中国年薪20万5万有多少人


央企老总平均年薪25万

  据《北京青年报》记者王军光范海涛报道日前,国有资产监管的重要法规―――《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》正式出台。

  北京大学中国经济研究中心博士后、国资委经济研究中心工作人员赵晓在接受记者采访时表示,《暂行办法》标志着国资委开始以出资人的身份对中央企业负责人进行业绩考核,也为中央企业负责人年薪制的推广提供了依据。

  四项关键指标考核负责人业绩

  赵晓分析,《暂行办法》属于多指标考核。据了解,新出台的考核办法对中央企业负责人考核的指标主要包括:年度基本指标和任期基本指标,其中年度指标包括年度利润总额和净资产收益率;任期指标包括国有资产保值增值率和三年主营业务收入平均增长率。

  这四项指标是:利润总额、资产增值率(净利润/净资产)、流动资产周转率、销售成本/销售收入的比率。其中,利润和资产增值率这两项指标是主要考核指标,分别占总分值的四成和三成。

  据中央电视台报道,国资委业绩考核局局长李寿生介绍说,在近五个多月的时间里,先后对189家中央企业进行了广泛的调查研究,六易其稿,最终形成了今天的考核办法。这些考核指标可以说集中反映了出资人最关心的问题。

  他认为,这套考核办法最大的特点就是与奖惩紧密挂钩。如果负责人完成经营目标,可拿到年度薪酬奖励和任期中长期激励,如果目标完成不了,就要根据具体情况进行扣减或延期给付薪酬,甚至对其不再任命、续聘。

  在考核对象中,国资委所考核的不仅是中央企业的董事长、总经理,还有副总经理、副董事长、总会计师,甚至还包括纪委书记。

  负责人考核达标能拿年薪25万

  在日前举行的“内地企业在香港上市十年回顾和展望”论坛上,国有资产监督管理委员会副主任邵宁说,从明年开始,国资委所监管的中央企业将全面实行经营者年薪制。

  邵宁表示,中央企业明年起全面实行的经营者年薪制,包括与企业规模相关的基本年薪和与业绩考核挂钩的效益年薪。在此基础上,国资委还将进一步研究加入股权或退休金计划等长期激励方式,逐步使国有企业经营者的报酬制度具有市场竞争力。

  国资委主任李荣融此前曾表示,完成业绩考核指标的中央企业负责人将拿到平均25万元的年薪,明年要综合运用年薪制、持有股权和股票期权等多种薪酬方式。

  北京企业是否实行年薪制没有最后决定

  今年6月,深圳市政府发布了《深圳市国有企业经营者年薪制实施办法》,将在深圳市七大国有市属一级企业全面推行年薪制。深圳国企老总的收入被确定为9.6万至12万元的基本年薪,再加上与企业效益紧密挂钩的绩效年薪和奖励年薪三大块。理论上讲,深圳基本年薪12万元的国企“老总”,若企业当年经营业绩优良,将可拿到48万元奖励年薪,由此其年收入最高将可能达到60万元以上。

  北京市国资委副主任白金荣日前透露,目前北京正在对所监管的企业的经营者的收入发放情况进行相应的调查,预计明年年初调查完成,北京市国资委所监管的企业是否实行年薪制目前还没有最后决定。据悉,截至2002年年底,该市经营性国有资产和非经营性国有资产达到3620亿元,其中北京市国资委监管1380亿元,涉及4050家国有和国有控股公司。


新赛季联赛俱乐部财务约定指标即将发布,足协这次的限薪令将把内外援的薪资上限压到了中超历史新低。在传出最严限薪令的消息后,球迷们就开始热烈讨论。

经过近两次的限薪调整,球员薪水已经得到了极大的降低。如果按照新一轮限薪令执行,本土球员顶薪将降到税前300万,而外援顶薪降至税前200万欧,折合人民币1400万人民币。这也意味着近三年时间,中超球员的整体年薪标准降幅达到了七成。

但即便如此,不少球迷依然表示目前中超国内球员的顶薪300万还是给得太多了。那中国球员薪资拿多少才合理?与欧洲五大联赛比较没有意义,那我们就看看欧洲二三流联赛和日韩联赛,他们的球员薪资是如何。

19/20赛季英冠球员平均年薪为20-25万英镑,170万人民币左右。当然英甲和英乙相对低了不少,在不包含奖金和其他潜在收入的情况下,队内头号球星的平均年薪也才达到24万英镑和11万英镑。

那这样的薪资是什么概念呢?2021英国人的年薪中位数为3.1万英镑左右,月薪大概在2500英镑。许多留学生都说英国物价贵,但毕竟是因为我们拿着人民币去兑换英镑,其实对于当地人而言还是很舒适的。例如在非伦敦地区,租一套设备最全带有卫浴和厨房的房间大概在200英镑。肉类牛肉排骨几英镑就能买一公斤,而在我们这几十块才能买到一斤。水果蔬菜相对会贵一点但也都在5英镑之内就能解决。

去年年初转会到上海海港的后卫迈斯托罗维奇,此前效力的是克甲的奥西耶克。在奥西耶克时迈斯托罗维奇的税后年薪为14万欧元,折合人民币约112万元,这是除萨格勒布迪纳摩外克甲数一数二球队里主力后卫的薪资。

在加盟海港后他的税后年薪达70万欧元,折合人民币约560万元,收入直接提升了5倍,在他看来这是一份无法拒绝的报价。

克罗地亚人生活压力小,每个月的工资大概在7500人民币左右,年薪合9万元。因为克罗地亚的物价较低,起码比不上国内北上广等一线城市。一般来说一杯咖啡也就大约8元人民币,一个披萨18元。

最近还有报道称,当年大连人向克罗地亚国家队主帅达利奇开出了税后650万欧元的年薪来邀请他加盟,他曾经表示这样丰厚的报价足以养活五代人。当时克罗地亚拿到世界杯亚军,达利奇仅仅拿到了5万欧元的奖金,而他在克罗地亚的年薪只有45万欧元。

最近有媒体人透露,李磊在留洋加盟球队后给了他队内顶薪,但也只有税前30万欧元,约合215万元。而李磊在国安时期最后一份合同税后是接近200万元,那么税前大约是300万左右,留洋后的收入至少降低了一半。

从草蜢的顶薪也能看出来中超的年薪是有多高了,目前中超的顶薪是300万欧元,是草蜢俱乐部顶薪的整整10倍。草蜢在瑞士顶级联赛也算是中上游球队并且还是老牌劲旅,可见瑞超的整体薪资水平大体如此。

作为全球最富裕的国家,瑞士人均年收入在5万欧左右,多数瑞士人的月收入都在3万人民币以上。这与李磊拿的顶薪相比,也只有6倍的差距。

此外欧洲联赛中西乙目前的平均年薪为20万欧,折合人民币140万。西班牙国内的平均月薪为欧元,年薪在15万人民币左右。武磊初到西班牙人时年薪是100万欧,而在球队降入西乙又受疫情因素影响,武磊续约时选择降薪一半也就是50万欧。当初武磊在上海上港拿的年薪高达200万欧,这50万欧还是税前。

西班牙的生活成本算是欧洲地区比较低廉的,正常情况下一周去一趟超市花100欧左右就能满载而归。对于一家三口来说欧的开销就足够了,而且西班牙的社会福利待遇是供认优厚的国家之一。

相比之下,俄超联赛就富裕很多中超球员年薪最新排名,毕竟是国内顶级联赛本身也算得上金元足球。在2021全球足球联赛薪资榜中,俄超位列第六,平均年收入为605.1万人民币,但其实俄罗斯民众的平均月薪不到4000元。

和中国前几年足球市场类似,很多球员都是高溢价买进,并且高收入,这也是金元足球泡沫后的问题,但至少俄罗斯国家队的成绩是在稳步提高的。

国内联赛大部分的外援都来自南美是不争的事实,毕竟赚到的钱可以提升数倍。以巴西为例,虽然巴甲联赛平均年薪在55万欧左右,但巴西贫富差距大,有超过半数的职业球员每月仅有1100雷亚尔,约合人民币1400元。像胡尔克这样能拿到可观薪资待遇的人,全巴西只有7%。

巴西物价高是不争的事实,一位在南美生活多年的朋友告诉我,在贫民区正常吃饭人均可能三四十,但在富人区吃顿饭人均基本要达到500人民币,中餐厅里一份炒面也要卖到近一百。而2020年巴西人均月收入折合人民币2548元。

所以如果能从南美地区走出来,要不就是去到欧洲镀金,另一个选择就是来中国淘金。一个普通的巴西外援只要身体素质、盘带技巧还不来,少说也是上百万年薪的工资,轻轻松松比本土薪资高出十倍,何乐不为呢。

最后再来看近邻日韩,在球员薪酬控制方面,日韩联赛一直做得不错。虽然中国足协从2019年开始连续颁布限薪措施,但与日韩不同的是,日韩的联赛均由职业联盟主导市场化体系。以近邻日本为例,他们的球员薪酬是以俱乐部营收为核心来调节的,而中超是靠行政命令来调节薪酬。

2021赛季J1联赛平均年薪约200万人民币,虽然神户胜利船外援伊涅斯塔的年薪约为1.8亿人民币,是J联赛年薪最高的球员,但600万年薪以上的人只有二十人且几乎都是外援,剩余大多数球员都是“被平均”了,年薪基本都是几十万人民币。例如最省钱的大分三神队工资总额只有3亿1000万,不到2000万人民币就能踢一年日本顶级联赛。

这样的薪资还要考虑到日本较高的生活成本,例如地铁起步价就是8元,出租车起步价更是高到三四十。水果蔬菜都是论个卖,苹果一个七八块,而国内可是几块钱一斤。所以这也是为什么那么多日本球员想要留洋的原因之一。

日本工薪阶层月入基本都在两万人民币以上,但生活压力依旧很大。

2021年K1联赛最高薪的是大邱FC外援中场塞西尼亚,年薪14.85亿韩元,约860万人民币。

本土球员最高薪是MVP得主金甫炅13亿韩元,750万人民币。但能达到600万元以上的顶薪球员也只有不到十个人,在疫情前的2019赛季,K1联赛的平均工资是120万元,而且韩国的生活成本与我们差不多。

此次足协的限薪令,大部分的球迷还是拍手称快,中国足球的低水平和高工资两者矛盾已经存在了很长的时间。前段时间有业内人士认为,中国足球运动员的薪水应该以12万为杠杆,顶级球员为10到20倍,优秀球员为5-10倍,普通球员为2到5倍。

如此计算中超球员年薪最新排名,顶级球员的年薪在120万-240万,优秀球员的年薪在60-120万,普通球员的年薪在24万到60万。

但经过这一系列对比,我们不难发现这样的薪资与外界相对比依旧非常高。按照现在的工资水平,这些球员的工资仍旧可以达到大部分城市非私营单位员工的20-30倍。而且对于他们来说这个钱太好挣了,甚至预备队和替补连场都上不了的人依旧轻松年入百万。

前段时间曝出字节28岁工程师猝死离职,他生前几乎是靠命赚来的几十万年薪。但对于现在的中国球员来说,“温室花朵”的日子太舒适了。

所以有力度的降薪是必然的,需要让中国足球回归到合理、健康的的道路上,因为钱太好挣必然会丧失进取心。

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