看到这样的问题，我一时之间也语塞了，手指停留在键盘良久却不知道如何谈起。我的年轻朋友啊，你想知道问题的答案很简单，但知道了以后，你可能会更痛苦，你又将怎么面对？为什么大学生就业难，很大程度上是过去埋下的地雷现在引爆了。我举几个简单的例子，拿教育，房地产，对外贸易为例。首先是教育，这几十年的教育中，不断地宣扬读书改变命运的论调，不断地贬低劳动工人的言论，即便别人体力劳动月薪上万也比不上人白领坐办公室工资五千，宣传这种畸形的价值观代价就是白领岗位有限，然后一群人去卷，千军万马过独木桥，但并不是这些岗位有多好，而是你们从小就接受了这种畸形扭曲的价值观。当我们教育系统里面就开始培育畸形扭曲的价值观的时候，经济发展上已经就有一点隐患了，当读书改变命运这样的论调喧嚣甚上，成为主流的时候，你们所有人就被裹挟其中，成为时代洪流的牺牲品了。宣扬读书宿命论，让教育行业蒸蒸日上，你们的父母将钱花在这上面，短时间内就可以带来大量的就业和资金回笼，而你们父母的血汗钱就成为了他们用来扩招发展投资的资金，成为了经济发展和就业数据上面的指标。教育行业的规模愈来愈大，不断地提供就业和经济。一旦这个行业的岗位供给不足，没法让接受了高质量的大学生人才提供体面岗位，就等于暴雷，让所有的人都不舒服。于是产生了官方所说，现在的年轻人不要学孔乙己，要脱下长衫用汗水干活，日子才会越来越甜。说到底，就是要你们为读书宿命论的结果买单。当年骗你们交钱去上学，让你们父母几十年的血汗钱供出一张高学历文凭证书和骄傲的文人风骨，让你们去卷办公室岗位。现在十多年过去了，又让你们脱去学历的长衫，让你们从事低端的劳动工作，这是让你们像块砖一样随意丢弃，把你们当猴耍。但为什么要这样做？因为我们国家的产业升级需要你们，十多年前的我们，始终以中低端制造为主，大量的劳动工人在伸手不见未来的重复生活中，因为扭曲的教育价值观，工人的地位低下，但凡接受了高等教育都希望坐在办公室坐白领，自然而然地就导致现在的制造业劳动工人短缺，但办公室白领岗位过少，现在所谓的就业困难就是白领岗位饱和，大家都不能去当白领，又看不上从事低端劳动的工人，只能选择失业了。但就是你们脱下了学历的长衫又能怎么样呢？指望在日复一日的重复劳动中赚够安居乐业的一套房和生活费吗？十多年兴盛蓬勃发展的房地产，是你们脱下学历长衫，重复着日复一日的劳动就能奢想的吗？明明已经价格离谱的房子，居然还能连连上涨，这个明显是有人在做幕后推手。这个推手实际上就是地方。地方财政全靠卖土地去换钱，捆绑了教育资格与落户资格，又逼得人们不得不买，然后推动经济发展，这种诡异的财政模式也就导致房价不可以跌。因为一旦房价下降，会影响到土地的价格，土地价格下降会导致地方财政破产。这本身就不是一条可以持续运作的道路，过高的房价与教育成本，成为当代人挥之不去的阴霾，，越来越多的人选择不生，不买，生育率，结婚率越来越难看。依赖人口的房地产自然只能开始走向衰退。当人口生育率，结婚率都走低的时候，你还怎么指望教育行业，房地产扩招发展投资保障就业？就业形势自然会变得很艰难。尤其是到了最近几年，你也知道，基本上人家也不是傻子了，对吧，你不掌握生产资料，你的孩子终究只能在工地里打工，有学历想要往上走，那是千军万马过独木桥，同样看不到什么希望，再加上疫情的原因，使得本来就不乐观的经济发展变得一下子就直接炸开了。但是就算没有疫情，就算没有任何影响，最多也就是晚个一两年，早晚还是要炸开的，因为它本来就是一个击鼓传花的泡沫。对吧，传下来传到最后肯定是传不下去的。天天鼓励99%的穷人去消费，搞什么消费满200减5元的消费劵，然后去拉台就业形势，提高经济发展，他们到底知不知道的是国内的这个财产分布是什么样的？99%的财富集中在1%的富人手里，剩下1%的财富在99%的穷人手里。所以提高个人税的所得征收点。你可以去看一下官方的统计，可以说稍微提高一点点，也不过就是从5000块开始。一下子全国至少有一半的人不用缴税了。不要相信网上说的人均工资1万+，纯粹扯淡。就说这个官方的数据，就哪怕5000块开始才开始缴税，都有一半的人不用缴税了，你就知道现在贫富差距有多大了。现在的就业形势都恶劣到什么程度了，连基本的劳动法，八小时工作都难以落实,知道为什么吗？我可以告诉你，由于我国的经济它不是对外扩张，不是殖民，也不是经济霸权，也不是搞这个。经济之所以快速发展，是选择了走那条非常血汗的会让无数人痛不欲生的道路。而这条路呢就是对外经济，对外经济呢本质上就是需求来自外部，订单内部只负责做生产力，工人呢在这其中扮演的就是生产力的角色，它本身只是一个工具。因为是工具，所以自然得不到劳动权益的保障，你买不起你生产的东西，不管是楼房还是手机，你一样都买不起，那些东西都不是为你服务的。你又怎么可能拿到什么劳动权益呢？需求都是来自外部的，所以只能对外面的人点头哈腰。至于内部的人，不管怎么反抗都不会有任何价值，毕竟他们只把你当工具看而已。这也是为什么996文化盛行，加班文化屡禁不止和劳动法始终无法落实的一个关键原因，因为你作为工人阶级，你始终只是一个工具，你不掌握劳动生产资料，也不是消费者，那自然你的话就没人去听了呗。一旦我们的教育，房地产，对外贸易全部都折了，就导致了你们的现在就业越来越难，就业形势的不乐观很大程度上就来自之前埋下的各种地雷，现在不过就是逐一引爆了而已。可该死的是，网站上依然粉饰太平，继续鼓吹我们的经济蒸蒸日上，但是生育率不会是假的，结婚率也不会是假的，这些数值逐年往下掉就是最好的证明。更有甚者，那些所谓的专家，孩子是什么耐用消费品，鼓励人买房拯救经济，说什么年轻人不谈恋爱，不结婚，不买房是自私的，这种蠢话。刷一遍这个博主的视频，你就可以看到年轻人眼里的光是如何被房价和压力一点一点熄灭的。我大概是从一年前关注的这对小情侣，他们13年相识于大学，8年恋爱长跑，15-20年异地。两个人双向奔赴，分享各种最真实的生活细节，从他们视频中的烟火气，你能感受到朴素的中国式青年是如何努力生活的。然后他们一年前在郑州买房，贷款102万。浮动LPR利率加162个基点，4.65+1.62=6.27%的利率，月供6300元，30年。买房后不到半个月，女生公司全员降薪，基础工资降到只有2000多，哭过一场，觉得自己不能给男生分担更多房贷。回家在菜市场想买块肉，无奈最后只买了块豆腐。买房后，还要继续租房生活。但这点挫折不会击倒乐观向上的他们，他们在接下来的几个月，成功怀孕、领证、结婚，两个人依旧在共同努力地热爱生活，还考虑要不要去摆地摊补贴房贷。平常一有空就去工地看自己的房子盖到了几层。直到第一个新闻，郑州房贷利率从6.27%，降到五年内大学生可以4.7%。（前几天又下调了）他们第一次不淡定了，女生眼睛里充满了委屈。单是房贷利率的视频，就发了好几条“为什么给后来人那么低的利率，怎么就不能把我们的利率也调低呢”。他们其实还不懂，他们以为每个月少还1000利息，但相比之下每月其实少了至少2000的利息，毕竟利息少了，本金提前多还，这样利息少还的就更多了，30年可以少还大约50万左右的利息。可这仍然没有击垮他们对生活的热爱，他们领了证、办了婚礼。分享他们感受新生命胎动的喜悦直到他们看到第二条新闻，融创爆雷，女生眼里平常一直发光的眼睛，再一次黯淡了下来。（对不起兄弟我们第一次写回答把自己写乐了哈哈哈这个男生的表情，咳咳严肃）但之后他们依然相信融创可以挺得下去，光是去工地看房子，就每个月都要去看一次，并且说距离交房27个月，还要再来27次。终于最后一次去工地看房10天后，他们的工地也停工了。女生的眼睛明显哭过，评论区里说“我看到了女孩眼里没有了光，还有了黑眼圈”而半年以前这个女孩的眼睛还是那么的明亮，在她以前的眼睛里，永远可以看到向前向上的希望。而距离刚刚买房时，才不过一年。而这个房子的故事，估计也远未到终点，后续可能是数年的扯皮维权，甚至他们的孩子出生后都可能都还住不进这刚买的房子。其实他们如此努力乐观生活，还是十万粉抖音博主，并且两人互相理解、信任、支持，未来或许能脱离这个泥潭。但是那些比他们性格差、关系差、经济差、认知差的家庭，又该怎么办呢？不要说什么生育率是这个发达国家的陷阱，每个人都会经历，纯粹扯淡，那法国怎么说？人家也有生育率低，后面不也马上就上来了。无非就是给的钱多，给的钱少的问题，没钱就不要找这种遮羞布，真的很丢人的。搞得现在的年轻人哀声怨道，还批评年轻人不肯脱下长衫，自顾享受，自私。为什么以前抱怨的人不多呢？是因为以前经济在发展，大家给的钱多，无非就是多劳多得，所以没人愿意抱怨，再加上工作岗位也多。大家都忙着工作，没空上网，现在是反过来，工作岗位少了。劳动多了，钱少了，大家有更多的时间来这个批评社会了。我特别讨厌人口红利这个词语，因为这这个词语代表的是千千万万的家庭被无情的剥削。而他们的无私奉献，最后只是沦为了经济数据上的一串串指标与数字。不去解决穷者愈穷，富者愈富的马太效应，不去落到实地去解决年轻的困苦问题，天天在网上塑造一副康熙盛世的模样，还要指责当代的年轻人。有些时候，我光是看着当代年轻人，我都觉得难，你们只是比别人晚出生那么点，你们就要忍受生活困顿，既落不到时代半点好处，既无望改变这个世界，到最后还要落人口舌，横加指责，可你们又何错只有？具体的就业情况和经济形势，你可以参考日本和韩国，有些话我不能讲的太直白和露骨，否则这个回答会被删除的，但是总的来说是非常讽刺和令人觉得可笑的。有些时候我真的希望能帮到你们，但我回顾自身，光是自己的一亩三分地都已令自己憔悴不堪，又何以谈家国情怀，对你们我只有注视，时代给予你们的难题，相信你们后人的智慧终将征服，我发自肺腑地为你们祝福。后续更新：其实并不是国家树立唯读书宿命论来回笼资金，而是国家默许当时这样读书社会氛围。因为这样可以帮助国家完成许多事情。首先这种论调迎合了当时的大学扩招的时代背景，大学之所以扩招，他背后其实不单单是提高国民知识素养的一个目的，而是一箭双雕或许三雕甚至四雕。要知道，我们的父辈当年有很多人是没上过大学的，他们对学历有着莫名的崇拜，对于大学扩招，利于自己子女的事，是恰逢迎合了他们的遗憾的，他们也愿意花更多的钱将自己的孩子送进大学里进一步学习。除了迎合当时父母那一代的心愿，他也能将当时只会储蓄的中国人，心甘情愿的掏出来供孩子完成大学学业，而对于国家，它当然喜闻乐见，因为不储蓄去消费，就等于创造了就业，带动了经济发展。同时国家也知道一直从事低端行业不行，做产业升级也需要一批有点知识分子工人，于是也支持，也出现一些政策支持，也导致非常荒谬的事就出现了。越来越多的中学在农村城镇中消失，孩子到了念中学的年纪，就只能跑到城里，因为政策的支持下放城市后，地方政府对农村城镇教师编制进行转移，顺带做起了土地财政，你不落户，你的孩子根本没法读市里的公办学校，于是农村城镇的人被裹挟着进城落户就业，又给地方提供劳动力又给地方提供消费。那些要买够多少年社保才能在当地买房的政策，你们真的就看不出来，这就是对农村城镇赤裸裸歧视的政策吗？往前看20年，一个城市的崛起，往往就是地方政府利用这些政策支持在玩土地财产，吸取农村以及小城镇人口的血成长起来的。倘若仅仅只是这样，那也就罢了。毕竟乌鸦尚且懂得反哺之恩。但有反哺吗？我从商创业很多年了，前几年疫情封控，你们扪心问问，有多少老板一声不吭，都在支持的，但是结果呢？一年两年三年，最后呢？中间都有啥？教培一刀切，这一刀下去，数十万人，数十万个家庭陷入窘境。强硬的清零，多少行业生灵涂炭，他们的窘境是自己的问题吗？我身边不少人三年下来从风光无量一下变得负债累累，甚至有好几个已经选择自行离去。你们自己看看问问其他老板，或者其他行业的从业者，过得怎么样？你们再看看最近的资本市场，有哪个民企拿到融资了吗？再看看投资机构，有几个募资上来的？以前那些专门做投资的人，你问问要不跟GOV沾点关系的，有多少能在这场大浪中站稳脚跟，有多少投资人离开了风雨十多年的资本圈？唯有民营民生输得一塌糊涂。我不爱在评论区的人抬杠，我也不会去删，法国的社会福利保障感兴趣自己去查，我不拿法国举例，拿德国也一样。我还是那句话，不要粉饰太平，国家资本是怎么发展起来的，你们自己结合这数十年的发展看看就知道了，国家越来越富强，为什么上至社会精英，下至平民百姓，都感觉压力山大。顺便我在这里重申一下立场，我是国人，生在这片土，长在这片土，有家土情怀，有情绪，但不代表我想搞“颜色”。这篇文章的内容，我删了40%，不然太敏感了过不了审，想看完整版的可以加我私人号：CH09908这篇答案太过露骨我也不知道能不能存活，如果有缘看到的就点个赞吧吗，也欢迎大家收看我这些年总结下来的一些经验，相信一定对你有帮助～如果这篇答案被和谐，更多不能说内容我会更新到我的公众号：【里昂随笔】分享外面看不到的人情世故、社会经验和社会潜规则。点赞一定让你今年暴富，关注里昂，带你看透社会本质～

2021-11-23 15:45
来源:
舒晴教育日记
导语：国企的工作既有私企的高薪，又有公务员的稳定，可以说是集公务员和私企的所有优点于一身，一直以来，都受到广大毕业生的青睐。
但想要进入到国企工作并不是一件容易事，除了严格的招录标准以外，还有激烈的竞争压力，毕竟哪个毕业生不希望自己的未来有更好的发展呢。
2021年我国的高校毕业生已经突破900万，学生的求职压力非比寻常，对此，其实国家也并没有袖手旁观，出台了很多政策缓解毕业生的就业压力。
包括国考招录大量名额仅限应届毕业生；对大学生创业给予一定的扶持和补贴；以及国企岗位的扩招，都在一定程度地帮助毕业生缓解就业压力。
国考应届生岗位的增多和真金白银的大学生创业补贴，让毕业生实打实地看在眼里，但是对于国企扩招，却有很多学生直指其“雷声大，雨点小”，说着扩招其实依旧还是把大部分的毕业生拒之门外，但事实上可能和大家想的并不一样。
首先，国企规模稳定，无法吸收大量毕业生。国企有其固定的岗位设置，人员配备数量等，即便是响应国家号召，也只能做到小规模的扩招，无法做到大量新增就业岗位。
大家也都知道国企向来是以稳定和高薪著称，所以离职率也很少，这样一来岗位自然也不会有大规模的空缺，所以就给毕业生一种“雷声大，雨点小”的错觉。
其次，虽然国企进行扩招，但是在毕业生激增的情况下，报考压力依然很大。国企在扩招，但是毕业生也在增多，所以落实到毕业生的身上时，即便是岗位有所扩招，毕业生面临的压力也依旧非常大，所以落榜的也就比较多。
岗位的确在增多，但是国企的岗位再怎么增多，也不可能多得过毕业生的增长人数，所以，国企的竞争其实依然保持着一个动态平衡。
最后，国企的招录门槛也比较高。国企的薪资待遇都是比较好的，但是高薪资之下，必然有高要求，国企在招录时，往往对考生的学历门槛以及专业等做出各种限制，所以也有很多毕业生是因为自身的问题，直接无缘国企。
国企在毕业生眼里的地位自然不言而喻，但能够顺利入职国企的毕竟还是少数人，毕业生在找工作时，应该调整好自己的心态。
现在很多大学生面临的问题不是求职难，而是找到自己心仪的企业难，如果毕业生能调整好求职的心态，多把关注点放在岗位是否能提升自己的能力上，或许面临的就业压力也就迎刃而解了。
切勿对职业期待过高，但也不要妄自菲薄，保持好一个良好的心态，即便是无缘国企，也依然能为自己找到适合自己的，能够提升自己能力的岗位。
国企的招录一般只针对应届生，也就是说，考生报考国企往往只有一次机会，堪称是一考定终身，所以考生在准备参加国企考试之前，一定要走好充分的准备。
首先，提前备考。每个国企的考试，其实在考试内容上都是相同的，考生如果有报考国企的打算，可以提前进行备考，因为国企从公布招录信息到安排考试，时间往往非常紧张，等到投递完简历再着手准备，时间已经来不及了。
其次，在学校期间努力学习，积极入党。国企的一些岗位在招聘时会注明党员优先，而且党员的身份也是对考生自身的学习能力以及思想品德的一个最好的证明，所以即使是没有明确的加分政策，党员的身份也会给企业留下好印象。
最后，珍惜自己的应届生身份。国企的岗位基本都是针对应届生设立，如果考生毕业后，已经参加工作，公司为自己缴纳过社保，考生也就失去了应届生身份，无法报考国企。
另外还有一些企业的报考条件比较宽松，只要考生在两年择业期内未就业，缴纳社保，也有机会报名，所以有时处于择业期内未缴纳社保的毕业生也可以留意国企的招录信息。
笔者寄语：
但如果考生刚好符合国企的招录条件，也可以尽力一试，为自己争取机会，但条条大路通罗马，学生们走向成功的路有很多条。
除了国企，考生也有很多其他的选择，希望考生在求职时能够调整好自己的心态，明白不管是什么工作岗位，都不要忘记不断地提升自己的能力。
话题讨论：你如何看待大家评价国企扩招“雷声大，雨点小”这件事？返回搜狐，查看更多
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