心问询下，可否买。好多地方都停了。 你妈妈就靠你养老了。做个孝顺女儿吧。在你妈妈的思想里，养老就是养儿防老。
城乡居民基本养老保险缴费，必须在六十周岁前连续缴纳十五年，也就是说一个人缴纳养老保险的最迟年龄为四十五岁，从四十五岁开始缴费，一年一缴，连续缴费至59周岁止，刚好缴满十五年，满六十周岁后就可以年年领取养老金的。
这位朋友，你妈妈今年五十岁，你问能不能将一个人应缴纳十五年的钱一次性缴清，养老保险缴费规定是一年一缴。当然，如果你妈从今年开始缴费，缴至59岁止，只能缴至十年，下差五年的钱不要着急，可以采取补缴的方式来缴，即今年一次性补缴五年，加上今年当年缴费，今年应一次性缴费六年，从明年起一年一缴，缴费至五十九岁刚好满足十五年，满六十周岁后就可以领取养老金了。
不过，养老保险缴费能不能补缴，什么时候补缴，各地政策规定可能不一样，具体请到社保局咨询。
以上是我个人一点看法，仅供参考，希望对你有所帮助。
是这样的，如果参与的是职工养老保险，在达到退休年龄时没有缴满15年社保，那么是无法再允许一次性补缴了，像你妈妈的情况，50岁只是交了3年社保，那么就需要继续缴纳12年，也就是在62岁退休。其实，作为女性灵活就业人员，本来是需要55岁退休的，那么你妈妈也就是晚7年退休。
当然，如果你们觉得不想等到62岁领取养老金，那么也是可以参与城乡居民养老保险的，这是可以在60岁退休，而且可以一次性补缴养老保险的。像你妈妈已经交了3年职工养老保险的话，那么可以将这3年的职工养老保险，转为城乡居民养老保险，这样你妈妈只要再补缴12年的居民养老保险费用就可以了。
最后要说一下，居民养老金相比职工养老金要少很多，而且未必能够每年上涨，因此，如果条件允许的话，还是逐年去缴纳职工养老保险比较好。
@社保当家，感谢你的阅读。
社保是可以一次性补齐的，但是有一定的要求。
所以如果说自己已经到达法定退休年龄，但是自身的累计养老保险的缴费年限不满15年，我们应该选择延迟退休，因为延迟退休的目的是能够继续参保缴费，当我们累计缴费年限达到15年以后，就可以正常的去办理退休，享受按月领取养老金的待遇，只不过你比起正常的法定退休年龄可能会稍晚几年而已，但是你依然是可以享受到正常领取养老金的待遇，并且也是可以领取终身的。
如果自己实在是不想延迟退休，想要第一时间享受养老金也是可以的，只不过我们只需要把自己的职工养老保险转移成为城乡居民养老保险，然后就可以在退休年龄之前一次性补交完成15年的费用，可以直接办理退休，但是需要注意的是居民养老金的待遇，将比起我们职工养老金的待遇低很多，所以说尽量还是不要选择这样的方式。
只要你在当地缴满了10年的，而且养老保险关系也在当地，就可以把当地作为退休地，是可以以灵活就业人员身份在当地继续缴纳养老保险的，直到缴费至满15年就可以在当地办理退休，最多就是晚几年办理退休而已。其实晚几年办理退休也不完全是坏事，反而有利于增加退休后的养老金，毕竟越往后缴费基数越高，职工社会平均工资也会不断提高，这对养老金的增加都是有利的。
不过社保政策是分地区的，不同的地区会有一些变化，详细的情况可以咨询当地的人力资源社会保障局。
城镇居民同农民的可以，企业职工就不能补缴了。居民的不论男女要到60岁才可以领退休金。现在国家正大力宣传，大量征缴社会养老保险费，而且国家还有补贴，多缴多得。国家号召人人参保个个到60岁都有养老金领，每个人到老了都有依靠，基本生活有保障。
不可能！法律规定，女职工五十岁退出劳动者序列！缴社保也应在年青时办理！现在补缴可能很难，社保局不可能替退出序列的同志立帐户收社保缴费，那就违法了。
不可以一次性补齐社保，需要按年缴费。
感谢邀请，我是碎月，妈妈今年50岁，能不能一次性补齐社保？补齐后能领养老金吗？
你说你妈妈50岁了，能不能一次性补缴社保，那从这个年龄来说，你给你妈缴纳的应该是职工社保，现在职工社保是不可以补缴的，所以你妈的这种情况只能继续按年缴费。
现在你妈的缴费时间只有3年，那要办理退休手续的话，需要缴满15年的社保才可以，也就是你妈还需要再缴纳12年的社保，等到办理退休手续时，你妈的年龄大概就在62岁左右了。
那等到62岁才办理退休手续划算吗？
这种情况相对于缴纳居民养老保险来说，等到62岁办理退休手续还是比较划算的，因为缴纳居民养老保险的情况下，退休的年龄也要等到60岁，而缴纳职工社保的情况下，退休年龄只比缴纳居民养老保险的情况晚2年，但是养老金的待遇却能相差好几倍，所以缴纳职工社保还是比较划算的。
总结来说，你妈的情况是不可以补缴的，但是还建议你继续给你妈缴纳职工社保，这样在退休之后，养老金的待遇就会高很多。
好了，这个问题就回答到这里，我是碎月，欢迎大家点击关注
这要看当地政府是否允许。据了解，有些地方政策允许一次性补齐社保，但前提是必须要符合退休年龄，方可办理退休手续。
你妈妈今年50岁，在有的城市，只要没有职务，不是干部编制，是可以办理退休的。但在有些城市，女性须55岁才能办理退休。
路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注
1题主的情况是已经帮妈妈买了3年社保，然后妈妈50岁到了退休年龄了，达不到15年最低的缴费年限要求。这种情况该怎么处理，才能达到领取养老金，办理退休。如果是本地户籍参保职工社保的话。一般是可以补交达到15年标准实现退休领取养老金的
2如果是异地参保，买的职工社保，那需要满足男性50岁前参保，女性40岁前首次参保的一般社保账户，而题主是47岁才买社保，那就是是临时社保账户，不符合条件，并且参保地缴费满10年以上，才能申请延长缴费和一次性补交，题主才缴费3年，也不符合条件，所以没有办法办理补交。只能停止当下的职工社保转为户籍地居民社保，然后继续缴费12年，到达15年标准，再办理退休领取养老金
综上;从表达看，你给妈妈买的应该是居民社保，那到了50岁，缴费才3年，也不符合居民社保补交条件，缴费满10年，最后5年再申请一次性补交是可以的，然后领取退休养老金
我是农村出来的现在户口转到城市了在农交的保险能和城和市职工保险和在一起吗
不能补缴或者这样继续缴费。按照退休条件的规定，养老保险累计缴费满15年，到达法定退休年龄可以领取基本养老金。如果到达法定退休年龄养老保险累计缴费不满15年的，只能延迟退休继续缴费。60个月的规定。不过，如果是2011年7月1日《社会保险法》实施以前已经参保缴费过并建立了个人账户的参保人员，按照《社会保险法》实施细则规定，在继续缴费60个月以后，如果仍然达不到15年的，可以一次性补齐15年然后退休。这是针对《社会保险法》实施以前补缴政策的一种过渡，毕竟是随着时间的推移，这样的退休人员会越来越少。这种情况要比62岁退休要划算，可是并不是人人都满足这样条件。
如果是企业职工可以一次性补缴。如果是灵活就业人员补缴的可能性不大，只能延迟退休
女性超过55岁的，可以一次性补缴社保至满15年。
50岁，再交5年，然后一次性交10年的，交完以后，自第二个月起领养老金。
一次性补交社保的政策早就取消了，除非特殊人群，其他人基本不可能一次性补交社保。
记得好几年以前确实有一次性补交的事情，有人从头到尾都没交过一天社保，到了退休年龄一次性补交了9万元就办理了退休，月入退休金一千多。
有些地方好像是到了退休年龄，一次性交十几万了就办理了退休，一个月退休金千把块。
虽然有那么好的机会，但是很多人并没有去补交，扳着指头仔细一算，不划算啊！我把这钱存银行多好，每个月的利息都够吃够花的了，何必去补交，况且我活到哪天还不知道，鬼大爷才去买社保。
随着时间的退役，那些一次性补交了社保的老铁们退休工资每年都有涨幅，从千把块慢慢涨了二千多块，每个月到银行去领工资，俨然是一副正儿八经的国家退休人员，那些不想补交的哥们一个个又羡慕又后悔，当初机会在眼前却后悔当初没有去补交，取消了一次性补交社保的政策后，无论你掏多少钱，不给你补。
补交社保是有规定的，举个列子，你以前买过社保，到了法定退休年龄却没有买够最低十五年的标准，比如到了退休年龄只买了5年，差10年，可以延迟退休，继续再交5年到了55岁后还差5年，这时候就可以一次性补交剩下的5年，一天都没买过绝对不可以一次性补交。
