咖啡店咖啡厅营销策略略的工作岗位职责有哪些？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-11-29 09:30 标签： 咖啡厅营销策略
职位详情
大理白族自治州
3-5年
大专
五险一金底薪加提成门店运营管理1、全面负责咖啡店的各项工作，包括制定咖啡店年度、季度、月度的经营计划，领导全体员工积极落实制定的各项任务和经营指标；
2、维持门店良好的销直聘售业绩；
3、严格控制门店的费用、损耗；
4、维kanzhun持门店整齐生动直聘的陈列；
5、合理控制人事成本，保持员工工作的最高效率；
6、维持门店良好的顾客服务；
7、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫等工作；
8、保证门店资产的来自BOSS直聘安全，组织门店的盘点，确保盘点的准确、真实 ；
9、审核门店预算和支出；
10、负责公司的促销活动的落实，定期组织对门店所在商圈的调查，并根据
门店所在地区的市场特点，策划并组织门店级的促销活动；
11、负责突发事件处理的组织，并及时向总部报告；
1kanzhun2、负责确保公司各项制度的完整执行，负责公司指令的贯彻。职位详情
大理白族自治州
3-5年
大专
年终奖寻找有理想、有抱负有职业生涯规划的店长～有年终奖和海外旅游等福利！
岗位职责：
1、全面主boss持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管来自BOSS直聘理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好来自BOSS直聘进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店来自BOSS直聘商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理kanzhun顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上奶茶门店及零售门店管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。技能解析专有技能
经营计划
促销活动
负责突发事件
员工工作
突发事件处理
事件处理
顾客服务
突发事件
数据来自CSL职业科学研究室技能解析专有技能
团队管理
服务质量
作业管理
商品损耗管理
妥善处理
管理工作经验
设备的维护保养
精通团队管理
商品管理
管理经验
沟通能力
清洁卫生
营销策略
商品损耗
团队管理能力
商品陈列
维护保养
监督商品
物流配送
门店管理
流程的制定
管理工作
员工的培训
商品质量
质量管理
管理能力
设备的维护
服务质量管理
客户管理
数据来自CSL职业科学研究室公司福利五险一金补充医疗保险定期体检加班补助年终奖带薪年假餐补通讯补贴包吃节日福利首页
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