谈恋爱就是想给自己的一生找个伴侣， 所以在确定关系之前最好慎重一点好。今天小编分享一下确定恋爱关系前必问对方25个问题 如果对象能对答如流，你选的对象肯定没错，如果不能答案不理想，还需要你继续考验他一番。

确定恋爱关系前必问对方25个问题 在确定关系之前最好慎重一点好

1、你谈过多少次恋爱?现在还联系的有几个?

通过这个问题，可以了解他的感情史，看他是否是个的人，如果还和前女友联系，你可以考虑要不要和他在一起。

答:美好的生活，一定要有你

2、你觉得我们身上有什么共同点吗?

通过这个问题，你可以看出他对你了不了解，看看他说的是表面的共同点(爱好)，还是更深层次的共同点(三观近)

3、你身上的缺点是什么，会去改正吗?

每个人身上都会有缺点，能够重视并且改正自己缺点的人，也才会重视感情中的分歧，并且处理好这些分歧。

4、对你来说，美好的生活应该是怎样的?

这里问的是他对生活的理解，也许可以看看他理想中的生活包含那些元素?会是什么样的?是否是你梦想中所追求的。

5、用五分钟，告诉我在此之前你的一生?

限定时间，让对方讲述自己的过往，能够让你更加了解对方，而不仅仅停留在过去偶尔聊天聊到的印象里。

6、用五分钟，描述一下你认识的我是怎样的?

问题可以让你知道，你在对方的心目中是怎样的存在这点，对于你自己来说，也是很重要的，对吧

7、你有哪件事是一直想做，但是没做成的吗?为什么没做成?

想做的事情，会是他的梦想;完不成的梦想，会是他的遗憾这个问题，可以让你看到一个不一样的他。

8、你一生之中最大的成就是什么?

听我说，要是一个人说，他最大的成就是追到你或者遇见你，那你心里得留个底恋爱不是成就，只能是水到渠成的事平时当情话听可以，但这种场合，你要的是答案，而不是情话。

9、你和亲人的关系怎样?

和亲人关系不好的话，可能会有什么原因，这个原因你要去了解，因为亲人是成长过程中的特殊因素之一，会影响他后来待人处事的态度

10、什么事情(如果有这样的事的话)是严肃得容不得开玩笑的?

通过这个问题，可以了解一下对方的尺度，看看哪些是不能触碰的话题。

11、说说你一生中最尴尬的时刻?

能把自己最尴尬的时刻分享给你的人，一定是把你当成自己人了

12、你觉得恋爱关系是一种什么关系?

爱到底是什么呢?这是一个值得深思的问题，既是问对方，也是问自己。

13、你觉得恋爱双方各自有什么权利和义务?

进一步了解对方对于恋爱的看法，并且可以借此划定双方的权利和义务，在未来的恋爱过程中，就可以遵循双方共同承认的规矩。

14、恋爱中发生争吵了，应该怎么沟通解决?

就连父母和孩子间都会发生争吵，哪有不会发生争吵的恋爱关系呢?重要的不是去避免争吵，而争吵过后的沟通和及解决之道好的态度，才会让恋爱走得更远。

15、恋爱关系的破裂，在你看来会出于什么原因?

提前预知你们的关系会因为什么而破裂，然后尽量避免去触碰那些原因好好对待的话，或许感情就不会消失了。

16、面对破裂的恋爱关系，你会如何处理?

手也要有点讲究，纠缠得太久，对双方都不是件好事提前打个预防针，不是看衰这段感情，反而是对双方感情的负责不浪费对方的年华，是一种美德。

男女之间确定恋爱之前,女生要问清男生这四个问题,再做决断

一、 如果发生争吵，将怎么解决

争吵是每对情侣之间都会经历，不管两人有多恩爱，都在所难免。所以至关重要的问题就是男生怎么解决两人的争吵，从中可以看出男生对你的态度。如果男生回答说及时、平和地沟通，不触及原则问题的话就会先低头，那么这个男生是值得你去交往的。

二、 情侣双方有着什么样的义务和权利

义务和权利看起来会让这段感情显得功利，但我们换个说法也是一样的，就是成为情侣之后我要为你做什么和我能得到什么。做什么就是对对方的付出，得到什么也就是对方的付出。问男生这个问题可以看出他对情侣关系的认识，不应该只是付出和索取，而应该是相互的。

三、 交往过程中有其他女人表白，会怎么处理

男人最抵挡不住的就是，这其中也包括了美色的。如果在交往过程中，突然出现了一个比你漂亮、比你优秀的女生出来告白，那么男生的处理方式将会体现他把这段感情究竟放在什么位置，是玩玩而已，还是认营。

四、 如果恋爱关系处于破裂边缘，将怎么处理

两人分手的理由有很多，有些是原则问题，有些真的是因为一些鸡毛蒜皮的小事。所以在恋爱关系将要破裂的时候，男人的态度很关键，如果稍稍挽回，可能就不会分手，但如果态度决绝，那两人基本就没什么可能性了。

不管怎么说，决定在一起应该经过认真的考虑，在确定恋爱关系之前，女生要问清男生这四个问题，再决定要不要在一起。

女生确定恋爱关系前，最好问清楚这3个“问题”，避免遇到渣男!

1、你交过几个女朋友?

很多女生都很好奇自己是另一半的第几个对象?如果说男生谈过一两个，说明男生还是挺靠谱的，起码不是把感情当做游戏，看来在他心中也是很重视的，如果是超过3个以上的，女生就要考虑清楚了，这样的男生值不值得你付出。

2、你看我是什么感觉?

男生如果见女生，肯定是脸红说话语无伦次，如果说他在面对你时，很没有丝毫紧张感，这种情况只能说明男生遇到这种事情见多了，早已经没有了当初的恋爱的感觉，很有可能他的恋爱失败与他自身有很大的关系!

3、你拥抱过几个女生?

恋爱和拥抱的定义是不一样的，女生只会让心爱的人去拥抱她，如果说你的相处对象抱过的女生不止你一个，甚至是数量巨大的时候，女生就要考虑一下，这样的男生会不会花心，也很有可能是渣男喔!

结婚前必须要问的13个问题!这些问题没搞明白，早晚要后悔!

据在线约会网站eHarmony最新研究显示，在美国有些人在结婚前甚至会花上十年的时间以朋友或情人的身份相处。其中，年龄在25-34岁的美国夫妇在婚前的相识时间平均为六年半，其他年龄组平均为五年。

而这直接导致越来越多的年轻人选择晚婚!

当然，除了婚前相处的时间，有些问题，尤其是涉及到金钱、价值观、等方面的问题，也是需要拿出来单独讨论的。因为稳定的婚姻是建立在稳定的价值观和一定的物质基础上的，只有确保两个人在这些方面都基本上达成共识，你们的婚姻才有稳定的基石。

可是很多时候，我们或碍于面子，或出于隐私，总是羞于提及，更不用说拿出来讨论了。可是，如你所知，有些问题如果不在婚前处理的话，就需要在婚后处理。与其等到婚后一点一点地积攒失望，莫如在婚前就一起来聊一聊。

以下是《》综合整理出的13个婚前必问的问题，仅供大家参考：

1. 当有分歧发生的时候，你的家人是会摔盘子、冷静地讨论，还是缄口不言?

这个问题看上去是问父母在亲密关系中的相处，但其实是在变相地问，我俩出现意见分歧时，你会怎么处理。

都说父母是子女最好的老师，父母的相处无形中会折原生家庭亲密关系的状态，也会影响子女的沟通方式。

伴侣关系研习所(Couples Institute)的创始人之一Peter Pearson指出，一段关系的成功与否取决于他们如何处理分歧。这个问题不仅会让你了解另一半的家庭关系，还会让你知道，在你们的关系中他会如何化解冲突。

2.我们是否会生小孩?如果有小孩的话，你会换尿布吗?

结婚之前，情侣们应该坦率地讨论是否生小孩?生几个?什么时候生?想象中自己当父母会是怎么样的?你会帮忙带孩子、换尿布吗?

这里强烈建议男同学们不要为了讨女孩子欢心，专挑对方喜欢的说。说出去的话就像泼出去的水，收不回来!等结了婚发现其实你什么都懒得做时，MM们是会失望的!

3.与前任在一起的经历对我们是会有所帮助还是阻碍?

这个问题可以说是一道送命题了，回答得不好的话，!

关于前任，关于过去，向来是情侣间最的问题。可是，即便如此这个问题还是要拿出来严肃地讨论一下的。了解双方对前任的看法，对过去恋情的态度，某种程度上可以帮你判断眼前的TA是否已经彻底放下了心结，全身心投入你们的恋情。

当然，在问这个问题之前，你也需要调整好心态，要接受他的过去，无论好的，还是不好的，不要心生嫉妒，不要心怀怨怼，以亲密关爱、讨论的方式聊天会比较好。

也许，在婚前你们需要开诚布公地谈谈各自的，包括价值观、人生观，期待的生活方式，以确保你们有共同的生活愿景。即便做不到100%认同，我想也需要相互尊重。

5. 一方有债，是否共同承担?你是否愿意在经济上资助我?

关于金钱的问题，向来是婚姻中最的部分。婚姻中99%的吵架，都是因为金钱的问题没有处理好。

婚后究竟谁管钱?你们的收入如何分配?如果你们收入悬殊，你们如何看待这个问题?如何处理各自的财务?人生漫长，你是否已经做好了与我风雨与共?遭遇变故(只是如果)是否愿意与我共同承担?

也许很多人会觉得，谈钱很伤感情，但是婚前不谈钱，婚后更伤感情!

6.为一辆车、一张沙发或一双鞋，你最多愿意花多少钱?

TA更愿意把钱花在什么地方?会在哪些东西上无所顾忌的花钱?这个问题有助于你们了解对方的消费习惯，同时一个人的花钱方式，也在一定程度上反映了TA的价值观和生活方式，有助于判断你们是否能够一起生活。

比如，一个喜欢买奢侈品的人可能会让一个普通工薪阶层的男孩感到压力山大，一个喜欢看话剧、听演唱会的人，可能也不太有可能跟一个买颗白菜都要讨价还价的人过日子吧。

7.你能接受我不带你，自己去做一些事吗?

有些人即便是在亲密关系中，也希望能一定的独立性，比如朋友聚会，或者一个人出去旅行等。这种渴望独处的想法，可能会让另一半产生被排斥、抛弃的感觉，让两个人的关系变得紧张。但是，如果双方能就这个问题进行讨论，或者事先达成一致的话，这个问题就能得到解决。

如果你或者你的另一半都有这种在亲密关系中相对独立的需要时，你有必要了解，TA在什么情况下最需要个人空间，以及你能接受的边界和底限在哪里。

8.我们喜欢彼此的父母吗?

都说婆媳关系是世界上最难处的，可是情感专家却认为，只要你跟另一半的立场统一，婆媳关系也是有可能处理好的。在婚前好好聊下，对于双方父母的态度，做不到喜欢至少也要相互尊重。

一段健康的关系中，性是一个绕不开的话题，双方应该在这些比较私密的问题上达成一致，如果双方的期待不同，可能会让另一半感到很为难。

10.你都知道哪些表达“我爱你”的方式?

由于个体的认知差异，每个人表达爱意的方式都不同，比如我们父辈那一代，表达爱意的方式可能是，吃饭时把最好的东西让给你吃。可是，现在的95后可能会觉得，两个人抢着吃更有爱的感觉。所以，明白对方表达爱的语言很重要。

11.你被我身上的哪些特质吸引?又有哪些是你无法忍受的?

在理想的情况下，婚姻是一生一世的相守，但是相爱容易相处太难，婚姻中仅有“一见钟情”是不够的，还需要知道对方的底限和原则避免踩雷。

哪些东西是TA的禁忌，哪些是TA不能触碰的原则和底限，哪些事情是TA不想提及的?知道这些有助于增进亲密关系。

12.与异性的接触可以进行到什么程度?

你能接受对方跟异性相处到什么程度?哪些是你不能接受的?在与异性的相处中，你希望对方注意哪些细节?这些问题有必要提前了解清楚，因为这很可能会变成你们婚姻破裂的。

13. 你觉得十年后的我们会是什么样?

这是一个式的问题，答案可能会有很多种，但是无论是哪一种，女生最想听到的都是，10年后我还紧紧握住你的手。

而回答这个问题本身，会带领你们去畅想你们的以后，帮助你们了解内心的真实想法。如果一个人完全没有跟你想过“以后”，我想他应该也没有做好跟你结婚的准备吧。

以上问题仅供参考，但是我觉得婚前多增进对彼此的了解，把一些问题拿出来开诚布公地讨论绝对是没错的。不要害怕难堪，不要害怕会出现分歧，有些问题早点发现与晚点发现好。而这也是本着对你们的感情认真负责的态度进行的，所以不要偷懒!

得了吧!世界上最大的谎言就是，找个对你好的人!

为什么我们宁愿单身也不愿谈恋爱?这些单身理由看得人好辛酸!

我们为什么要努力工作?柳岩的戳中泪点!

三年后，你的工作还在吗?

中兴程序员跳楼的背后，是工薪阶层的集体悲哀!

陪你见证跌宕起伏的人生 

红星新闻消息，25年前的1994年7月2日，湖南慈利县洞溪乡洞溪村五湾组村民张国恒，因为稻田灌溉之事与同村村民张某卓发生冲突。冲突中，张国恒被张某卓的儿子张某标用杀猪刀刺伤致死；后张某标外逃，从此销声匿迹。

当时，张国恒的大女儿张阿丽11岁，小女儿张玲丽9岁。张国恒的妻子邹茂英带着小女儿踏上追凶之路。两年后，邹茂英车祸去世，两姐妹接替母亲，为父追凶，寻遍了全国十几座城市。

2019年8月，澎湃新闻等媒体报道了“慈利两姐妹为父追凶25年”一事，引发舆论高度关注。

近日，慈利县警方通报，9月29日，潜逃多年的犯罪嫌疑人张某标在广东落网；同时，张某标的姐姐张某春因涉嫌包庇、窝藏罪被刑拘，此前被收容审查的张某标父亲张某卓，因新证据出现亦被刑拘。目前，三人已被检方批捕。

↑慈利公安通报案件嫌疑人落网。

慈利警方称，25年前，刑事侦查技术手段落后，加之当时交通不便，且张某标并未办理居民身份证，公安机关能够使用的侦查手段非常有限。此案一直没有进展。

据慈利警方通报内容，今年以来，慈利警方陆续发现一些线索，经核查，发现犯罪嫌疑人张某标早已获得新户口并更名为张某，目前已在广东成家；9月29日，张某标落网。

张某标本人供述：25年前，当他意识到张国恒被自己刺死后，趁着现场混乱逃往后山，翻过后山到达公路拦车前往宁乡，躲在宁乡的小姨鲁某英（目前已患病去世）家中。不久，被姐姐张某春接到广东。2008年，张某标在湖南某地重新上户，并更名为张某，之后将户口迁往妻子户籍所在地广东省云浮市，并在广东打工。

“25年了，我和姐姐始终走在追凶的路上，茫然而不甘，不愿放弃，不肯离去。”12月2日，张国恒的小女儿张玲丽接受红星新闻记者采访时说。

张国恒的小女儿张玲丽现在已经34岁了，她也有了自己的孩子，她说，希望法律严惩凶手，给受害者家属一个交代。

“曾想过杀人报仇，但没那么大胆、没那么狠”

红星新闻：1994年，你父亲张国恒被张某标用杀猪刀刺伤致死，当时家里是什么情况？

张玲丽：父亲被害之后，家里只剩下母亲一个大人，她从此完全变了一个人，以前很开心，之后每天魂不守舍、担惊受怕。那一年姐姐11岁，我9岁，家里全是女的，顶梁柱也没了，特别无助。

红星新闻：嫌疑人张某标外逃后，你们怎么办？

张玲丽：张某标逃了，警察也一直没有抓到他。那时母亲有很强烈的“报仇”心理，她一直告诉我们姐妹俩，“君子报仇，十年不晚”。有很多个晚上，我睡不着觉，会想象电视剧中那些蒙面大侠趁夜潜入仇家家里、杀了仇家的画面。但我们姐妹俩始终没有那么去做，我们没有那么大胆，没有那么狠。

父亲去世后，母亲偶尔会和嫌疑人那家发生冲突。有一次母亲在菜园里浇菜，张某标的母亲刚好路过，母亲就盛了一瓢粪水往对方身上泼，然后横握着扁担，以为对方会冲过来打架，但对方默默走开了，可能是对她儿子犯的事情有一点愧疚吧。

红星新闻：1996年，你们父亲去世两年后，母亲也去世了？

张玲丽：母亲是遭遇车祸意外去世的。母亲去世后，我们到舅舅家生活。姐姐读完初中后就外出打工了，我考上了县一中，高一读了一个学期，成绩不怎么好，我就带了600块钱，离家去了市里打工，在一家宾馆当服务员，每月工资200元。四、五个月后，我联系上了姐姐，她把我接到广东去打工。

↑小时候的张玲丽与姐姐。

红星新闻：你对父亲的印象是什么？

张玲丽：我父亲生前是一名农村的英语老师，他很勤奋。我妈妈常说，在她还怀着我姐姐的时候，父亲还一直在进修英语、看法律书。他对我们两姐妹要求很严格，在家里会教我们英语。父亲在我心里，是个很厉害的人。

“谈过的男朋友觉得我经历‘太复杂’”

红星新闻：你们是怎么为父亲追凶的？

张玲丽：张某标犯案的时候才16岁，他逃跑之后我们一直在找他，收到了不少线索，有的线索听上去是真的，有的线索是假的，但我们都会去尝试一下。母亲在世的时候，她带着我们找，母亲去世后，我们两姐妹先后外出打工，也一直记得母亲的意愿，就是要为父亲申冤。我们走了十几个城市，最远去过新疆，我们听人说张某标逃到了那里，刚好两姐妹打工攒了些钱，就去了新疆，一边打工一边寻找张某标的线索。

红星新闻：这么多年追凶，有没有碰到什么难关？

张玲丽：最大的难关是一直没有找到嫌疑人的下落。另外，因为父母从小离开了我们，我们学会了把很多事情闷在心里。包括我的先生，我们在2011年认识、2012年结婚，但直到去年，我才把我爸妈的事情告诉他，以前我都和他说，父母是病死的，没有说真实的死因。我至今还没有带先生、孩子回去过老家，自己回去得也少，每一次回去，都会觉得很压抑。

红星新闻：为什么之前会选择瞒着你先生呢？

张玲丽：我以前谈过两个男朋友，本来感情不错，但是听说我家庭的事情后，他们都觉得我的经历“太复杂了”，想到我父亲被人杀害、母亲出车祸死亡，他们觉得我这样环境长大的人，会和正常人不一样。他们有这样的想法，我其实很痛苦，但转念一想，如果他们在意这些，我也没必要再在感情上坚持下去。

这也是我一开始不告诉我先生的理由。后来我们结了婚，也有了孩子，大家都在一个成熟的年纪，很多事情也需要一起面对，我就跟他说了，希望能得到他的支持。他知道后，也确实理解、支持我。

↑长大后的张玲丽与姐姐。

“不要经济赔偿，希望法律重判凶手”

红星新闻：你是什么时候知道嫌疑人落网的消息？

张玲丽：11月25日警方通报张某标在9月29日落网。其实在9月30日我们就知道了这一消息，那天我一个亲戚听张某标的家属说起，张某标被抓了，嫌疑人家属也到公安局接受调查了，我们给慈利警方打电话，确认了。得知张某标落网，我们家人都很激动，追凶这么多年，我们其实不抱太大希望了，有时候会想，这个人是不是早就已经死了？

红星新闻：嫌疑人25年后终于落网，你有什么想法？

张玲丽：我父亲遇害这起25年的陈年命案能够破案，得感谢专案组工作人员的努力。同时，也要感谢此前报道这件事情的媒体和一直关注这件事情的每一个人。

红星新闻：之后有什么打算？

张玲丽：我的小孩今年7岁，由于我们大人经常在家里聊，他也知道外公的事情了，对他可能会有不好的影响。他问起来的时候，我对他说，坏人做了坏事，要受到法律的惩罚，我们要追求正义。希望我的后代能够把以后的生活过好，不要像我一样背负着仇恨度过童年。希望张某标等人得到重判，我们不要经济上的赔偿。

红星新闻：现在回到老家还会感觉到压抑吗？

张玲丽：现在的心态好多了，毕竟嫌疑人已经落网，这个案子就快要有一个最终的结果了。我能够感觉到，很多人在帮我们，就不会再感到压抑了。我不太愿意一直聊我爸爸的事情，生活还是要往前看的。

原标题：湖南姐妹为父追凶25年嫌凶归案，妹妹：谈过的男友觉得我经历太复杂

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No. 题目 面试要点参考

1 欢迎你参加我们的这次面试！ 开场语

2 今天天气很热（冷） 观察应试者与陌生人交往的意识与能力) 3 过来顺利吗？到这里来上班工作地点能接受吗？ 观察应聘者的第一反应

No. 题目 面试要点参考

了解应试者的基本信息，同时观察其表达能力、概括能力，语言是否流畅、有条理、层次分明。

2. 您原来的同事通常如何评价您

考察应聘者是否了解自己在他人心中的看法，并正视所面临的问题。

3 在你朋友眼里，你是一个什么样的人？

人际交往能力的侧面考察

四、工作模式、岗位了解

1. 您认为此工作岗位应当具备哪些素质

测试应聘者认为的岗位素质与招聘需要的岗位素质的吻合程度。

2. 您认为自己应聘的职位在公司应当承担的主要职责是什么？您个人有哪些方面的优势能够胜任这一职

位？还存在哪些 缺陷和不足，将来如何来弥补？

考察应聘者个人对工作的理解以及是如何考虑个人与工作之间的匹配性的

3. 请您说说您最近服务的这家公司的基本情况（规模，产品，市场）

4. 您工作岗位中主要有哪些工作，主要客户有哪些？

5. 在过去的工作中您学到了什么

考察应聘者是否能够从专业成就，人际关系，组织，产品，服务等多个角度来回答问题，当谈及其从前的经历时，可测试应聘者是否是个忠诚的，懂得尊重别人的员工。

6. 您如何使自己了解业务上的最新动态

无论什么领域，都会有大量专业资料刊登在各类刊物上。对自己专业研究得越深，就越需要获得新的信息来源。

7 .请介绍您原来公司的几个主要竞争对手情况

厦门市中能贸易有限公司

通过回答测试应聘者的市场竞争意识。对本公司津津乐道，但对市场状况及竞争行情不甚了解的人员不是一名全面的业务人员。

8.您在工作中通常怎么样分配时间

9.对这份工作，你有哪些可预见的困难？

8 假如我们录用你，你准备怎么开展工作？

工作的计划性、适应能力

No. 题目 面试要点参

1.您为什么重新求职？（您为何离开目前服务的这家公司）

测试应聘者的求职动机是否合理，重新求职的原因可能因为应聘者原单位的问题，但通过回答可以考察应聘者是否能客观委婉地说明原由。（答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其他，待回答完毕后继续发问）-------------

您和您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过，（如果没有，问其原因；如果有，问其过程和结果）

为什么选择来我们公司工作？对这个行业、对我们公司你有什么了解吗？

求职者的了解程度反映了其对该职位的重视程度，求职的态度，只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质不高，但对公司的不了解不应成为重点.

2 你在选择工作时最看重的是什么？

了解求职时的考虑因素：薪资福利、工作环境、职业意向、发展前景等。

3 什么样的单位是您求职的第一选择？

测试在应聘者心目中是否对自己和单位的定位清晰明确，而不是盲目应聘。

4 请谈谈你现在的工作情况。包括待遇、工作性质、工作满意度等等。

关键在于追问对方对目前状况的满意程度，在综合其它因素判断其在本公司的稳定性

5 你喜欢什么样的领导和同事？

喜欢什么样的人，自己也将最终成为那种人

6 你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的？

价值观的一种，不同的职位需要不同价值观的人，但基本观念不能和企业文化相差太远

7 你为什么喜欢这种工作？

了解对方的职业倾向，以判断对方是否适合应聘的职位

厦门市中能贸易有限公司

1. 您对原来的公司和上司看法如何

批评原来公司及同事的应聘者绝非一名有修养的员工。考察应聘者是否能够客观委婉地表达其看法，并结合自己放弃原来职位的意图。

2. 业余时间您通常用来做什么

考察应聘者是否能够平衡工作与生活之间的关系。

3. 您上一次在工作中被批评的情景

测试应聘者在既属于个人隐私，又有很强专业性的领域里的沟通能力如何，以及应聘者是否经得起批评，并了解他以前的工作环境和沟通状况。

4. 您觉得怎么样才算是成功

考察应聘者是否能够把受到赏识与做出有意义的贡献都联系在一起，而且可以正确地平衡事业与家庭之间的关系。

您是否介意我们通过您原来的公司进行一些调查

重要的职位是必须进行调查的。通过应聘者的回答问题的态度及调查的材料可以测试其诚实程度。

No. 题目 面试要点参考

1 能谈谈你的职业规划吗？

个人职业目标、职业规划

2 接下来的两到三年，你喜欢在职业方面达到一个什么样的目标？

公司是否能够给应聘者提供对应的职位及发展空间?

3 如果有选择的机会，你最有兴趣做的工作是什么？为什么？

职业倾向、工作稳定性的考察，求职者是否把这份工作仅仅当做一个过渡。应聘者

7. 您未来三年内的目标是什么？如何实现

考察应聘者是否对自己能够提出明确的目标，并有切实的行动计划，而不是“继续做好现在的工作”，“加强学习”等模糊概念。

No. 题目 面试要点参考

1 离开上一家公司的原因是什么？有没有对这个问题和你的上级沟通过？

求职者离开的原因是他在寻求下一家公司时要重点考虑的因素

2 离职前的一个月你都做了些什么？

对本职工作、对公司是否负责，是否给予了公司安排接替人选的时间及是否配合等

3 离职后的这一段时间都在做什么？ 是否为未来的新工作做了必要的准备

No. 题目 面试要点参考

1 你以前的同事（上级、下属）对你的评价怎么样？

是否客观、中肯，是否夸大

2 你对以前的上级怎么评价？

3 你希望与什么样的上级共事？

同时考虑他与所聘部门的团队融合性

No. 题目 面试要点参考

1你现在或最近所做的工作，其职责是什么？它有些什么具体的事务？

应试者是否曾关注自己的工作，是否了解自己工作的重点，表述是否简明扼要

2 你认为你在工作中的成就是什么？

了解对方对“成就”的理解，了解对方能力的突出点，是否能客观的总结回顾自我

3 你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？

只有熟悉该工作才能准确回答此问题，并以此判断对方能力处于什么层级

4 在您主管的部门遇到过什么困难？您是如何处理的？

解决问题的方法固然重要，关键的是分析、判断时的思路和考虑过哪些因素

5 请谈一下你在公司中职务升迁和收入变化情况？

从职业历程判断对方工作的成就和对自己成长投入的努力

6 谈谈你对公司未来某一业务发展计划的设想。

了解对方思维的创造性和对工作的感悟能力，以及对本业务发展趋势的把握程度

7 你以前在日常工作中做的最多的是什么事情？

通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程度和关注度。可依此继续追问细节

8 在你进入这家公司之前，你所在部门工作最大的问题是什么？现在有什么改观吗？

了解对方对工作的改善能力。要追问细节，避免对方随意编造或夸夸其谈

1.说一个你曾经干了些分外工作的经历。你为什么要承担那么多分外工作？

2.你在原公司的工作中，你曾经为公司解决了哪些超出你工作职责范围的问题？

3.你在原来的工作中，因为你的努力而使公司或部门发生了什么样的变化？

4.为了做好你工作的分外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？

5.你想承担更多更大的责任吗？为什么？

十、事业心、进取心、自信心

No. 题目 面试要点参考

1 你认为现在的工作有什么需要改进的地方？

追问题，避免对方夸夸其谈

2 你对自己的工作有什么要求？

如追求完美还是追求效率，或“对得起这份薪水”等一般性回答，判断对方的工作特性

3 你认为成功的决定性因素是什么？

追问题：你认为自己具备其中的哪些？

4 你怎样看待你部门中应付工作、混日子的现象？

对于管理者候选人可追问：你有什么改善的建议？

5 你的职业发展计划是什么？如何实现这个计划？

有计划的人才是真正有进取心，但要看对方所描述的是否适合本职位，或是否适于本阶段的本岗位工作

6 领导交给你一个很重要又很艰难的工作，你怎么处理？

理想情况是对方在表述中流露出敢担担子、主动解决困难的情绪

7.请讲一下你承担的最具有挑战性的任务之一？你为什么认为那件事很具有挑战性

十一、工作态度、组织纪律性、诚实可靠性

No. 题目 面试要点参考

1 你认为公司管得松一些好还是紧一点好？

无标准答案，关键在于对方思路

2 在工作中看见别人违反规定和制度，你怎么办？ “

挺身制止”并非最佳答案

3 你经常对工作做改进或向领导提建议吗？举例说明

能经常主动改进工作（哪怕是微不足道的改进）而不仅仅是提出建议才是好的工作态度

4 领导交给你一件急事，需要你3个小时完成，但你再怎么努力也要2个小时，这时候你会怎么办？

考察应聘者团队协作能力

5 你在工作中喜欢经常与主管沟通、汇报工作，还是最终才做一次汇报？

无标准答案，工作习惯问题

6 你如何看待超时和周末、休息日加班？

理想情况是既能接受加班，又不赞成加班（陷阱，呵呵）

7 你认为制定制度的作用是什么？怎样才能保证制度的有效性？

No. 题目 面试要点参考

1 你认为成功的关键是什么？

2 你认为自己适合什么样的工作？为什么？

希望对方能切实结合自己的性格、能力、经历特点有条理地分析

3 你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后？ 追问题：你平时主要采取一些什么学习方式

4 “失去监督的权力必然产生腐-败”，对于这句话你怎么理解？

虽与工作无关，但主要观察对方的观察问题的角度与推导的思路

8. 吸烟有害健康，但烟草业对国家的税收有很大的贡献，你如何看待政府采取的禁烟措施？

虽与工作无关，但主要观察对方的观察问题的角度与推导的思路

No. 题目 面试要点参考

1 在实际生活中，你做了一件好事，不但没人理解，反而遭到周围人的讽刺和挖苦，这时你会如何处理？

反馈的时间应作为主要参考因素，若对方在20秒内还没有回答，自然转入下一个问题

2 在一次重要的会议上，领导做报告时将一个重要的数字念错了，如不纠正会影响工作。这时你会怎么办？

3 假如你的主管平时不苟言笑，一天，你正和一位同事议论自己的主管，谈完一转身发现主管面色铁青

地就站在你们旁边，对此你怎么办？

4 你有个朋友生病了，你带了礼物去看他，路上正好碰上你的领导，他认为你是来看他的，因此他接下礼物连连致谢，这时你如何向你领导解释你是来看朋友的，而又不伤领导的面子？

No. 题目 面试要点参考

1 你认为自己的长处和短处是什么？怎样才能做到扬长避短？

关注对方对自己短处的描述

2 你听见有人在背后议论你或说风凉话，你怎么处理？

3 你认为自己在工作中有什么不足或欠缺？

4 你认为在自己选择的工作领域里，要想取得事业的成功，自己的哪些个性和素质是必需的？

5 你的上司和同事怎么评价你？你认为评价准确吗？

6 领导和同事批评你时，你如何对待？

7 领导在部门会议上当众错误地批评了你，你如何处理？ 对方无法回答时可形象举例

8 你的工作很努力，也有很多成绩，但你的收入总是没有别的同事高，你怎么办？

一味只会“调整心态”的也并不可取

十五、组织协调能力、人际关系与适应能力

No. 题目 面试要点参考

1 你喜欢和什么样的人交朋友？你和同事的关系相处得怎么样？请详细描述。

营造轻松氛围，尽量让对方放低戒心，展开阐述，从中观察细节

2 从一个熟悉的环境转入陌生的环境，你会怎样努力去适应？大概需要多久？ 不妨先举个实例引导对

方，如：想象你到了一个陌生的城市拓展市场业务

3 如果你调到了一个新部门，你会怎样着手适应新工作？

观察对方应付时的轻重、缓急

4 你是否愿意与不同地位、职业、年龄、经历、性格的人打交道？还是更偏向于哪一类人？

举3个不同类的朋友的例子简单描述一下

5 你怎样与你不喜欢的同事安然相处，共同合作？

观察对方阐述的是否切合实际

6 你是否认为自己是一个比较受欢迎的人？试说明理由。

既是对过去情况的了解，又是对自知、自信的考察

7 如果你受到严厉的批评怎么办？ 应根据回答追问，避免被对方堂皇的语言所敷衍.

8 你更喜欢主动地开展工作还是由上级指挥工作？ 两类人都有可取的地方，当对方选择其中一个时，可追问他对另一类人的看法

9 你喜欢独立工作还是与别人合作？ 同上

10.与主管意见相左的时候，而你认为你才是对的，你会用什么方式让主管接受？

公司需要的不是力争到底的坚持，而是需要更进一步的搜集资料，透过人际关系来积聚力量，找寻正确的工作决策和方法。

1. 请讲讲你遇到的最困难的销售经历？你是怎样劝说客户购买你的产品的？

2. 你们购买产品的三个主要原因是什么？

3. 关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么？为什么？

4. 若受到奖励，你有什么感想？

5. 你最典型的工作日是怎样安排的？

6. 为取得成功，一个好的销售人员应该具备那四方面的素质？为什么你认为这些素质是十分重要的

7. 你在原公司上班时，你用什么方法来发展并维持业已存在的客户？

8. 你给新员工上一堂销售课程，你在课程上要讲些什么？为什么？

9. 请讲一下你在原公司的工作中所使用的最典型的销售方法和技巧。

10. 讲一讲这样的经历：给你定的销售任务很大，完成任务的时间又很短，但你用一些办法确保完成销售

11. 你是否有超额完成销售目标的时候？

12. 你给客户打电话前，提前要做哪些准备？

13. 如果某位客户一直在购买和你的产品相似但价格却比你低一个等级的产品，你怎么样说服这个客户购

专业知识：熟练掌握市场营销知识。

语言表达：吐字清晰、用词恰当、逻辑性强、不口若悬河

积极性：面临新事物或工作难题时能积极加以处理

自信心：在人群中，任何场合下，都能保持自信，能以积极的态度对待工作

责任感：能清楚认识自己的角色，敢于承担责任，表里如一

主动性：能独立判断、分析，有计划地主动处理问题和安排工作

精 力：有充沛的精力，积极、活泼地热衷于本职工作

持久力：有持续努力的倾向，不半途而废，有骨气有人性。永远保持乐观向上的态度迎接挑战。 胸 怀：能以谦逊的态度赞扬、接纳优秀者权威者。

面试官十大常问面试问题总结

面试时，有几个问题是面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，现在找工作，得面试。面试技巧也是一大学问，面试的功夫做到家了，找工作很容易的。下面就面试官十大常问面试问题作出总结：

（1）为什么想进本单位？

这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应徵的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。

回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在单位多多学习等等