党建、党风廉政建设9篇党建、党风廉政建设 党建与党风廉政建设工作要点目录提纲一、实施“领航工程”，加强思想政治建设，提升引领力 1．强化理论武装 2．加下面是小编为大家整理的党建、党风廉政建设9篇,供大家参考。
篇一：党建、党风廉政建设
建与党风廉政建设工作要点 目录提纲 一、实施“领航工程”，加强思想政治建设，提升引领力
二、实施“强基工程”，加强基层组织建设，提升战斗力
3．开展“四进四融”行动
三、实施“聚力工程”，加强...团队建设，提升凝聚力
1．持续强化...班子建设
四、实施“文化工程”，加强群团工作建设，提升感染力
1．实施企业文化贯标工程
2．加强党建示范基地和...特色展厅建设
3．支持工会和团总支开展各类活动
五、实施“阳光工程”，加强党风廉政建设，提升保障力
六、实施“求实工程”，加强民生服务，提升生命力
1．开展“党建进工地、献礼二十大”主题活动
2．开展“品牌融合、党建赋能”行动
3．开展“传承’红色根脉’、呈现...精彩”系列活动
七、实施“灵魂工程”，加强舆论引导，提升引导力
1．加强理想信念教育
2．加强思想宣传工作
2022 年，...党委必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，按照市委市政府“全面创新年、团队建设年”和打造“七张名片”等各
项决策部署，围绕总体工作思路，坚持新发展理念，把握新发展格局，站在新起点，以实施“七大工程”为核心，持续深化党建工作，大力推动基层党建质量提升，不断筑牢党建工作的“根”与“魂”，全力引领改革、助力经营、汇聚动能，全面发挥党的领导核心和政治核心作用，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
一 、实施“领航工程”，加强思想政治建设，提升引领力 力 1 1 ．强化理论武装
围绕新发展阶段、新发展理念、新发展格局，制定《...党委理论学习中心组学习实施细则》，统筹谋划编制《2022
年党委中心组学习计划》，坚持“理论学习＋专题研讨＋实践体验”的方式，定期组织中心组成员集中学习研讨，用新时代新思想武装头脑。同时，把握“三问九看”核心要点，依托“三会一课”、微信平台等载体，广泛开展理论宣讲、专题培训、交流研讨、知识竞赛、党建积分等活动，提高学习自觉性；积极开展党史教育、国情教育、警示教育，重点要围绕习近平总书记 26
次调研嘉兴，深化专题学习教育，进一步学习贯彻习近平总书记关于...等方面的指示精神，为...发展指好路，使党的伟大理论和精神入脑入心。
2 2 ．加强政治建设
将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期坚持的政治任务，将党的十九届历次全会精神作为全年学习的重点内容，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果。坚持学习教育常态化制度化，坚持集中学习与自学相结合，不断深入调
查研究，运用好“大学习大调研大抓落实”工作载体，根植基层一线，面对面向基层干部群众宣传党的政策主张，推动...深化改革，提升基层干部实际工作的过硬本领和能力。。
3 3 ．抓好党课教育
延伸党课触角，把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程，积极创新载体和形式，采用微视频、新媒体授课等，不断提升党课对党员的吸引力，充分发挥党课在教育管理党员工作中的重要作用。
二 、实施“强基工程”，加强基层组织建设，提升战斗力 力 1 1 ．建强基层组织
督促党支部认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例》，发挥党支部战斗堡垒作用，担负起教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。压实党建工作责任制，在层层签订党建责任书的基础上，加强基层党建质量提升，指导监督各支部拟定堡垒升级计划，强化党建考核机制，凸显党建引领作用和效能转化。
2 2 ．强化先锋表率
开展“我是党员主力军、我是先锋助发展”系列活动。充分发挥党员的先锋模范作用，实施“党建＋改革创新、党建＋市场拓展、党建＋成本控制、党建＋服务民生、党建＋进度保障、党建＋安全生产”等主题党日活动，推动党员的力量在各层面、各领域得到体现。
3 3 ．开展“四进四融”行动
进一步实施党建引领工程，把...党的建设与研究和破解改革转型、现代企业治理等重点、难点问题融合起来，切实做到虚实结合，化虚为实。各级党组织深入开展调查研究，班子成员领办党建引领重点任务，聚焦党建与企业发展战略、企业经营决策、企业治理体系、企业管理运营的融合，聚焦企业发展大局和愿景目标，针对性开展项目化行动，提升现代企业治理能力和效益水平。
三 、实施“聚力工程”，加强... 团队建设，提升凝聚力 围绕“六个一”行动，实施人才优先发展战略，按照复合型、专业化、年轻化的目标，探索实施企业后备管理人员培养机制，加强国有企业年轻干部队伍和专业团队建设，大力锻造“唯实惟先、善作善成”堪当...高质量发展重任团队。
1 1 ．持续强化 ... 班子建设
要坚持对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的“20 字”标准，以政治建设为统领加强国有企业领导班子建设。加强班子建设的顶层设计和整体规划，不断提升领导干部自身综合素质和推动改革、驾驭复杂局面的能力。健全激励约束机制，建立健全容错纠错和激励保障措施，旗帜鲜明的为敢于当担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。
2 2 ．加快精准引才
深入基层开展岗位调研，做好岗位匹配精准规划。全面落实人才政策，围绕重大项目、重要产业积极开展柔性引才，在技术研发领域
积极引入“国千”“大师”人才，在市场营销领域探索引入职业经理人。积极开展校企合作，加强与...等进行高校实训、研究合作，深化与嘉职院、技师学院等院校“双向”培养机制，有计划、有节奏开展“点对点”精准招聘，提高企业技能人才培养质量，建立长期稳定的技能人才输送渠道。
3 3 ．加快人才开发
实施“人才＋”培养开发模式，聚焦重点工作、重大项目、攻坚阵地选派优秀年轻人才进行锤炼，推进不同岗位、不同企业、不同领域人员流动。成立内训师团队，探索“技能大师工作室”机制，推动实践成果向理论成果转化。做深做细“新苗工程”，建立完善“高精尖缺”人才目录，建立关键人才库，加快人才孵化和素质提升。
四 、实施“文化工程”，加强群团工作建设，提升感染力 力 1 1 ．实施企业文化贯标工程
围绕打造学习型企业、培育员工道德修养、建立长效激励机制为核心，全力打造企业文化。通过创新学习方法、把学习与工作有机融合起来，让员工在掌握运用新知识、新技能中实现自我价值，提升队伍的整体创新能力。建立完善员工行为规范，不断修订有关制度规定，制订《...员工守则》，把道德建设纳入目标管理，突出抓好岗位责任制和员工道德规范的落实，培育员工良好的职业道德和职业风尚。以项目建设、安全生产等为内容，开展“争先创优”立功竞赛评比活动，发挥先进典型的示范辐射作用。
2 2 ．加强党建示范基地和 ... 特色展厅建设
创新党建工作载体，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果为目标，在...及所属公司范围内建成...个党建示范基地，建成一批具有...工作特色的工作展厅，推动基层党建水平的整体提升，推动...特色文化影响力的辐射广度与深度。
3 3 ．支持工会和团总支开展各类活动
针对公司的改革发展形势，工会要激发员工工作积极性，鼓舞员工士气，提升员工业务技能，围绕改革创新、项目管控、成本管控等开展技能比武、项目攻关和各类专项劳动竞赛。团总支要紧密围绕党政中心，扎实开展青年文明号、青年安全生产示范岗等团内品牌活动，团结带领广大团员青年充分发挥“生力军”和“突击队”作用。
五 、实施“阳光工程”，加强党风廉政建设，提升保障力 力 1 1 ．落实主体责任
各级党组织扛起作风建设的主体责任，各级党组织负责人要切实履行好力戒形式主义、官僚主义的第一责任。要建立定期分析形式主义、官僚主义的工作机制，研判形势，制定对策，抓好落实。在抓好作风建设测评的基础上，建立分析、整改、监督、落实、反馈的闭环管理机制。
2 2 ．抓实问题整改
进一步提高站位，把巡察问题整改作为转变作风的重要抓手，严格督促领导班子、领导、中层干部、党员报送整改情况。公司结合实际定期召开整治整改推进会，及时分析情况，督促整改落实，完成一项，关闭一项，确保整治整改取得实实在在的成效。
3 3 ．建设清廉文化
严格落实清廉...八项专项行动，继续巩固清廉文化建设成果，将清廉文化建设深度融合到党建工作中去，通过建设清廉文化长廊、组织参观廉政教育基地等活动，培育清廉价值理念、打造清廉文化阵地、丰富清廉文化生活、扩大清廉文化成果，进一步培育党员干部清廉价值理念，夯实从严治党思想政治基础，促进廉洁从业。
4 4 ．完善监督体系
加强惩治和预防 FB 体系建设，发挥纪检监督主体职能作用，切实加强对党委委员、领导班子成员及重点岗位成员的日常监督。深入排查各个岗位的风险防控点，制定并签订岗位廉政风险防控点责任书，尤其要加大对劳务分包、招标采购等 FB 易发多发领域廉洁风险点以及“微 FB”易发岗位的排查，列出清单、划分等级、加强防控。要改进监督的方式方法，精准提出监察建议，切实通过监督促进管理提升。
六 、实施“求实工程”，加强民生服务，提升生命力 1 1 ．开展“党建进工地、献礼二十大”主题活动
进一步提高政治站位，集中精力、集中资源抓好重点项目推进，把...工程作为首要任务，高标准、高质量完成项目建设。通过深化
“党建＋项目建设”模式，将基层党组织建设和廉政建设落实到建设项目的各个领域，让工地成为推进党建工作的新阵地，真正做到“把党旗插在工地上”，推动党建工作向一线延伸，促进工程建设优质、高效、有序开展，彰显党组织模范先锋作用。
2 2 ．开展“品牌融合、党建赋能”行动
将...党建品牌与...党建品牌进行深度融合，在充分发挥...等4 条主线工作的基础上，融合...党建品牌，抓好...工作。在品牌融合的过程中，...及所属支部全体党员要立足自身行业优势，聚焦解决群众实际困难，全身心投入到为民服务的实事中去，激发 1＋1》2的聚合效应，进一步做大做优公用服务事业。
3 3 ．开展“传承’红色根脉’、呈现 ... 精彩”系列活动
围绕...“五年再造一个梦想”的目标，结合...高质量发展的需要，在系统内积极开展系列活动。持续深化党史学习教育，开展“读史明智、鉴往知来”活动，组织党员干部深入学习中国共产党党史、新中国发展史，重温...发展史，通过学习，从历史中汲取智慧和力量；开展“以史为镜、共谋发展”活动，依托嘉兴...公众号、举办...大讲堂、开展访谈节目、举行征文比赛和知识竞答等形式，鼓励并支持职工干部结合...发展的过去、现在及将来，做总结、谈感悟、献良策，为实现...发展目标汇力聚能；开展“知史励行，善作善成”活动，结合《...奋力打造“精彩版块”锻造“唯实惟先、善作善成”堪当...高质量发展重任专项行动计划》要求，鼓励...党员干部结合各自岗位实际，结合...发展的重点、痛点、难点、堵点，主动开展调查研究，为飞跃发展布好局、起好步。同时，加强与...等市级媒
体合作，在全市层面提升曝光率，树立正面形象，营造良好的舆论环境。
七 、实施“灵魂工程”，加强舆论引导，提升引导力 1 1 ．加强理想信念教育
把理想信念教育与巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果，开展“学讲话、强引领”、十九届历次全会精神学习研讨、防范化解重大风险学习培训、保密法学习等相结合，不断加强对广大职工群众的理想信念教育，形成凝聚力和引领力。
2 2 ．加强思想宣传工作
找准社会思想脉搏，把握好宣传思想工作的选题、内容和重点，把意识形态工作同员工精神生活的新变化更好结合起来。管好用好办公网络系统、微信公众号、微信群、钉钉群等，最大限度壮大网上正能量，切实做到第一时间畅通舆情，第一时间正确反映，第一时间正面回应，第一时间引导舆情。落实好舆情预排摸报送工作，做好舆情梳理和处置工作，全面提升...网络舆情的应对处理能力。此外，针对网上留言类版块，全...及时处理网友的各类...咨询和抢修报修，及时给予百姓回应。同时，强化网络信息安全工作，完善...网络信息安全架构，健全网络（信息）安全工作。
3 3 ．加强工作督查
将意识形态工作纳入企业各级党组织履行全面从严治党主体责任的重要内容，纳入到基层党建述职、党组织专题民主（组织）生活会和领导班子及其成员年度述职中。坚持意识形态工作与管
党治党各项工作一起谋划、一起部署、一起考核，确保做到守土有责、守土负责、守土尽责。同时，要强化问责，对推进意识形态工作不力的党组织，既要追究领导班子的集体责任，也要追究领导干部的个人责任。
篇二：党建、党风廉政建设
廉政建设党课：强化党建引领 高质量推进党风廉政建设
治国必先治党，治党务必从严。在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神，迎接党的二十大”专题研讨班上，习近平总书记深刻阐明了关系党和国家事业发展的一系列重大理论和实践问题，强调“我们党是世界上最大的马克思主义执政党，要巩固长期执政地位、始终赢得人民衷心拥护，必须永葆‘赶考’的清醒和坚定”。全面从严治党永远在路上，党的十八大以来，习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推进党风廉政建设和反腐败斗争，强调党要管党、全面从严治党，提出了一系列新的理念、思路、举措，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得重大成效。党内生活气象更新，党内生态明显好转，党的创造力、凝聚力、战斗力显著增强，党的团结统一更加巩固，党群关系明显改善，党在革命性锻造中更加坚强，焕发出新的强大生机活力，为党和国家事业发展提供了坚强政治保证。今天，我就“强化党建引领
高质量推进党风廉政建设”谈几点建议。
一、强化思想理论武装，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特。
色社会主义思想。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精
华，实现了马克思主义中国化新的飞跃，标志着我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识达到了新高度，使人们对实现现代化途径、人类文明发展形态的认识达到了新高度，开辟了马克思主义新境界。要在学懂上有新进步。发挥校委理论中心组学习的示范引领作用，在全校各支部广泛推广集中研讨式学习法，以“头雁效应”带动“群雁齐飞”。制定理论学习应知应会要点清单，组织开展理论在线测试，运用辅导宣讲、研讨交流、形势报告等多种形式，推动大学习向深度广度拓展。发扬学到底、悟到位的精神，认认真真读原著、学原文、悟原理，不断往深里走、往实里走、往心里走，使党校始终走在全区学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的最前列。要在弄通上有新突破。习近平新时代中国特色社会主义思想内涵丰富、博大精深，不仅要知其然，而且要知其所以然。要以崇敬、执着的态度，深入研读，反复琢磨，学深悟透，融会贯通，做到解其言、知其意、明其理，增强政治认同、思想认同、情感认同，用理论深度、实践力度和情感温度，做学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的引领者、传播者。要在做事上有所作为。理论的价值在于指导实践，学习的目的在于运用。要把习近平新时代中国特色社会主义思想落实到办学治校各方面，贯穿于教学、科研、咨政和研究、宣传、阐释各项工作中，努力在打造精品课、办好培训班、宣讲下基层、制作新网课、举办研讨会、发表理论文章等方面取得更加丰硕的成果。
二、坚持政治建设统领，把讲政治贯穿于全面从严治党各方面。
党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设的方向和成效。在中国共产党百年奋斗历程中，积累了丰富的加强党的政治建设的宝贵经验。这些宝贵经验，极大丰富了马克思主义建党学说，是在新时代新征程上进一步推进党的建设新的伟大工程的重要遵循和原则。要增强“两个维护”的高度自觉。当前，我们面临改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、治国理政考验之大都前所未有。对全体党员干部来说，第一位的任务就是要自觉用马克思主义中国化时代化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身必修课和全部工作的主题主线，在学懂弄通做实上持续用力、久久为功，通过持之以恒强化党的创新理论武装来锻造政治品格，把忠诚践行“两个维护”作为中国特色社会主义新时代最为根本、最为持久、最为强大的动力源泉，始终在思想上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要常态化开展党史学习教育。走得再远都不能忘记走过的路、不能忘记初心使命；对于党员干部而言，学党史、用党史是终身必修课。要在总结党史学习教育成功经验的基础上，巩固拓展党史学习教育成果，引导广大党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，这是永葆党的初心使命、增强党的先进性纯洁性的必然要求。要着眼当前党和国家事业发展面临的新形势新任务新挑战，更好用党的百年奋斗重大成就和历史经验增长智慧、增进团结、增加信心、增强斗志，把党史学习教育成效转化为干事创业的动力、举措和成效，才能不断开创事业发展新局面。要把讲政治融入到主业中。讲政治，最根本的就是要讲党性。什么是讲
政治？习近平总书记深刻指出，“讲政治最根本就是要讲党性”，“党的政治建设的首要任务，就是保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，决不能有丝毫含糊和动摇”。坚持党性原则、遵循党的政治路线，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，打造举党旗、育党人、立党言、尽党责的红色学府。大力推动用学术讲政治，在教学授课和研究阐释中，遵循“党校课堂有纪律、公开言论守规矩、学术研究有禁区”，既要坚持学术标准、讲究学术方法，更要遵守政治纪律和政治规矩，讲好党的理论课、政治课，传播党的声音、阐释党的理论、宣传党的政策。
三、全力提升基层党组织组织力，建设新时代坚强战斗堡垒。习近平总书记多次强调，加强基层党组织建设，要以提升组织力为重点，推动基层党组织全面进步、全面过硬。基层党组织是党执政的根基，只有基层党组织坚强有力，党中央的部署要求才能真正落地生根，党与人民群众的血肉联系才能始终紧密维系。我们要按照这一部署和要求，狠抓党支部建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。提升支部组织能力。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把党支部建设作为最重要的基本建设，发挥支部“管到人头”的优势，督促担负好直接教育党员、管理党员、监督党员的职责，在组织支部会议、组织党员学习、组织党日活动、组织集中备课、组织理论探讨、组织调研活动等集体活动中体现出组织力、增强凝聚力，真正把全面从严治党落实到每个支部。坚持抓两头带中间，一方面注重典型引路、规范提升，选树先进党支部典型；另一方面，指导和帮助后进党支部转化，努力
使每个党支部都成为坚强战斗堡垒。创新党建工作方法。
改革创新是党建工作的活力之源。大力支持党支部以创新的思路和办法，深化“一支部一特色、一部门一品牌”建设，丰富和拓展党建工作载体、党日活动方式，形成一些可复制、可推广的好做法、新经验。开展机关党建创新项目和优质党课评选活动，提炼鲜活经验和典型案例，打造有创意、有特色、有实效的党建工作品牌。实施“智慧党建”创新工程，依托“互联网+党建”智慧平台， 提升党建工作智能化、信息化、科学化水平。
突出支部政治功能。党支部是构成党的整个组织体系的基本单元，是开展党的活动的基本单位，是党全部工作和战斗力的重要基础。要一竿子插到底从党支部抓起，把思想政治工作落实到支部，把全面从严治党落实支部，发挥支部的基础性作用，引导党员树立党的意识、党员身份意识，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。
建设，推动从严管理落地见效。新修订的《中国共产党纪律处分条例》落实新时代党的建设总体要求和全面从严治党战略，直面管党治党的突出问题，着力提高纪律建设的政治性、时代性、针对性，思路更加清晰，内容更加科学，约束更加有力，是党中央站在新的历史起点上全面加强党的纪律建设的再部署、再动员。强化纪律教育。把纪律教育抓在经常、抓在前头，不搞不教而诛。要以支部为单位开展经常性纪律教育，强化党纪党规和校纪校规宣传教育，发挥先进典型引领示范和反面典型警示教育作用，引导党员干部和教职工把自律作为一种品质、一种责任、一种境界，心中有信仰、
心中有敬畏、心中有荣辱，做到言行更清醒、更理智、更谨慎，使纪律要求转化为党员、干部的日常习惯和行为遵循。二要狠抓作风转变。习近平总书记指出：“作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续用力、久久为功。”
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央直面党内存在的种种问题和弊端，从制定和执行中央八项规定破题，以小切口推动大变局，实现八项规定改变中国，成为全面从严治党的亮丽名片。实践雄辩地证明，抓纪律作风建设要抓小抓早、抓细节、抓具体，不能大而化之、泛泛而谈。从党校、行政学院的实际情况看，作风问题的背后反映的是纪律观念淡薄。抓作风转变，关键要从细节、小事入手，以从严从实的举措，强化纪律的刚性约束，维护纪律的权威性和严肃性。今年，要在改进作风上讲认真，从会议签到、请假销假、做课间操、每周二四坐班、工作任务落实情况等细节和小事抓起，以小节立规矩、破旧习。党员干部和教职工要增强纪律意识，习惯于在接受监督和约束的环境中工作和生活。同时，要按照中组部关于培训期间学员管理的规定，从严加强对学员的纪律监督和作风管理，重点从落实“十不准”规定、上课点名、就餐刷卡、请假报告、夜间按时回归等具体细节抓起，教育引导学员严格执行党纪党规和校纪校规。校委班子成员要带头落实联系班次，培训部、组织员要敢抓敢管、严抓严管，进一步抓作风、促教风、带学风、正校风。
要强化规章制度执行力。制度一经制定，就要严格执行，如果做做样子，就会成为摆设。要坚决维护制度的严肃性、权威性、约束性，加大制度执行的督查通报力度，坚决纠正有令不行、有
禁不止、有规不依的问题，让制度立起来、严起来、执行起来，绝不让制度成为“纸老虎”，造成“破窗效应”。狠抓正风肃纪。始终把纪律挺在管党治党的最前沿，高标准地落实中央八项规定精神，紧盯时间节点，重点问题、重点部门、重点岗位，拧紧思想的发条，严把纪律的戒尺，持之以恒正风肃纪，坚持不懈纠正“四风”，坚决防止回潮反弹。严格执行中央八项规定和党规党纪、条例、准则，对有政治、组织、廉洁问题反映的必查必核，坚决依纪依规严肃处理，使党员干部知边界、明底线，知敬畏、存戒惧。
同志们，希望大深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署和省、市委要求上来，大力弘扬伟大建党精神和自我革命精神，把严的主基调长期坚持下去，以迎接党的二十大为主线，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，为加快建设现代化强市作出更大贡献。
篇三：党建、党风廉政建设
22 年党建与党风廉政建设工作要点 2022
年，**党委必须始终保持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，按照市委市政府“全面革新年、团队建设年〞和打造“七张名片〞等各项决策布暑，围绕总体工作思路，保持新发展理念，把握新发展格局，站在新起点，以实施“七大工程〞为核心，继续深入党建工作，大力推动基层党建质量提升，不断筑牢党建工作的“根〞与“魂〞，
全力引领改革、助力经营、汇聚动能，全面发挥党的领导核心和政治核心作用，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、实施“领航工程〞，强化思想政治建设，提升引领力 1、强化理论武装。围绕新发展阶段、新发展理念、新发展格局，制定《**党委理论学习中心组学习实施细则》，统筹谋划编制《2022
年党委中心组学习计划》，保持“理论学习+专题研讨+施行体验〞的方式，定期组织中心组成员集中学习研讨，用新时代新思想武装头脑。同时，把握“三问九看〞核心要点，依托“三会一课〞、微信平台等载体，广泛开展理论宣讲、专题培训、交流研讨、知识比赛、党建积分等活动，提升学习自觉性；积极开展党史教育、国情教育、警示教育，重点要围绕 26
次调研嘉兴，深入专题学习教育，进一步学习落实关于***等方面的指示精神，为**发展指好路，使党的伟大理论和精神入脑入心。
2、强化政治建设。将学习新时代中国特色社会主义思想作为长期保持的政治任务，将党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神作
为全年学习的重点内容，继续巩固深入“不忘初心、铭记使命〞主题教育和党史学习教育成果。保持学习教育常态化制度化，保持集中学习与自学相结合，不断深入调查研究，运用好“大学习大调研大抓落实〞工作载体，根植基层一线，面对面向基层干部群众宣扬党的政策主张，推动**深入改革，提升基层干部实际工作的过硬本领和能力。。
3、抓好党课教育。延伸党课触角，把学习教育、活动施行和业务工作等内容融入党课教育全过程，积极革新载体和形式，采纳微视频、新媒体授课等，不断提升党课对党员的吸引力，充分发挥党课在教育管理党员工作中的重要作用。
二、实施“强基工程〞，强化基层组织建设，提升战斗力 1、建强基层组织。催促党支部认真落实执行《中国共产党支部工作条例》，发挥党支部战斗堡垒作用，担负起教育、管理、监督党员和组织、宣扬、凝集、服务群众的使命。压实党建工作责任制，在层层签订党建责任书的基础上，强化基层党建质量提升，指导监督各支部拟定堡垒升级计划，强化党建考核机制，凸显党建引领作用和效能转化。
2、强化先锋表率。开展“我是党员主力军、我是先锋助发展〞系列活动。充分发挥党员的先锋模范作用，实施“党建+改革革新、党建+市场拓展、党建+成本控制、党建+服务民生、党建+进度保证、党建+安全生产〞等主题党日活动，推动党员的力量在各层面、各领域得到体现。
3、开展“四进四融〞行动。进一步实施党建引领工程，把**党的
建设与研究和破解改革转型、现代企业治理等重点、难点问题融合起来，切实做到虚实结合，化虚为实。各级党组织深入开展调查研究，班子成员领办党建引领重点任务，聚焦党建与企业发展战略、企业经营决策、企业治理体系、企业管理运营的融合，聚焦企业发展大局和愿景目标，针对性开展项目化行动，提升现代企业治理能力和效益水平。
三、实施“聚力工程〞，强化**团队建设，提升凝集力 围绕“六个一〞行动，实施人才优先发展战略，按照复合型、专业化、年轻化的目标，探究实施企业后备管理人员培养机制，强化国有企业年轻干部队伍和专业团队建设，大力锻造“唯实惟先、善作善成〞堪当**高质量发展重任团队。
1、继续强化**班子建设。要保持对党忠诚、勇于革新、治企有方、兴企有为、清正清廉的“20 字〞标准，以政治建设为统领强化国有企业领导班子建设。强化班子建设的顶层制定和整体规划，不断提升领导干部自身综合素养和推动改革、驾驭复杂局面的能力。健全激励约束机制，建立健全容错纠错和激励保证措施，旗帜鲜亮的为敢于当担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。
2、加快精准引才。深入基层开展岗位调研，做好岗位匹配精准规划。全面落实人才政策，围绕重大项目、重要产业积极开展柔性引才，在技术研发领域积极引入“国千〞“大师〞人才，在市场营销领域探究引入职业经理人。积极开展校企合作，强化与***等进行高校实训、研究合作，深入与嘉职院、技师学院等院校“双向〞培养机制，有计
划、有节奏开展“点对点〞精准招聘，提升企业技能人才培养质量，建立长期稳定的技能人才输送渠道。
4、加快人才开发。实施“人才+〞培养开发模式，聚焦重点工作、重大项目、攻坚阵地选派优秀年轻人才进行锤炼，推动不同岗位、不同企业、不同领域人员流动。成立内训师团队，探究“技能大师工作室〞机制，推动施行成果向理论成果转化。做深做细“新苗工程〞，建立完善“高精尖缺〞人才目录，建立关键人才库，加快人才孵化和素养提升。
四、实施“文化工程〞，强化群团工作建设，提升感染力
1、实施企业文化贯标工程。围绕打造学习型企业、培育员工道德修养、建立长效激励机制为核心，全力打造企业文化。通过革新学习方法、把学习与工作有机融合起来，让员工在掌握运用新知识、新技能中实现自我价值，提升队伍的整体革新能力。建立完善员工行为规范，不断修订有关制度规定，制订《**员工守则》，把道德建设纳进目标管理，特别抓好岗位责任制和员工道德规范的落实，培育员工优良的职业道德和职业风尚。以项目建设、安全生产等为内容，开展“争先创优〞立功比赛评比活动，发挥先进典型的示范辐射作用。
2、强化党建示范基地和**特色展厅建设。革新党建工作载体，围绕深入学习落实新时代中国特色社会主义思想，以继续巩固“不忘初心、铭记使命〞主题教育和党史学习教育成果为目标，在**及所属公司范围内建成*个党建示范基地，建成一批具有**工作特色的工作展厅，推动基层党建水平的整体提升，推动**特色文化影响力的辐射广度与深
3、支持工会和团总支开展各类活动。针对公司的改革发展形势，工会要激发员工工作积极性，鼓舞员工士气，提升员工业务技能，围绕改革革新、项目管控、成本管控等开展技能比武、项目攻关和各类专项劳作比赛。团总支要紧密围绕党政中心，扎实开展青年文明号、青年安全生产示范岗等团内品牌活动，团结带领广大团员青年充分发挥“生力军〞和“突击队〞作用。
五、实施“阳光工程〞，强化党风廉政建设，提升保证力 1、落实主体责任。各级党组织扛起作风建设的主体责任，各级党组织负责人要切实履行好力戒形式主义、官僚主义的第一责任。要建立定期分析形式主义、官僚主义的工作机制，研判形势，制定对策，抓好落实。在抓好作风建设测评的基础上，建立分析、整改、监督、落实、反馈的闭环管理机制。
2、抓实问题整改。进一步提升站位，把巡察问题整改作为转变作风的重要抓手，严格催促领导班子、领导、中层干部、党员报送整改状况。公司结合实际定期召开整治整改推动会，及时分析状况，催促整改落实，完成一项，关闭一项，保证整治整改取得踏踏实实的成效。
3、建设清廉文化。严格落实清廉**八项专项行动，继续巩固清廉文化建设成果，将清廉文化建设深度融合到党建工作中去，通过建设清廉文化长廊、组织参观廉政教育基地等活动，培育清廉价值理念、打造清廉文化阵地、丰富清廉文化生活、扩展清廉文化成果，进一步培育党员干部清廉价值理念，夯实从严治党思想政治基础，促进清廉
4、完善监督体系。强化惩治和预防腐败体系建设，发挥纪检监督主体职能作用，切实强化对党委委员、领导班子成员及重点岗位成员的日常监督。深入排查各个岗位的风险防控点，制定并签订岗位廉政风险防控点责任书，尤其要加大对劳务分包、招标采购等腐败易发多发领域清廉风险点以及“微腐败〞易发岗位的排查，列出清单、划分等级、强化防控。要改善监督的方式方法，精准提出监察建议，切实通过监催促进管理提升。
六、实施“求实工程〞，强化民生服务，提升生命力
1、开展“党建进工地、献礼二十大〞主题活动。进一步提升政治站位，集中精力、集中资源抓好重点项目推动，把****工程作为首要任务，高标准、高质量完成项目建设。通过深入“党建+项目建设〞模式，将基层党组织建设和廉政建设落实到建设项目的各个领域，让工地成为推动党建工作的新阵地，真正做到“把党旗插在工地上〞，推动党建工作向一线延伸，促进工程建设优质、高效、有序开展，彰显党组织模范先锋作用。
2、开展“品牌融合、党建赋能〞行动。将***党建品牌与****党建品牌进行深度融合，在充分发挥****等 4 条主线工作的基础上，融合***党建品牌，抓好****工作。在品牌融合的过程中，**及所属支部全体党员要立足自身行业优势，聚焦解决群众实际困难，全身心投入到为民服务的实事中去，激发 1+1＞2 的聚合效应，进一步做大做优公用服务事业。
3、开展“传承‘红色根脉’、浮现**出色〞系列活动。围绕**“五年再造一个梦想〞的目标，结合**高质量发展的必须要，在系统内积极开展系列活动。继续深入党史学习教育，开展“读史明智、鉴往知来〞活动，组织党员干部深入学习中国共产党党史、新中国发展史，重温**发展史，通过学习，从历史中汲取智慧和力量；开展“以史为镜、共谋发展〞活动，依托嘉兴**公众号、举办**大讲堂、开展访谈节目、举行征文比赛和知识竞答等形式，激励并支持职工干部结合**发展的过去、现在及将来，做总结、谈心得、献良策，为实现**发展目标汇力聚能；开展“知史励行，善作善成〞活动，结合《**奋力打造“出色版块〞锻造“唯实惟先、善作善成〞堪当**高质量发展重任专项行动计划》要求，激励**党员干部结合各自岗位实际，结合**发展的重点、痛点、难点、堵点，主动开展调查研究，为飞跃发展布好局、起好步。同时，强化与***等市级媒体合作，在全市层面提升曝光率，树立正面形象，营造优良的舆论环境。
七、实施“灵魂工程〞，强化舆论引导，提升引导力 1、强化理想信念教育。把理想信念教育与巩固“不忘初心、铭记使命〞主题教育和党史学习教育成果，开展“学讲话、强引领〞、十九届六中全会精神学习研讨、防范化解重大风险学习培训、保密法学习等相结合，不断强化对广大职工群众的理想信念教育，形成凝集力和引领力。
2、强化思想宣扬工作。找准社会思想脉搏，把握好宣扬思想工作的选题、内容和重点，把意识形态工作同员工精神生活的新变化更好
结合起来。管好用好办公网络系统、微信公众号、微信群、钉钉群等，最大限度壮大网上正能量，切实做到第一时间畅通舆情，第一时间正确反映，第一时间正面回应，第一时间引导舆情。落实好舆情预排摸报送工作，做好舆情梳理和处置工作，全面提升**网络舆情的应对处理能力。此外，针对网上留言类版块，全**及时处理网友的各类**咨询和抢修报修，及时给予百姓回应。同时，强化网络信息安全工作，完善**网络信息安全架构，健全网络〔信息〕安全工作。
3、强化工作督查。将意识形态工作纳进企业各级党组织履行全面从严治党主体责任的重要内容，纳进到基层党建报告、党组织专题民主〔组织〕生活会和领导班子及其成员年度报告中。保持意识形态工作与管党治党各项工作一起谋划、一起布暑、一起考核，保证做到守土有责、守土负责、守土尽责。同时，要强化问责，对推动意识形态工作不利的党组织，既要追究领导班子的集体责任，也要追究领导干部的个人责任。
篇四：党建、党风廉政建设
第一中学 召开党风廉政建设工作会议
近日，学校召开 2019 年党风廉政建设工作会议，校党支部书记刘存礼讲话，刘校长与有关科室负责人签订党风廉政建设责任书，科室代表进行交流发言。全体教职工参加了会议。综合办主任张志坤主持会议。
刘校长总结部署学校党风廉政建设工作。从落实主体责任、推进全面从严治党，认真履行监督责任、加强监督检查，深入开展党风党纪教育、增强党员干部廉洁自律意识，坚持不懈、持之以恒纠“四风”，维护党的纪律、加强党的纪律审查工作，深化“三转”、进一步加强自身建设 6
个方面总结了我校纪检监察工作。从落实党内监督责任、强化责任追究，严明党纪党规、加强党的纪律审查工作，坚持常抓不懈、坚决防止“四风”问题反弹，深入开展党风党纪教育、增强党员干部廉洁自律意识，加强自身建设、提高纪检监察工作能力等方面部署了 2019至 2020 年主要工作任务。
全体教职工及领导干部签订了党风廉政建设责任书。刘校长作大会发言，就加强党风廉政建设工作的认识、本部门本单位的做法以及下一步工作思路进行了交流。
刘校长在讲话中指出，过去一年，校党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，认真履行党委主体责任，强化对党风廉政建设的组织领导，不断健全完善惩治和预防腐败体系，加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设，党风廉政建设取得显著成绩，为学校各项事业健康发展提供了有力保障。
刘校长客观分析了学校在党风廉政建设方面存在的问题，就推动2019年学校党风廉政建设和反腐倡廉工作提出了五点要求。
一要认清当前形势，提高思想认识。党风廉政建设和反腐败斗争，是党的建设的重大政治任务，是党兴旺发达和国家长
治久安的根本保证。抓好学校党风廉政建设是学校事业健康持续发展的保障，全校上下要高度重视党风廉政工作，认清当前反腐倡廉形势，深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性，时刻保持清醒头脑，以优良的党风政风和工作作风，不断推动管党治党取得新成效。
二要强化学习教育，筑牢思想防线。要认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“三会一课”制度、组织专题辅导报告等形式，通过开展正反面典型教育，使党纪党规教育深入党员干部心中。要加强校园廉政文化建设，开展灵活多样、各具特色的学习教育活动，筑牢广大党员干部的思想道德防线。
三要严肃纪律规矩，营造良好环境。党员领导干部要严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉用纪律规范自己的思想和行动，自觉按党的纪律规矩办事、按法律法规办事、按制度程序办事，对纪律要心存敬畏和戒惧之心，时刻绷紧纪律和规矩这根弦，守住底线、不越红线、不碰高压线，努力形成守纪律、讲规矩的良好氛围，使守纪律、讲规矩成为党内生活新常态，营造全校风清气正的良好环境。
四要不断改进作风，坚持反对“四风”。要继续巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育成果，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，坚持党的群众路线，坚持不懈地贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，树立严实作风；要强化监督执纪问责，不断完善惩防体系，强化纪律规矩意识，加大执纪问责力度，坚持“一案双查”，对“四风”问题严肃问责，把作风建设做实、抓好。
五要落实“两个责任”，发挥表率作用。要落实党风廉政建设责任制，各级党组织主要负责人是党风廉政建设第一责任人，必须牢固树立责任意识，强化责任担当，带头履职尽责。各级党组织要积极履行主体责任，发挥好政治核心作用和战斗堡垒作用，一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设取得成效。校纪委要充分发挥党内监督专责机关的作用，把监督执纪问责工作做深做细做实。领导干部要充分发挥表率作用，时时处处事事都要起到模范带头作用，主动担责，真抓实干，以实际行动为师生做出榜样，团结全校师生打开学校各项工作新局面。
刘校长强调，2019 年是学校实施全面综合改革关键之年，学校各级党组织、全体党员要以高度的政治责任感和使命感，以坚强的毅力和坚定的信心，深入推进学校党风廉政建设和反腐败工作，将党风廉政建设融入到学校方方面面工作中去，融入到学校发展全过程，实现党风廉政建设工作与业务工作相辅相成、相互促进，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效，为实现特色鲜明的国内一流大学建设目标提供强有力的保障。
篇五：党建、党风廉政建设
与党风廉政建设工作要点
2022 年，**党委必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，按照市委市政府“全面创新年、团队建设年”和打造“七张名片”等各项决策部署，围绕总体工作思路，坚持新发展理念，把握新发展格局，站在新起点，以实施“七大工程”为核心，持续深化党建工作，大力推动基层党建质量提升，不断筑牢党建工作的“根”与“魂”，
全力引领改革、助力经营、汇聚动能，全面发挥党的领导核心和政治核心作用，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、实施“领航工程”，加强思想政治建设，提升引领力 1 1 、强化理论武装。围绕新发展阶段、新发展理念、新发展格局，制定《**党委理论学习中心组学习实施细则》，统筹谋划编制《2022
年党委中心组学习计划》，坚持“理论学习+专题研讨+实践体验”的方式，定期组织中心组成员集中学习研讨，用新时代新思想武装头脑。同时，把握“三问九看”核心要点，依托“三会一课”、微信平台等载体，广泛开展理论宣讲、专题培训、交流研讨、知识竞赛、党建积分等活动，提高学习自觉性；积极开展党史教育、国情教育、警示教育，重点要围绕习近平总书记 26
次调研嘉兴，深化专题学习教育，进一步学习贯彻习近平总书记关于***等方面的指示精神，为**发展指好路，使党的伟大理论和精神入脑入心。
、加强政治建设。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期坚持的政治任务，将党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为全年学习的重点内容，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果。坚持学习教育常态化制度化，坚持集中学习与自学相结合，不断深入调查研究，运用好“大学习大调研大抓落实”工作载体，根植基层一线，面对面向基层干部群众宣传党的政策主张，推动**深化改革，提升基层干部实际工作的过硬本领和能力。。
3 3 、抓好党课教育。延伸党课触角，把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程，积极创新载体和形式，采用微视频、新媒体授课等，不断提升党课对党员的吸引力，充分发挥党课在教育管理党员工作中的重要作用。
二、实施“强基工程”，加强基层组织建设，提升战斗力 1 1 、建强基层组织。督促党支部认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例》，发挥党支部战斗堡垒作用，担负起教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。压实党建工作责任制，在层层签订党建责任书的基础上，加强
基层党建质量提升，指导监督各支部拟定堡垒升级计划，强化党建考核机制，凸显党建引领作用和效能转化。
2 2 、强化先锋表率。开展“我是党员主力军、我是先锋助发展”系列活动。充分发挥党员的先锋模范作用，实施“党建+改革创新、党建+市场拓展、党建+成本控制、党建+服务民生、党建+进度保障、党建+安全生产”等主题党日活动，推动党员的力量在各层面、各领域得到体现。
3 3 、开展“四进四融”行动。进一步实施党建引领工程，把**党的建设与研究和破解改革转型、现代企业治理等重点、难点问题融合起来，切实做到虚实结合，化虚为实。各级党组织深入开展调查研究，班子成员领办党建引领重点任务，聚焦党建与企业发展战略、企业经营决策、企业治理体系、企业管理运营的融合，聚焦企业发展大局和愿景目标，针对性开展项目化行动，提升现代企业治理能力和效益水平。
三、实施“聚力工程”，加强 ** 团队建设，提升凝聚力 围绕“六个一”行动，实施人才优先发展战略，按照复合型、专业化、年轻化的目标，探索实施企业后备管理人员培养机制，加强国有企业年轻干部队伍和专业团队建设，大力锻造“唯实惟先、善作善成”堪当**高质量发展重任团队。
1 1 、持续强化 ** 班子建设。要坚持对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的“20 字”标准，以政治建设为统领加强国有企业领导班子建设。加强班子建设的顶层设计和整体规划，不断提升领导干部自身综合素质和推动改革、驾驭复杂局面的能力。健全激励约束机制，建立健全容错纠错和激励保障措施，旗帜鲜明的为敢于当担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。
、加快精准引才。深入基层开展岗位调研，做好岗位匹配精准规划。全面落实人才政策，围绕重大项目、重要产业积极开展柔性引才，在技术研发领域积极引入“国千”“大师”人才，在市场营销领域探索引入职业经理人。积极开展校企合作，加强与***等进行高校实训、研究合作，深化与嘉职院、技师学院等院校“双向”培养机制，有计划、有节奏开展“点对点”精准招聘，提高企业技能人才培养质量，建立长期稳定的技能人才输送渠道。
3 3 、加快人才开发。实施“人才+”培养开发模式，聚焦重点工作、重大项目、攻坚阵地选派优秀年轻人才进行锤炼，推进不同岗位、不同企业、不同领域人员流动。成立内训师团队，探索“技能大师工作室”机制，推动实践成果向理论成果转化。做深做细“新苗工程”，建立完善“高精尖缺”人才目录，建立关键人才库，加快人才孵化和素质提升。
四、实施“文化工程”，加强群团工作建设，提升感染力
、实施企业文化贯标工程。围绕打造学习型企业、培育员工道德修养、建立长效激励机制为核心，全力打造企业文化。通过创新学习方法、把学习与工作有机融合起来，让员工在掌握运用新知识、新技能中实现自我价值，提升队伍的整体创新能力。建立完善员工行为规范，不断修订有关制度规定，制订《**员工守则》，把道德建设纳入目标管理，突出抓好岗位责任制和员工道德规范的落实，培育员工良好的职业道德和职业风尚。以项目建设、安全生产等为内容，开展“争先创优”立功竞赛评比活动，发挥先进典型的示范辐射作用。
2 2 、加强党建示范基地和 ** 特色展厅建设。创新党建工作载体，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果为目标，在**及所属公司范围内建成*个党建示范基地，建成一批具有**工作特色的工作展厅，推动基层党建水平的整体提升，推动**特色文化影响力的辐射广度与深度。
3 3 、支持工会和团总支开展各类活动。针对公司的改革发展形势，工会要激发员工工作积极性，鼓舞员工士气，提升员工业务技能，围绕改革创新、项目管控、成本管控等开展技能比武、项目攻关和各类专项劳动竞赛。团总支要紧密围绕党政中心，扎实开展青年文明号、青年安全生产示范岗等团内品牌活动，团结带领广大团员青年充分发挥“生力军”和“突击队”作用。
五、实施“阳光工程”，加强党风廉政建设，提升保障力 1 1 、落实主体责任。各级党组织扛起作风建设的主体责任，各级党组织负责人要切实履行好力戒形式主义、官僚主义的第一责任。要建立定期分析形式主义、官僚主义的工作机制，研判形势，制定对策，抓好落实。在抓好作风建设测评的基础上，建立分析、整改、监督、落实、反馈的闭环管理机制。
2 2 、抓实问题整改。进一步提高站位，把巡察问题整改作为转变作风的重要抓手，严格督促领导班子、领导、中层干部、党员报送整改情况。公司结合实际定期召开整治整改推进会，及时分析情况，督促整改落实，完成一项，关闭一项，确保整治整改取得实实在在的成效。
3 3 、建设清廉文化。严格落实清廉**八项专项行动，继续巩固清廉文化建设成果，将清廉文化建设深度融合到党建工作中去，通过建设清廉文化长廊、组织参观廉政教育基地等活动，培育清廉价值理念、打造清廉文化阵地、丰富清廉文化生活、扩大清廉文化成果，进一步培育党员干部清廉价值理念，夯实从严治党思想政治基础，促进廉洁从业。
4 4 、完善监督体系。加强惩治和预防腐败体系建设，发挥纪检监督主体职能作用，切实加强对党委委员、领导班子成员及重点岗位成员的日常监督。深入排查各个岗位的风险防控点，制定并签订岗位廉政风险防控点责任书，尤其要加大
对劳务分包、招标采购等腐败易发多发领域廉洁风险点以及“微腐败”易发岗位的排查，列出清单、划分等级、加强防控。要改进监督的方式方法，精准提出监察建议，切实通过监督促进管理提升。
六、实施“求实工程”，加强民生服务，提升生命力 1 1
、开展“党建进工地、献礼二十大”主题活动。进一步提高政治站位，集中精力、集中资源抓好重点项目推进，把****工程作为首要任务，高标准、高质量完成项目建设。通过深化“党建+项目建设”模式，将基层党组织建设和廉政建设落实到建设项目的各个领域，让工地成为推进党建工作的新阵地，真正做到“把党旗插在工地上”，推动党建工作向一线延伸，促进工程建设优质、高效、有序开展，彰显党组织模范先锋作用。
2 2 、开展“品牌融合、党建赋能”行动。将***党建品牌与****党建品牌进行深度融合，在充分发挥****等 4 条主线工作的基础上，融合***党建品牌，抓好****工作。在品牌融合的过程中，**及所属支部全体党员要立足自身行业优势，聚焦解决群众实际困难，全身心投入到为民服务的实事中去，激发 1+1＞2 的聚合效应，进一步做大做优公用服务事业。
3 3 、开展“传承‘红色根脉’、呈现 **
精彩”系列活动。围绕**“五年再造一个梦想”的目标，结合**高质量发展的需要，在系统内积极开展系列活动。持续深化党史学习教育，开展“读史明智、鉴往知来”活动，组织党员干部深入学习中国共产党党史、新中国发展史，重温**发展史，通过学习，从历史中汲取智慧和力量；开展“以史为镜、共谋发展”活动，依托嘉兴**公众号、举办**大讲堂、开展访谈节目、举行征文比赛和知识竞答等形式，鼓励并支持职工干部结合**发展的过去、现在及将来，做总结、谈感悟、献良策，为实现**发展目标汇力聚能；开展“知史励行，善作善成”活动，结合《**奋力打造“精彩版块”锻造“唯实惟先、善作善成”堪当**高质量发展重任专项行动计划》要求，鼓励**党员干部结合各自岗位实际，结合**发展的重点、痛点、难点、堵点，主动开展调查研究，为飞跃发展布好局、起好步。同时，加强与***等市级媒体合作，在全市层面提升曝光率，树立正面形象，营造良好的舆论环境。
七、实施“灵魂工程”，加强舆论引导，提升引导力 1 1 、加强理想信念教育。把理想信念教育与巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果，开展“学讲话、强引领”、十九届六中全会精神学习研讨、防范化解重大风险学习培训、保密法学习等相结合，不断加强对广大职工群众的理想信念教育，形成凝聚力和引领力。
2 2 、加强思想宣传工作。找准社会思想脉搏，把握好宣传思想工作的选题、内容和重点，把意识形态工作同员工精神生活的新变化更好结合起来。管好用好
办公网络系统、微信公众号、微信群、钉钉群等，最大限度壮大网上正能量，切实做到第一时间畅通舆情，第一时间正确反映，第一时间正面回应，第一时间引导舆情。落实好舆情预排摸报送工作，做好舆情梳理和处置工作，全面提升**网络舆情的应对处理能力。此外，针对网上留言类版块，全**及时处理网友的各类**咨询和抢修报修，及时给予百姓回应。同时，强化网络信息安全工作，完善**网络信息安全架构，健全网络（信息）安全工作。
3 3 、加强工作督查。将意识形态工作纳入企业各级党组织履行全面从严治党主体责任的重要内容，纳入到基层党建述职报告、党组织专题民主（组织）生活会和领导班子及其成员年度述职报告中。坚持意识形态工作与管党治党各项工作一起谋划、一起部署、一起考核，确保做到守土有责、守土负责、守土尽责。同时，要强化问责，对推进意识形态工作不力的党组织，既要追究领导班子的集体责任，也要追究领导干部的个人责任。
篇六：党建、党风廉政建设
水县直属机关事务服务中心党支部 2021 年党风廉政建设和反腐败工作计划
2021 年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是中国共产党成立 100 周年，做好党风廉政建设和反腐败工作责任重大、意义深远。为认真贯彻落实市委、市纪委、县委、县纪委关于全面从严治党的部署要求，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，结合机关事务服务中心工作实际，制定 2021 年党风廉政建设和反腐败工作计划如下。
深入贯彻中共十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以习近平总书记关于全面从严治党的重要论述为根本遵循，认真落实县委、县纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的安排部署，将全面从严治党主体责任和监督责任落到实处，强化对权力运行的制约和监督，持之以恒正风肃纪，筑牢思想道德防线，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以强有力的政治监督为“十四五”发展规划开好局起好步营造良好政治生态和发展环境,以优异成绩庆祝建党
二、加强政治统领，养成纪律自觉
加强政治理论学习。把党的十九届四中全会和习近平总书记两次考察山西重要讲话精神作为理论学习的重要任务，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，认真贯彻落实中央、省、市、县机关事务工作相关会议精神，推动机关事务工作创新发展。
（二）扎实 党史学习教育
。按照县委党史学习教育领导小组安排部署，高标准完成党史学习教育各项规定活动和自选活动，严把时间节点，定期开展交流研讨，坚持问题导向，向广大干部职工问需问策，切实解决“急难愁盼”。把党史学习教育作为加强党的建设永恒课题，建立健全经常性学习教育、调查研究、检视问题和整改落实机制，探索建立经常性查找解决违背初心使命问题的成效机制，坚决肃清不作为、慢作为、吃拿卡要等流毒，巩固党史学习教育活动成果。
推进廉政文化建设。充分利用周四集中学习时间，加强机关党员干部对党章、党规、党纪的学习，运用红色教育基地、专题党课、道德讲堂、主题党体活动、廉政谈话等形式，推进廉政教育常态化、制度化，从源头上引导干部职工在思想上时刻绷紧廉洁勤政这根弦。抓好警示教育工作，开展系列党章党规党纪教育和案例警示教育，教育引导广大党员干部学深悟透，养成纪律自觉。做好重要时间节点、节假日的廉政提醒工作大力，营造风清气正、干事创业、争创
一流的良好政治生态。
二、强化担当作为，压实“两个责任” （一）
严格落实廉政责任。压紧压实党支部认真履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任和书记第一责任人责任，将党风廉政建设责制与业务工作同部署、同落实、同检查，全面推进“两个责任”贯通联动一体落实。班子成员要继续落实“谁主管，谁负责”的原则，推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时。年内党支部听取各股室负责人党风廉政建设专题述职一次，确保层层压实岗位责任，党风廉政建设和反腐败各项工作任务顺利推进、落实到位。
严肃党内政治 生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着力提高党内政治生活质量。坚持党员领导干部双重组织生活会制度，每年至少召开 1 次民主生活会和组织生活会，班子成员要以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。认真执行“三重一大”决策制度，严格程序，研究决定机关事务服务中心重点工作、重要人事任免、重大决策和大额资金使用情况等。
强化日常管理监督。认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等。加强对制度执行情况的监督检查，紧盯“四风”新动向、新表现，牢牢抓住支部主体责任、支部书记第一责任这个“牛鼻子”，推动沁
水县直属机关事务服务中心党支部切实担负起管党治党政治责任，推动管党治党责任全覆盖，综合运用党内政治生活、述职述廉、信访监督、组织处理等方式，加强对领导干部的日常管理和监督，发现苗头及时提醒纠正，使批评教育、红脸出汗成为常态。
三、规范权力运行，突出纪律约束 （一）
严格议事程序。严格按照“三重一大”决策制度的要求，重点做好过程管理，提升决策的科学性和合规性，降低决策风险。凡属“三重一大”事项，都由班子会议集体讨论决定，严格执行末位表态制。坚持在“三重一大”民主决策前依照法律、法规规定的程序，广泛调查研究，充分听取意见，深入进行论证和协调，并做好全程规范记录。
完善约束机制。严格落实党政领导干部述职述廉制度，按照要求认真撰写个人述职述廉报告，在年度党风廉政建设责任制检查考核汇报会上进行述职述廉，接受民主评议。坚持领导干部个人有关事项报告制度，进一步健全和完善党员干部廉政档案，督促严格执行重大问题请示报告、出国（境）审批和证件管理、领导干部个人有关事项报告等制度，主动向组织汇报相关事项变化情况，及时更新个人廉政档案。认真做好机关党务政务通报公示制度，对重点工作进展情况适时进行通报，规范权力运行，主动接受监督。
强化风险防范。进一步查找梳理内部机构和领导
班子、股室人员、关键岗位工作人员的廉政风险点，制定防范措施。健全完善并认真执行各项规章制度，特别是机关“三重一大”、办公用房、公务用车、议事规则、资金使用管理、财务审批等制度，通过严格执行各项规章制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的机制，有效降低廉政风险。
党风廉政建设和反腐败工作，事关党的事业，事关人心向背。在新形势下，机关事务工作面临新的机遇和挑战，任重而道远。我们将坚定信心，开拓进取，强化职能，扎实工作，努力构筑牢不可破的廉政防线，为全方位推进沁水高质量发展提供坚强的服务保障。
篇七：党建、党风廉政建设
强化学习教育，营造社会评价氛围。采取"学、说、看"等形式加强乡村干部和群众的学习教育，营造良好党风廉政建设社会评价氛围。一是逢会必学。通过乡党委会议、乡村工作例会等各种会议，传达学习中央、省、市领导有关党风廉政建设方面的重要论述和文件精神。建立反四风和落实中央八项规定精神学习教育机制，制定学习计划，定期在乡村工作例会上组织学习，增强乡村干部党纪意识、廉洁意识。二是下乡必说。结合“党员干部进村户、精准扶贫大会战"以及日常下乡等工作，全乡党员干部对群众进行面对面的宣传，并收集意见建议，解决实际问题，做到群众工作与党风廉政建设工作有机结合。三是出门必看。采取文化广场
LED 播放、张贴标语、悬挂横幅、印发宣传单、出宣传栏等形式，把党风廉政建设工作宣传到各村组、各公共活动场所。今年，我乡还开辟了党风廉政建设宣传长廊，不定期对外宣传党纪法规以及我市、乡党风廉政建设工作成效、社会评价等内容。
强化权力监督，维护群众利益。一是规范乡党政班子权力运行，严格执行"三重一大"集体决策机制，对乡重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，一律按集体讨论作出决定。二是加强领导干部廉政管理，严格执行领导干部个人有关事项报告工作制度，对领导干部操办婚丧喜庆事宜实行"两报告一承诺"制，开展了领导干部违规插手干预工程建设项目问题专项治理。三是提升行政服务效能，完善了便民服务中心运行机制，严格执行办事窗口
AB 岗上班制，推行首问责任制、一次性告知制和限时办结制等工作制度。四是加强村级管理，全
面推行农村集体三资委托服务管理机制，实行村帐乡管;试行党风廉政建设挂乡包村工作机制，延伸村级党风廉政建设工作触角;推行了贫困户评议和民生资金—卡通发放制度，确保了贫困户识别程序到位，扶贫资金使用安全到位。
虽然目前我乡镇党风廉政建设工作取得了一些成效，但仍有不足。今后，我乡将继续重点做好四个方面的工作:一是继续落实好乡村干部党风廉政建设学习教育制度，重点抓好《中国共产党廉洁自律准则》和新版《中国共产党纪律处分条例》的学习。二是继续开展好党风廉政建设社会评价宣传工作，利用各种宣传手段，营造声势，充分动员，调动干部群众积极性，踊跃参与社会评价。三是开展好领导干部违规插手干预工程建设项目问题专项治理工作。四是开展好基层党风廉政建设挂乡包村工作。
篇八：党建、党风廉政建设
*2022 年党建与党风廉政建设工作要点 2022 年是党的二十大召开之年，也是落实十四五规划关键的一年，谋划好 2022 年党建工作意义重大、责任重大。2022
年，要始终保持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实党史关于强化党的建设重要论述，紧紧围绕全面从严治党战略布暑和市委要求，以党的政治建设为统领，以迎接党的二十大胜利召开为主线，保持集团***工作思路不动摇，为全面推动基层党的建设实现新突破提供坚强政治确保。
一、保持政治统领、培根塑魂，提升党建工作引领力
1.推动思想理论武装。把深入学习落实新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习落实党的十九届六中全会精神和党史对嘉兴水务集团的指示精神，及时跟进学习党史关于党史关于生态文明建设重要论述综述。组织支部〔总支〕党员认真学习《谈治国理政》《在浙江》《新时代中国特色社会主义思想在浙江的萌发与施行》《科学的思维方法在浙江的探究与施行》等学习材料，原原本本学，扎扎实实学，继续推动政治理论学习扎实开展。推动理论武装形成完备的体系，保持和完善党委、党支部〔总支〕学习计划，规范各支部〔总支〕理论学习制度，学好用好“学习强国〞等线上载体，建立提醒、通报制度，年度党员学习状况与各单位党建工作考核挂钩。
2.充分发挥党委领导作用。保持和强化党的全面领导，严格落实“第一议题〞制度和议事规则，保持民主集中制原则，不断完善集团党委发挥把方向、管大局、保落实领导作用的方式和途径。探究成立集团
高质量党建推动高质量发展工作小组，统筹推动党的建设、转型发展各项工作。强化党委催促检查工作力度，充分发挥确保党的重要决策布暑在集团落实落细的作用。
3.巩固拓展党史学习教育成果。认真总结党史学习教育的成功经验，建立常态化长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果。以迎接党的二十大胜利召开为重点，深入推动党史学习教育，进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，教育引导全体党员同志学党史、悟思想、办实事、开新局，更好地用党的革新理论把集团武装起来，把党中央决策布暑的各项任务落实下去。用好党委理论学习中心组学习制度，推动领导班子带头学党史、常常学党史。
二、保持强化主责、强基固本，提升基层组织组织力
1.压实基层党建责任。深入落实国有企业基层组织工作条例，压紧压实党建责任，把落实新发展理念和推动高质量发展、打好重点任务攻坚战、推动革新驱动等工作实绩的考核作为重要依据，重塑可衡量、可评价、可检验的党建考核指标。聚焦所属各支部〔总支〕的共性和特性，细化考核清单内容，加强考核的针对性、系统性和可操作性，做到全方位、多角度、无死角考核。合理划分考核周期，建立日常跟踪评价机制，确保考核看法的及时反馈和结果的合理运用。
2.开展书记领办提升工程。继续推动书记领办项目，集团党委班子成员及所属各支部书记领办 1 至 2 个重点项目，分别明确关键任务的推动时间节点和具体解决路径，推动党建主体责任全面落实，实现基层党建工作从“虚〞到“实〞、从“软〞到“硬〞的有效转变，进一
步强化党建引领力，促进党建与业务工作的深度融合。
3.强化党员教育管理。统筹做好发展党员工作，严格落实政治检察制度，提升发展党员质量。规范党费收缴、使用和管理。保持教育、管理、监督、服务相结合，特别党性教育和政治理论学习，推动党员教育管理抓在日常、严在常常。推行党务公开，发挥党员主体作用，认真履行义务，正确行使权利。深入开展“双向培养〞，把符合条件的生产技术骨干和经营管理能手培养成党员，把党员培养成生产技术骨干和经营管理能手，确保党员质量，改善党员结构，做到重要岗位有党员，主要骨干是党员，关键随时见党员。
二、保持政治标准、科学规划，提升干部人才统筹力 1.统筹谋划干部人才工作。充分发挥党委对人才工作的统一领导，保持以市场价值和岗位价值为导向，按照现代企业管理要求，对照同行业标杆企业和一流标准，立足于集团十四五发展规划，注重人才招引、培养的分层分类管理，积极向内向外拓展，开拓视野，注重党建人事工作与主责主业的深度融合。
2.开展“破茧成蝶〞提升行动。继续深入人事改革工作，为各项事业的高质量发展筑牢人事基础确保。深入人才库建设、开发和运用，开展项目化运营和柔性岗位管理，探究创建专项人才基金，增加人才激励弹性空间；特别薪酬绩效考核导向，特别薪酬对企业核心骨干和关键人员的牵引和激励作用，落实所属企业经理层任期制与契约化管理和集团全员考核机制，倡导绩效文化，注重不同类型企业人员的融合管理，完善企业授权清单，细化优化分类管理考核机制；构建多层次培训体系，加快内训师队伍建设，借助外部智力，组成集团特色专
3.推动职业经理人管理办法试点。保持党管干部、党管人才这一原则，保持契约化管理，执行责权利相统一、激励与约束并重，围绕公平公开、竞争择优，推动落实职业经理人管理办法试点，确保建立健全与与市场化改革方向相适应、与发展阶段相匹配的人事管理体系，不断改善干部队伍和人才结构，造就高素养队伍，有力推动集团“十四五〞期间的高质量发展。
4.推动建立企业年金制度。在集团范围内，实现企业年金制度从无到有的转变，从内部机制入手，科学深入分析所属企业的制度建设和实施推动，扩展企业年金的覆盖面，让职工共享集团发展的红利，更好地确保职工退休后的生活。
四、保持围绕中心、凝神聚力，提升思想教育渗透力 1.开展党建文化提升行动。结合“再造一个嘉源〞总体目标和集团成立 20
周年的契机，以党建文化为引领，推动基层党组织党建品牌革新创建工作，提升已有的党建品牌建设水平，切实加强辨识度、提升竞争力，不断擦亮老品牌、培厚新品牌。重点推动城市管家项目，打造“席地而坐〞服务品牌，提升“禾城驿.温暖嘉〞品牌，在此基础上将嘉源康恒党支部的“红炉匠心、双碳‘恒’行〞党建品牌打造作为基层党建示范点建设的重点项目，以该党建品牌的打造助推国资“强根固魂、登高达峰〞行动，以实际行动践行生态文明思想。
2.抓牢抓细意识形态工作。压实党委主体责任，按照上级要求严格落实意识形态工作学习、研究、分析、检查、报告、述职等制度，抓好党员干部意识形态工作教育培训，强化与党外知识分子的联系沟通，
推动落实意识形态工作责任制，强化党委班子的责任意识，明确党委书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，领导班子成员“一岗双责〞。落实落实好《***党委意识形态工作责任清单》，落实专题报告、分析研判、检查考核等制度，防范化解意识形态风险，落实意识形态工作责任。
3.强化思想宣扬工作。宣扬形式上，要充分利用嘉兴水务微信公众号、视频号进行继续不间断宣扬，党员领导干部、基层支部书记要发挥带头宣讲作用，同时，要动员和运用青年宣讲力量，打造一支懂理论、会宣讲的宣扬宣讲队伍，保持不懈用新时代中国特色社会主义思想占领基层思想文化阵地。宣讲内容上，要始终围绕问题导向，打破传统思维定势，创造性解决时代发展、施行深入提出的新题和难题，让思想宣扬工作充满生机活力、跟上时代步伐。
五、保持全面从严、长效常态，提升纪律规矩约束力 1.落实全面从严治党主体责任。切实加强落实“两个维护〞的政治自觉，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，扭住责任制这个“牛鼻子〞，不折不扣落实全面从严治党责任，不断提升履职尽责本领，努力提升战胜各种风险挑战能力，以全面从严治党新成效推动企业治理能力现代化。
2.继续强化作风建设。认真落实落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风〞问题和形式主义、官僚主义新表现新动向，查处和通报典型案例。大力弘扬“马上就办、真抓实干〞的合格作风，选树身边典型，提振精气神，切实在“学党史、办实事〞上出实招见成效。
3.继续推动廉洁建设。按照年度廉洁国企建设工作要求，从全
面从严治党，构建合格政治生态；扎紧制度笼子，完善国企治理体系；强化项目监督，推动廉洁工程建设等五个方面着手，催促所属企业及各职能部室抓好各项工作任务的落实，继续推动廉洁国企建设。
4.强化监督约束。发挥集团党委、所属各支部〔总支〕、纪检监察室的联动效应，加强监督工作合力。综合运用实地调研、督查、谈心谈话等方式，主动发现问题、及时改正偏差。严格执行重大事项请示报告等制度。保持对新任干部及重要岗位职工进行廉政谈话。开展节前廉政提醒，常态化抓好日常作风督查，引导全体党员干部注重日常行为规范。关注党员干部“八小时〞以外的生活圈，时常提醒党员干部修身律己齐家，严格管好亲属，严格家风家教。
六、聚焦民生为本、主业为基，提升迎接二十大的向心力
1.精心组织学习落实二十大精神系列活动。把学习宣扬落实党的二十大精神作为一项重大政治任务，紧密联系国资国企工作实际，明确具体要求，切实把学习宣扬落实各项工作抓紧抓好。保持原原本本学、全面覆盖学、系统深入学、结合实际学、反思转化学，精心组织中心组学习活动，及时举办“学习落实党的二十大精神培训班〞，广泛组织岗位练兵、党课展播、演讲比赛等系列活动，为党的二十大召开营造深厚氛围。所属各支部适时开展“喜迎二十大奋进新征程〞主题党日活动，召开“学习落实党的二十大精神〞组织生活会。
2.全面实施“三大民生事业〞。以党建为引领，聚焦集团主业主责，扛起民生服务的重担，用心、用情、用力助力我市打造“***〞、“***〞和“**系〞，推动党建工作与生产经营深度融合。保持城市精细化管理，对标先进城市，以机械化、数字化、标准化、示范化为抓手，着力建
设市区首批示范街区和示范道路，打造“***〞；保持“***〞的初心，先行建立***体系，完成 1-2 个示范区建设，助力打造共同宽裕示范区的典范城市；坚定不移走绿色发展之路，聚焦集团范围内***等业务，实现污水省清洁排放标准、创建 AAA 级生活垃圾焚烧厂。
3.打造民生服务金名片。强化志愿服务队伍建设，构建志愿服务的精准触达机制，将青年人才培育与志愿服务品牌建设结合起来，将人才库建设、干部选拔和志愿服务结合起来，推动青年职工强化争先创优意识、为民意识、扛起使命担当，加快融入集团各项事业发展，塑造和谐共事团结协作的奋进动力。
七、发挥桥梁纽带作用、和谐高效，提升队伍凝集力
1.抓实新时代群团工作。进一步发挥工会、团委的桥梁纽带作用，不断加大活动载体革新，以赛促练，不断加大技能比武范围、拓宽专业比赛途径，加大广大职工的参加度、荣誉感和获得感。尤其要以完善团建工作为契机，大力锻炼培养年轻队伍，打造具有嘉源特色的青年品牌。建立年轻干部成长档案，为优秀新招人才探究设立党委班子联系人制度，逐人提出培养方向落实培养措施。聚焦新苗工程计划，常态化举办青年论坛，评选优秀青年“新锐奖〞。
2.做好新时代统战工作。强化党对统战工作的支持和。运用集团网站、微信公众号、友空间，继续深入学习宣扬新时代中国特色社会主义思想，切有用新时代中国特色社会主义思想武装统战人士头脑。谋划开展党外人士座谈会、游学等活动，激励统战人士为企业发展多建言献策，立足岗位做贡献，推动统战人员更加自觉地以新思想引领新施行。
3.开展“我们的节日〞主题活动。以迎接“二十大〞为契机，保持传承普及与革新发展相融合，在春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等中华传统节日期间，依托各基层工会，组织开展富有时代气息、体现节日氛围、具有鲜亮价值导向的主题活动，充分挖掘传统节日的深厚文化内涵，唱响主旋律、汇聚正能量，为高质量发展建设共同宽裕示范区提供精神动力和文化支撑。
4.以人为本实施“关爱工程〞。保持以人为本，完善走访慰问、社区结对扶持、困难职工党员扶持等关爱制度，帮助解决党员、职工和困难群众的实际困难。进一步健全党员干部谈心谈话制度，推动党委班子成员对党员的常常化、交心式谈心谈话，分层级组织开展落实主体责任谈心谈话等，及时掌握党员思想动态。
5.建立“揭榜挂帅〞机制。大力推动集团全域文明集体、行业先进集体创建，通过集团调研，结合集团重点工作，明确创建载体，开展项目创建“揭榜挂帅〞机制，尤其是关于嘉源环卫、嘉源环境等贴合民生的公司要实施更多惠民行动、精神文明载体，创建各领域的文明典范。
篇九：党建、党风廉政建设
层党建暨党风廉政建设工作整改台账
序号 存在问题 整改措施 人 整改时限 进展情况 1 党支部会议纪实记录簿缺少签名、人数 组织核查修改 李修志 已整改完成 2 党建材料不完整 组织活动开展，补缺补差 李修志 已整改完成 3 一些材料未按要求放入“一本通” 严格按照上级党委要求整理“一本通”材料 李修志 已整改完成
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