先一轮笔试后面两轮面试,笔试是标准的TQ题库和测试,笔试之后没多久就一面,一面群K,案例分析和presentation,还有模拟一个挑战性任务一天内团体完成。.二面是合伙人面试,会对你的实习经历进行剖析和了解你的职业规划。
先是HR简单谈了下过去的经历,和基本的情况。之后跟部门主管就工作的具体内容进行了进一步的沟通,面试问题有一定难度,但还可以接受。
似乎每个team的套路不同,同一个team不同期的套路也不同,我面的team是群面,先是给出了与项目相关的一道大题,接着分组搜资料,然后每个人上交一份结果是逐个自我介绍,后面面试官要你证明自己快速学习的能力。我回答了在大学期间的某段经历。最后是每人向面试官提三个问题,然后根据面试官的回答,推荐一款产品给面试官and tell why,最后就是自由问答啦,个人感觉过程很愉快。
通过校招投的简历,面试的是一个高级经理,群面,5个人一组,群面是做一个简单的解决方案。先给你发一份全英文的CASE,给三四十分钟研究,然后上去轮着讲一遍,互相点评。后面面试官会轮流提问,主要针对简历当中感兴趣的地方进行提问,然后告诉我们现在公司的情况,现在公司最缺的还是senior。
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