“创业后悔一时，不创业后悔一辈子！”

不知从什么时候开始，身边选择创业的女性越来越多。

特别是三十岁以后的女性，她们如果条件具备，比起在职场上班，她们更愿意选择出来创业。

特别是互联网经济下的自媒体、内容经济、知识付费等成为当下创业的风潮以后，越来越多的女性更愿意走出职场，选择自己擅长的、喜欢的行业进行创业。

相比起职场安稳的工作以及年复一年一成不变的上下班模式，越来越多的女性更愿意走出固定圈子，挑战自己，勇于冒险，找到属于自己的一片天地。

现代女性不再局限于朝九晚五的工作，而是越来越喜欢自由、富有挑战性、创造性的工作。

但创业面临的变数以及风险是非常大的，依然还是有很多女性愿意尝试和挑战，更愿意做某个领域的创造者和领导者。

在职场工作者和创业者两个身份之间，为什么越来越多女性更愿意选择创业呢？

一、女性为什么选择创业？

01、赚钱和自我价值双驱

女人为什么选择创业？说到底，还是为了赚钱。

毫无俗气地说，生活的底气和资本就是钱，只有钱才能解决生活中的大部分难题。

对于大部分的职场女性来说，在公司工作多年，依然做着普通的岗位，拿着一般的工资，没有自由，只要老板或领导说一声加班，24小时随时stand by。

每天朝九晚五，拿着微薄的薪资只能养活自己，稍微好一点的，还能支付孩子的奶粉钱、尿不湿等。

而家庭最重要的房贷、车贷等支出只能依靠另外一半的工资来支付。

等孩子大了，各种学杂费、培训费、辅导费、活动费等等，看见别人家的孩子都有参加，自家孩子没有更是对孩子有愧疚。

活了三十几年，还可能因为买一件衣服而到处找人帮忙砍价、拼单，过上廉价的半价生活。

或许还会因为家庭各种支出节省而和老公吵架，影响夫妻感情，甚至降低家庭生活质量和标准。

这些都是现实生活中赤裸裸的现实问题，也是都是只有钱能解决的问题。

但在柴米油盐的生活中，它却非常重要，因为它确实能真正地帮助我们解决生活中遇到的那些难题。

除此之外，在职场上，无论如何努力、付出多少，面对庞大的职场竞争，升职加薪总是遥遥无期，能真正做到管理层，拿着年薪上百万的人屈指可数。

大部分人在普通的岗位上，一眼就能望到未来的样子，没有希望、没有斗志，更失去了努力的激情。

在赚钱以外，每一个女性都想实现自我价值。

在公司能不能实现自我价值，在家做全职太太能不能实现自我价值？当然能！

但是，当我们内心的追求和愿景在某个平台上实现不了的时候，我们更希望能找到那些能展现全部自我价值的平台。

所以，实现财富自由，不被生活所困，是大多数女性选择创业的初衷，而实现自我价值是她们创业的精神动力。

在赚钱和实现自我价值的驱动下，越来越多的女性选择创业。

02、职场和家庭环境逼迫

职场非常现实和残酷，它给每个人发展的黄金周期只有毕业后工作的前十年，如果这十年没有任何成就，在职场生涯发展也基本定型。

虽然这话过于绝对，但是在职场中大部分人的情况都是如此。

我们可以看看身边那些已经工作十年的同事或者朋友，看看他们现在发展的状态就知道确实如此。

如果在这十年发展的黄金期没有任何成就，在公司的岗位和资历依旧平平，后面的发展多会变得异常艰难。

同时，职场上对年龄的限制，特别是在非体制内的企业，上了年纪资历平平的一般要么混吃等死，要么是等着公司倒闭失业，要么就是被公司裁掉。

每天干着底层最基础的工作，领导安排的做不完的杂活，一眼望到头的生活，她们不愿意将就，不愿意任人宰割。

越来越多的女性意识开始觉醒，认识到职场的残酷性，与其呆在舒适圈里等着被煮死，还不如主动跳出去寻求一个机会。

虽然创业有风险，但更是一种挑战和机遇。

除了职场环境之外，家庭环境对女性的创业有着至关重要的影响。

除了上面我们提到的家庭经济开支所需之外，很多的全职妈妈更是想实现自我的价值，想获得老公、公婆及家人的认可和尊重。

她们想通过赚钱来体现自我价值，但是家庭又需要她们，回归职场又异常艰难，所以她们只能创业。

无论是个体互联网经济模式的创业，还是线下实体型的小而美的创业，她们都渴望通过事业来展现自我价值。

职场和家庭的环境对女性的创业有着至关重要的影响，越来越多的女性渴望成为更好更强大的自己，体验更多人生的可能性。

创业，确实能帮助我们实现财富自由、自我价值、获得社会地位和成就的可能性，但机遇和风险并存，是不是所有的女性都适合创业呢？

二、是否所有女性都适合创业？

01、女性创业优势和劣势

首先，我们来看看女性创业的优势和劣势分别是什么。

女性天生性格细腻、坚韧、有耐心、善于沟通，而且富有同情心、包容性强，这些都给女性创业带来的优势。

女性相对于男性而言，她们更擅长沟通和交流，所以无论是在与合作伙伴、客户，还是与团队之间，更容易沟通，建立团队，高效完成工作。

她们在考虑问题的时候比较周到和细腻，很多人会认为女性缺乏冒险精神，在做某些决策的思虑过多，瞻前顾后，不过正是这一点让女性的创业决策比男性更加稳健有序。

只有在考虑周全的情况下才开始行动，才能减少失败或错误的风险。

有人认为创业压力非常大，女性吃不了这个苦。

但恰恰相反，女性具有耐心而且具有坚韧的特性，自控力非常强。

所以她们对待目标专一且加坚定，在面对困难的时候也会迎难而上，不轻易放弃。

还有最重要但是女性的特性在创业团队中是具有明显优势的，因为女性的美丽有利于女性充分利用社会资本。

任何事物都有两面性，某些女性具备的品质看似是优势，但在某些时候也往往可能成为创业路上的绊脚石。

如女性的特性虽然是一种优势，但也是一种劣势，在投资者或合作伙伴眼里会是一种性别障碍。

在传统的认知观念里，他们会认为女性会被家庭所累，在工作和家庭之间更偏重于家庭，往往不会付出更多的心血和牺牲到事业上，从而受到歧视。

同时，女性的母性也会成为她们创业路上的绊脚石，当家庭与事业之间出现难以调和的矛盾时，很多女性会选择家庭而放弃事业。

不是没有这种可能性，这种可能性在部分女性创业者中经常会出现。

女性创业的优势和劣势不止以上我们说到的这些，还有很多其他方面，只有我们认清女性创业者的优势和劣势以后，才能清楚地认识自己是否适合创业。

02、女性创业是否有资源和支持

创业，最基础也是最重要的是就是资源和支持，这两个我们是否具备？

资源，除了能力、产品、渠道等资源以外，还有人脉资源，人脉资源是创业中最重要的一个资源。

说得简单一点，创业就是资源整合的过程，无论是产品资源还是人脉资源，只有资源你才能整合，没有拿什么整合呢？

所以，我们可以看一看在你过往的工作中或者生活中，你是否能力、产品等资源，如果没有你是否有人脉资源。

不是两者都需要具备，但是至少要具备其中一个资源。

没有产品资源你可以通过人脉资源找到产品资源，没有人脉资源你可以通过产品资源吸引人脉资源。

如果两者都不具备，那离创业还很远。

如果说资源是创业的基础，那支持就是创业的动力。

这个支持一定是来自于你的家庭，你的家庭是否支持你创业，他们的态度直接影响着你能走得多远。

创业需要付出大量的时间和精力，甚至是需要你牺牲掉你的照顾家庭、陪伴家人或孩子的时间。

如果你的老公或公公婆婆希望你在家相夫教子，带好孩子就可以了，不支持你“瞎折腾”，那么家庭矛盾就容易出现。

当家庭矛盾出现时，我们就很难认真地、专注地去做一件事。

所以，在创业前，和家人沟通好，获得他们的支持，他们的支持将会成为你前进最大的动力。

03、受挫抗压能力是否足够强

最后，你是否能面对创业过程中的巨大压力。

虽然女性的忍耐力、坚韧力比男性强，但创业过程中需要面对的压力远比我们想象的还要大。

团队建立、资源匮乏、资金缺乏、负盈利等等，每天可能都在面对各种各样的问题和压力。

即便是我们在创业前已经做好了心理准备，但真正的创业中所带来的压力可能远远超出了我们的心理预期。

所以，你是否有足够强的抗压能力，面对创业中的一切困难和障碍呢？

创业前，我们做好心理建设，用一颗足够强大的心去面对创业中的任何困难。

最后，在新经济环境下，不管你是带娃稳健的全职妈妈还是充满丰富经验的职场妈妈，都可以在新的活跃的经济环境下赚钱，还能发掘自己对社会的新价值。

虽说创业不易，但选择了创业的女性也借此获得了更多的个人选择，更大的生活空间。

女性正在拥有越来越多属于自己的社会空间，也开始掌握更多的资源和影响力，实现财富自由。

愿我们每一个女性在新经济下找到属于自己创业的领地，在风险和机遇中体验更多人生的可能性。