【职场逗伴匠】的理解：
公司里因为种种缘由，领导同事会在外聚餐吃饭，这其中大有学问。
较为常见的一点，多数单位聚餐时，只要领导在场都会让某一位同事去忙前忙后，比如倒茶递水之类的事情，以便做好同事们的后勤保障事务。另外的同事，则享受这种被别人服务的舒适感，互相闲聊唠嗑，一副很惬意的样子。殊不知，这看似简单的倒茶递水，都是在传递一些更有深意的信号。不想在职场上吃闷亏的话，需要好好留心，在聚餐之中边看边学。
我的观点如下：
在一起吃饭的同事这么多，为什么领导偏偏就指定他去倒茶递水呢？聪明的人，就会去琢磨。个人经验来看，这个看上去很随机且微不足道的安排，里面都藏着很多人的职场前景。领导都是考虑问题的高手，做事情都会去统筹大局，对自己的下属的喜好特点必然知其一二。在部门聚餐这种相对放松的场合中，像倒茶递水之类的事情，如果领导安排你去做的话，起码有三层含义，需要你去好好揣摩。其一，领导对你足够信任，拿你不当外人，你来办事他比较放心。其二，领导是在声东击西，借此机会表达出工作中不便说的事情，需要你去领会。其三，领导认为你是一个可塑之才，在给你提供锻炼提升的机会，通过一些“小事”来慢慢培养你。
一、为什么说不能小瞧部门聚餐活动之类的非正式工作场合？
要知道，企业里的聚餐活动，其实是一个“线下”办公室的真实写照。
看上去不在公司，大家也没有了上班时的拘谨严肃，事实上成熟的职场人，都心知肚明其意义，无非是更换了一个外在的环境罢了，要做到完全的洒脱，实在太难。
1.在一桌上吃饭，其实每个人都会有自我表现，别光顾着邀功得兼顾集体。
比如部门刚刚完成了一个大的项目，领导组织大家一起聚餐吃饭，我们称之为庆功宴。
部门里二三十人都参与了这个项目，彼此忙前忙后，大家都有各自的职责分工。
在项目的推进中，都有负责的侧重点和付出。
你不能说只是台前那两三个人的功劳，而完全忽略了其他在幕后辛苦付出的同事，那以后再进行新的工作任务时，大家就会感觉心凉，在执行中的主动配合与协作方面，可能就没那么容易。
所以，借助这个庆功宴，感谢每位团队参与者的大力支持，让彼此的努力得到认可与温暖。让全体的项目成员都知道自己的重要角色，不仅是言语上的感谢，更实在的是在行动中也得以体现。只有这样的人，才会赢得大家持续的信赖。
另外，聚餐吃饭等部门活动而言，你要明白其核心本质是什么？沟通。
相比办公室而言，更轻松且有深度的对话。我们也许能通过聚餐吃饭，来解决某个问题，可能平时碍于情面或在办公室里不便说的，借助聚餐这个相对宽松的场合，来做信息沟通和意义传递。
比如在某项实际工作开展中，遇到了瓶颈无法突破，这时就可以过去向两三个懂行的同事请教指导，边吃边喝边聊，一来工作情感加深了，二来问题或许也会找到新的灵感。
比如办公室有人升职加薪了，或许有人心里就会不服气甚至说闲话。作为升职加薪的你，就大度一点，请大家吃饭一起热闹一下，聊聊近况各种家长里短，不至于因为自己升职后使同事之间的关系，越来越疏远，这就不太明智。
工作就这么回事儿，在这一来二去之中，彼此的同事关系才会更加融洽。
今天人家帮你，未来某天相信他人遇到工作障碍时，你也会伸出援助之手。
2.聚餐活动时，真正聪明的人是把对方需要的展示出来，而非自己最好的一面。
如果你想成为职场精英，就得学会看场合放低个人姿态。
别羞于承认自己的不足，当你该放下面子的时候，就不要扭扭捏捏，有各种顾忌。
有次公司聚餐，直属领导包括其他部门经理都在一起吃饭，大家在互相走动各种敬酒的时候，坐对面的一个同事小飞突然起身走到领导的旁边。大家都心里有数，小飞是不胜酒力的，但是碍于现场的环境以及同事们的各种起哄，结果他居然当场喝完了满满的一杯酒，大家也是象征性给予了喝彩。喝完以后小飞就回到自己的位置上。没多久，他就开始出现了词不达意等喝醉了的模样，结局是很尴尬。
本来是一个彼此热闹的内部活动，但小飞为了表现而表现，结果不但没达到自己想要的结果，还适得其反，这就是典型的抓错了重点，小飞只是一味表现出自己最好的形象，直到超出了个人所能承受的极限，后来让自己出了洋相。
我们真正要做的是，把对方想要的展示给对方，你得思考在那种场合下，领导或同事们关心的要点是什么？从哪些点切入，才能更自然聊到核心？
例如婉转表达出对领导同事的感激、对工作的热情决心、展示自己的努力态度等等，如此一来，大家对你的印象反而会更好。
3.把每一次聚餐活动，都当成一次学习成长的机遇，学无止境。
很多人认为部门聚餐吃饭等活动，就那么回事儿，经常会有的事情也就习以为常。
别小看了任何一次公司里的集体活动，每次亮相都有其影响，只有少数人懂得其中的奥秘。有人出现的地方，就会存在纷争。一定会有喜欢表现的人，他们会作出各类行为举措，博得眼球引人注意，尤其是自己的领导的关注。
以自己的职业习惯来看，只要是公司里的聚餐吃饭，每次完成后个人都习惯总结一番。
【问题】
以下六大问题，在每次聚餐活动后，我常常会自问自答。
在自我警醒的同时，也会让自己保持精进：
①自己在这次的聚餐活动中，个人对自己的行为表现满意吗？
②同事们对自己有怎样的评价？好与不好分别在哪里？
③自己的表现卓越，又有新的成长收获，该如何奖励自己？
④如果这次聚餐活动有遗憾点，具体出现在什么地方？
⑤跟上次聚餐活动相比，就工作表现而言，个人觉得的进步与退步点是什么？
⑥通过这次聚餐吃饭，你得出了怎样的经验，能够改善或指导工作实践？
每一次看上去的轻松容易，都是背后对自己的要求和努力。
珍惜每一次活动，从中发现新的机会。
【小结】
人人皆为老师，事事皆可学习。
看似不起眼的部门聚餐吃饭等活动，都值得职场人好好学习一番。
向身边的同事或领导学习，从不经意间的微小动作学习，在自我总结反思后学习。
以后记得在享受聚餐氛围的同时，个人得体的表现才能融洽现场，活跃彼此，有其所乐所得。
二、单位聚餐活动时，为什么领导就偏偏安排你来倒茶递水？
你可以回想一下，在公司里过往的聚餐活动中，那些领导常安排去倒茶递水的人，都不简单。
这些人在公司里基本上都有两把刷子，实力方面毋庸置疑。
在聚餐的时候，只要你足够细心总结观察，都能从聚餐活动中学到很多实用职场技能点。领导安排去倒茶递水的人，他们的现场把握和沟通表达能力都居上，能够快速从眼前捕捉到细微变化，发现对应的需要与问题点。
因此，对于公司里的聚餐活动，即便你安静坐在旁边，看看别人是如何安排环节、怎样待人接物、如何化解尴尬与处理突发情况，好好观察学习，你会大有收获。
1.倒茶递水这类小事，有没有含金量？
坦白讲，很多人会认为像端茶递水这种小事，没有含金量。
非也！并不是每个人都能精准拿捏，顺利做好此类事务的。倒茶递水只是表面功夫，更深层次的要点，是一整未雨绸缪的规划力：
①泡什么茶，大家中意的口味你知道吗？
②茶泡好了，怎么倒？从谁开始又到哪里为止？
③在倒茶递水的时候，面对场内的陌生人，怎么称呼才不显得尴尬且有礼貌？
④喝茶的过程中，跟大家聊什么话题才比较合适，也能引起共鸣？
⑤怎样化解冷场的局面，尽量让彼此更风趣幽默一些？
⑥如何做自我介绍让人留下深刻印象，既不能太正式，又显得自己很有水准？
⑦在整场活动进行中，大家或许会问的问题有哪些？自己的答案是什么？
因此，能把简单的倒茶递水这样一个环节做好，的确是在考验一个人的真实功力。
没有深刻的亲身经历，并不能轻松驾驭。
工作中越是能把小事做出彩的人，才是真正厉害的人。
2.希望你以倒茶递水之名，帮助领导有效解决工作中的实际问题。
公司里，大家都希望自己得到领导的认可与青睐。
但是你得思考，公司这么多人，为什么领导会对你另眼相看？有一个关键点，值得你细细品味。
请认清本质，你必须成为一个善于帮助领导解决问题的人。
比如倒茶递水之间，或许领导对你就有期待，希望能够解决一些细小的问题。
如果你能独当一面并顺利完成，领导对你自然会赞赏有加。下次此类事情，就优先考虑到你，由你来继续跟进处理。聚餐活动时那么多人，为什么领导偏偏指名道姓让你去端茶送水，这背后一定有他的考虑。
在当时那个环境里，领导认为你能够更妥善的解决这类事情，于是才敢放心安排你去做。换句话说，在这方面，你具备帮助领导解决问题的能力。
聚餐是职场日常中的一个缩影，你要学会领会领导意图，达成预期的结果。
所以，如果你想自己的工作百尺竿头更进一步，好好评估自身能力。
你能帮助领导解决什么问题？你个人的擅长方向是什么？最近领导在工作中的一个痛点是什么？你能否具备优势并予以解决？这些都是你的分析方向与成长突破点。
职场中，领导更喜欢用一个能够为其创造价值提供结果的人。
3. 端茶递水不仅仅是会来事儿，更需要具备全局意识。
我相信在你的公司里面，都遇到过一些特别会来事儿的人，不少人也因此被上司所看好。
事实上，简单一次聚餐吃饭，在端茶递水之间，需要考量的是你的全局意识。
具备这类意识的人，面对一件事情，会从不同视角综合考虑，有始有终。
比如领导交代要你找个地方，打算组织同事一起聚餐吃饭，你打算怎么做？
我跟一位经常统筹部门同事聚餐的人，闲聊起来，才知道这安排起来也绝非易事。
①邀请哪些人参加，如何统一大家准时抵达？
②什么时间点，选择在哪种类型的地方聚餐？
③具体点些什么菜？什么是必点菜？同事领导有无忌口？
④领导希望通过这次聚餐，有怎样的目标与期望？
⑤大家到场后，各自落座的位置安排，有没有特别讲究？
⑥在大家欢声笑语之间，是否需要自己先去确认菜品金额并买好单？
看上去简单的一个找地方聚餐吃饭，实际上是从不同维度进行全面掌控，让参与人倍感舒服。
没有实际历练，很难驾驭这类局面。别小看任何一位端茶递水的人，都是高人。
这是整个聚餐生态的营造，从不同的维度去全面掌控。
【小结】
习武之人分为三重境界，见自己、见天地、见众生。
个人认为公司里的聚餐活动，端茶递水也是如此，不同境界的人应对方式是天壤之别。
这些所谓的表面功夫，其实是对执行人的综合素养的考验，并不是任何人都能够轻松拿下来的。真的要做到眼观四路，耳听八方。对同事的实际反应、领导的只言片语、现场的氛围节奏、话题合理与否，都得驾轻就熟。越是简单，才是不凡。
三、会端茶递水是小事，成为让领导放心的人才是大事。
以前看过一篇文章，里面介绍说马云问李嘉诚：“你为什么那么多生意都很成功，而很多做多元化企业的企业家都失败了，你的秘密是什么？”李嘉诚听了回答说：“我的秘密是永远有一个生意，天塌下来也能赚钱。”
这是就是其核心的生意逻辑，从他的表达中也能感受到那份稳稳的底气。
同理，职场人的底气从何来？
我们不仅仅要做好端茶递水这类看似微不足道的事情，更重要的是，你凭什么成为一个让领导放心的人？这个问题，值得每个人深刻思考。
核心方法1：你在公司里所做事情的价值高低与否，需要跟领导的关注点相符合。
公司里那大多数人的表现是平庸的，他们不努力吗？并不见得。有的人也很付出，遗憾的是，他们在做很多无用的努力。
为什么这么说，更多的人只是按照自己看法与理解来开展工作内容，自己觉得应该怎样做就怎样做，很少顾及同事尤其是领导的关注和想法，他们更多的只是在自己的小世界里，独自做事。
尤其是公司的普通职员，他们的想法较为单一。每天上班下班准时不迟到，跟同事有话说就聊聊，没话说就独自做着自己的事情。同时，也不会主动去跟别人交流工作，因为觉得很无趣没有价值，该休息就休息，该吃饭就吃饭，该开会就开会，该出差就出差。他们始终浮在表面上，并没有涉及工作中的更深层次，自然价值感越来越低。
正因如此，他们很难得到领导的认可。
在公司或部门里，始终只有20%的人业绩表现相对突出，如果你去仔细分析就会得出结论。这些卓越表现的人，抓到了问题的本质，即除了做好本职工作外，很多事情的进行务必匹配领导的关注点。
他们愿意抽时间做更多的思考，即完成了日常工作内容后，愿意去琢磨，领导最近可能在想解决什么问题？自己在做的事情能否对其产生帮助？有没有可能为领导带去一些新的创意点子？
想领导之所想，做领导之所盼。通过如此这般的长期磨合，领导就会对这类下属产生好感，因为他们也无法拒绝能帮助团队解决实际工作疑难的人才。
如此一来你的每一步付出会更有价值，其意义也尤为明显。
所谓的升职加薪，不过是水到渠成而已。
核心方法2：想在职场里有所成就，记住一点，多去做自己拿手且喜欢的事情。
一个人很难成为全才，哪有什么都懂都厉害的，这类人物是凤毛麟角。
你得对自己有清晰的认知，在工作中什么是你较为拿手的事情？简单说，就是做什么事情，你只需要稍微努力一点点，就能够比身边同事厉害很多的，而且别人对你这方面的表现也是赞不绝口？对，这个就是你的核心优势，也是你与众不同的闪光点。
另外，得发掘你的喜好，即个人较为喜好的事情。
工作中有些工作内容的执行，并不一定是自己所乐意的，因为环境场合的需要，你应该去做某些事情，即便价值感不高，也没有办法。
工作就是如此，既要看清优势，也得立足现实。
当下的职场，我们需要在不确定中来寻找确定。
值得一提的是，学会改善工作中彼此的关系，越主动积极，越会幸运，结果越好。
①改善你与自己的关系：定期自我反省，查漏补缺，多多思考努力实践。
②改善你与他人的关系：跟部门同事或领导的有效互动，主动担当工作内容，提出一些合理化的改善方案与建议，彼此多走动，融洽关系后多多进行自己价值的贡献。
③改善你与想法的关系：持续升级自己的观念，不固步自封，多听取他们的建议与意见。一个没有问题的人，就是最大的问题。要求自己每天吸收新鲜资讯，与时俱进。
工作中每时每刻的人事物都会发生变化，要找到自己的职场主心骨。
保持与公司的节奏同步，你就会比别人走的更加稳健与从容。
核心方法3：在职场上能文能武，既要战略懂方向，又得战术上会执行。
从表面看，大家都在一个办公室做事，没什么明显的区别，感觉都差不多。实际上，彼此是独立且存在差异性的个体。核心的区别在哪里?认知层级。
面对同样的一件工作内容，不同的人来执行，其进程跟结果是天壤之别。
举个简单的例子，有次领导开会后，告诉一位同事T，就会议上领导强调的内容，写一个公司发文，抄送到相关的部门。
看上去不是什么难事，可是同事T，找不着头绪又花心思组织语言，大半天时间都过去了，结果领导说的发文内容还没有完成。迫于时间紧急，就勉强编写完成，发送前还专门先给领导过目，结果被批不合格，完全没有表达出会议中强调的要义，领导让他暂时不用写了。
后来，领导叫另外一位同事H到办公室，告诉其大致意思让其一小时内写好发文内容。结果时间还没到，就已经编辑完成，领导看完后点头微笑，说H的文字描述精准、逻辑清晰、表达简明，对H的文字功底表示认可。
同样一项工作任务，执行起来，完全是两种结果。
同事T，善于人际交往，能说会道，但是在文字表达的功底方面，尤其是理论总结与表达方面是弱项。同事H，则恰恰相反，平时比较闷不善与人交际。喜欢阅读思考，写点东西之类，工作总结和规划力是其强项。
要知道，这两位都是一个部门的同事。平时都坐在一排工位上，表面上看不来谁更厉害，但是做起事情来，你会发现这两位的明显差异。
在公司里，我们需要理解彼此的个性，也要尊重同事的技能差异性。
所谓的难者不会，会者不难，正是如此。
用笨功夫、学硬知识，干实在事。
相信职场中的你，会闯出属于自己的一片天地。
【小结】
只要自己足够优秀，就会找到你的价值绽放点。
时时刻刻处处去自我要求，做一个有职场洞见的人。从一件件简单的工作事务开始，从一项项艰难任务开始，从复杂中看清其中的关键所在，找到核心本质并顺利解决问题。
请记住，工作的开展都是有规律的，而规律是可以去用心发现并掌握的。
总结
单位领导聚餐时，如果领导安排你倒茶递水，这意味着什么？
别小瞧每一个职场中的安排，冥冥之中都有意义。
尊重领会的每一个指示，因为不是每个人都有资格与机会来做。
全力以赴保证工作中的具体执行，因为你对自己的标准有多高，事情的结果就会有多好。什么是工作中真正的努力？即便是每天做着同样的事情，也要精益求精。
去精进自己，只有我们的与众不同，才会成就职场里的精彩绝伦。
共勉！
END
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逗趣职场每一面，伴随你我每一天，匠心传道每一言。
我是职场逗伴匠，一个跑马拉松的知识手艺人，助力职场人的自我效能提升。
【作者简介】职场逗伴匠，“我是好讲师大赛”全国50强 / 美国ACI认证职业讲师 /青云计划获奖者/ 今日头条\u0026石塘网 优质职场领域创作者 / 职业生涯规划师 / 自我效能管理达人/ 专栏原创作家 / 5:00早起倡导者 / 马拉松跑手 / 读书控 / 旅行生活践行者 / 视觉手绘族

第1位网友观点：
　　今天股市的行情如预期一样，开盘沪市指数即在昨天收盘的3236点上下窄幅震荡，最终收盘3241点，微涨5个点，深市收盘11935点，下跌了2个多点，全市总交易量再次突破万亿，达到10389亿，主力资金流出393亿，北向资金流入46亿，领涨的板块主要是中医药，券商及银行，港口航运等，前期涨幅较大的热门板块，如汽车整车及零部件，半导体，农业种植均下跌较多。今天的行情有以下特点：
　　1、交易量破万亿，但指数却波动不大，这说明市场盈利的参与者在出货止盈，但是主力资金仍然想维护热场热度，不想过分打压市场，这点市场主力各方力量基本有共识，回调不可避免但是不会是猛烈的急剧暴跌;
　　2、前期涨幅较大的热门板块如汽车整车，光伏风能，锂电池，半导体等以进入波段下跌回调行情，板块轮转至前期下跌较多且回调幅度不大的板块，如券商，银行等大金融板块;
　　3、个股方面，至少涨幅超过30%的个股要考虑减仓止盈了，可以在公司基本面没问题，但是股价近半年被打压的个股找找机会，比如恒瑞医药，中矩高新，陆续进入补张涨趋势中，另外3月份的牛股中国医药在4，5月暴跌后，今天突然一路稳稳上涨，收盘时居然涨停，是不是会重新起来，这个还有待观察。
第2位网友观点：
　　2022年3月9日，周三
　　本交易日股市高开低走，上午开盘上证股指高开后小幅震荡上涨，然后上演单边跳水一路下杀，中途没有任何的抵抗，下午开始直接跳入深渊，一直突破3200，跌到本交易日最低点3147点后V型拐点拉盘，虽然收盘没有翻红，但是总算止跌反弹，留下大长腿下影线，本交易日1077股上涨，3525只下跌，极度空头博弈行情，赚钱指数极极极低，其中上证跌37点，深指跌137点，创指跌16点。本交易日指数严重下杀，虽然大盘在上午一度红盘震荡，但是从上午10点开始，个股全面基本跳水下跌，尤其是下午的跳水行情，很明显的是主力机构做空杀跌，杀到被套牢盘心里崩溃而割肉，就想昨日的金属期货盘一样的无脑做多，主力毫无廉耻的杀跌，割出带血的筹码后拉盘，若非经历过2015年股灾的散户，真是有奔溃的心里，股市有风险，入市需谨慎。其实这就是股灾的行情，中途下杀最低点的时候几百只个股跌停，大多个股跌幅达8个点以上。昨日预计的本交易日的行情基本符合预期，大趋势依旧看跌。股友们捂紧口袋，别盲目入市。被套的朋友经过下午的跳水，可适当的加仓，降低成本，等反弹出货。满仓套牢的朋友寻找机会解套。不到万不得意千万别割肉。
　　本交易日操作，加仓一只创业板，加仓一只中小板，整体盘面亏损11000，总仓位9层。
　　2022总资产投入164w，今日亏损11000，持仓160万，总亏损13W，持股6只，4只ETF，一只大盘股。一只创业板。业余投资，股龄14年，不分析股，不推荐股。
第3位网友观点：
　　今天2月4号周五，春节假期大年初四，A股市场不开盘，但是港股已经开市了。今日，证券市场消息面上爆出了2个利多和2个利空，让广大股民喜忧参半，究竟是怎么回事?2亿股民关心春节后下周A股市场的涨跌问题，你知道吗?给股民的几点提醒：
　　1、欧美股市全线下跌纳指重挫3.74% 元宇宙Meta暴跌26.4%。
　　解读：美股周四收跌，纳指下挫3.7%。科技巨头MetaPlatforms公布财报后股价暴跌26.4%。英国央行连续第二次加息。周四欧洲主要指数全线下跌，英国富时100指数跌幅为0.71%;法国CAC40指数跌幅为1.54%;德国DAX30指数跌幅为1.57%。基本上全球股市又是黑周四，中概股指数收跌2.65%。总体来说，全球股市连续反弹4天，周四调整一天，周线依然收红，周五行情继续反弹的概率比较大。此外，WTI原油期货昨夜上涨2%为2014年10月以来首次站上90美元/桶，石油的上涨对股市也是利多的，对石油板块也是有正面提振影响。
　　2、元宇宙Meta闪崩蒸发超1.3万亿!纳指大跌3.74% 股民：用暴跌迎接A股开盘?
　　解读：周四全球股市又是下跌调整，其中由于元宇宙Meta公布业绩不及预期，重挫24%，市值市值蒸发超1.3万亿人民币，引发了科技股大跌，带动纳指大跌3.74%收盘，元宇宙前期经过一轮爆炒，公布业绩不及预期后股价重挫下跌，其实这个持续性重挫下跌的概率是比较小的，只是下周一A股就要开盘了，前期全球股市反弹了4天，全球股市黑周四又惊慌了A股股民了?大可不必，美股周线依然收红，周五早盘纳斯达克100指数期货涨幅扩大至2%，标普500指数期货现涨1.2%，道指期货涨0.58%，周五继续收红反弹收涨的概率比较大，A股开门红依然值得期待。
　　3、港股虎年首个交易日：恒指开盘涨2.48% 恒生科技指数涨2.56%。
　　解读：周五港股开盘了，港股虎年首个交易日开盘，恒生指数高开2.48%，科技、消费涨幅居前，恒生科技指数涨2.56%，阿里巴巴、百度集团涨超5%，哔哩哔哩涨超4%，京东健康、美团、网易涨超3%。汽车股走强，理想汽车涨超12%，小鹏汽车涨超9%，长城汽车、比亚迪股份涨超3%。三桶油高开，中石油涨超2%，中石化、中海油涨超1%。银行股上涨，汇丰控股、渣打集团涨3%，恒生银行涨超2%。周四晚间新能源车公布的数据是非常靓丽的，石油创出新高，对石油板块有提振影响，石油高开上涨，银行股也连续反弹收涨，港股周一收涨，今天周五继续收涨，A股春节放假不开盘，下周一A股开门红补涨收涨的概率比较大。港股周一收涨，下周A股开门红基本稳了。
　　4、富时中国A50指数期货开盘涨0.25%。
　　解读：周五，富时中国A50指数期货开盘涨0.25%，MSCI中国A50互联互通指数期货涨0.82%。富时中国A50期货指数是没有放假的，在上周五探底反弹收涨后连续3天跟随全球股市外围市场收涨，周四全球股市下跌调整一天，富时中国A50期货指数周四小幅下跌调整，周五继续震荡收红上涨，基本预示着周线收涨，对这下周A股的上证50指数有提振影响，春节后A股开门红收涨的还是问题不大的。
　　综合来看，外围市场连续反弹4天，周四调整一天，周五继续收涨的概率比较大，港股这个周一收涨，周五继续收涨，富时中国A50指数期货连续4天反弹收涨，这些都是利多下周一春节假期后A股市场的开盘的，上证指数虽然说1月份连续下跌调整中阴线线，但是单边调整下跌352个点，2022年不管从基本面、货币政策还是各方面不存在熊市的基础，最多2022年依然是一个震荡市结构，因此上周五的3356.56技术上存在超跌状态，因此下周A股超跌反弹开门红反弹收涨的概率比较大。
　　最后，以上就是我的一些内心观点，希望能够帮助到各位，看完点赞是一种美德，春节快乐，大吉大利!
第4位网友观点：
　　今天是3月13号晚间，A股明天就开盘了!在刚刚市场传来了4个重要的消息，其中，一个与俄乌局势有关，一个是央妈最新数据，或将影响到明天的股市!
　　1、消息一：乌谈判代表：乌俄正趋于就签署全面和综合协议达成妥协。
　　最近关于俄乌的消息云波诡谲，一会说谈崩了，一会又要达成协议了。虽然欧美开启了一轮又一轮的制裁，但是在两张王炸(金融+能源双制裁)后，对俄新制裁已经无异于隔靴搔痒了。
　　周五欧洲股市因为休市休的早还逃过了一劫，美制裁把自己反而砸蒙了。明天A股就要开盘了，此时放出了俄乌和谈的利好，对情绪修复还是有帮助的，接下来亚太市场整体要开启修复性反弹行情了。
　　2、消息二：重磅数据出炉，降息、降准预期升温。
　　央行重磅数据出炉，2月份人民币贷款增加1.23万亿元，同比少增1258亿元。2月末，广义货币(M2)余额244.15万亿元，同比增长9.2%，增速分别比上月末和上年同期低0.6个和0.9个百分点。
　　原本1月份信贷数据超预期之后，对于市场还有点期盼了，但是2月份的信贷数据明显不及预期了，说明实体需求复苏偏弱，国内经济增长面临的压力还是很大。接下来央行进一步动用货币工具的可能性在上升，有水才有行情，这对A股而言始终是不变的真理。
　　3、消息三：卫健委：决定在核酸检测基础上增加抗原检测作为补充。
　　国内放开新冠抗原检测，主要是在核酸检测基础上做的补充，但是现在的问题是定价以及普适性不够。虽然市场需求空间很大，但是如果仅仅只是提前预防或者是自测来讲的话，这个东西短期而言就是一个笑话而已。
　　起码最简单的一点，如果抗原检测能够对等核算检测的话，或者说以目前的防疫政策认可抗原检测的结果，那么情况就可以逆转了。相对于急需人群而言，这个东西可以大幅缩减排队和等待结果的时间，这样才会形成正面的市场刺激作用吧!
　　上周五相关概念已经闻风而动了，相对于受益股而言，资本市场肯定是先炒为敬，但是才哥还是提醒大家谨慎接力，很多时候，实际效果跟预想的差距还是很大的。
　　4、消息四：住建部印发“十四五”住房和城乡建设科技发展规划，开展高效智能光伏建筑一体化利用。
　　年前各地市县叫停等声音，一度对光伏概念形成了较大的利空打压，现在高层发展规划出台，算是直接定性定调了。接下来应该也是大干快上的一年，对上游原材料以及中游光伏设备等概念利好，可适度逢低关注。
　　5、下周大盘会怎么走?
　　老朋友应该清楚，在3月9日大盘收出标准锤头线之后，才哥就提示过大盘将会在3220点——5日线之间震荡。周五大盘虽然击穿了3265点支撑，但是还是在3220点附近获支撑企稳形成了第二次超级深V逆转。
　　目前市场基本还是在才哥预期的空间内震荡，但是周五有一个信号大家需要引起重视，那就是收盘站上了5日线。这一点我也说过，一旦市场突破站稳5日线，下一反弹压力位可以上移至3400点。
　　结合周末消息面利好云集，才哥认为下周市场还有进一步修复反弹空间，提醒投资朋友控制仓位，参与个股结构性行情即可。方向重点盯着大金融、基建和数字经济等机会，短期风光等赛道有短线反弹的机会。
　　我是才哥，期待你的关注，我们一路同行!
　　#我要上 头条##股票##财经#
第5位网友观点：
　　来不及等收盘!时间紧急，给股民一个提醒!
　　大盘低开高走，随后跳水。市场上约1000家公司上涨。
　　证券开盘就拉，但是作用不大。那就注定今天的走势是震荡，震荡适合做T。
　　半导体、绿色电力、锂资源、汽车整车，整体回调，但是回调幅度并不大，就一个点的样子。因此我觉得这里是机会。
　　没上车的朋友，就去看看跌得多的龙头，用它们做差价会比较舒服!
　　车上的朋友，我陪你们一起待涨!胜利属于我们!
　　#A股# #我要上 头条# #股票#
第6位网友观点：
　　“特力A”，7连板+天地板+地天板!!自己能力范围之外的建议还是不要碰为好!!
　　特力A在5月25日至6月2日走出涨停7连板。
　　昨日该股涨停板开盘，跌停板收盘，股价走出“天地板”。
　　今日该股跌停板开盘，股价一度涨停，盘中走出“地天板”。
　　股价忽涨忽跌，看着有利可图，但是参与其中的投资者可能大部分都亏损了。
　　其实，对于个股的短线股价涨跌的炒作是大多数股民所掌控不了的，有些投资者酷爱参与这类的炒作，总想着一夜暴富，殊不知参与类似炒作的大多数情况下普通投资者都是亏损累累。
　　要认识清楚偶尔的赚钱并不是自己有多厉害，更多的可能是自己运气好，但是自己的运气不可能一直好，当运气不好的时候更可能出现的是亏损累累。
　　所以建议股民，投资还要从自己的“能力圈”出发，不懂的不要做，走夜路多了早晚会碰到鬼的。
　　#股票# #A股# #股市分析#
第7位网友观点：
　　小康股份近一段时间开盘长势凶猛，这是近五个交易日中该公司的第四次涨停;截至当日收盘，小康股份涨幅微跌至8.9%，以68.25元每股的价格收盘。近一年来，在“华为概念”的加持下，小康股份股价累计涨幅超过900%，市值最高突破千亿元。
　　由华为主导、小康代工的车型问界M5销量，上市87天交付量过1.1万辆的消息。华为汽车在未来几年绝对有更大的突破。
　　华为汽车你认为竞争力有多强#华为汽车# #股市分析#
第8位网友观点：
　　今天周六股市不开盘，昨天的收盘让人内心难以平静，一觉醒来，证券市场传出了8个重磅消息，其中多个消息特别的重要，或将影响下周大盘能否再创反弹新高!仔细读完会对你的持仓，包括股票和基金收益有所帮助，结论在末尾!
　　1、统筹研究推进全市场注册制改革，注册制要来了
　　吴哥解读：
　　其实这个消息不算什么新消息了，年前年后，一直在发酵，这其实也是证券市场的必由之路。
　　简单说，原来的发行模式是企业提交申请，发审委进行审核，通过了就上市，相当于是高考!而未来的模式就是，由券商等保荐机构初审，合格后就可以上市，但上市后的情况由市场决定。
　　在新规之下，很显然上市的企业数量会增多，质量会分化，对于散户来说，挑选股票的难度加大了，专业的事还是交给专业的人做吧。可以考虑加大基金的投资比例。机构力量会进一步崛起。
　　2、月新增投资者数132.43万 环比下降3.6%。
　　吴哥解读：入市须谨慎吧，零和博弈永远的金融市场就是一赚二平七亏。这是真理。
　　2022年以来，行情仍是不稳定的，经历过1月的下跌，估计对于很多新入市的股民，都是一场风险教育。
　　但在大幅调整过后，市场上的金子是越来越多了，2月以来新入场者吃肉的可能性会更高一些。但是时刻不能忘记风险。即便是最近几天行情转好，但未来仍可能有波折，甚至出现更加波折的可能性也不能排除。
　　不过如果对中国经济有信心，那么股市长期向好就是可心期待的，精选优质企业，用时间战胜短期波动!而随着行情转暖，相信也有越来越多有信心的人会逐步进来。
　　3、近期以“元宇宙投资项目”“元宇宙链游”等名目吸收资金，涉嫌非法集资、诈骗等违法犯罪活动。
　　吴哥解读：虽然元宇宙概念大火，且有越来越多的巨头参与其中，但我们也不要忘记风险。且不说元宇宙巨头Meta和Roblox四季报暴雷，就说最近越来越多的虚拟房产出现天价成交，就让人很感困惑。
　　要知道，目前的元宇宙应用基本上算是各自为阵，都在自己的一小块地盘上发展，谁能够成为未来的主力尚未可知。我们可以打个比方，你在四五线城市里有一小块地皮的价值高呢，还是在一二线城市里拥有一盘房的价值高呢?
　　元宇宙的未来仍具有不确定性，虽然发展空间巨大，但这里面的法律法规都不完善，风险巨大。我们还是要加强学习，对元宇宙要有更加清晰的认知。
　　4、昨日电池级碳酸锂涨价1万元/吨，均价报44.5万元/吨;不同规格氢氧化锂涨价1至1.15万元/吨，最高报39.4万元/吨。
　　吴哥解读：最近盐湖提锂板块可谓强势，虽然昨天出现调整，但在短期调整完再次向上的可能性还是很大的。
　　虽然大家对于新能源车渗透率快速提升，今年的销量增速可能下降，加上新能源车补贴减少很多车企都开启了涨价模式，因此对于锂电行业景气度存在疑问。
　　但从各方面数据来看，新能源车的销量仍在稳步提升，碳中和下，新能源车的普及率将继续快速上升，行业高景气度可期。
　　5、赣州山东等地的不少银行已经将首套房贷首付比例降至20%。
　　吴哥解读：房地产板块昨天异动受此消息影响比较大，但在房住不炒的大原则下，或许也只是三四五线城市小幅松动，一二线城市实施的可能性不大。就如吴哥所说，旧基建空间有限，而新基建则空间巨大。
　　6、摩根大通：沪深300指数未来12个月内有望达到历史新高，还有20+%的上升空间。
　　吴哥解读：最近还值得关注的一点是人民币出现明显升值，外资肯定是看中了这一点，包括接下来稳增长宽信用的大背景，A股有望走出与欧美股市完全不同的上升势头的。
　　昨天连续流出的北向资金又出现净流入了，这是个好现象!
　　7、美将微信，阿里的全球速卖通，加到恶名市场名单。
　　吴哥解读：就服美各种花里胡哨的制裁，且各种名单还花样百出，吴哥自己的体会是，能上这些名单的，都是优秀企业!没说的，越制裁就说明老美越害怕!
　　老二超越老大，只是时间问题，不管是GDP，还是整体国力!当然优秀企业是最该率先超越的!
　　8、周五收盘美股再次出现全线下跌
　　其中道指下跌0.68%，纳指下跌1.23%，标普500下跌0.72%。
　　元宇宙第一股Roblox跌超8%!
　　吴哥解读：在加息日渐到来之际，在俄乌局势变化不定之际，美股的调整让人觉得，昔日全球最强，如今有一些摇摇欲坠的感觉。而随着美多家投行看好A股，且人民币出现明显升值势头，未来的资金还是会逐步进入国内吧!
　　期待A股在未来的一段时间内，随着宽松预期的不断实现，随着稳经济各项措施的不断实施并发挥效用，随着疫情的好转，随着经济的快速发展，A股能够重回4000大关!
　　从昨天大盘走势来看，A股已有走出独立行情的味道，上证站上20日线，创业板站上10日线，整体走势超预期。而且比较好的现象是热点频出，新热点和老热点，新赛道和旧赛道的转换有序，预计下周A股有望延续反弹!
　　最后，祝大家周末愉快，下周我们并肩作战!
　　看完点赞是一种美德!
　　#基金#
第9位网友观点：
　　牛年股市不牛。开盘即是最高点。
　　牛年正月初七，公历2月18开盘，数字也挺吉利，当日盘中最高点数3761.69，这个点数也是牛年最高的点数，今天牛年最后一个交易日，农历腊月二十六，公历1月28日，数字也挺吉利，收盘3361.44点，这个点数也是牛年收盘的最低点数。
　　这一年的走势想赚钱实属不易啊。#股票#
第10位网友观点：
　　股市牛年没有迎来金牛!股市的虎年会不会虎虎生威呢?纵观牛年的股市，3721点开盘，3361点收盘，全年跌宕起伏，有人欢笑有人愁!虎年有什么样的预期呢?哪些重要事件和消息会影响虎年呢?后面给大家做个介绍。
　　1、国内政策，这个已经是明牌了，货币政策肯定是偏宽松的，无论是流动性还是利率，央行已经明确表态并且付诸行动了，小幅降息已经开始了，央行也明确会打开货币工具箱，货币政策对股市还是比较利好的，都说宽松无熊市，我也希望今年更好。稳增长的政策也是开年就发力，国家发改委开年就督促适度超前开展基础设施投资，要求适度超前、抓紧出台!早安排、早动手、早见效!
　　反过来想，这么多利好政策开年就放出来，大家也是心知肚明了，因为今年经济下行的压力比较大，反映到股市上，上市公司的利润增长的压力也会比较大，一旦业绩不及预期，估值下修的风险也是需要引起股民重视的。
　　2、外部环境，全球央行面对高企的通胀压力，都有收紧货币与加息的预期，特别是老美央行已经充分地给出预期，加息与缩表都是箭在弦上，具体加息多少次与多少个基点，这个也是要根据通胀的走向来确定，美国去年12月CPI同比增长7%，近40年新高，欧洲1月CPI上涨5.1%，美国的利率只有0.25%，这么恐怖的通胀和这么宽松的货币还能维持多久呢?所以，今年甚至明年，国外都会收紧货币政策来应付高企的通胀，全球股市都会面临资金抽水，北向资金牛年最后两天的疯狂卖出是不是印象很深刻?
　　3、股市政策，A股全市场注册制，这个已经箭在弦上了，村里已经明确表态说准备好了，也具备了推行全面注册制的条件，今年推出应该是大概率的，这个对市场肯定是无形的压力，毕竟上市的股票越来越多了，肯定会对场内资金产生分流，看看800多家的新股在排队是不是有点怕怕。当然，我们肯定会控制发行节奏，如果市场承接不住那么多的新股，节奏也会放缓。无论如何，投资难度肯定会更高了，面对4000多家年底甚至5000家股票，选股是不是越来越难了?
　　综上，今年应该是最复杂的一年，内外部环境都是极其复杂的一年，股市的投资难度再次升级了，市场变幻莫测，每一步都可能是如履薄冰，经典的那句话，股市有风险，投资需谨慎。不多说，关注我，迷茫的时候给你方向。