想做金融最好的三个行业类的产品找什么公司好?

县委、县政府一直以来高度重视金融服务实体经济,在2022年政府工作报告中明确提出,优化金融生态环境,提升企业获贷便利度。为贯彻落实县委、县政府有关决策部署,解决银企信息不对称难题,现开展“优化营商环境 护航项目发展”融资专项行动之2022年金融机构最新的金融产品发布活动,推动政金企精准对接。莒南农商银行一、党员信用贷(一)产品介绍“党员信用贷”是莒南农商银行向辖区内符合贷款条件的中国共产党党员发放的用于生产经营或家庭消费的贷款。(二)产品特点1、贷款用途。生产经营或家庭消费的贷款。2、申请范围。18-65周岁正式党员无违纪处分。3、贷款额度。不超过家庭年收入的2倍最高10万元;4、贷款期限。最长2年,单笔期限最高12个月。5、贷款利率。执行年利率8.7%。乡(镇)级优秀党员优惠20个基点;县级优秀党员优惠40个基点;市级优秀党员称号优惠60个基点;省级及以上优秀党员称号优惠100个基点。二、拥军信用贷(一)产品介绍“拥军信用贷”是指莒南农商银行向辖区内现役军人家属、退役军人或家属发放的贷款。(二)产品特点1、申请主体。18-65周岁,有稳定收入。2、贷款期限。授信期限最长2年,单笔贷款期限最长12个月。3、贷款额度。根据借款人的实际情况,综合确定贷款额度,贷款额度最高不超过10万元。4、贷款利率。执行年利率8.7%。获得优秀士兵荣誉称号的可在原贷款利率基础上优惠20基点;荣立三等功的可在贷款利率基础上优惠40个基点;荣立二等功的可在贷款利率基础上优惠60个基点;荣立一等功及以上的可在贷款利率基础上优惠100个基点。三、小微信用贷(一)产品介绍“小微信用贷”是指莒南农商银行向辖区内符合条件的小微企业、小微企业主发放用于日常生产经营的贷款。(二)申请条件1、依法设立并持有有效营业执照或有权机关核准登记文件、生产经营合法合规,符合营业执照范围,符合国家产业、土地、环保和信贷政策。2、企业信用状况良好,无重大不良信用记录。(三)产品特点1、贷款额度。根据企业的信用等级、经营能力和还款能力等综合确定贷款额度,小微企业贷款额度最高不超过500万元,小微企业主贷款额度最高不超过300万元。2、贷款期限。授信期限不超过3年,单笔贷款期限不超过12个月。3、贷款利率。执行年利率8.4%。四、鲁担惠农贷(一)贷款用途从事粮食生产、畜牧水产养殖、菜果茶等农林特色优势产业,农资、农机、农技等农业社会化服务行业,农田基础设施,以及与农业生产直接相关的一二三产融合发展项目,家庭休闲农业,观光农业等农村新业态。(二)申请条件1、经营主体持续经营一年以上,有固定生产经营场所,信用记录良好。2、主业清晰明确,符合国家相关政策要求。3、符合农商银行或农担公司的其他准入条件。(三)申请材料1、夫妻双方身份证、结婚证、户口本原件,征信材料,银行流水,资产证明。2、养殖类客户还需提供土地使用合规证明,动检证明,环评备案或批复等;种植类客户需提供土地承包合同。3、加工类客户提供相关生产许可证明及经营相关资料。4、银行或农担公司审批所需其他材料。(四)贷款利率1、执行利率5.65%,省财政补贴利率:3.175%(正常2.175%进行补贴,疫情期间财政补贴提高一个百分点)。2、担保费率(疫情期间):10-300万粮食种植类项目0.5%/年;10-300万其他类项目0.75%/年;300-1000万其他类项目1%/年;实际支付贷款成本利率最低:2.975%,1万元,1年利息298元。五、美丽乡村系列贷款(一)美丽乡村建设贷指用于农村道路、厕改、供电、学校、住房、饮水、供气供暖、大棚建设等工程建设改善农村生产生活条件的贷款。保证类贷款额度最高不超过60万元,抵质押贷款最高额不超过500万元。(二)美丽乡村田园贷指用于农户种植、养殖及农产品生产、销售等用途的贷款。保证类贷款额度最高不超过50万元,抵质押贷款最高不超过500万元。(三)美丽乡村创业贷指用于满足农民创业、乡村旅游优质项目和农家乐、渔家乐优质经营等资金需求的贷款。保证类贷款额度最高不超过60万元,抵质押贷款最高不超过500万元。(四)美丽乡村生活贷指用于满足农民购买自家车、旅游消费、购买大宗耐用品等日常消费的资金需求的贷款。保证类贷款额度最高不超过30万元,抵质押贷款最高不超过100万元。六、茶溪川系列贷款(一)茶农贷指向辖区内茶叶种植、生产、销售的农户、个体工商户发放的,用于茶叶种植、生产、加工、销售的经营性贷款。信用贷款额度依据沂蒙云贷大数据平台系统测算;保证类贷款额度不超过借款人家庭年收入的3倍,最高30万元;抵质押贷款额度根据抵质押物价值确定,最高不超过借款人家庭年收入的5倍。(二)茶企贷指向辖区内茶叶种植、生产、销售的企业、小微企业主发放,用于茶叶生产与销售用途的经营性贷款。根据企业的信用等级、经营状况、担保情况、还款能力等合理确定贷款额度,最高不超过500万元。(三)蜜薯贷指向辖区内薯类种植、储存、加工、销售的农户、个体工商户发放的,用于生产经营的贷款。信用贷款额度依据沂蒙云贷大数据平台系统测算;保证类贷款额度不超过借款人家庭年收入的3倍,最高20万元;抵质押贷款额度根据抵质押物价值确定,最高不超过借款人家庭年收入的5倍。七、巾帼系列贷是指向服务辖区内符合条件的有经营项目、具备创业兴业能力的女性群体及主要经营者为女性的中小微企业发放的生产经营性贷款。(一)巾帼信用贷采用信用贷款方式,无须提供抵质押、担保,贷款额度最高30万元。(二)巾帼创业贷申请人为个体工商户或个人经营者的,额度最高15万元,申请人为小微企业和小微企业主的,额度最高300万元。(三)鲁担巾帼贷贷款额度10万元(含)-300万元(含),由山东省农业发展信贷担保有限责任公司提供担保。八、其他普惠产品(一)乡村好青年贷款指向服务辖区获得“乡村好青年”荣誉称号的青年发放的,用于生产经营的贷款。保证贷款原则上不超过100万元,抵押贷款不超过200万元,具有较强还款能力的信用贷款额度可放宽到15万元。(二)信e贷无抵押担保,以大数据为基础,以互联网为依托,突破传统物理网点营业时间和空间等方面的限制,通过手机银行自助办理,额度最高30万元。(三)税单贷以经营主体缴税记录为依据核定贷款额度,“一次核定、总额控制、灵活使用、按期偿还”,借款人应正常缴税两年以上,且前12个月缴税总额(含增值税、所得税、消费税等)大于3万元,无不良信用记录或欠款缴税记录,企业纳税评级B级(含)以上。按照年缴税金额放大5倍的比例,微型企业主最高可达200万元;小微企业最高可达500万元。(四)创业担保贷款对城镇登记失业人员、就业困难人员、复员转业退役军人、刑满释放人员、高校在校生、高校毕业生、化解过剩产能企业职工和失业人员、返乡创业农民工、网络商户、建档立卡贫困人口、农村自主创业农民等低收入人群和符合条件的小微企业提供资金支持,实行财政贴息,支持创业就业。个人最高不超过15万元,小微企业创业担保贷款额度最高不超300万元。(五)微型企业主贷款对股权关系较简单、企业主对企业有较强控制力、经营管理、财务核算不规范的微型企业负责人企业法定代表人、主要股东或实际控制人发放的用于企业生产经营的贷款,保证贷款额度不超200万元。九、联系方式联系电话:信贷管理部 0539-72140490539-7221822联系地址:莒南县城新建路北段莒南农商银行营业网点一览表网点名称地址联系电话莒南农村商业银行营业部莒南县新建路北段0539-7213027莒南农村商业银行板泉支行临沂市莒南县板泉镇驻地0539-7663136莒南农村商业银行北园支行临沂市莒南县洪石路中段北侧0539-7319709莒南农村商业银行泉湖分理处临沂市莒南县上海路与花园路交汇处0539-7315025莒南农村商业银行良店分理处莒南经济开发区淮海路西段北侧0539-7237110莒南农村商业银行城南分理处临沂市莒南县南环路中段(玉泉居)0539-7233602莒南农村商业银行嵋山路西段分理处莒南县十字路镇街道官坊村岚济路北0539-7233607莒南农村商业银行城区支行莒南县城天桥路中段东侧0539-7233807莒南农村商业银行城兴分理处临沂市莒南县新建路南段(嵋山路中段)0539-7226001莒南农村商业银行兴隆分理处莒南县隆山路与唐海路交汇处往西500米北0539-7229212莒南农村商业银行大店支行临沂市莒南县大店镇驻地0539-7813089莒南农村商业银行道口支行临沂市莒南县道口镇驻地0539-7723139莒南农村商业银行陡山分理处莒南县大店镇花园村0539-7833013莒南农村商业银行坊前支行莒南县坊前镇驻地0539-7533010莒南农村商业银行涝坡支行莒南县涝坡镇驻地0539-7843021莒南农村商业银行厉家寨支行莒南县坪上镇厉家寨村0539-7543013莒南农村商业银行岭泉支行莒南县岭泉镇驻地0539-7713029莒南农村商业银行刘家庄分理处莒南县板泉镇刘家庄村0539-7683012莒南农村商业银行柳沟支行莒南县涝坡镇高家柳沟村0539-7853168莒南农村商业银行坪上支行莒南县坪上镇驻地(342省道与坪壮路交汇处向东)0539-7553025莒南农村商业银行镇东分理处莒南县坪上镇驻地(342省道与坪上中心路交汇处路北)0539-7555969莒南农村商业银行十字路支行莒南县隆山路东、人民路北0539-7216220莒南农村商业银行裕隆分理处莒南县黄海路西段北沿街楼0539-7210696莒南农村商业银行石莲子支行莒南县石莲子镇驻地0539-7763066莒南农村商业银行泰隆分理处莒南县十泉路中段0539-7289017莒南农村商业银行镇中路东段分理处莒南县西一路广汇丰小区沿街楼0539-7219877莒南农村商业银行天桥路分理处莒南县天桥路北段(淮海路中段北侧)0539-7319707莒南农村商业银行汀水分理处莒南县石莲子镇王家沟村0539-7773018莒南农村商业银行团林支行莒南县林镇镇中路9号0539-7583058莒南农村商业银行文疃支行山东省临沂市莒南县文疃镇驻地0539-7863015莒南农村商业银行相邸支行山东省临沂市莒南县坊前镇郑家相邸村0539-7513017莒南农村商业银行相沟支行山东省临沂市莒南县相沟镇驻地0539-7643021莒南农村商业银行筵宾支行莒南县筵宾镇驻地0539-7787017莒南农村商业银行演马支行莒南县壮岗镇东演马村0539-7613022莒南农村商业银行朱芦支行莒南县朱芦镇驻地(朱芦中心街3号)0539-7883060莒南农村商业银行洙边支行山东省临沂市莒南县洙边镇驻地0539-7623012莒南农村商业银行壮岗支行莒南县壮岗镇驻地(文昌路6号)0539-7593059扫一扫在手机打开当前页
  随着我们国家提出的2030年碳达峰以及2060年的碳中和,双碳的重大的战略目标,金融机构作为促进绿色低碳发展的重要参与者,也面临着新机会、新挑战与新发展,应该怎么去看待碳金融市场的这一新机遇呢。本期节目我们邀请来自广州市绿色金融协会理事,兴业银行广州分行,绿色金融部的总经理潘兆钏女士来到我们大讲堂作客,跟大家去交流一下金融机构如何利用碳金融产品,助力企业低碳转型和绿色发展。  一、兴业银行广州分行作为全国首家赤道银行,是怎么看待碳金融市场的这一新的机遇  双碳目标自提出以来,我们国家在产业结构,能源结构,投资结构,生活方式等都发生了深刻变化,然后我们的经济社会也出现一条低碳转型,绿色发展的一个新赛道;在这个碳金融方面,贡献的产品和服务。为了碳达峰、碳中和提供金融的助力,已经成为了我们当下金融机构的一个重要课题。我们可以看到在去年7月16号,全国的碳排放市场正式上线,这个就酝酿了很大的商机,从我们全国的碳排放交易市场公布的数据来看,截止到今年的3月31号,这个碳排放配合累计成交已经达到了1.89亿吨,累计成交金额超过了80亿元,所以说碳市场应该是一个很重要的一个政策的工具;而应用这个市场的机制,我们把二氧化碳的碳排放权交易,像商品一样去进行买卖,就可以有效地引导我们碳排放权的资源进行优化配置,而且我们从实践上来看,碳市场能够将这个减排的责任压实到我们企业里面去,通过经济的激励机制,我们把市场这个无形之手,去促进了我们技术的进步,产业的升级,以及我们可以利用较低成本的方式方法去帮助企业实现碳减排的任务,从而达成我们碳达峰,碳中和的目标产生重要意义和积极的作用。  那么从目前来看,虽然我们金融机构还不能直接参与到全国的碳交易市场当中去,但我们金融机构实际上也还可以通过碳金融的基础服务,碳排放权的相关融资去支持这个市场的发展,而且我们可以从需求端、政策端、业务端这三方面看到整个市场发生了很多的变化。首先我们从需求端去看,整个的绿色发展它不仅是生态发展的需要,它更可以说是我们国家发展的一个重要战略;另外我们从政策层面上去看,双碳目标之下,我们国家推出了“1+N”的政策体系,这个政策一步一步地往落实的方向走去,形成了减污降碳的一个激励约束机制;最后我们还可以从业务端看到,金融机构响应是相当迅速的,我们很多碳减排的金融产品在不断地推出,不断地丰富,可以说我们整个碳金融市场非常的蓬勃,整个碳金融市场已经迎来了一个新的春天。  二、金融机构在积极的创新和丰富金融的相关产品,那国内以及国外的金融业发展又是怎样的状况  国际市场在碳金融发展得早,目前来讲碳金融市场在国际上呈现出三个特点:包括有多元化、期货占比高、还有全方位的碳减排。那围绕这个碳排放权,国际的先进商业银行已经有很成熟的传统金融产品作为依托,而且提供很多元化的碳金融服务;比如说他们有碳的结算、直接投融资、碳期货等这些衍生产品,而且他们也在碳咨询等方面也进行了很多有益的创新尝试。在碳期货方面,它们也是非常的成熟,可以说他们的碳期货交易量很大,有时候他们的碳期货交易量已经达到了总交易量的90%以上。另外碳的历年在一些发达的国家理念非常的先进,他们已经把节能减排的理念渗透到银行业务的内部和外部各个领域,全方位地进行碳减排。比如说像荷兰,它已经有十多家银行机构组成一个联盟,共同督促政府去应对期货的变化;而且在我们国家双碳目标之下,我们也在向他们学习;所以我们在金融服务、产品这些方面,也逐步地向碳金融进行延伸。从我们商业银行提供的碳金融产品和服务角度来看,我们的碳金融基础服务、碳金融的投融资产品,还有碳资产的管理服务等这些产品越来越丰富了。  在碳金融的基础服务方面,兴业银行是跟北京、上海、天津、重庆、湖北和深圳这些碳排放的交易试点签署了战略合作协议;我们已经实现跟这些合作的试点进行业务的全覆盖。包括有交易制度的设计咨询、交易系统的开发、还有交易资金的清算等这些金融服务。  我们兴业银行广州分行在2015年的时候已经跟广州碳排放交易所完成了系统的对接,成为了广碳所首批的碳配合交易合作银行;另外国内有很多的商业银行他们都提供各种的碳融资服务;比如说浦发银行、建设银行、上海银行等他们都提供了很多碳抵押的融资、质押贷款、CCER的贷款等,非常的丰富。  三、兴业银行广州分行在碳金融产品服务上面有哪些的创新  兴业银行在很早之前,2005、06年的时候就已经开始推出各种的节能减排业务。而兴业银行广州分行也是广东地区碳资产交易的指定结算银行之一,所以我们跟广州碳排放权交易市场开展了全方位的金融服务合作,已经是广碳所的产融对接一个战略合作银行。我们也创新了一系列的碳金融产品,推动了很多产品的落地;近年来兴业银行广州分行在碳金融领域,已经落地了多个产品,包括碳排放配额的抵押业务、碳减排挂钩的贷款业务,还有我们挂钩碳市场的履约债券等这些多种类业务。  我们接触得比较多的就是碳配额抵质押融资业务。目前很多商业银行都在陆续地去做这块业务,也做出了很多的尝试。这块业务主要是企业将自身的碳资产,或者是未来碳资产的收益作为抵质押物,然后商业银行根据一定的流程为它提供贷款,从而帮助企业去盘活我们的碳资产,帮助企业实现资金的流通;从操作流程,风险控制等各方面,碳配合质押这个业务已经是比较成熟,而且也是比较容易落地的一个碳金融产品。举个例子,在2020年6月我们兴业银行广州分行成功落地了辖内首批的碳配额抵质押业务;整个过程经历了企业的资质选择、期限的设计还有碳资产的定价等。在操作层面上,我们经过了备案、开立额度的证明,还有碳配额的主管机构、省的生态环境厅以及我们的抵押登记机构广碳所进行了多轮对接。我们广州分行成功为佛山市还有中山市的两家企业都办理了10万吨的广东省碳排放配额的抵质押融资,帮助了企业盘活了他们的碳资产,解决了他们的融资难的问题;充分地发挥了碳资产的交易当中,金融资本还有实体经济当中的联通的作用。  另外碳减排挂钩贷款这个业务,它实际上是我们通过贷款业务去引导我们的企业在绿色低碳转型上面进行实践,激励企业主动去提升生产效能,帮助企业从被动的减碳变成主动的减碳这方面去努力,我们银行可以利用优惠的利率去帮助企业。我们目前落地的这一类业务有两种模式:第一种就是我们对控排企业的流动资金贷款进行挂钩,挂钩他们单位产值的碳排放;第二种就是对于有比较好的减碳效益这种项目贷款挂钩。举个例子,我们在2021年的11月份,兴业银行广州分行为中山市的一个控排企业提供了碳减排挂钩贷款,这笔业务是当时我们跟广州碳排放权交易所共同去探讨创设的一个融资产品,我们把流动资金贷款的利率,跟企业生产经营过程中的单位产值、碳排放量指标进行挂钩,贷款期间企业的单位产值碳排放量降低,他就可以享受优惠的贷款利率,反之我们就会提升贷款利率;对于企业而言,在生产过程中,如果他进行了碳减排,不仅可以享受到更低的贷款利率,降低财务成本,而且还可以通过减排技术节约了碳配额,把这个节约的部分拿到碳市场去进行销售,从而可以获得到额外的收益。通过设置这个挂钩,我们实现了帮助企业主动地去细化生产经营,降低碳排放量,从被动减碳变为主动减碳。  四、哪些从事新能源行业的企业在碳金融方面的创新有结合呢  在最近这一两年,光伏产业发展得很快,从我们目前接触的客户当中做光伏项目的贷款需求越来越多。在今年的3月份,兴业银行广州分行成功地办理了一笔广东省首笔碳减排挂钩的光伏项目贷款;这笔光伏的项目贷款,是专项去用于这个公司的峰值总功率达到了1800千瓦的这个屋顶分布式光伏项目的建设,贷款的期限是15年。我们分行在做这笔业务的过程当中,创新的引入了碳减排挂钩的一个模式,将企业的项目贷款利率跟这个分布式光伏电站的清洁电力发电量的碳减排量进行了挂钩;我们进行了利率的分档,如果企业能够达到预期的发电量目标,他就可以享受我们行提供的优惠贷款利率,通过这种方式去激励企业进行减污降碳的这个行为。而且通过这样一个模式,让企业实在地享受到了碳减排所带来的实惠,取得了好的环境效益以及获得良好的社会效益。  我们也进行过测算,如果这个项目投入运行后,平均每年可以提供清洁的电力达到了170万千瓦时,每年可以节约标准煤大概是500吨左右,可以减少二氧化碳的排放大概是1400吨左右;我们行不只在贷款上,还在这个可持续挂钩债券的发展这方面也做了很多努力;主要是在中央对这个碳达峰、碳中和的决策部署下,我们应运而生的一个创新的债务融资工具;这个挂钩的产品是在去年4月份,由银行间交易商市场这边推出的。在债券结构设计上面,我们将债券的条款、票面利率和发行人公司的这个减排目标和减排效果进行了锁定,既拓宽了企业的融资渠道,也满足了传统行业的转型;帮助新能源企业、其他行业的企业他们的资金需求,让这些企业有计划有目标的去实现可持续发展。  这个可持续发展债的这个情况,2021年10月份,星夜银行和工商银行联合主承销,为惠州的平海电厂发行了3亿元的可持续挂钩债,这个是全市场首支碳交易市场履约挂钩,并且是双挂钩的一个债券产品;也是惠州市一个首单的可持续挂钩债。我们的惠州平海发电厂是当地一个特大型火力发电企业,这笔业务是我们协同企业一起迈向这个清洁能源市场,在全面落实这个双碳目标的重要举措,也是我们金融支持我们国家的能源结构、低碳转型的很重要实践。这个债券我们是运用了第三方研发的,基于区块链技术的一个绿色债券共识系统;我们把这个业务当中的关键绩效指标,叫做“KPI”和可持续发展绩效目标,就是我们常说的“SPT”进行了全程监测;利用这个区块链的智能合约技术以及我们的共识机制,运用这个不可篡改、可追溯等这些技术来实现对这个挂钩债的KPI以及SPT的高效跟踪管理,去进行可验证、可视化的透明管理,构成这个数字化的碳+金融的信用体系。  可以说我们这个发行人,广东的惠州平海电厂,在专业机构的支持上,在这方面进行了锐意的创新,并且充分地利用这个可持续发展挂钩债的创新绿色金融产品,选择了碳市场履约以及单位火电发电的平均供电煤耗下降的这两个可持续发展的绩效目标,跟我们的债券票面利率进行挂钩,从合规还有碳减排两个角度做出了承诺;可以见到我们这个企业,每年将会进行碳排放达到了4万吨,因此这个债券的整体效益是非常好的。  五、在建成更加完善、系统的碳金融市场上,作为金融机构可以在哪些方面去着手  如果展望未来,作为金融机构还可以有很多空间去进一步丰富我们的碳金融产品以及各种的服务,持续加强和外部机构的合作,完善我们碳金融的风险防控体系;首先在丰富产品和服务方面,我们国内目前的碳金融产品主要还是集中在碳排放权,作为这个信贷的抵质押品来发放贷款,给企业去提供一条低成本市场化的减排道路,帮助企业去降低他们的授信门槛,解决节能减排的中小企业担保难、融资难的这类问题。  另外金融机构还可以积极地去创新碳金融的业务。第一我们可以根据企业的需求,联合控排企业去创新更多的节能减排业务,提升自身的服务能力;另一方面,我们还可以结合国内的碳交易市场需求,积极地去服务我们国内碳市场的交易平台;包括碳交易的清算、结算、全国的代理开户、资金结算以及配套的融资等;第三方面我们还可以根据碳资产管理的需求去探索,为客户提供碳资产的托管、碳资产的拆借、碳资产的理财等其他方面的一个碳资产管理服务,共同推动我们国家碳金融的快速发展;第四方面我们还可以积极地去打造更多样化的碳金融产品体系,比如可以去完善零售方面,我们可以有碳的信用卡、碳的借记卡,还有我们最近也在研究准备推出的个人碳账户产品等。往后我们还可以去创新开发更多的比如像碳的金融债、碳基金、碳信托等这一系列衍生产品,进一步地去完善,丰富我们碳金融的产品和服务体系。  其次我们在加强跟外部机构的合作方面,还有很多可以去推动的。比如我们讲到的国际先进经验,也可以去学习;比如说国际先进的商业银行,他们是积极地去投身到这个碳市场的实践当中去,我们国内的商业银行,在参与到碳市场的这方面,目前还是局限于自身的碳交易产品方面的一些服务当中,但其实我们是可以通过加强跟外部碳金融试点机构的合作形成合力,共同去推动碳市场的发展。未来我们商业银行还可以继续加强与政府以及其他金融机构的合作,提高我们的业务水平和创新能力;一方面我们可以加强跟这些环保部门的沟通,跟环保部门共同建立一个沟通合作的机制,落实相关的政策;另一方面我们可以加强跟碳交易市场、科研机构的合作,在碳交易产品、碳项目的评估风险分析方面,以及数据方面进行这个可获得性和研究方面进行合作;另外我们金融机构之间,包括券商、基金、信托,保险等,我们都可以加强合作沟通,共同去开发碳基金,共同去发行我们的碳债券,以及我们的碳理财等。最后在落实我们的这个碳风险防控方面的体系,也要进一步地去加强。目前我们在碳金融市场方面也面临了很多的风险;商业银行在面对碳金融风险方面的管理,还存在着一定的难度,因此我们在碳市场的流动性方面,以及价格波动方面要加强研究,增加我们这个碳资产抵质押风险的这种控制能力;另外在碳减排项目的资金回报也存在着时间错配的问题,以及我们在信贷资金的投入和回收方面也存在着一定的不确定性,所以金融机构也在进一步完善内部的管理规章制度。因此还要进一步地去健全我们的风险管理机制。另一方面商业银行可以去组建我们的碳资产评估团队,对整一个碳资产的金融业务进行专项的审批、授信、风险监测和管理;我们还要建立打造整个碳金融资产的风控流程,积极地去应对气候风险以及我们在碳资产的投向、业务准入等这些方面,都要进行核查、调查、审批的制度完善,和我们的风控流程形成一个整体闭合的措施。  《金融大讲堂》小名片:  本栏目由广东省地方金融监督管理局与广州市地方金融监督管理局联合主办,由广东股权交易中心协办,由广东广播电视台股市广播与腾讯大粤网联合承办。通过《金融大讲堂》,让市民感受湾区金融最强脉搏。
数据都是假的,没有任何参考意义,不要相信,这句话默念三遍!一、券商类数据均为降薪前华泰证券 投行base38k+,衍生品部base19k+,信息技术部38w中信证券 研究所 base25k+中信建投证券 研究所base18k+国泰君安 投行35+债base28k,股base32k,研究所 base20k+申万宏源 投行18k+,研究所总包25w,资管30w,开发25w,产品经理base11k安信证券 投行30w+ 金融科技30w+,研究所base12k+海通证券 投行base23k,金融科技总包25w,海通资管base16k,卡985首创证券 第二年18w+光大证券 投行20w+,第一年无奖金 第二年30w+浙商证券 投行base17k 总包25+,研究所base15k+五矿证券 投行25w-30w,公积金拉满国金证券 研究所 base15k,投行base18k 华鑫证券,研究所base12k+东方证券 投行股债base20k,差补200,研究所base20k广发证券 研究所 base16k+,投行30w+东吴证券 研究所 base16k+招商证券 研究所 base12k+,投行base22k+,金融数据算法工程师24k+,过节费各种红包一年近2w西南证券 研究所 base11k+国盛证券 研究所 base12k+天风证券 研究所 base15k+东方财富证券,base17k+五矿证券 研究所base15k+长江证券 研究所 base17k+民生证券 投行base12k+湘财证券 研究所 base10k+国开证券 23w+东吴证券 投行20w+,研究所25w+银河证券 投行base12k+兴业证券 投行债承base11k+,股承18k+,投研base12k,六险二金财通证券 投行base10k,研究所base13k,五险二金国新证券,投行管培15k国信证券 资本市场部27w,投行base20w+华福证券 投行base14k国海证券 投行15w,技术岗base15k,研究所base10k,五险一金餐补交通补助方正证券 研究所base10k,投行10k+关于经管类细分行业工作内容、薪资发展、城市选择、职业规划,欢迎咨询!!二、事务所类四大 11500-12800-14850-19500-21600,200差补,前36小时OT换钱,四大强度普遍比八点强一些薪资发展上要是能坚持还是可以三年有CPA基本上30w,五年50w,忙季917,淡季996审计之间的区别是PWC老大地位依旧明显,项目质量最好,砍OT的情况最少KPMG的Q Pay最高,A阶段3000,S阶段6000基本上是其他三家的两倍天职国际 硕士起薪10000-10800-13000-15000,本科9500,13薪+2000补贴大华 本科8500硕士9000+年终奖,差补100/天致同 10500,差补150/天中汇 上海11000,差补150/天,每月预发8500,年终3-6个月工资立信 上海所8800*14+4000补贴天健 IPO巨多,差距比较大总包12w+,双边公积金加起来有2000德勤摩立特 25w普华永道思略特 25w德勤 digital consulting,16k,是黑绿发展最好的部门pwc strategy&,18k,digital,战略和运营项目可能都有涉及,加班也比较严重pwc X-venture,多部门轮岗,12k,没啥用pwc 财务咨询deals-edge,北京,11888*12,可以在至少三个交易业务部门进行轮岗pwc 风控11000安永咨询fso 12k,听说客户不错数据都是假的,没有任何参考意义,不要相信,这句话默念三遍三、银行类六大行交行总行,金融科技部 24w 三年30w 955;软开,硕士转正后25w+,三年30w+;省分行管培,打包20+,北分优才计划优先解决户口;省分行技术岗,打包25w+,一线城市省分11k*12一年轮岗定岗后15k+交银理财 25+交行信用卡中心 18w+邮储,总行25w+;软件开发中心北京32w+西安26w+三年升一级,涨幅10%左右,总行双非有机会;中邮理财25w+,一线城市分行20w+六险二金拉满+健身房+淋浴室+丰富食堂+工商银行软件开发中心,硕士转正后22w+,本科转正后20w+,加班不少,总行卡985本;内部审计局二线城市分所,15w,六险二金;二线城市科技菁英,年包21w工银理财,20w+有机会定前台投资岗,第二年30w工银瑞信基金,25w+中国银行,总行20w+,干8年定级别能到30w+,审计部一线分部,12w,二线城市,14-19-22-32,6险2金中国银行信息科技运营中心信息科技岗,入职前五年15w-23w-28w-38w,非一线打八折,承诺三年涨幅80%以上,直属中心不太卡学历;国际结算单证中心16w+中银理财,20w+农总行,菁穗培训生,22-25w,3年后32w,给京户,转正后级别为副科,3年左右转正科30w+,研发中心硕士转正后总包30w+,两年升一级,三年35w+,农行省分 15w+农银理财,20w+但是定岗建行,五大行中待遇最好,总行25w+ 六险二金,3-4年35w+,几个非一线城市的直属机构也都20w+建信金科,转正后24w+六险二金+餐补50/天+1800/月住房补贴商业银行招行 财富管理总包30w+六险二金,第一年保护期,会去分行轮岗2-3年招行总行 30w+,投金条线管培 30w+,压力大,工作时间885;一线城市分行20w+,绩效比例高。招行信用卡中心 30w+ 有住宿补贴和低息住房贷款招银网络,杭州27w+光大银行总行25w+,总行信息科技部,23w-27w-32w+;信用卡中心22w+,一线城市分行客户经理18w+,做柜一年浙商银行总行机关岗25w+,轮岗一年;总行cz星,总包25w,5年35w+,三年分支行轮岗,试用期不打折,听说会根据学历薪资分档;杭州金融科技部27w+,西安25w+民生银行扬帆管培 北京,解决京沪,25-32,轮岗结束定岗不确定;总行信息科技部,18w+;总行民芯计划互联网金融产品30w+上海农商行上分 1.1w兴业银行总行
fintech 前三年23w-28w-40w 听说末位降薪,六险二金拉满,信用卡中心25w+兴银理财 30w+兴业银行 零售金融理财20w+一年保护期中信银行 总行25w+;软件开发中心,28w+三年40w+;信用卡中心25w+;一线城市分行25w+民生银行 总行扬帆计划32+明确定岗前两年轮岗,软件开发岗20w+,一线分行20w+轮岗三个月支行,二线城市15w+,信用卡中心科技岗30w+浦发银行 总行 25w+,一线城市分行20w+,五险一金拉满,防暑降温费,过节费浦银理财,20+华夏银行,总行20w+3年到30w,六险二金拉满华夏银行,信用卡中心信息化20w+政策行国开省分,20w+农发行省分 ,25w+进出口省分,20w+地方性商业银行南京银行,总行总包18w,分行研究生岗,8-10k,公积金42%;总行信息技术岗,15w-19w-23w+天津银行,金融市场部(金融市场方向 投资银行方向 资产管理方向)第一年保底15 6个月基层轮岗渤海银行,总行管培,税前19,公积金高,1年基层轮岗,2年总行轮岗,总行信息科技部,硕士转正后25w+广发银行,总行20w+一年基层+一年总行轮岗,一线城市分行总包18w+六险二金拉满+三年住房补贴,信用卡中心18w+,研发中心硕士转正后总包20w+苏州银行总行,18w+五险二金+各种补贴江苏银行总行科技岗,硕士转正后20w+第二年25w+江苏金租,转正后14w+三年25w+六险二金拉满+健身房+各种补贴上海银行,21w+第三年突破30w,轮岗3个月;总行科技岗,硕士转正后25w+四川银行,攀枝花银行和凉山州银行合并后成立的新银行,总行管培 18-23w 基层轮岗一年回总行,加班比较严重苏银理财 投研20w+,加班较多东莞农商行,总行16w+,第一年总行轮岗,第二年分支行轮岗杭州银行,总行20w+分行17w+六险二金拉满+杭州地区一年景点门票杭银理财 20w+浙江泰隆商业银行,总行20w+,分行17w+绩效比例高徽商银行 总行28w+六险二金+各种补贴+健身房+免费公寓,涨幅10%-15%,bar比较高南银理财 20w+,五险二金,有补充公积金拉满到18%宁波银行 总行管培16k,总行信息科技部,硕士转正23w+,加班多,三年后总包35w+,一线城市分行20w+,北京银行,总行25w+,轮岗一年,回总行确定性高,能解决京沪;总行金融科技岗,转正后25w+,五年承诺40w+;一线城市分行15w+北京农商行 总包20w+,六险二金,企业年金按1:1交青岛银行15w+成都银行,成都老大,学历很卷,22-24w,3-6个月培训,3-6个月做桂恒丰银行,总行总包15w+华润银行,总行管培20w+六险二金+房补车补泸州银行,15w+六险二金拉满+丰富活动微众银行,总行30w+,理财生20w+健身房+六险二金,腾讯下的互联网银行河北金租,管培生 15-18w九江银行,总行18w+福建海峡银行,总行19w-22w-24w,轮岗一年半+餐补广州银行,总行25w重庆银行,总行18w+在学历贬值如此严重的时代,大家一定要提前准备起来,2024届是什么地狱难度大家都看到了!我非常推荐同学们报名全程班会员,现在报名享受早鸟优惠价格!全程班会员包含暑期实习、秋招、春招是持续辅导到你毕业四五月春招结束的我会根据每个人具体的情况进行分析,帮助同学找到合适的赛道,打破信息茧房,减少求职信息差,并且根据我自己的经验和市场的情况进行辅导,早报名可以有更长的时间提早规划实习、考证、选择、规划好每一步每个阶段,真的到秋招春招其实能做的事情已经不多了!少走弯路比什么都重要!注意:由于个人时间精力有限,为保证服务质量,名额有限,先到先得!四、外派类华为财经,外派补贴税后平均将近1w,菲律宾越南巴西墨西哥10美金一天,老挝印度班加罗尔巴拉圭30美金一天,巴基斯坦牙买加委内瑞拉70美金一天,伊拉克阿富汗蒙古100美金一天,年终奖税前12w,补贴拿满50-60w免费夜宵,外派1年有1个月年假中国港湾,第二年外派30荣耀财经,14000-19000,14-16薪,下限19.6w,社保基数是减去3000-5000交的,公积金比例5%性价比高的做法是应聘深圳财务外派北京,就有每月8000,一年相当于10w房补大疆 国内25w,外派50w+中国石油天然气勘探公司,财务审计,外派到手55w,假期多中兴财经,第一年待遇12000无年终奖,五险一金基数低按6000来,公积金比例8%,过节福利2k,无加班费第二年外派东南亚,每天补贴80美金,差不多就是多15-17w一年,总包40+,年假30天中国土木工程集团,集团自有外派30w-50w,shui前就是到手五险二金长江电力,应届50w-60w,包吃住,央企轻松,外派葡萄牙巴西秘鲁,五险一金拉满,央企的shui前就是到手中建国际3311,投资岗18w,公积金拉满+年金,包三餐+1500房补,基本wlb中国铁建,应届24-30w普联国际,第二年外派,总包50w+,外派国家不错,不会外派非洲中东传音控股,本科30w+,硕士35w+五、快消类宝洁,财务23w+员工持股+车补房补+零息贷款+超长带薪年假强生,消费品管培18w+,综合管培15w+雀巢,市场管培18w+饮料零食畅吃+女性友好蒙牛,战略管培生18w+,财务12w+立白,市场12k+13薪+公积金8%+各种补贴玛氏,销售管培16w+,综合管培22w+公司氛围和福利都很好,不加班达能,管培19w+,每半年涨薪汉高,管培15w+加班少+超长年假+内购优惠联合利华,16w+不加班+丰富三餐+班车接送+Happy Friday曼伦,20w+基本WLB+晋升机制清晰+氛围超好欧莱雅,22w+男性陪产假+超长假期壳牌,管培18w+伊利,16w+不定期发酸奶牛奶

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