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采耳加盟基础费用：27万元
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采耳加盟成本费用：4.86万元
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采耳加盟总投资费用：31.86万元 (店铺面积按100㎡计算)
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采耳加盟基础费用：23.6万元
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采耳加盟成本费用：4.3万元
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采耳加盟总投资费用：27.9万元 (店铺面积按100㎡计算)
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采耳加盟基础费用：20.2万元
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采耳加盟成本费用：3.74万元
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采耳加盟总投资费用：23.94万元 (店铺面积按100㎡计算)
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1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。
2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。
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中国古代理发行业秘笈《净发须知》中有诗云：耳作蝉鸣似有琴，身无气脉不通风。妙手精玄轻一镊，教人快乐自玲珑。生动描绘出采耳带给人的感官愉悦。刘洋说，清洁耳道只是采耳的功能之一，享受放松的感觉才是核心要义。正因如此，采耳别名“小舒服”，渐渐成为被年轻人所接受的品质生活方式。
2019年，被业内人士视为采耳产业的爆发之年。借着消费升级、文化体验的名义，采耳文化体验馆向全国扩散开来，成为商业街区里的新物种。很多品牌雨后春笋般出现在市场上，成立不到1年便扛起了招商加盟的大旗，把品牌店快速布局在全国各大城市，让采耳成为保健休闲业态中增长最快的品类之一。
今年，淘宝直播的两大顶流薇娅和李佳琦的直播间内，也先后请艺人虞书欣和欧阳娜娜现场采耳、展示全套采耳工具，这项古老的民俗开始真正走向国民的日常休闲生活。
采耳以前叫“掏耳朵”，是个比较“下里巴人”的职业。如今，采耳在全国拥有700余家门店，其中加盟店600余家，直营100余家。采耳文化体验馆形式是采耳馆的商业模式。“左耳”“川耳匠”“老祖先”“耳艺”等品牌都是近两年涌现出的一批新兴企业，成为采耳产业优化升级的佐证。一家采耳品牌的负责人用“倒下去、提上来、走出去”三个关键词描述采耳行业发生的变化。
以往，最典型的采耳场景应该在成都人民公园和宽窄巷子的竹节椅上，市民和游客坐下来边喝茶边体验。现在，顾客需要躺在采耳店里的护理床上，接受半小时以上的精心服务；过去，“掏耳朵”是沐足、水疗会所、理发等业态中的一个小项目，近两年，它逐渐从中独立出来，开拓了属于自己的细分市场，也从街头巷尾逐渐搬进繁华商业街中精致装修过的核心商铺，人均消费水平也随着档次的提高而上升。
更明显的趋势是，这项萌发于四川地区的民间项目正借着品牌加盟的风潮向全国蔓延，成为四川非物质文化遗产向全国输出的代表之一。
增长快、客单价高、成本可控，成为采耳项目得以从众多“小生意”中脱颖而出的几个特质。 目前最主流的采耳文化馆都在80-200㎡之间，技师与床位可以按7：10的配比设置。时长30分钟的采耳市场价大多定在80元左右，在采耳之余，店内也会包含头疗、洗眼、按摩、艾灸等附加项目提升客单价。
因为这一行的耗材消耗很低，所以规模经济现象很明显，做得好能有50%利润，做得一般也能得到30%-40%。《商界》记者多方采访了解到，采耳品牌普遍估测，开店后的10-18个月能够收回成本。 “耳道”品牌方介绍，该品牌在重庆南坪的一家店每日流水在元之间，较好时能达到1万元左右；“金耳勺”品牌也用他们在杭州一家130㎡的采耳店举例：该店有7个技师，9张床位，上个月创造了30万营业额。
据了解，做这样一家采耳店需要的启动资金在20-30万左右。负责“老祖先”品牌招商加盟工作的周敏对《商界》记者介绍：“现在这一行有很多从做足疗、美容店转过来的。” 人工成本占采耳店运营成本的35%左右。成熟的技师月均薪资在元之间，大多数采取无保底工资，按提成结算的方法，技师会分得其所服务客户消费金额的3-4成。
考古研究证实，魏晋及唐代就已经出现了挖耳工具。采耳习俗的普及与佛教的传播有着一定关联，耳根为“六根”之一“，耳根清净” 正是“六根清净”的要求。因此，当今的采耳馆装修风格偏向宁静素雅，在鲜明的中国风中凸显一份“禅”意。据了解，这种装修水平的成本在800元-1000元/㎡之间。
一个门店，几张床位，几名技师，再加上过得去的装修，一家采耳门店就能够运转起来。在市场培育期，商家常用低成本的项目做线上活动引流，经营步入正轨后，直接进店和美团导流来的客户占比各占一半。 相对而言，采耳店项目新奇，投资门槛不高，技术要求也不高。另外，从业人员劳动强度低，和洗浴、洗脚等曾被污名化的行业相比又“体面”一点，所以员工容易招聘，职业认同感较高。
一方面较低的门槛让采耳成为明星创业项目，但这也说明采耳业尚未真正构建起品牌护城河，加剧了投资的不确定性。外行人轻松迈入这个行业后，可能面临的是同质化竞争，以及快速饱和的市场。
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总部针对不同区域、市场，持续不断地进行技术、新销售手段的免费传授，帮助合作商获得增值服务，更加博取区域市场的竞争能力，生意持续火热。
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总部会给予最大强度的加盟支持，从店面选址到开业，一整套的流程，都由加盟总部全程陪护，保障加盟商顺利开店。
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1、年满25岁以上对企业经营管理有兴趣者。
2、认同公司的经营管理理念和发展目标。
3、根据加盟模式，拥有一定的项目资金。
4、具备适用于经营采耳的场地。
5、加盟商能够接受采耳的经营模式，自觉执行公司制定的制度，参加公司组织的培训。
6、具有有效的管理能力和激发、训练和人员发展的能力。
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