&&关注百姓微信公众号，尽享快捷刷新、信息推送、抽奖活动等众多微信功能您只需要：1 &用微信“扫一扫”右边的二维码2 &在微信中“关注”我们&|&|||||会计 不限专业和经验 欢迎应届毕业生&提示信息设置为“搞定了！”状态后，其他用户将无法查看您的联系方式。您确认搞定了这条信息吗？提示重新发布后可使用“刷新”将发布时间更新为最新时间，并将信息排到第一页。&(1人)&&10月26日 2:17 &...次浏览 &信息编号： &1832616****(合肥)&&百姓网号码保护功能介绍&&拨打百姓400转呼电话绝不收取您任何额外费用，该信息发布人仍能看到您的来电号码。联系时，请一定说明在百姓网看到的，谢谢！发现“收费不介绍工作”，请&薪资水平：元地区：职位：会计
薪资：3&&000~5000元
要求：2人中专/技校1-3年性别不限
行业：咨询/管理产业/法律/财会
地点：经开-明珠广场合肥市经开区明珠广场
食宿：包住餐补交通补助话补
社保：养老保险医疗保险工伤保险失业保险生育保险住房公积金
其它：带薪年假加班补助做五休二年底双薪
公司地址：合肥市香港广场附近
联系人：祈经理
规模：100-499人
类型：民营
联系方式：&&祈经理
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1、按照会计制度规定记账、报账，做到手续完备，数字准确，账面清楚；
2、编制财务报表，做到账面健全，账证相符，报送及时；
3、按时按照报税工作
4、按照会计档案管理办法建立和管理会计档案，做到资料完整，保密；
5、完成账务相关工作。
职位要求：
1、中专及以上学历；
2、持有会计从业资格证优先；
3、为人老实诚恳，无犯罪记录；
薪资福利：
1.合理优厚的薪金：基本工资（3500元/月）+全勤奖+年终奖+优秀员工激励奖金等；
2.完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
3.优厚的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；
4.丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；
5.多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；
6.良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；
7.舒适工作环境。
合肥好市多信息咨询有限公司 诚信等级
规模100-499人 行业咨询/管理产业/法律/财会 类型民营 介绍 多普国际咨询有限公司是一家专业提供CMMI、P-CMM、IPD、IT服务管理、信息安全管理等咨询、培训以及评估服务的国际化专业机构，是业界最具影响力的咨询服务商之一。 公司先后在北京、杭州、上海、宁波、成都、南京、等地设立了分公司和办事处。 公司现有100多位具有国际化视野且经验丰富的培训、咨询以及评估精英团队，能提供中、英两种语言服务，咨询团队均有超过十年以上的IT研发管理经验，平均都超过50个以上的咨询成功案例，主任评估师均有60个以上评估案例经验，公司立志成为行业领域的领导者。 公司基于十几年丰富的咨询、培训及实施经验，结合中国IT企业的管理特征，独创出&CAP 模型&、&决策者信息驱动度量模型(DIMM)&、&企业安全业务模型(ESBM)&等多种独特的咨询方法，这些方法赢得了广大客户的肯定和赞誉。 公司目前已成功为500多家客户提供了培训、咨询以及评估服务，涉及的业务范围覆盖电信、电力、电子、医疗、金融、交通、电子政务、电子商务、安防、自动化控制、物流仓储、离岸外包、系统集成等领域。其中CMMI客户超过300家，信息安 全以及IT服务管理客户超过100家，人力资源咨询和培训客户超过100家。 公司现在业务已经多样化，涉及领域包括：金融、物流、IT、零售等，旗下有物流公司、大型连锁超市、金融公司、IT公司、设计公司等9家子公司。 在合肥当地有3家子公司及2个办事处，业务规模已遍及合肥各个区域。
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世上最累人的事，莫过於虚伪的过日子。
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地区相关信息 =&财经专业应届毕业生更适合四大会计事务所还是中小型 VC/PE？
大家好，我现在面临offer的选择，其实是职业生涯的选择问题。我是西部某财经类学校的本科学生，男性，目前面临工作选择的困惑，真心希望知乎上的前辈能够指点一二。截止到现在，有三个offer，四大审计（西部某城市），四大深圳审计，某PE（西部某城市，主要做并购）。问题就在这儿，PE和四大之间的选择。四大很透明，之前也在里面实习过，大家都很了解。现在的PE很多了，这家应该还不错，今年3月成立，10个亿，政府的两家机构有40%在里面。
　　在收入方面，两者第一年的收入应该比较接近，PE多的一年万把块我也不是很在乎，关键是未来的发展前途。
　　四大的职业发展路径很清晰，但是确实很辛苦，做的事情也比较基础，同质的人才很多，跳出去的核心竞争力是CPA证书、财务能力、以及四大的工作经验。
　　PE的职业发展路径相对来说比较不确定，做的事情其实我很喜欢，而且公司领导比较欣赏，且很愿意培养新人。其实团队不错，有国内TOP2券商MA部的MD过来的....但是风险真的不小，内部管理不怎么规范。最大的问题是不知道自己的核心竞争力在哪儿，最担心的是干了三五年之后，发现自己什么都不会，跳槽也跳不了。
　　我的疑问就是，该如何选择，在目前只有这三个offer的情况下？谢谢。
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PE/VC（至少在目前一段时间内）的核心竞争力是销售能力。销售能力是指：1、从投资人处筹集资金的能力，这个我估计你暂时还不会有；2、说服企业允许自己入股的能力，这个你暂时也没有，但是培养起来可能比前一种稍微容易一点。PE/VC的个人职位和公司经营都不那么稳定，前途不确定，技术性的核心竞争力不明确，如果干得不好的话其实就是混子，有一定的风险。但如果你天生适合做销售的话前途会格外光明，从学校毕业三年就自己管理几千万PE基金的案例也有。四大审计是一个技术性比较强的工种，出身不错，前途稳定，职业市场空间很大，永远不愁吃饭，但一般来说不会有爆发式的增长。至于是选技术路线，还是选销售路线，这个问题你自己才知道。
不知道为什么前面的回答都是推荐去四大？ 个人意见，如果是女孩我推荐去四大，混出头之后比较稳定。但你是一个男生，应该有男人的闯劲，除非你对会计真心有兴趣，已经决定将来要从事会计行业，否则不推荐去四大。越是大公司，流程越规范，自由度越小，你学到的就越少。工资和城市不应该是你考虑的主要因素，应该考虑的是将来的发展前景。PE这种地方，学的东西杂而有用，你需要对各行业都了解，跟社会上各种人接触，会结识很多人脉，万一将来有创业机会也是一大助力。总之，If you are pursuing a career, go to big4, if you are pursuing a business, go to PE.
同意去四大，去这种专业机构锻炼几年，前提是自己愿意在一定时期内生活和工作极度不平衡。但是因为有好的平台和培训，对于一个初入职场的人来说，是一个非常好的起点，未来准备转行去公司、PE或者投行都有广阔的空间，也容易获得认可。就城市而言，深圳的机会要比某些西部城市还是多一些，见的好项目、大项目多，学的就多，发展也会快一些。 PE最近今年虽然比较热，但是如果不是优秀的PE，建议就不要去了，它不会给你提供更多的增值。 总之，我个人感觉，第一份工作对于个人发展是非常重要的，这个起点在很大程度上觉得了未来的增值空间，发展空间，因此，尽量去好的平台。千万别相信什么先就业再择业，第一份工作起点太低，发展机会就很少了，除非你是非常非常的牛人。
建议去深圳的四大，那里机会多。
据我了解，PE公司如果太依靠政府背景的话，不太好。总是靠关系拿项目投钱的话，基本上和搭便车没什么区别了。不过关键看跟没跟对老板。
不过话说回来，如果在深圳四大要看什么职位，审计的话还是要好好考虑一下，审计工作非常的枯燥，估计你在那里实习过，对审计工作也应该有所了解。
对了，还要考虑一个问题，就是PE的空窗期问题。不知道这个政府背景的PE主要是做PRE-IPO呢，还是做M&A，即他们的退出模式，是等着IPO退出，还是M&A卖钱。IPO退出的话，基本上最少要三年空窗期。
我再想想，继续补充。
相反，我并不赞同选择去四大，如果同时有四大和PE的机会的话。
先说不同意去四大的理由。
四大现在是流水线的似的培养，两年之后必然面临择业的选择，而我接触的大部分在四大工作两年或者三年重新选择职业的人，基本都很惶恐，几千大军里能够进入金融行业的寥寥数人，到那时，对于一个中小型PE/VC的机会，都是备感珍惜。
既然如此，就推倒出我的结论，为什么不一开始就选择金融PE/VC这个行业呢？
从研究员开始做起，做某个行业的analyst，在PE/VC积累的两年经验，远远比四大更具“性价比”，起码更具“钱”途。
当然，有利有弊。不可否认四大的培养体系，对个人综合能力素质的培养，是PE/VC所不能比拟的。不过，一切都取决于个人，两年的On job training, 不一定必须要四大的模式来drive。
而且，中小型的PE/VC容易急功近利，操作模式不规范，基金不稳定，这都是潜在风险。需要考虑。
当然，最后，还是要根据个人兴趣选择啦~~
感觉当今的四大出身人才市场。找交叉点是王道一般的存在。设想你四大出身，又精通税务，还能搞营销，吉他弹的也不错，目前在名企中从事战略工作，爱好摄影，运动强人，最终发现竟然是个成功的作家及厨师，朋友想咨询一计财务难题，电话打过去发现你在南非写生………………
一家之言，未必是正确毫无疑问是四大两方面人都接触过。四大规范化，卖方可以最短时间学齐必备东西。至于有人说离职的时候惶惶，我就呵呵了。我认识的四大朋友很抢手，找下家的时候都好几个。作为买方的PE，第一不会喜欢无经验的应届生（如果喜欢只能说明要么你特优秀要么那PE实在不咋地）。而且PE是什么1，三年内倒一半的行业；2，混得最好的都是有资源关系老板谈笑风生底下哼哧哼哧。你觉得适合职业起点吗
显然去四大未来是清晰可预测的，风险小，收益也小。 PE是高风险高收益，看你自己的风险偏好程度。 如果两种选择有一个是明显的高收益低风险你也不会纠结了
建议楼主去PE，楼主能拿到PE的offer说明本身综合实力较强，小PE说实在鱼龙混杂，各方面的技能会学到很多。楼上衡量了很多利弊，不去PE的原因主要是风险大，PE高风险高回报。楼主主要担心“最大的问题是不知道自己的核心竞争力在哪儿，最担心的是干了三五年之后，发现自己什么都不会，跳槽也跳不了。” 但是没有人提到一点“西部某财经类学校的本科学生，男性”，楼主才是本科生毕业，最坏的结果，该PE倒闭了，楼主又没有更好的下家，用着PE工作几年的经历，楼主可以再去读个MBA或者研究生，国内的国外的都可以，看自身情况，又可以继续来个华丽转身。在四大工作，两三年后跳得好不好，与在哪家四大没有关系，与个人本身接触的视野和朋友圈有关系。如果把四大作为一个跳板，想以后跳大大型PE，如果是在四大做审计的，想做3年这样跳，机会几乎为零。如果是在四大做并购资讯，想工作三年跳到自己的买方，也越来越难，大型PE越来越喜欢有工作经验的MBA。小PE关键是要跟对领导。在小PE你要忠诚的不是公司，而是领导，跟着领导跳槽的太多了。综上，建议楼主去PE。反正楼主还年轻，才本科，以后想转行直接转或者读个MBA再转很容易。
显然是四大。成都或重庆就不要考虑了，尽量是深圳。至于为什么，等你出来的时候你就知道了热门日志推荐
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