懂的帮解答下，hwp怎么样?hwp健康财富规划师hwp的专属特权有哪些?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-12-06 14:03 标签： 健康财富规划师hwp
一场直播，3000万人围观。而且主角不是李佳琦、不是小杨哥，也不是刘畊宏。撒贝宁探访的这个职业，为何会引发如此巨大的关注?带着这些问题，华商韬略探究了这场直播和它背后的故事。没想到，一个新职业背后，居然有着这样的故事、趋势和格局。【新时代，新职业】8月18日，央视新闻官方直播间，撒贝宁带着3000万观众，一起感受与体验的这个新职业，叫：HWP。什么是HWP呢?可不是hard work people(努力工作的人)。而是：Health and Wealth Planner。也就是健康财富规划师。顾名思义，这是一个：保险顾问、健康管家和理财专家的集合体。凡是有关长寿、健康、财富的各种问题和需求，Ta都可以帮你做好规划、提供解决方案。堪称六边形全能战士。比如，当你有投资理财需求时，为你量身定做资产配置的策略与方案，推荐产品与服务;当你有健康服务需求时，提供健康管理方案，并配备与落实;当你退休，老了，还为你提供退休养老理财与健康服务，陪你一起变老，给你一个更好的老年生活……而且所有这些，都不只是规划与提供解决方案，而是全程陪同，“服务到家”。在这场现象级直播中，小撒连线的第一位HWP，就正在泰康旗下的拜博口腔，亲自陪伴客户看牙。另一位HWP，则在泰康旗下的武汉同济医院带客户就诊。除了这些，后续的保险赔付等，他们也会一跟到底。HWP最早是由泰康保险集团在2018年推出。不过，用泰康董事长陈东升的话来说：HWP不是泰康“创造”的，而是时代的趋势，是泰康因应时代发展的产物。伴随着经济的发展，生活方式的改变和人口结构的变化，国人对健康与财富管理有了更高的需求，但过去的企业、职业却很难提供相对应的服务。于是，HWP应运而生。既可以一站式为客户提供健康与财富管理的更优解，也可以从青年到老年给客户“全生命周期”的陪伴与服务。2023年，HWP的广告，作为央视首个职业类广告，也是保险行业首个高绩优队伍广告，登上央视。那HWP职业前景到底如何，对从业者有哪些要求，如何才能成为一名合格的HWP呢?这还要从泰康的案例说起。【新体系，新前景】国际上，类似保险经理人、投资理财专家、养老经理人这样的职业，并不少见。不过像HWP这样综合型的职业，还是第一次出现。因为它对个人的综合素质和专业要求太高。是一种很难实现和培养的综合型人才。那泰康又是如何思考和解决这个问题的呢?陈东升在一次分享会上的发言中，做出了解释。早在十几年前，陈东升就看到了当下中国的老龄化趋势，并将此定义为“长寿时代”，著书《长寿时代》，他写到：“未来很长一段时间，人类社会将保持低出生率、低死亡率、寿命延长、柱状人口结构的特征，这就是长寿时代。”以此出发，陈东升看到了人们对健康，对财富的新需求。于是，他把泰康原有的保险支付与医养服务整合，建立起了囊括健康与财富两大核心的长寿产业体系。打造了长寿、健康、富足三大闭环。央视这场直播中，小撒探访的北京泰康拜博口腔中心、泰康武汉同济医院、深圳HWP专属职场(大健康中心)、北京泰康之家·燕园，就是泰康三大闭环的缩影。▲泰康之家·燕园在这个体系里，每个实体服务机构，都既是HWP为客户们提供健康与财富管理服务的一环，也是HWP们学习培训、开展业务的“超体场景”。据介绍，泰康拜博口腔中心，遍布了全国近50个城市，有160家连锁经营门店;而三级综合医院泰康同济(武汉)医院，更是布局5大医学中心，有超3000家健保通网点。在全国29座城市发展的养康宁业务，已建立了13个泰康之家养老社区，拥有国内一流的养老资源。实地探访之后，连撒贝宁都感叹，这里不但拥有老年大学、多功能厅、社交、康体、文娱和美食中心等多功能板块，更有全场景“适老化”软硬件设计，如防眩光系统的柔和灯光、圆角设计的家具、加厚高硬度海绵的沙发和“早开晚停”的供暖等。老人们不光社交、运动、美食、文化、健康、财务安全有保障，也能找到心灵的归属。▲泰康拜博口腔这些独特的资源，形成了泰康“长寿、健康、富足”的长寿产业闭环，也是泰康提供给HWP们的坚强后盾与广阔舞台。这也是众多前大厂人、名校毕业生，跑步加入HWP的原因之一。当然，泰康还会助力HWP突破天花板的自我提升。直播中，几位HWP向撒贝宁“炫耀”证书，这些金融、医疗、管理方面的证书，都来自泰康提供的一系列软支持。比如，专门针对HWP的“专业销售培训、进阶提升培训等”。此外，泰康还为HWP提供六大专属特权，给予制度、专属财务、培训和奖学金支持。直播中，小撒对大家最关心的：职业前景、专业要求等硬核问题，也都做了详细的探究。比如说，他连线的第一位HWP，韩知哲，现在已经是泰康HWP企业家，目前管理着一个170多人的团队。收入和发展前景都非常可观。而想成为一名优秀的HWP，没有专业限制，比如学传媒的、学教育的，都可以做。没有地域限制，除了北京，目前在全国42个城市都有布局。也没有年龄限制，哪怕是快四十岁的宝妈，只要肯学习，肯努力，肯付出，都可以。泰康专业、高效的培训体系，都能助力你的成长和成功。而在这个新职业背后，泰康要做的事，还远不止于此。【新价值，新趋势】现在中国社会一个核心的大问题是养老，而泰康对长寿时代的核心关切，也是养老。新时代老人到底该何去何从?又应该过着怎样的生活?泰康董事长陈东升和撒贝宁对谈时，讲到了一次记忆尤深的经历。2007年，他去国外养老院考察，看到老大爷在跑步，阿姨们正穿着鲜艳漂亮的衣服跳芭蕾。他很震撼，他回想起自己的母亲，即使家庭条件好了，还是舍不得吃舍不得穿，什么都为家人考虑。当时他就下定决心，要把这套养老体系带到中国来，改变中国老人的生活方式，和他们对待自我生命的态度。正是从那时起，泰康就从保险出发，又超越保险，实施软硬件创新，打造健康与财富一体的生态系统。让中国人更优雅、更富足地老去，让生命直到最后一刻也充满尊严。泰康之家由此产生，一经推出就得到很多好评，成为不少贤达人士的选择。如今，泰康之家已全国开业13家，累计入住超7200人，其中院士和学部委员35位，双一流大学书记/校长17位。包括陈东升的母亲、师母，以及母校武汉大学的老校长刘道玉都在此安度晚年。在这里，83岁的中国科学院院士王鼎盛为大家讲“人造太阳”;同岁的新中国“01号博士”马中骐，也为伙伴们开设专门的“数独课”;而中国现代文学研究会副会长钱理群，则是在此写下了500万字的著作，并称“这里是我人生创作的最高峰”。泰康的养老之家由此成为一个鲜明的范本，证明了老年依旧可以多姿多彩、充满创造力，为社会做贡献。目前，泰康还在泰康之家外，累计资助养老机构338家，培训养老从业人员6.45万人次，赋能养老事业发展，帮助超7万老人提高生活质量。陈东升曾表示，自豪于选择了这份事业，并且早在15年前就开启了医养探索。他立志：“剩下的这辈子我只做一件事，把泰康开启的医养事业进行到底，用市场经济的方式方法，实现全心全意为人民服务的理想。”这一理想的实现，离不开HWP这一新职业，HWP也将从新职业成为社会热门职业，为整个社会就业做出积极贡献。从长寿产业闭环到HWP，泰康把创新从商业模式拓展到职业模式，而无论哪种模式，其核心关切都是人，都是以人为本，既为了更好地服务人，也为了更好地成就人。就像陈东升在直播中说的：“人寿保险，有三百年历史，人人都觉得没什么创新的余地，我在行业这三十年，一直在琢磨怎么创新。现在我终于知道了答案，那就是造福社会、以人为本”。当下，我们迫切需要更多创新去推动经济转型升级与高质量发展，如何才能更好地创新，泰康以人为本，从商业模式到职业模式的创新非常值得学习跟参考。
HWP全新标准，泰康高要求打造健康财富规划师全能型人才。随着健康中国战略的实施以及中国老龄化的程度不断加深，社会及百姓对于保险有了更多期待。如何布局健康和养老产业，延伸保险的价值链和服务范围，成为保险行业的新命题，也对保险代理人提出了更高的标准。HWP这一拥有三重身份的全能型人才应运而生。HWP全新标准，拥有三重身份的全能型人才越来越多的客户需要一支为能够为自己家庭提供养老、健康、财富一站式管理和服务的专业队伍，因此泰康人寿高标准打造了HWP健康财富规划师这一高标准的全新职业。在泰康保险集团创始人、董事长兼CEO陈东升的规划中，HWP是集保险顾问、全科医生、理财专家三种身份于一体，跨保险、健康养老、财富管理三大领域的崭新职业。同时，泰康人寿还配套研发了相应出课程体系和教学资源，其研发的路径和职业标准，符合现代职业教育的基本理念，国家质量标准的制定要求，具有科学性、规范性、先进性、适应性。早在2017年，泰康集团就联合武汉大学着手健康财富规划师的资质认证。2020年1月，健康财富规划师职业正式获批国家职业资质。2022年6月25日，《健康财富规划职业技能等级》正式发布，其中对健康财富规划师(HWP)的业务领域、职业功能、工作内容、技能要求、知识要求等，分等级作出明确规定。多重专业技能的加持下，健康财富规划师(HWP)的含金量毋庸赘述，更能反映出新时代下对代理人的新要求。系统化打造高端职业，全新荣誉对标国际健康财富规划师(HWP)的高标准是为了塑造一份前途无量、令人尊敬的职业。从HWP的认证开始，泰康对标的就是国内外权威职业资质认证，希望将HWP真正打造成社会公认的高端职业。在泰康的规划中，HWP除了保险顾问之外，还要作为客户的全科医生与理财专家，不仅为客户提供保险服务，还包括泰康的健康管理、养老规划、财富管理、法律税务、投资组合、家族传承等更加丰富的专业化服务。纵览过去五年，泰康在探索中也逐渐形成了一套HWP的高标准体系化建设，制定了从招募、培训，再到日常经营及考试、晋升的一整套标准体系，并设置养老、保险、医疗健康、财富管理、终极关怀等多类课程，建立了覆盖保险顾问培训、全科医生学院、精英财富学院、体验式培训、荣誉资质认证培训的HWP专业化培训体系，坚持在诚信、合规原则的基础上进行各项认证与培训。与此同时，在泰康成长为HWP企业家，正成为保险从业者的新浪潮。2022年泰康发布首部HWP基本法，为HWP队伍规划出清晰的职业成长与创业路径。一方面鼓励做强个人业绩，通过打造储备HWP、新锐HWP专属身份，打通职业HWP晋升通道;另一方面则鼓励做大团队，打造HWP合伙人，最后成为HWP企业家。近一年时间，HWP企业家、合伙人晋升如潮，累计晋升HWP企业家24人、HWP合伙人291人。新赛道的耀眼明珠“HWP企业家”，是一支为高净值人群提供高素养服务的专家队伍。他们不仅能得到泰康全方位全链路的辅助支持，还拥有从业务奖金、业务分红、业务传承等量身定制的专属升级权益。其中最具特色的传承计划，客户传承确保团队稳定收益的同时，HWP企业家职位和团队可以传承给家人，让HWP成为百年企业的创始人成为现实。泰康不仅在HWP职业成长上提供全方位服务，也为其搭建了价值观、荣誉体系。2022年，HWP俱乐部正式成立，旨在打造百年绩优荣誉，以标杆绩效及最大爱心、最高品质、知识、服务和业绩标准为客户提供全生命周期健康和财富管理综合服务的顶级行业荣誉组织。有了基本法的助推与培养机制的加持，HWP再结合自身优势，三者相互作用使得HWP团队成员的规模和人均效能都能实现了跃升。新职业崭露锋芒，发展迅猛。截至2023年6月，泰康人寿健康财富规划师(HWP)团队已达到1.3万人，大专及以上学历占比100%，本科及以上占比近50%，45岁以下占比超过85%。HWP全新标准，泰康高要求打造健康财富规划师全能型人才。抓住风口，看准赛道，勇于挑战上限。长寿时代呼唤长寿经济，大健康产业孕育星辰大海，HWP依托泰康“保险+医养”战略的终极加持，已全面突破了代理人的传统框架，真正令保险代理人看到了一种不曾见过的发展道路，并将其推上了前所未有的职业高度。免责声明：此文内容为本网站转载企业资讯，仅代表作者个人观点，与本网无关。所涉内容不构成投资、消费建议，仅供读者参考，并请自行核实相关内容。责任编辑：张望舒

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