考取公务员是现在很多应届毕业生都会选择的上岸渠道，尤其最近两年疫情的频发让很多人士都看到。不论做什么生意进入哪些私有企业，当受到疫情的影响都会面临关门或暂修业情况，干扰到自己正常的生活。只有公务员，面对疫情的发生就算被隔离在家每月工资还不会受到影响，生活还来保证安稳。
正是如此这让本身竞争激烈的公务员考试变得门槛更高了，以前可能一个公务员岗位只有一百多个人竞争，而现在一个公务员岗位会面临几百人甚至几千人来竞争。
这还不算，为了达到进一步激发公务员工作的热情和责任感，公务员改革也翩然来临。在这种情况下不仅仅公务员也面临聘任制，年薪会发生一些变化，而且还伴随着一个坏消息，那就是也有可能会遭遇随时的下岗。
当公务员的优势非常明显，虽然竞争相对激烈而不容易上岸。不过只要能够考上进入编制内，那么这一生就算不愁了。除了上班时候能够拿到每月固定工资外，就算退休了还有稳定工资支持生活。在社会地位方面，一般从事公务员工作的都在国家体制内单位，在社会上存有一定地位。
包括很多司法部门，从事这些机构的公务员不仅仅工作荣誉感强，薪资待遇好，而且社会地位更高是很多应届大学生最为理想的工作。就算是工作岗位为普通事业单位，每个月的稳定工资让基本生活也不愁。
这是所有私人企业工作人员不能相比的，就拿疫情期间情况看，很多有实力的大型公司还需要暂时关闭，那么这些工作人员在疫情在家期间，往往是拿不到工资或者只能拿到最基础工资而已。
二、公务员改革势在必在行
可能正是如此，在一些职能部门出现公务员混日子的情况。毕竟在体制内工作不论干活多少是否干活都能拿到相同的工资，这让一些职能公务员每天的工作就只有应付。长此以往，工作热情减半。
为此国家相关部门提出公务员改革措施，在改革措施中将对公务员年薪进行调整。对从事相同工作的公务员，会按照工作量多少来发放工资，以能激起这些从业人员的工作热情。
除了这些外在公务员改革中“聘任制”也即将登上舞台，从事公务员再不是终身制。“聘任制”的实施就等于对公务员平时工作进行考核打分，对平时工作努力认真的从业人员会继续签订工作协议。
而对平时工作不努力全靠应付了事的从业者，将会终止工作协议，简单说就不再聘任。这也就伴随着一个坏消息，那就是可能也会面临随时下岗的问题的发生。
三、公务员的改革对应届大学生有无影响？
公务员的改革对应届大学生而言几乎没有什么影响，应届大学生们还能按照自己的计划考取公务员。其实公务员的改革会更利于公务员以后的发展，公务员的岗位与其他岗位一样都需要树立危机感。这样才能刺激从业人员的好好工作，如果没有这种危机感那就只剩下应付了事了，工作效率肯定非常低下。
在公务员改革背景下，应届毕业生只用转变以前的观点认识。清楚地了解到公务员工作岗位也是需要靠辛勤劳动来换取劳动报酬的，当通过公务员考试上岸后，也要不断加强自身学习，以自己百分之百的工作热情投入到平时工作中。这样不但能够避免下岗情况的发生，而且还能拿取到更多的劳动报酬，对未来的生活会更加的有利。
公务员年薪迎来变化“聘任制”即将登上舞台，同时也会伴随着面临下岗威胁的坏消息。不过这对当前应届大学毕业生而言几乎没有什么影响不说，从长远说还能利于公务员更好的发展。现阶段应届大学毕业生，如果想要从事公务员工作岗位，一方面需要抓紧学习时间，通过自己刻苦努力的学习考出自己最好成绩以顺利上岸。
另一方面还需做好吃苦和好好工作的准备，毕竟公务员改革下从事公务员岗位再不是躺着就能赚钱了，还是需要有自己的真才实学。只有自身有实力，还能工作认真、勤劳和负责才能在公务员行业走得更远更稳健。
