高中生职业生涯规划？？在线等，请知道的网友解答一下，谢谢！

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-10-09 04:57 标签： 我的职业生涯规划1500字

　1、职业生涯该怎么做？这个简单来说就是能回首过去、立足现在和展望未来三个步骤。你的家庭、性格、价值观、学校名气和专业等这些都是你过去所积累的，然后立足你现在的行业需求和自己的职业定位来决定自己想往哪个方向发展。展望未来就是在你立足现在的基础上能够预测和规划下未来3年的职业发展（时间太久了并不现实，所以以3年为例）。因为你现在还没毕业，职业经历还是很少的，你现在并不适合做具体的行业规划，更多的是你对自己价值观和职业观的探索，比如你的性格适合做管理吗？

职业规划师在线咨询免费你好，刚毕业的大学生，找工作迷茫，需要进行职业规划帮助

　我是一名职业规划师，看了刚才几个人的回复觉得大道理说得太多，但是对于你来说并不适用，我来简单给你分析下吧。

　你是学建筑行业的，这次开学应该是上大四了，马上面临找工作了，所以现在能够对于自己进行职业规划是非常必要的，并且客观来说已经有一点晚了。我不知道你在大学度过的怎么样？是否已经对于社会和工作有了一定的认识和了解？是否通过大学里的一些团体活动锻炼了自己的一些社交能力，包括沟通能力、表达能力和团队管理能力等，这些对于你来说是非常重要的，因为在大学积累了经验以后，进社会就会少走很多弯路，比你的同龄人更能掌控自己的职业发展。还有就是你并不准备从事本专业的工作，相信你可能是对这个专业并不感兴趣，或者专业课并没有学好。但是这个对你来说想要跨专业就业的难度还是很大的，一方面用人单位在招聘应届生的时候会主要考虑他的专业的，另一方面不知道你还没有足够的背景和能力让你去跨行业就业。所以还是希望你能慎重！

　1、职业生涯该怎么做？这个简单来说就是能回首过去、立足现在和展望未来三个步骤。你的家庭、性格、价值观、学校名气和专业等这些都是你过去所积累的，然后立足你现在的行业需求和自己的职业定位来决定自己想往哪个方向发展。展望未来就是在你立足现在的基础上能够预测和规划下未来3年的职业发展（时间太久了并不现实，所以以3年为例）。因为你现在还没毕业，职业经历还是很少的，你现在并不适合做具体的行业规划，更多的是你对自己价值观和职业观的探索，比如你的性格适合做管理吗？

、你的志向是想做知名企业的CEO，不知道你有没有研究过那些知名企业的CEO的发展历程，他们虽然背景不同，专业不同，但是还有不少相同的东西，我来简单列举下，比如他们大部分是名校（或海归），都有供职于大公司的经历，第一份工作也许并不顺利但他们有一颗不安分的心，具有很强的洞察能力和分析能力。所以你的这个理想距离你还很远，但是你要能够有意识的来锻炼自己的这些能力，在中小公司做出成绩以后，自然就有大企业的人来挖你了。

3、行业确实很多，你现在的主要选择就是是否坚定不从事本专业了？如果不从事了，你可以从你熟悉的行业来着手，一般除了专业性很强的行业来说，大学生毕业经过一段时间的学习和培养都能做的，只是看你自己想走哪条路。除了国有垄断行业外，行业本身并没有好坏之分，主要能发挥你自己的能力和特长的就是好行业。不要太在意起点是不是很高，很多人并不是输在起点，而输在拐点，所以你在找工作的时候，对于工资不是唯一的考量标准，开始的时候只要能够你生活所需的工资就可以了，关键还是要看发展，包括行业发展，公司发展及你自身的发展等。从一般的公司职位特点来看，分为市场或销售、技术或实施、售后和做人事行政方面的职位，市场或销售等职位压力较大，但能锻炼人，做技术或实施能够让你掌握一门专业技能，而售后就是与客户打交道了，也有一定的专业能力，而人事行政则是前面几个部门的辅助职能部门了，你可以根据自己的特点来做出选择。

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1、1,引子：两兄弟爬楼的小故事,一对兄弟家住在80层。他们旅行回来，却发现大楼停电了！兄弟俩背着大包小裹非常发愁，俩人商量决定无论如何也得回家，于是开始爬楼。 爬到20层时，他们觉得累了。哥哥说： “包太重了，不如就放在这里，等来电后坐电梯来拿。”于是，他们把行李放下，轻松些，继续向上爬。 但好景不长，到了40层，两人实在太累了。想到只爬了一半，两人开始互相埋怨，指责对方不注意大楼的停电公告，才会落得如此下场。他们边吵边爬楼，就这样一路爬到了60层。 到了60层，他们累得连吵架的力气也没有了。弟弟对哥哥说：“咱们我们不要吵了，爬完它吧。”于是他们默默的继续爬楼，终于到了家门口。 站在80层的楼梯

2、口，兄弟俩互相望了望，想起了一件事：钥匙忘在20层，还在背包里,2,讨论：故事蕴含的人生道理 有人说，这个故事其实就是反映了我们的人生： 20岁之前，我们活在家人、老师的期望之下，背负着很多的压力、包袱，自己也不够成熟、能力不足，因此步履难免不稳。 20岁之后，离开了众人的压力，卸下了包袱，开始全力以赴地追求自己的梦想，就这样愉快地过了20年。 到了40岁，发现青春已逝，不免产生许多遗憾和追悔，于是开始遗憾这个、惋惜那个、抱怨这个、嫉恨那个，就这样在抱怨中度过了20年。 到了60岁，发现人生已所剩不多，于是告诉自己不要在抱怨了，就珍惜剩下的日子吧！于是默默地走完了自己的余年。 到了生命的尽头，

3、才想起自己好象有什么事情没有完成。原来，我们所有的梦想都留在了20岁的青春岁月,3,一、何谓职业生涯规划,职业是人们为了谋生和发展而从事的相对稳定，有经济收入，专门类别的社会活动。是对人的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合反映；也是一个人的权利、义务、职责以及一个人的社会地位的一般性表征。如：教师、医生、演员等。 (二)职业的内涵 首先，职业是个人获得经济收入的来源。 其次，职业是个人从事的特定工作。 再次，职业是个人获得非经济收入的来源,4,二、职业生涯规划,是对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排 是指在对一个人的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴

4、趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排的过程,5,他们都在寻求 自己的职业,6,讨论:自己未来的职业,7,白领,8,医生,9,教师,10,企业,11,建筑,12,孔子的人生阶段规划 论语为政吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。 卡耐基的人生阶段划分 变化的二十岁，充实的三十岁，成熟的四十岁，秋暮的五十岁,凡事预则立，不预则废,三、为何要职业生涯规划,13,四只长大的、爱吃苹果的毛毛虫各自去森林找苹果吃,故事,14,毫无目标，一生盲目，没有自己人生

5、规划的糊涂虫，不知道自己想要什么,小小毛根本不知道这是一棵苹果树，没有目的，不知终点；没想过什么是生命的意义，为什么而活着,15,虽知道想要什么,但不知该怎么去得到苹果,在习惯指导下,做出了看似正确却使它远离大苹果的选择。而正确选择原来是那么接近,小毛知道这是一棵苹果树，找到了一个大苹果就扑上去大吃一顿，但它发现要是选择另外一个分枝，它就能得到一个大得多的苹果,16,人生规划清晰选择没错,但目标过于远大行动过于缓慢。机会不等人,中毛目标远大，用望远镜选中了大苹果，制定了完美计划中毛应有好结局。但中毛爬行缓慢，当它抵达时，苹果不是被别虫先登就是已熟烂,17,知道自己想要什么，也知道如何去得到自己

6、的苹果，以及得到苹果应该需要什么条件，然后制定清晰实际的计划，在望远镜的指引下，一步步实现自己理想,大毛做事有规划，目标不是一个大苹果，而是一朵苹果花。它用望远镜掌握行程，结果得到一个又大又甜的苹果,18,舒伯的生涯的彩虹图（Life-career rainbow,19,绘制自己的生涯彩虹图,动动手,20,高中生职业生涯规划的意义,1.有利于学生个人明确未来的切实可行的奋斗目标 2.有利于学生更好地了解自己，进行自我定位 3.提升应对竞争的能力 4.职业生涯规划 使得学生本人直接参与自己人生目标的设计，他们对相关教育资源的利用也会更加自觉和更加充分。由“要我学”变成“我要学”。寻找适合自身发展

7、需要的职业，实现个体与职业的匹配，体现个体价值的最大化,21,如何进行职业规划,22,职业生涯自我规划“五步法,23,知己、知彼，择优选择职业目标和路径，并用高效行动去达成职业目标,24,1.想往哪条路走 兴趣/价值 理想/成就动机,2.适合往哪走 性格/技能 知识/情商,3.可以往哪走 组织（学校）环境/社会环境 经济环境/政治环境,自己人生目标分析,与他人优劣势进行比较,机会与挑战分析,目标取向,能力取向,机会取向,职业生涯规划路线,职业生涯规划的考虑因素,25,生涯点灯要从自己做起,短暂人生要把握 早做规划不后悔 人过中年为己活 早备六老幸福多（老健、老伴、老本、老友、老趣、老傻 ） 快

8、乐人生靠自己,26,小测试,1当你在工作上遇到困难时，你会： A想办法自己解决 (3分) B选择逃避 (1分) C求助他人(2分) 2你的工作态度是： A要出人头地 (3分) B干得和大家差不多就行了 (1分) C做得比别人好一点点 (2分) 3你部门刚好有一个管理职位的空缺，你认为自己可以胜任，你会： A当仁不让，积极争取 (3分) B等上司钦点 (2分) C有得做就做，没得做就算了 (1分,27,4公司突然停电，你会： A帮忙查明停电原因及想法解决 (3分) B等人维修后再继续工作 (2分) C反正停电，不如出去歇歇 (1分) 5你在公司暗恋的对象被人追求，你会： A当无事发生(1分) B

9、誓要把心爱的人抢到手 (3分) C另选第二个目标(2分) 6“要赢人，先要赢自己”，你认为： A是真理 (3分) B未必人人做到 (2分) C十分老套(1分,28,结果分析： 15-18分：积极向上，成功在望！你心目中有远大的目标，为了实现理想你会坚持不懈，即使遇到困难挫折也不会罢手。你同时具备积极性和成就欲，由于你充满自信，故任何事在你眼中都是轻而易举的。但要小心自视过高会弄巧成拙，你应该听过“聪明反被聪明误”，凡事都要适可而止,29,11-14分：野心不大，尚算积极！你在实现一个目标时，有一定的积极性，但却缺乏持续性和主动性。当追求的目标一旦实现时，你就会停手。你很容易满足，也没有大野心，只是感到面临危机时，你才会着手计划下一步行动,30,6-10分：安于现状，自得其乐！你比较安于现状，不习惯接受新事物、新挑战。即使现实生活需要你做出抉择时，你不是犹豫不决就是退避三舍。虽然成就欲和积极性都欠缺，但你的人生追求并不在此处，你或许喜欢结交朋友，或许有自己十分感兴趣的业余爱好，那才是你的乐趣所在。工作方面，你甘于接受简单易做的工作，并自得其乐,31,职

职业生涯规划须注重的五个方面

前面对职业、职业生涯以及职业生涯有关的概念作了大致的介绍，对大多数人而言，了解职业生涯规划的目的在于如何操作和实施个人职业生涯规划。本职业生涯规划的系列文章，将围绕职业生涯规划的内容。以便于朋友们全面、系统性地掌握。

职业生涯规划包括五方面内容：自我认知、外部认知、职业选择、目标和行动。

职业生涯规划的是职业。职业是一个社会范畴，也就是职业并不是于与生俱来的，而是随着社会发展才逐渐产生，并不断丰富的。职业生涯规划的前提是职业生涯规划要适应社会的需要。职业生涯的价值是通过社会认可得以实现的，所以职业生涯，一定要了解职业的内涵，职业不同阶段的主要内容，以及达到职业要求所应该具备的基本条件。

外部认知，按照范围应包括：社会认知、组织认知两部分。其中社会认知包括政治、经济、文化等部分。组织认知包组织环境、人力资源需求和职业晋升规则等内容。每项因素对职业生涯设计都有重要影响。例如：文化类职业存在地域和文化影响，在中国京剧是国剧，在国外则是一个小众产品。同样，政客在不同国家的地位和要求也是明显不同的。这些都是个人在设计职业生涯规划时要提前考虑到的因素。

自我认知是对自我的了解程度。每个人都有共同特质，然而受每个人共同特质的强弱不同，每个人所喜爱的职业和工作方式也存在不同。而且，职业与性有关，所谓专业性包括能力、知识水平、经验、性格等因素。总之，没有人是万金油，什么都能做，什么都能做好。也没有什么职业是所有人都适合做的。对自我有了清醒的认知，就可以减少在职业选择时的盲目，避免职业选择时的盲目行为。

在职业生涯规划时，影响自我认知的因素包括：性格、兴趣、特长、智力、气质、价值观等。人类对自我认知的理解还很肤浅，目前可供自我认知的工具包括人格测试、绩效评估、智力测试等。

职业选择包括两方面内容：一是选择什么样的职业；二是要了解职业发展的终点和路径。一般，选择什么样的职业，受外部认知和自我认知影响，也会受到职业发展终点的影响。而了解职业发展终点对个人职业生涯规划也是非常重要的。在武侠小说中，经常说到，武功至高者，摘花飞叶即可伤人，意思是武功达到顶级，用什么招式，使什么武器都已经不重要了。然而事实上，由于职业发展的金字塔原理，每一类职业越向高级阶段，能够达到要求和实现职业发展的人越少。摘花飞叶不是每个人都具备这样的能力，即使具备了能力，没有适当的发展机会也一样无法实现。

职业的选择，就是人为自己设定的目标，否则职业生涯设计便无任何意义。每个商海中人，都希望成为象李嘉诚那样富有的人。但“象李嘉诚一样”并不是目标，只是个想法。目标需要具化，要明确到时间、达到标准。目标过高、过低都会影响到个人的努力程度，所以制定目标要一点点尝试—修正。目标制定还要注意加入调整机制。

离开行动所有的职业生涯规划都是一纸空文。很多管理方法、管理经验都是在行动中总结和积累下来的。有些朋友与我讨论管理问题，我经常会给出的建议是“先试试”。因为有些工作没有试验，我们是永远无法知道问题在哪里的，空谈误国、实干兴邦嘛。

所谓行动对人力资源工作者来说，包括了两层含义：一是个人的职业生涯目标如何落实到具体的行动当中；另一层含义是人力资源所制定的员工职业发展规划，如何落到实处。

在第一部分，了解了职业、职业生涯、职业生涯规划的基本概念后，职业生涯管理系列内容也将围绕以上职业生涯规划的主要内容逐步层开。

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