河南省2022年哪里查询个人丧葬费?

导读:劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。

丧葬费发放标准是什么

丧葬补助金是指职工因工死亡的,以及职工在内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属按照规定从基金中领取的用补助。丧葬费是安葬因工死亡的职工、处理后事的必须费用,是其直接原因,自然应予以补偿。

根据《》第三十九条规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均。根据该规定,职工因工死亡,其直系亲属所能获得的丧葬补助金,以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。


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  • 您好,关于这个问题,我的解答如下, 一、退休工人死亡丧葬费
    各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样,但一般来说丧葬费是定额给付,抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询,也可以上班时间拨打12333电话咨询。
    《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条
    工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定。

  • 根据你的问题解答如下, 计发标准为:当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。 丧葬费是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响。举个例子,若某地区2017年度职工月平均工资为4000元,那么该地区2020年的丧葬费就统一按24000元计发。丧葬费实行“少不退、多不补”原则,即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费,也是没有额外补贴的。
    企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:
    (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
    (二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
    (三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200发给。

  • 您好,关于这个问题,我的解答如下, 一、退休工人死亡丧葬费
    各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样,但一般来说丧葬费是定额给付,抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询,也可以上班时间拨打12333电话咨询。
    《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条
    工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定。

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2022年合肥丧葬费领取规定,2022合肥丧葬费抚恤金标准
 安徽省丧葬费和抚恤金计算标准

  退休人员丧葬费=退休人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入×2。

  案例1:2020年安徽省城镇居民人均可支配收入为39442元,折合每人均可支配收入为3287元。王大爷2010年退休,2021年11月去世。那么,王大爷的丧葬费是多少?

  王大爷的丧葬费:4元。

  (二)退休人员抚恤金标准

  退休人员的抚恤金,以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,其中:每领取1年基本养老金减少1个月,缴费年限超过30年的,按30年计算。其中:封顶标准:发放月数上限为24个月;保底标准:发放月数下限为9个月。

 比如:缴费年限为17年,对应的应发月数为11个月。如果已经领取了10年养老金,去世时,可以领取9个月(按下限保底)。缴费年限40年,对应的应发月数为24个月(按上限封顶)。如果已经领取了11年的养老金,去世时,可以领取13个月。

  案例2:2020年安徽省城镇居民人均可支配收入为39442元,折合每人均可支配收入为3287元。。李大爷缴费年限32年,2009年退休,2021年11月去世。那么,李大爷的抚恤金是多少?

  李大爷的抚恤金:44元。

  解析:李大爷缴费年限32年,对应的应发月数为24个月。2009年退休,2021年去世,领了12年的养老金。经计算,李大爷应该领取12个月(24-12=12)。

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