“嘟嘟……”清脆的起床号音划破晨曦的静谧，武警吉林总队延边支队机动大队营区顿时变得忙碌起来。站在集合出操的队列中，文职人员路静波深吸一口晨冬里凛冽的冷气，感到无比清爽。下连当兵来到武警延边支队机动大队体验生活已经一个月了，紧张忙碌的军营氛围，让他找到了久违的感觉。

　　“这种感觉是‘归队’的感觉，从脱掉绿军装到穿上‘孔雀蓝’，我用了整整5年时间。”路静波告诉笔者。

　　“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。”2019年是路静波拥抱梦想、成就梦想的一年，重新回到魂牵梦绕的军营，他愿意用更多的5年融入文职人员这个新生队伍中去，以另一种形式的担当肩负起强军兴军的崇高使命。

　　2008年，路静波参军入伍，被分配到武警辽宁总队大连分院服役。摸爬滚打、救死扶伤，白衣天使、铁血卫士，5年军旅锤炼将他塑造成一名铮铮男儿，也在他的血脉中融进军旅情、强军梦。2013年退役后，路静波始终关注着部队，无数次梦想着重拾军旅梦。

　　2018年7月，当得知军队文职人员招考消息时，路静波怦然心动。那是军号声声、军旗召唤，也是军旅梦再延续的希冀，他毅然选择报考武警延边支队医师岗位。

　　得知路静波的选择，很多亲戚朋友表示不解。退役这5年，路静波结婚生子定居大连，父母也已接到身边生活，一家其乐融融。更何况，他先后在原武警辽宁总队大连分院、原解放军第403医院和大连当地社区卫生服务中心工作，医术精进不少。2017年底，他成功救治一名因服用头孢药物后饮酒导致神志不清的危重患者。放着现在体面安稳、收入不菲的工作不要，偏要撇家舍业、两地分居到军营工作，有人说他犯“傻”。

　　胸中的激情之火一旦点燃，追逐梦想的脚步就不会停歇。那段时间，路静波认真了解文职人员政策，每天不停地查找文职人员招考的动态消息。“学习得越深、了解得越多，我越相信，加入文职人员队伍是一条‘星光大道’。重回八一军旗下，换种身份为军服务，我无悔自己的选择。”如今，路静波思考最多的是如何利用一技之长为新战友服务。作为曾经的部队基层医务工作者，他深知基层官兵看病就医的困扰。

　　支队领导安排他当兵体验生活，他把机动大队当作为兵服务的阵地。到队第一天放下行李，他就迫不及待地申请要上一堂训练伤预防课，战士听后直呼及时；他每天早晚坚持巡诊，战士感冒发烧、头疼脑热可以不出宿舍就能得到治疗，大家都说“路医生贴心”；训练间隙，他还会走到官兵中间给抽筋扭伤的官兵按摩，再手把手教几招，如今机动大队的官兵人人都会按几手。

　　炊事班战士王霄不小心切伤了手找他包扎，路静波上了心。“炊事员接触脏水污物多，伤口易感染不易愈合。”不等小王去找他，路静波每天都准时到炊事班给小王的伤口消毒包扎，战士们都说王霄有了贴身医生。（田甲申 李辉）

(责编：刘金波(实习生)、芈金)

武警能参加特种部队选拔吗？最好是亲身经历的！

武警有属于自己的特种部队，比如“红色尖兵”（SPC）就是其中的代表。SPC的队员就是从基层武警部队中选拔的。当然，普通的武警战士是否能选得上，那还得看他自身的具体条件、所属的警种、编制以及机会了。 另外，武警战士几乎（注意：是“几乎”）没有参与陆军特种部队选拔的可能。一方面这与其自身所属的军种性质有关；另一方面，还是那句话——机会！~~因为即使是SPC也有极少数的队员是从G.A直接调过来的，所以跨军种参选特种部队的可能性应该有，只是几率实在是太小了。呵呵！~~

武警特战大队怎么才能加入？

想要成为一名合格的武警战士，首先你要过的第一关就是征兵体检。《利刃出击》中，我们能看到特战队里还有很多女兵，而且对她们的身体素质要求并没有比男兵低。那么这些巾帼不让须眉的女兵是怎样通过的严格体检呢？

武警特战和陆军特种兵都是当兵的时候 由军区来直招特种兵的？

陆特好像是，特战一般是在入伍后有的在新兵连就去了，有的是在往后的比武中去的

武警特战和武警有啥区别？

区别 1、职称不同。 武警特警是现役军人,公安特警是国家公务员! 特警有两种，一种是武警部队的特警；一种是公安系统的特警。 2选拔方式不同。 武警部队的特警只从武警部队官兵中招取，录用的官兵大部分被选拔到武警北京特警学院（04年开始招收本科生，正军级单位），进行培训学习。公安的特警是属于公务员，现在要还是从公安内部和刚刚复员的军人里招，当然也从社会中选拔，选拔的时候都会进行考试，包括体能测试、笔试、面试。 3、包含系统不同。 特警的包括公安、国家安全、监狱劳教三个系统，武警包括法院法警和检察院法警两个系统。 4、隶属机构不同。 特警隶属于武警总部的武装警察部队（内卫、交通、水电、黄金、森林部队五个警种），武警隶属于公安部的公安现役部队（边防、消防、警卫部队三个警种）。 扩展资料 “特警”严格的说并不是一个独立的警种，上面说到的这些警种中执行特别勤务的人员都可以算作是特警，但是现在被正式命名为“特警”的只有专门用于处置突发事件的特种警察，内卫部队和公安系统都有自己的特警队。 所以，内卫特警（比如相当出名的雪豹突击队）本身就是武警的一部分，从这个角度来看不存在“哪个更厉害一些”的问题，这就和“坦克兵和陆军哪个更厉害”一样，无法比较 ； 当然也不能拿公安特警来和所有武警做比较，因为武警序列一共是八个警种、每个警种的任务不同、而且同一个警种中的官兵也各有分工（有一线的、有后勤的、还有在机关的）。 要是让公安特警和武警炊事班的人单挑肯定是公安赢，但是一般情况下公安特警应该不是内卫特警的对手，毕竟一个是公务员一个是现役军人。 参考资料: 百度百科—中国人民武装警察部队 百度百科—中国武警特警部队

是特种部队，解放军的特战旅，武警特战还有公安特警都属于特种部队范畴。在中国特种部队概念比较模糊，军事也不透明，所以真正意义上的特种部队我们老百姓很难接触。 现在曝光的有各大军区陆军的特战旅，比如北京的响箭，新疆那边的天狼。武警就有猎鹰，暴雪。公安特警也有少数几个比较出名的反恐部队，不过就现在来说，搞选拔制的只有武警特战，解放军的特战旅大多数都是直招，公安特警基本上每个地区招录的方式都不同。 扩展资料武警特勤部队就是专用于对付劫机等严重暴力犯罪和恐怖活动。由于任务重要而特殊，武警特勤装备了国内外最先进的警用装备。例如，他们使用的车辆都是进口高性能车辆或者轻型装甲运兵车，以保障在行动中万无一失。 他们还可能配备有直升机和飞艇。此外，为对付恐怖分子的炸弹，特勤还配备了专用的、最先进的防爆服、防爆罐、防爆车和防爆机器人。 武装警察部队内卫每个省有一个总队（副军级）。每个总队下属一个直属机动支队（正团级）。一般在直属支队的机动大队中就有一个特勤中队（正连级），也就是我们平常人眼中的武警特勤。当然也有不同的地区根据不同的需要组建的特勤中队，特勤大队或者特勤支队。比如武警北京总队13支队。就是一支特勤支队。 参考资料来源：百度百科-特种警察

下面是小编帮大家整理的部队年终总结以及工作计划(共含20篇），希望对大家有所帮助。同时，但愿您也能像本文投稿人“朴朴youandme”一样，积极向本站投稿分享好文章。

根据市扶贫和移民办、xx军分区政治部统一部署安排，我单位定点帮扶贫困村为xx村。为进一步做好扶贫帮扶工作，贯彻落实《xxxxx》文件精神，我单位及时成立了扶贫工作领导小组，明确了“军政主官负总责，政治部门具体抓”的扶贫帮扶工作责任，并通过实地查看村自然条件，走访慰问困难群众，与村干部进行座谈交流，对村集体经济状况、群众生产、生活情况进行了深入细致的摸排研究。根据了解的实际情况及征询群众村民的意见建议，并经村支两委领导协商讨论后，制定xxx扶贫帮扶工作计划。

xx村地处xx县xx镇xx山山麓，是一个典型的贫困村。全村xxx余户，总人口xxx人，劳力xx余人;全村总面积xxx余亩，山地面积xxx余亩，耕地面积xxx余亩(其中：水田xxx余亩，旱土xxx余亩);该村农户经济主要依赖于种植业、养殖业及部分劳力外出打工收入。村贫困人口年均收入2300元。村党支部现有xx名党员，村支两委领导班子健全并有较强的工作能力和凝聚力。纵观高段村，有着山地多、水资源较丰富等自然优势，前几年实现了村村通公路，完成了农网改造。农田水利工程在乡镇扶助下正在积极改造中，村自然水工程也已经完工一半。

目前主要存在的问题：一是村组基础设施比较完善，有几个自然村虽然已修通公路，但道路硬化工程未全部施工到位;二是村组产业结构不够合理，全村还没有形成一个支柱产业，科技含量低，村级集体经济门路少、底子薄弱;三是群众市场观念比较落后，市场经济意识差，严重地阻碍着高段村经济的发展和农民收入的增加。需要各级组织和广大群众共同努力，通过扶贫开发等多种途径逐步改变高段村的贫困面貌。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，坚持扶贫与党建一齐抓，以农业增效、农民增收为目标，大力调整产业结构，促进经济的快速发展和小康建设的进程。在全年的扶贫帮扶工作中，认真抓好如下四个重点：①加强村级组织建设，提高村、支两委干部综合素质;②搞好村务公开，抓好各项制度建设;③调整农业产业结构，发展村级集体经济和增加农民收入;④加大科教扶贫力度，切实转变群众观念，增强市场经济意识。

三、主要工作任务及措施

1、抓好村级班子建设。指导村支两委按照专人负责、包干到组、奖励浮动的原则制定出一套有岗位责任、决策程序、定期公开等内容的村务管理方案，规范村务管理。

2、加强党员队伍建设。着力党员的教育与管理，按程序培养和发展1—2名新党员，不断增添党的新鲜血液，有计划地培养4—5名村级后备干部。

3、健全村级配套组织。健全妇代会、团支部、民兵营、计生协会和治安协调组织，充分发挥这些组织在扶贫工作的职能作用。

4、扩大村级政务公开。进一步加强基层民主政治建设，搞好建章建制，突出抓好村务公开、政务公开，切实减轻农民不合理的负担。

5、调整农业产业结构。采取送文化、送技术，举办实用科学技术培训班等方式，逐步提高农民群众科学技术水平，增加科技含量，引导农民群众主动调整产业结构，促进农业增收、农民增收。

6、加大科教扶贫力度。通过资助贫困学生入学及组织群众现场交流等方式，切实加强对群众的教育培训，转变群众观念，有效提高群众的科技文化素质，和市场经济意识。

7、开展普法教育宣传。向村农民群众宣传灌输党的富民政策，宣传有关法律法规，提倡学科学，反对和抵制邪教，树立社会主义精神文明的新风尚，保持安定、团结、稳定的大好局面。

根据院政治部十二月二日政工会精神，我大队所属各队的年度工作总结于12月6日开始，12月底前搞完，大队将于1月5日前向学院上报总结情况和申报各种奖励事宜，预计在院年度总结表彰大会后，寒假前大队召开总结表彰大会，OX年3月召开新年度的工作誓师动员会。

要以党的十四届六中全会精神，邓小平新时期军队建设思想和江泽民同志“五句话”总要求为指导全面回顾总结一年来按纲建队以教学为中心，狠抓一线教学质量和人才培养所做的工作，认真总结经验教训通过总结评比，切实达到认真工作形势，找出薄弱环节，总结经验教训明确努力方向，调动积极因素，推动工作落实，为圆满完成新年度各项任务奠定基础的目的。

学员队要对照《纲要》的五条标准，围绕落实七项经常性主要工作，开展“双争”活动，完成教学和保障任务方面进行回顾检查分析形势，查找问题，制定抓落实的措施，个人总结要围绕一年来学习“特色理论”改造思想，指导工作，安心学习训练，刻苦钻研业务技术，完成任务，服从领导，

遵守纪律等方面搞好总结，学员对照“五位一体”合格加特长的培训目标进行检查，看到进步，找准问题，明确努力方面。

主要内容：召开教导员会议，中队召开支委会，传达院、大队会议和文件精神，研究确定总结的计划步骤及要求。 组织人：党委(支部)书记

完成标准：精神明确，路数清晰。

时间总量：不少于3小时。

完成时限：12月6日前。

主要内容：在摸清所属人员对总结的态度和本单位年终总结要解决的主要问题基础上，召开军人大会进行动员，讲清年终总结工作的指导思想，主要内容，方法步骤和要求，把所属人员的思想统一到认真总结经验教训注重揭露矛盾，研究改造工作办法，推动工作落实上来。

完成标准：1、队有动员提纲。2、本人有动员学习笔记。3、动员后有情况汇集。

时间总量：不少于2小时

主要内容：按照学院规定的个总结的内容，学员战士认真总结一年来取得的主要成绩，取得成绩的原因和存在的问题及原因，拟出今后努力方向和措施。

完成标准：1、从形成自我总结材料。2、成绩实在，问题准确，措施可行。

时间总量：不少于3小时。

完成时限：12月10日前

主要内容：学员战士在自我总结的基础上，即召开班务会逐人做总结汇报，搞好批评与自我批评，评选受奖人员。

完成标准：1、班长有记录，汇报有提纲。2、汇报气氛严谨认真，不走过场，3、评选结果准确，符合实际。

时间总量：不少于4小时

完成时限：12月15日前

主要内容：每名干部在自我总结的前提下，要在军人大会上述职，逐人汇报，接受群众的评议，表明今后工作的态度和目标。

完成标准：1、要有详实的会议记录。2、干部要写出述职报告上交。3、讲评质量不跑偏。

时间总量：不少于半小时

完成时限：12月18日前

主要内容：各支部召开支委扩大会，在吸取各班总结汇报基础上，要认真分析本队建设形势，肯定成绩查找问题，有针对性地制定出新年度、新学期工作计划，提出对本单位的自我评估意见，讨论评比评奖事宜。

完成标准：1、形成本队年度总结材料，并上报大队。2、凡评为优秀学员，优秀战士和先进个人都要有简要事迹，材料齐备。

时间总量：不少于3小时

完成时限：12月21日前

主要内容：大队领导逐队听取全年工作情况的总结，对各队总结情况进行抽样验收，对各点评比评奖人员组织核查，对干部述职情况搞测评，召开代表座谈会或问卷形式征求对大队的意见和建议

完成标准：1、实事求是，尊重群众意见。2、组织得力，成果真实。

完成时限：12月23日前

主要内容：召开支委会，在各队总结汇报情况的基础上，着重分析按纲建队指导基层建设的形势，查找不落实的问题，形成年度工作的总体主人讨论研究新年度，新学期的基本规划与措施，审定受奖人员和先进单位以及向学院推出的各类标兵，决定申报先进大队的问题。

完成标准：1、形成总结材料。2、形成各类决议。3、形成一致意见。4、按时间向院上报情况。

时间总量：不少于8小时

完成时限：12月28日前

主要内容：召开党委民主生活会，对大队党委抓好以讲政治干事业遵守纪律为重点内容的思想作风整顿，认真查找在班子建设中政治上是否敏感，精神状态是否振奋，抓工作落实的标准是否高，风气是否正等问题，切实做到找准问题，总结经验教训，制定出切实可行的措施。

完成标准：1、认真进行自我批评，反省问题。2、勇于开展批评，坚持原则，求团结。3、形成情况汇报并及时上报学院党委。

时间总量：不少于4小时

主要内容：总结报告年度工作，表彰受奖人员树立典型标兵，提出大队新年度、新学期工作计划与措施。

完成标准：1、突出调动积极因素，振奋人心。2、组织工作严密无漏洞。

时间总量：不少于4小时

要求：1、要切实加强领导，集中精力搞好总结。2、要突出《纲要》建队育人的重点。3、要坚持标准，公平施奖。4、做好总结过程中过细的思想工作，防止偏差。5、抓紧时间，确保时间及时上报。

规定：1、各队评奖比例数字额的分配，按学院的指示，和我大队学年总结时已经施奖10%的实行，这样各队的受奖比例区别如下：13队15%，14队、15队、16队、17队、18队各10%，学年总结时已经施奖的，这次不

再重复表奖，按规定大队今年有4个立功名额，请各队视情况申报。3、各大队领导的奖励由院里提名确定，学院选树的各类标兵、标兵单位主官的奖励占院里掌握的奖励目标。4、院关于选树标兵的规定：学院从大队评选的先进单位和个人中择优树标兵，其中标兵学员队、连队各1个，优秀基层干部标兵2-3人，优秀学员标兵2-4人，优秀士兵标兵2-3人，院里有关部处对各单位推荐的标兵单位、个人的情况进行实绩考核。5、大队拟在学习训练、纪律作风、学习雷锋、尊干爱兵、实习供职、特长人才、军械管理、以队为家、学理论、新闻报道等方面选树标兵，各单位认真推荐

备注：各支部在12月25日前将选树的标兵单位(队)、标兵个人(院、大队)事迹材料、年终总结材料，各类人员的奖励登记表一并报大队。

篇3：部队战士年终工作计划与总结

“兵马未动，粮草先行”，后勤供给是部队良好战斗力的重要保障。从一名战士走上后勤处长，我深知后勤对一支精良部队意味着什么，做好后勤工作，保障部队的供给就是我工作的全部。回顾过去，现将工作总结如下：

1、坚持勤奋学习、勤于思考，不断提高自身理论素养。认真学习马克思主义、__思想、__理论、__、精神等重要思想，努力提高自身的政治觉悟，贯彻落实好上级的方针指示，用科学的头脑武装自己，不断提升自身的综合素质。

2、有计划地学习了《军队后勤综合保障与现代化、信息化管理全书》和上级领导的讲话精神。学习中，自觉做到学以至用、学用结合，结合思想和工作实际，坚持写读书笔记和心得体会。通过学习，自己的政治观念得到了加强，开阔了视野、理清了思路，提高了理性思维层次和政策理论水平。同时，针对工作需要全面学习了有关法规制度和上级指示精神，为了全面把握工作全局的能力，还系统学习了相关营房、车辆、给养等方面的专业知识以及上级对后勤业务工作的相关规定和指示精神。结合处理实际，注重在统筹工作、解决问题上下功夫，进一步增强了组织指导和协调工作的能力。

(一)完善制度强化管理，着力提高后勤建设质量

工作中，我始终围绕“抓学习，强素质;抓管理，正秩序”的工作思路，坚持以制度为纲，狠抓后勤业务建设。一是完善各项制度。“没有规矩，不成方圆”。针对工作中出现的新情况、新问题，及时组织修订《处财务管理规定》、《基层财务管理规定》、《工作施工财务管理规定》、《营产营具管理规定》、《车辆维修管理规定》、《卫生用药管理规定》等各项管理规定，进一步促进了后勤管理制度化。二是积极培养人才。针对后勤保障任务重，人员缺乏的实际，采取强化训练、外送培训的办法，选拔了新任司务长并组织其业务强化训练，对基层财务人员进行业务培训。组织炊事人员外送培训、新学驾驶员复训等短、实、快的形式，及时补齐岗位，有力地满足了保障工作的迫切需要，较好地提高了后勤保障能力。三是加强基础设施建设，促进环境美化。坚持以人为本，服务官兵的思想。

(二)加强财经管理，车辆管控

1、严格落实党委理财，执行经费源头控。从经费预算、工程立项、财务审核、物资采购、经费报销等环节把好关，切实落实大项经会研究，军政主管联审会签制度。在经费管理中，能够精打细算，站在花最少钱，办最好最急的事，特别是在部队工程建设材料采购中，能够多跑市场，了解行情，货比三家，把价格压到最低，就这几次工程就累计节省约x万多元。加强财经跟踪保障。任职以来，部队大部分在外施工，我能够随部队一道前指挥做好经费保障。加强跟踪检查指导，有力地促进了工程施工的经费有效保障，保证了资金安全运转。

2、加强车辆管控。部队常年处在“动，散，重”的运转中，对车辆的使用非常频繁，平均日出车__台次，全年行驶__x多万公里。

(三)注重改进工作作风，不断增进工作成效

坚持以“老老实实做人，踏踏实实做事”勉励自己，认真贯上级指示精神，切实抓好工作落实。任职以来，自觉弘扬求真务实作风，“心系基层，情系官兵“，多次带着后勤助理员与基层官兵招开座谈会面对面交流，经常带着问题下基层搞调研，广泛听取官兵意见，真正掌握官兵及基层建设真实情况。与此同时，还努力在真抓实干，求真务实，着力加强干部建设上下功夫，结合后勤工作实际，积极倡导良好的学习风气，着力提高大家的“六种思维”能力，使后勤人员在办公秩序规范、制度落实等方面的工作都有很大的起色。作为后勤支部书记，我平时注重营造良好的民主风气，每次有业务性强重大问题，首先征求各方面的意见，经过论证研究后再作决策。平是时经常与其他成员交流情况，沟通思想，经常组织招开民主生活会，开展批评与自我批评，进一步增强了民主和团结。

(四)坚持按章办事，树立良好的个人形象

作为后勤处长，我始终把手中的权力当作责任，把管好钱，用好物作为对自己最基本的要求，任职以来，处里在营区工程建设方面投入__x多万元新建了公寓楼、信息训练中心、士官招待所、连队宿舍楼出新以及营区道路、绿化整治等等项目。期间我能够严格要求自己，按制度原则办事，自觉做到不吃请、不收施工单位一份好处，处处以廉洁奉公作为开展工作的最高标准，平时能够自觉学习条令条例等规章制度，学习党风廉政建设有关规定，不断增强遵纪守法、依法办事的意识。针对后勤工作的特点，坚持以“自重、自省、自警”的要求约束自己，自觉做到守规矩、听招呼，公道对人，公道处事，对于基层官兵反映的一些实际困难，能解决的想办法解决，不能解决的及时向处党委反映并做好解释工作，较好地维护了广大官兵的切身利益。

(一)开展多样活动，促进互动交流

为了提高全体后勤人员的整体竞争力，定期组织党员过组织生活，对党的创新理论及先进性建设的学习，进一步提高后勤人员的思想政治素质，坚守大家的理想信念。通过开展民主生活会，分析查找存在的问题，进行相互提醒帮助，努力改变大家的工作作风，不断提高大家的整体筹划工作及协调工作的能力，从而使全体后勤人员的整体竞争力得到明显提高。

(二)认真做好士兵家属安顿工作

咱们当兵的为国家为人民牺牲自我保家卫国的精神固然值得发扬，但这与军属们的支持是分不来的，切实落实好探亲军属的安顿工作，是我们后勤的职责更是我们的义务。让他们真正感受到部队的热情和党对他们的关怀。

过去已然，我们的战斗还在继续。过去的工作离不开上级的领导和同志门的支持。我将在上级的领导和同志们的支持下，不予余力，努力奋战，细化管理，完善措施，积极配合工部门的工作，确保部队各项任务的顺利实施。认真落实贯彻党的“学习型、服务型、创新型”的方针政策，做好模范带头作用，为建设社会主义事业而努力奋斗，争取取得更好的成绩，给党和人民交上一份满意的答卷。

篇4：部队个人年度工作计划

据《20--张小波小学语文名师工作室计划》为主导方向，认真履行工作室成员的义务，发挥名师在教育教学中的`示范、引领作用，努力提高课堂教学质量。以课堂为主要阵地，以提高教育教学质量为宗旨;以教研为着力点，探索适合自身发展的空间，努力提升自身的语文素养;以学校、县上的各类活动为契机，扮演好培训者的角色，充分发挥好名师的示范作用，力争做到认认真真，踏踏实实，兢兢业业地学习、培训、工作，努力提高自身教

育教学水平，不断增强自身能力和专业素养。

足“经费”，挖掘内部潜力，不等不靠，力争在标准经 费内求平衡、求积累、求发展。另外，经费管理要向深层次推进，应在精打细算 抓管理和提高管理科技含量上下功夫。

3. 加强培训力度，提高人员专业素质。要树立人才出政绩、人才出战斗力的 观念，人才队伍建设是事关部队建设质量和成效的重要因素。财务人员要当好家， 理好财必须耍有良好的业务素质、政策水平和实际工作能力。因此，要把专业训 练作为长远建设的基础性工作来抓，立足自身培养，采取长期岛学为主，短期集训 和轮训为辅，这是提高财务干部整体素质的有效途径。要注重培养一支政治信念 坚定、本职业务精通、工作作风扎实、高素质的财务干部队伍。

4. 完善监督体制，不断促进规范化。建立健全监督体系。主要包括上级业务 部门监督检查，内部监督举报和社会监督三位一体的监督体系，使工作制度化、 经常化、规范化。一要坚持监督全程化。在新的形势下，财务监督要由静态监督 向动态监督拓展，由事后监督向全程监督拓展，把监督贯穿于经费运行的全过程， 贯穿于各个环节。二要坚持内部监督规范化。要坚持以财务法规制度为依据，严 把经费预算关、资金拨付关、规范则财务部门内部监督秩序。

篇20：部队明年个人工作计划

时光飞逝，又一年的训练结束。这就意味着我又增长了一年的经验，虽然在训练中没有经历轰轰烈烈的战果，但是其中少不了平凡的经验和智慧的结晶。部队给了我一个良好的平台，能使我在其中得到锻炼，磨砺自己，为以后不论是自己的职业还是生活都奠定了良好的基础。在过去的一年中，在部队领导的正确领导和指挥下，我较好的完成了这一年的训练任务。为了未来一年的训练任务打下良好的基础，我将我这一年的训练简单地做了一下总结。现将我的训练总结如下：

今年以来，我思想稳定，坚持正确的世界观、人生观、价值观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，能积极参加各种形式的政治教育，并通过努力使自己由一名预备党员转为正式党员，我能牢记自己的身份，吃苦在前，享受在后，树立牢固的共产主义信念和正确的人生观、价值观和世界观，能积极学习政治，不断提高自己的政治思想觉悟和科学文化水平。

我积极发挥一名士官的桥梁纽带作用，立足本职岗位，模范带头，扎扎实实做好每一件工作。在2月份担任中队采购员期间，能够踏踏实实完成工作，对食品质量进行严格检验，保证了大队伙食的良好和安全，很好的完成了任务，并得到领导的肯定。尤其是在今年6月份的现场会期间，能够带领本部门的人员努力配合艇长的工作，圆满的完成了上级交代的任务。在完成其它任务方面也不遗余力，尽职尽责做好手头上每一件事，没出现过任何问题。

作为艇上的骨干，我能按照大队和中队的规定组织好本船人员参加训练，我在训练中从不缺课，早退。平时注重学习，每天坚持读书看报。10月份大队组织的思想骨干集训，让自己学到了很多知识，懂得怎样去做思想工作，这次集训，让自己受益颇多。通过自己的努力，今年军队律师自考的科目全部合格。在自考复习的日子里，让我学会了很多关于法律方面的知识，通过考试，使自己的思想和个人素质有了很大的提高。

军人以服从命令为天职，我能严格遵守条令条例和各项规章制度，没有出现任何违规违纪现象。能严格遵守安全规定，落实安全制度，严格落实保密制度，没有发生任何事故和泄密事件。

纵观一年来的工作，通过反思，也存在一些问题和不足，其主表现在以下几个方面：

1、工作不够深入，有懒惰思想。其主要原因是吃苦精神不够，往往以工作上的繁忙掩盖思想上的懒惰，工作还缺乏艰苦性和主动性。

2、不注重工作经验的积累，缺乏理性思考，素质不够全面。平时对自己和班里人员的学习和专业技术方面抓得不够紧，个人能力素质还不够全面，不能完全适应部队建设发展的需要。

3、精力不够集中，对自身要求不严，不能把全部精力投入到部队建设中，平时考虑个人问题太多，在某种程度上也影响了自己的一些精力，其主要原因是工作的事业心树立得还不是很牢。

有了不足就要改进，为了明年各项工作能够取得更大的进步，我决心做到：

1、加强政治理论学习，条令条例及各项规章制度的学习。

2、加强专业知识和文化知识的学习，不断提高自身素质。

3、增强以艇为家，艰苦奋斗的思想，树立牢固的事业心责任感。

4、加强职责意识，加强对人生观、价值观的改造，坚决抵制腐朽思想文化的侵蚀，严格要求自己，充分发扬部队的优良传统，积极发挥一名党员、一名班长骨干的先锋模范作用，争取做一名新时期的优秀士兵。