超市喊我们个人小店能签三方协议议,请问这个协议有什么要注意的吗?

时间已经快到十一月中旬了,对于四大学生来说,面对毕业前的艰难抉择,有的学生继续深造,有的学生参加公考,有些学生打算自主择业。但在毕业前,还有许多事情要处理,如签署各种合同协议、到企业实习去获得实践证明,以及处理户籍等工作。但是,毕业时,几乎所有的大学生都必须面比较棘手事情:三方协议。许多学生不明白什么是三方协议,或者根据名字产生了混淆的意思。事实上,如果他们不理解三方协议,在将来或当他们参加研究生入学考试时,他们很可能被这个"三方协议"所阻挡。因此,今天,小编将带领大家详细了解三方协议,在什么情况下,应签署三方协议、三方协议的影响等等。一、什么是三方协议所谓的"三方协议"是指毕业生、公司、学校。三方协议即《毕业生和高等学校毕业生就业协议》,是毕业生、公司和学校在毕业和就业方面达成的协议,这些协议用于澄清他们在就业过程中的各自权利和义务。在大多数地区,三方协议一式三份,签字后,毕业生、用人单位和学校各执一份,用人单位和学校需要加盖公章。三方协议不是学校签发的,而是在省、直辖市印制的。每个人都有相应的编号,毕业生只能签订一份三方协议。在三方协议正式签署后,校方会把你算在就业率之中,所以很多学校都希望学生能签署三方协议,这样学校的就业率就会比较高,从而提高学校的招生。二、毕业生要不要签订三方协议毕业生必须理解三方协议具有法律效力,一经签署,任何一方不得擅自违约。一般来说,其中大部分是毕业生。三方协议不是强制性的,无雇佣意向,则不需与公司订立三方协议。此外,与公司积极联系签署三方协议的也不多,其中大部分由学校牵头,学校组织校园招聘,如春季和秋季招生,一般学校将提前与公司进行招聘,因此基本上不存在对学生赔偿违约金的事件。但是如果签订后不能入职,则可能存在一定的违约。在三方协议中,应届毕业生的去向基本包括考研、公考、创业、就业、公司尚未签订劳动合同等,可以根据毕业生的实际情况完成。在这里着重跟大家说一下如果就业的话应该如何处理三方。1、我们已经找到了这家公司,并得到了相应的薪酬合同。这样的学生接受企业向学校就业中心报备,并如实填写。填写后,将三方加盖公司印章,加盖公章后加盖学校就业中心公章,即三方协议正式签署,毕业后直接向公司办理,如果公司有保留档案的权利,则学校毕业后将直接邮寄回公司。否则,将邮寄给当地的人才中心或工作中心保管。2、打算在短时间内得到一份工作,这种学生应当注意,三方协议不应随便签署,必须是由学校组织的三方协议的公司,如果违反合同将赔偿违约金等。如果你想拿到毕业证或者学位证,除了签订三方协议,还可以进入考研面试等,同样可以拿到毕业证。三、签完三方会有什么影响总的来说,没有影响,主要是合同上规定的一些问题。在签订三方协议后,有两种解除合同的主要途径。一是与公司协商,得到解雇通知书,再到学校就业中心申请新的三方。因为三方中的每个学生都有一个唯一的编号,所以重新弄就会更麻烦了。大多数公司没有这个权限的,所以不能单独解除。然而,如果公司人力资源部不同意解决方案,除非赔偿违约金,还有一种办法,可以在三方协议的报道日期内区公司报道,在签订劳动合同后直接提交辞职申请。考研和考公的同学就不需要担心,因为没有和公司签订三方,只需要在毕业后到当地的人才市场或者就业中心,也就是你档案的邮寄地点去报道即可。说了这么多,大家对三方协议有了解了吗?签完三方并不意味着结束,实际上还有很多未来的事情与它有关,需要处理,大家一定要提前多多了解有关三方协议的知识!

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