代理商给公司申请饮料没申请下来,怎么给代理商解释？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-06-20 02:25 标签： 新手如何做代理商

一开始网申的是其他岗位，因为在广州。收到拒信，邮件里说推荐其他岗位。我去网页看了看，确实信息科技管培更适合我的背景。感谢。一开始网申的是其他岗位，因为在广州。收到拒信，邮件里说推荐其他岗位。我去网页看了看，确实信息科技管培更适合我的背景。感谢。一半海外高校，数字化相关商科/计算机学生；一半内蒙古财经等当地高校学生。参与者的共同点：社团管理经历。题目是校庆25w以内的预算，5个项目如何选择。我第一个发言，说了选择和理由。自我复盘：定好框架、展开讨论、不要遗漏表达我的分析框架，展示量化结果题目基础要求是第一，不要犯错做好记录，谁提出了什么亮点，不要遗漏 具体发生了什么：有要求不要投屏，我居然在电脑上做excel表来量化我的思维。表达的时候慌乱了，口头表达不出来。下次在纸上画，让其他人看得见，更好沟通。第二总金额看错了，迷迷糊糊的，导致小学数学12+10出现计算错误。面试后在网络上搜的，以前太自信自己的idea了，唉，没练好表达，还有半吊子相信别人的话“要成为一个contributor”，一直在想哪里可以补充，但【应该是看看大框架，知道大家走到哪里了，接下来应该去哪里。整体有什么问题，如何进行pre，激励大家的优势。】资源分配题目：审题->圈关键字->理出自己观点->排优先级->想defendRecorder：速记能力、逻辑思维Reporter：陈述观点时须逻辑思维清晰，若思维混乱，容易致Leader：框架制定者和修正者，群面的领导者，负责主持群面的整体流程，必要时需要安排团队角Timer：讨论进程控制者【做记录要全面、时间把握好】TAT因为我在之前的面试中，主要是reporter和recorder的角色。（我应该多一些timer和leader：帮助大家控制时间，讨论重点，团队思维，记下结论和大家的讨论亮点呜呜，太想做contributor了，自己的优势没展示出来，不过也提高了我思考能力。不过群面嘛！be a leader！是我擅长的，唉没利用自己的优势会导致失败。）1、结论框架！！！我一直在心里，但是没有白板，不好展示给大家，应该再口头梳理清楚。2、（1） 主动性原则，若大家没动作，则主动提出担任leader；（2） 潜移默化：最好的方式还是从讨论入手，根据表现让组员认可，成为事实上的leader，也容易当reporter。（3） 混乱情况：主动担当，带领大家前进，之后的陈述也要有霸气的承认自己是leader抢Recorder个人不是很主动想抢，因为风险较大，回报不高。不过自己一定要记录讨论结果，并且要有逻辑性，从几次群面的结果来看，往往不是Recorder胜似Recorder。抢Reporter风险与机遇并存，记录的东西比较全时，容易受到大家的推举，也可自荐，不过容易引起组员和面试官的不好印象，所以，先等大家推举，实在没有人上才自荐。做自己擅长的事！！不要做别人！！以上部分内容来自CSDN博主「阿尔兹」的原创文章（审核不过，我就不放参考链接啦）...查看更多

一面：群面，参加人数不少，超过10个人群面题目就是新品上市，确定目标客户，设计新品上市营销方案，题目不难二面：hr+主管面hr先问一些生活上的城市上的等等hr问的典型问题。然后业务主管问了两三个不算难的问题，只要知道营销和销售的基本知识，或是一些现在常见的营销手段或热点，基本都能打答来。别忘了面试前对蒙牛公司进行一些基本了解。主管问完几个问题后，会出一道英语题：三个你最大的强项。会给你一些思考时间，大概说两分钟就可以了。最终拿到offer...查看更多

投递简历后两天收到了测评链接，测评难度我也不知道，因为做得不多，做完后隔了大概不到一周收到了进入初面的通知，初面的形式是无领导小组讨论，我们组共十四位成员，准备自我介绍，在讨论过程中，说实话，我有点儿懵懵的，因为这算是秋招以来的第一场面试。讨论过程有点儿激烈，本来就性格内向的我，前中场插不上话，快结束后，觉得再不说话就真的一点儿希望都没有了，所以找准机会发表了自己的观点，很一般，但是也算是场上不太一样的观点。群面结束后，觉得应该是没戏，表现不出彩，发言不多，等待吧！加油！...查看更多

通过一位在蒙牛包头事业部工作的校友得知那里招收很多的大学毕业生，当然也会从零培养这些大学生。她正在那里实习。一次偶然的机会，她转告我说，她们内部有一场乒乓球比赛，问我是否想去“观战”，在她的帮忙下，我被顺利带入她们的活动中心。印入眼帘的，首先是一些穿着白大褂的年轻人们纷纷进入赛场，进入后才将他们的白大褂脱掉放到该放的地方，开始准备迎战。通过校友才得知。这些大多是行政人员，白大褂是他们的工服，有好多都是处长级别的人物。那时，我就想，多么年轻、多么有朝气的团队呀--令我更加向往了。...查看更多

面试的理化检验员岗位，一对一面试，一般是工程师面试，也有同事面的。已离职。ps：我感觉化验员岗位一般都是缺人，甚至是极度缺人了才会招收新人的。自我介绍家庭情况为什么要在这个城市工作？遇到问题怎么处理？主要都是问一些抗压能力的问题。以上种种都是想看看你能做多久，如果你表示能做个一两年，可能就面试通过了，因为这个岗位流动率是挺高的。最后检测方面，可能会让你简单操作一下滴定管的使用。不用担心你会不会用仪器，什么乳成分分析仪FT12、FT1、Lactoscope FTA、电位滴定仪等。都是要给你培训两周甚至一个月，完成项目授权才会让你操作检测，出具检测报告的。...查看更多

一面主要考察对人力工作的了解与意愿二面主要考察人力资源专业知识与英语表达能力

公司组织高层参加领导力培训，有近半高层没来，有什么方法可以提高参会率

感觉没戏。看中专业技能。面试的是质量安全岗，可能因为自己不是乳品类的吧，对他们公司也不是很了解，面试官的问题也就是保洁八问那些，得对他们公司产品的生产检测有一定了解，事先做点功课，反正就是感觉质量岗一般都是本科生去面试，进面的都是男生，就我一个女生，如果要倒班什么的，估计还是男生更适合吧，害，就当积累经验了吧，面的多了也就不会怎么紧张了。...查看更多

一轮笔试，两轮面试，笔试面试成绩均靠前，最后没有录用的理由就是已婚未育，我想拜托人事真的专业一点行么，我简历写的清清楚楚，筛选时候看不到么，浪费彼此的精力的和时间，说什么如果是男的就不会犹豫了，你给我如果一个看看，一生黑，再也不会去了，完全就是走了招聘的考核指标，想要的男的，麻烦看清楚简历写的性别行不行，想要没结婚的，麻烦也看清楚写的已婚未育。...查看更多

六对一面试，注重职业本身，没有问过多的个人问题，面试聊的还可以，但最后没通过也没有通知，还是联系了人事才告知结果已经出来了，没通知你就是不行，整个面试都很正规，我觉得不管选择与否，通知面试结果是对求职者的尊重。

我是急招，只有一轮面试，有四个人一起面，问的问题很基础，但我答的不怎么好，没做什么准备，过了自己也是很奇怪，但后来查了查，不是总部，是在北京的一个分公司，不知道这种实习到底怎么样。公司希望是能长期实习的，表现的好会转成管培生，毕业之后return是很有可能的。...查看更多

  • 我们要清楚苏打水在这个市场的影响力，想要进行对此产品代理。首先我们得做好更多的宣传让更多人知道这个产品，了解到这个产品，前期可以在市场上和网络做大规模的宣传和推广，这样才能够更快的引到大家的注意。

  • 首先对饮料市场做一个详细的调查，比如在长沙和上海喜欢喝苏打水饮料的人群比较多，在这个两个城市代理此产品效果非常好。如果你在一个苏打水毫无市场城市中做代理，那么你的代理阻力无疑将会非常大。

  • 做线下代理的同时，我们也不要放松在网上的宣传，比如说将苏打水产品也放在网上或是其他网站当中进行代理的委托以及销售，两方面双管齐下，自然而然代理的结果也就更加地出色，能够拿出更好的成绩。

  • 我们在准备苏打水代理的时候，一定要注意可进行代理的供货商情况，尤其是它们的品牌效益以及品牌知名度。若是它们不被市场所知晓，那么，在我们代理之后，也不会有多大的市场，甚至是出现销售滞后的情况。所以，最好选择畅销的苏打水来代理。

  • 苏打水代理前，我们也要考察苏打水的价格市场。对于消费者来说，苏打水的价格若是太高，他们就会避而不选，同样的苏打水饮料，当然会选择物美价廉的。所以说，价格高的苏打水不适合代理。

作为代理商，需要正确认识自己所代理产品的卖点，才能够更好的销售出产品。小编为您整理了苏打水的几个卖点供您参考：

因为天然的苏打水是小分子水，除了普通水的功能外，而且呈现弱碱性，能快速补充人体所需要的水分，因为人体75%都是水分，渴是人体缺水的一个表现形式，所以统一集团苏打水能迅速达到解渴的效果。

酒里含有酒精和乙醇呈酸性，而天然苏打水呈碱性，同时在加工处理过程当中又加入了一些保健营养成分,所以饮用天然苏打水有解酒的功能.而且还能避免因酒精中毒导致的伤，所以是酒桌上的必备饮品。

苏打水能够帮助提高人体血液和细胞内的耗氧水平，达到氧气平衡，另外，苏打水可以给人体提供和补充能量，所以有解乏的功效。

苏打水除了能提高人体血液和细胞内耗氧的水平，还能保持人体血液所含微量元素与物质的正常含量的均衡，能有效补充血液的水分，软化血液达到净化血液的目的。

苏打水的小分子水，在空腹时饮用可以超到热电厂宿便，清理肠道的功效，有利于养肠胃，而且苏打水能中和胃酸。

苏打水呈弱碱性。但是我们每天吃很多肉类，鱼类，都是酸性食物，造成人体内环境也是弱酸性。因此需要进行酸碱平衡。即使每天很晚对着电脑工作，也不会觉得很累。达到提神的效果。

苏打水有抗氧化作用，能预防皮肤老化，而作为弱碱性水有助补充皮肤的水分，使肤色光亮，白嫩，有助于增进食欲，预防皮肤老化，美容养颜，从而达到美容美国的效果。

苏打水行业品牌火热招商

版权声明： 本站为会员提供信息存储空间服务，代理信息原始来源均属品牌方所有。由于更新时间等问题，可能存在信息偏差的情况，具体请以品牌企业官网信息为准。如有侵权、错误信息或任何问题，请及时联系我们，我们将在第一时间删除或更正。

温馨提示： 本站为注册用户提供信息存储空间服务，非“MAIGOO编辑上传提供”的文章/文字均是注册用户自主发布上传，不代表本站观点，更不表示本站支持购买和交易。 投资有风险，建议您在投资前务必多咨询，多考察，降低投资风险。您在代理/投资前注意谨慎核实，部分企业可能不开放代理/投资/开店，如您对企业/商品/服务的标题、代理费用、流程、详情等任何信息有任何疑问的，请在代理/投资前与企业沟通确认。

免责声明： 本站不生产产品，不提供产品销售服务，不代理，不招商，不提供中介服务，更不表示本站支持投资购买，页面信息仅供参考和借鉴。

隐私制度： 您的代理信息需要对应的企业联系沟通，其他任何第三方包括网站本身均不可见和使用，网站使用全球领先的加密存储加密传送先进技术，确保对所填写内容加密传输，保障用户信息安全，若有异议您可以选择中止使用网站服务，通过到品牌官网咨询或者其他方式渠道进行品牌代理。已提交的代理信息如不想被企业再联系您可以向网站申请免费删除。

前往瑞橙饮料公司总部进行实地项目考察，并进行交流洽谈。

填写加盟申请表，公司对加盟商提供的资料进行审核，确认加盟商的经营资格。

加盟商对总部考察无疑的情况下，签订加盟或者代理合同。

寻找符合总部的更低要求标准的店铺，位置佳，面积适中。

总部提供统一的室内平面设计图和装修效果图、水电施工图和店面招牌形象图等图纸供加盟商装修。

对加盟店的核心岗位成员进行专业实战培训，掌握产品制作以及管理等技能。

总部将协助您进行开业筹备，如各种物料订购、开业计划的制定等，帮您顺利开业。

瑞橙饮料总部派遣相关人员协助您进行开业，让您省心省力更省钱。

前往瑞橙饮料公司总部进行实地项目考察，并进行交流洽谈。

填写加盟申请表，公司对加盟商提供的资料进行审核，确认加盟商的经营资格。

加盟商对总部考察无疑的情况下，签订加盟或者代理合同。

寻找符合总部的更低要求标准的店铺，位置佳，面积适中。

总部提供统一的室内平面设计图和装修效果图、水电施工图和店面招牌形象图等图纸供加盟商装修。

对加盟店的核心岗位成员进行专业实战培训，掌握产品制作以及管理等技能。

总部将协助您进行开业筹备，如各种物料订购、开业计划的制定等，帮您顺利开业。

瑞橙饮料总部派遣相关人员协助您进行开业，让您省心省力更省钱。

我要回帖

更多关于 新手如何做代理商 的文章

 

随机推荐