1.报销餐费属于哪个会计科目

如果属于外部接待，计入“管理费用-业务招待费”科目核算。

如果属于内部员工用餐的餐费，计入“管理费用-职工福利”科目核算。

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

包括的具体项目有企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目；企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；

企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目；企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。

参考资料：搜狗百科-管理费用

2.油费和车费还有餐费是计入那个会计科目?

要根据这些费用使用在哪方面后确定，即根据管理部门、销售（营业）部门、生产制造管理部门进行归类后处理，油费、车费如果是出差发生应计入“差旅费”，如是办公车辆日常使用，也可以计入“汽车费”；餐费，如果是公司聚餐应列入“管理费用——福利费”，如是是业务接待费用，则入“管理费用——业务招待费”、“销售费用——业务招待费”，以上会计分录例子为： 借：管理费用（销售费用、制造费用）——差旅费（汽车费） 管理费用（销售费用）——业务招待费 贷：库存现金（银行存款）另，“油费”、“车费”在二级科目处理时要根据本企业（单位）情况设定，不一定为我所列二级科目。

3.公司的餐费、过路费、加油费怎么做会计分录

公司餐费，计入管理费用，业务招待费科目；加油费，过路费计入管理费用-车辆费用科目。

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损益。 本科目核算小企业为组识和管理企业生产经营所发生的管理费用，如小企业的行政管理部门在经营管理中发生的公司经费（包括行政管理部门职工工资、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、办工费和差旅费等）工会经费、待业保险费、劳动保险费、聘请中介机构费、咨询费（含顾问费）、诉讼费、业务招待费、房产税、车辆使用税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、无形资产摊销、职工教育经费、研究与开发费、排污费、存货盘亏或盘盈（不包括应计入营业外支出的存货损失）、计提的坏账准备、存货跌价准备等。

4.如何做报销加油费会计分录

报销加油费要分如下情况处理：

1、如果是销售部门的车辆加油：

借：销售费用-油料费或小车费，

贷：银行存款或者应付账款

2、如果是管理部门的车辆加油：

借：管理费用-油料费或小车费，

贷：银行存款或者应付账款

3、如果是生产部门的车辆加油：

借：制造费用-油料费或汽油费，

贷：银行存款或者应付账款

费用二级科目可以根据单位实际情况来设定，不是固定不变的。

所以报销加油费的会计分录要根据报销部门进行分别处理。

一、报销费用的填制要求

1、费用经办人原则上应在费用发生后的5个工作日内到财务部办理报销手续，特殊情况可另行处理。

2、将原始单据剪齐边角，正面朝上（与报销单据同向）粘贴在报销单的反面左边。

3、用蓝色或黑色钢笔、签字笔如实填写报销单的各项内容，如：报销时间、报销人、费用摘要、单据张数等。

4、采购类经营费用，须凭有效的《请购单》（或采购计划表）和发票到仓库办理物品验收入库手续，并将进仓单、直拔单附在报销单据的后面。

5、非采购类的行政、办公或其他费用，直接填制报销单据。

6、外出培训费凭《培训协议》办理报销手续。

1、费用报销单据经手人签名后，由各部门主管签字确认。

2、财务部经理应在收到报销单据的一个工作日内，对各项报销费用进行严格认真的审核，凡符合报销标准的，审核人在财务审核栏内签署姓名、审核日期后，由报销人交总经理审批。

3、经审核报销单据不符合费用开支标准或在有其他疑问，而报销人又无法提供总经理批准的报告时，审核人应退回报销单据。

参考资料来源：搜狗百科-报销

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公司平常都会举行一些内部员工聚餐活动以增强彼此之间的沟通交流、提升集体凝聚力。对于公司员工聚餐费用该如何入账?怎么做会计分录?来跟着了解下吧!

公司员工聚餐费用怎么做账务处理?

新准则之下，公司组织聚餐的费用如何做账务处理?公司员工聚餐费用可以记入“应付职工薪酬——福利费“”，也可以记入“管理费用——福利费”。

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——福利费

借：应付职工薪酬——福利费

贷：库存现金(银行存款)

如果是生产部门的工人聚餐的话，会计分录通常为：

借：制造费用——福利费

如果是职能部门的人聚餐，账务处理为：

借：管理费用——福利费

如果是销售部门的人聚餐，会计分录如下：

借：销售费用——福利费

餐饮发票报销如何入账?

1、计入“职工福利费”：比如职工的防暑降温费、职工餐贴等都是可以计入职工福利费的。

2、计入“业务招待费”：比如请客户吃饭的费用报销，可以计入“业务招待费”。

3、计入“会议费”：餐饮发票可以计入会议费，比如会议中发生的餐费。

4、计入“差旅费”：比如差旅中餐贴是可以计入差旅费的。

员工加班餐费会计分录怎么做?

如果是现金形式作为补贴发票，其会计分录如下：

借：管理费用/销售费用等

如果是食堂，会计分录如下：

借：管理费用——福利费

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越南怎么样了？老胡转一篇广西民族大学学者葛红亮的文章，他对东南亚、包括越南很有研究。文章如下：
相较于近些年不绝于耳的越南“投资热”，近期越南却呈现出另外一番景象，工人逃离、企业停产，外国投资、产能撤离或至少从越南进行分散。很多人不禁问，越南制造业和投资市场何以“冰火两重天”？笔者认为，这多少挤出了之前越南“投资热”的一些水分，使越南露出“玻璃经济体”的一面。
客观地说，2020年越南比较好地控制了新冠疫情。但2021年7月以来，变异病毒在越南全境开始传播，病例和死亡人数一路攀升，越南南部人口聚集的工业区，例如平阳省和胡志明市正是疫情最严重的地市。越南为了兼顾疫情防控和经济生产，推动工业区企业执行就地生产、就地用餐、就地住宿的“三就地”防疫模式。这对企业来说是一笔不菲的支出，并非所有企业均能承担，更多工厂和企业选择停工。于是，数百万越南工人迫于无生计或疫情风险逃离工厂聚集地区。
工人匮乏导致企业和工厂开工率普遍不足，越南的外国投资者因此饱受损失。这一方面反映出越南当前在全球供应链中的基础性角色，但更揭示出有着“玻璃经济体”一面的越南在备受挑战的全球供应链中仍是一个薄弱环节。
在概念上，全球供应链指的是将产品生产出来并交付到消费者手中所需的商业和运营网络，环节覆盖零部件制造、劳动力供应以及跨越国界和海洋的货物运输等等。我们知道，2020年新冠疫情的突如其来和全球大流行导致供给端和需求端均呈现出急剧下滑的局面，这进一步引发全球经济深度衰退。但到了2021年，新冠疫情在疫苗快速开发和普及的情势下总体得到遏制，全球需求端迅速反弹，这就需要全球供应链对此迅速作出反应。然而，这对于在越南的公司、工厂来说却构成了问题，所需劳动力不足、产能不足和物流效率低下让在越制造业工厂越来越“无能为力”，也迫使投资者和跨国厂商不得不尽快进行生产体制调整，将部分投资转移出越南或将产能分布到其他国家。
虽然目前越南制造业呈现出的问题直接诱因在于疫情，但越南早已受到包括国际货币基金组织（IMF）在内一些国际组织的警告。IMF总裁曾直言，一些新兴市场难以摆脱新冠疫情引发的经济和市场危机，特别是债务率高和财政收入困难的国家，它们存在偿还债务的巨大压力，其中就包括越南。汇丰在研究报告中也曾警告，越南可能会被列为东南亚最需要巩固财政的国家，因为它的债务逼近国内生产总值65%的债务比例上限。有分析甚至认为，越南现在或已陷入外资撤离的困境，存在经济倒退的风险。越南经济发展尤其制造业的“脆弱性”由此可见，这也是越南仍是全球供应链薄弱环节的关键原因。这意味着，越南一时仍难摆脱“玻璃经济体”的一面，其“世界工厂”的梦刚刚开始。

公司员工餐费 会计分录如何做？

工资里包含的员工用餐补贴：

借：生产成本/制造费用/管理费用等

员工在饭堂用餐应付款项：

贷：应付账款——XX饭堂

借：应付账款——XX饭堂

一、应付职工薪酬的核算

企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等。

该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

现金的周转过程主要包括存货周转期、应收账款周转期和应付账款周转期，其中存货周转期是指将原材料转换成产成品并出售所需要的时间。

应收账款周转期是指将应收账款转换为现金所需要的时间;应付账款周转期是指从收到尚未付款的材料开始到现金支出之间所用的时间。

百度百科-应付职工薪酬

支付员工餐费怎么做账？

管理费用-职工福利费付费内容限时免费查看亲您好，公司员工的伙食费应通过应付职工薪酬科目来核算，在福利费里列支。现在福利费不用计提了，可以在发生时直接计入当期的福利费。开支时：借：应付职工薪酬---福利费贷：库存现金月末结转借：管理费用（或销售费用、生产成本、制造费用等科目）---福利费贷：应付职工薪酬---福利费入账是所有的计入账本行为比如归结各种费用成本计入收入等，出账指所有的结转行为，比如结转成本，转销坏账等，就是说入账是计入第一笔，出账就是结转后平账的一笔，当然指损益科目。编制的会计分录为：借：库存商品贷：应付账款——暂估款必须注意的是，未取得增值税专用发票的，不能申报抵扣增值税进项税额。因此，不存在进项税额的暂估抵扣问题，且上述分录中，暂估金额应当按照不含税价格口径暂估。因此，首先应当按照上述规定暂估入账，然后，与其他正常入库入账的库存商品一样，一并计算库存商品发出（包括说的销售出库）成本。编制会计分录为：借：主营业务成本贷：库存商品收到发票后的处理：次月初，冲回暂估入库成本，以红字编制如下分录：借：库存商品贷：应付账款——暂估款取得发票后，编制正式入帐分录：借：库存商品借：应交税金——应交增值税（进项税额）贷：应付账款——**公司是员工吃的早中餐，员工要承担一部分，这一部分我现金或者存款收到了，怎么入账？支出的时候在福利费用亲您好，收到的直接入其他应收款就好了。

每月为职工发放的采暖费如何记账?

作为职工福利列支借：应付职工薪酬－职工福利贷：库存现金（银行存款）希望能帮助到你！借：管理费用-福利费 贷：现金

公司员工的伙食费应通过应付职工薪酬科目来核算，在福利费里列支。现在福利费不用计提了，可以在发生时直接计入当期的福利费。开支时：借：应付职工薪酬---福利费贷：库存现金月末结转借：管理费用（或销售费用、生产成本、制造费用等科目）---福利费贷：应付职工薪酬---福利费入账就需要发票，职工福利费也是如此，否则不允许在企业所得税税前扣除。并不是没发票的计入福利费，有发票的就可以直接计入费用。相关规定：职工福利费、工会经费、职工教育经费，规定标准以内按实际数扣除，超过标准的只能按标准扣除。标准为：（1）企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。（2）企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。（3）除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除。一、这两项业务均是公司先支付了款，再向员工收回，通过“其他应收款”科目核算。1、员工借支工资（无论什么理由借支款）时及公司代垫伙食费时：借：其他应收款——xx员工 贷：库存现金2、在发放工资时扣回代垫的款项借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——xx员工二、说明：“其他应收款”是指企业除应收票据、应收账款、预付账款等以外的其他各种应收及暂付款项。如：应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等；其他各种应收、暂付款项。