公司没给上社保医疗保险 想给员工上商业保险 这样合法吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-06-20 09:13 标签： 社保医疗保险
至今共解答247596个保险咨询
共35个回答
一个月前在线
您好！不知道您自己交社保交了多少年？如果总计也交了没多少年，那退不退两可。
若时间长了，不建议退掉。还要看您的具体情况。
社保的养老是交够了15年以后可以领取养老的，医疗交够25年退休后无需再交，只要您活着，那么每年产生的医疗费就可以按社保的报销规定给您报销。
商业的重疾险是确诊给付，也就是医院诊断确定是某一种重疾后，咱保了多少，保险公司就赔付多少，赔付后合同就终止了。一般罹患重疾康复后再买重疾险基本都买不了了。
医疗险一般是65岁前，交一年保一年。65岁后保险公司就不再承保了。但终身医疗除外。
建议您根据自己的年龄、收入、职业特点、家庭结构、未来规划等合理规划保险！
商业的医疗保险有的公司是可以报销社保不报的自费药的。建议适当补充。
欢迎联系我！参考：
2小时前在线
您好：社保是最基本的应该补充好。
要是有单位就单位给交，没有单位只能自己暂时缴纳。
不知道您的年龄，社保最少要交15年。
具体情况您可以加我QQ或点击我的头像电话联系！
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里面有案例和博客供您参考。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
顺祝：每天都有一份好心情！每天都有平安相伴！
下面是一份博客您可以参考一下： 参考：
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一个月前在线
社保和商业保险互不冲突，社保是广覆盖、低保障，如果想要更周全的保障，就需要增加商业保险。您如果是北京户口，可以自己去档案存放地的人才交社保，如果户口没在北京，就只能找个单位挂靠交社保了。所以，建议不要退社保，增加一份健康险也是有必要的。
详情可QQ或电话联系，我将为您着身打造适合的保险计划。参考：
1小时前在线
&&&&你现在挂靠公司自己交社保，社保是国家的对于职工未来的基本的保障！能在单位交最好，自己能少负担一部分！倘若公司不给员工上社保，那自己上也很好！毕竟对自己的未来是很有很好处的！
&&&&你现在想买商业保险作为社保的补充，千万不能退掉社保，社保是基本的福利，缴费很低，对个人相对来说保障很全面，涵盖医疗、养老等整个过程！
&&& 商业的健康险和养老险是给予个人对自己未来更好的生活的额外的准备，是基于社保之上的补充，根据自己的收入及对未来养老的、健康的需求自己承担的补充保险！两者互不冲突，社保是报销，商保是赔付，可以较大程度的解决自己的个性化的医疗需求！参考：
一个月前在线
社保是国家的最低基本保障，是福利。
由国家，单位，个人分别承担费用。
无奈，你的是一个人承担费用，如果是这样的话，还是建议购买自给自足的商业保险，投入和收获全凭个人意愿。
同在北京，欢迎线下详细沟通，以便了解更多情况，推荐最适合的方案。参考：
1小时前在线
社保最好不要退掉，如果有单位的话，可以由单位交一部分，自己交一部分，但因为没有单位，所以交了全部的费用，但医疗如果连续交够20年（女性）25年（男性）的话，65岁以后的医疗费用国家是可以报销的。
商业保险作为社保的补充进行购买，可以增加重疾一次性给付+住院医疗补充报销为主，再增加一些意外和意外医疗报销的产品就可以了。
如果方便，可以线下沟通。
一个月前在线
社保是基础，它不仅关系到您目前的医疗报销，更关系到您以后的养老等等。所以，最好还是不要退。
您可以用商保去弥补社保的一些不足。比如自费药啊等等。
具体的事情，我们可以在您方便的时候，见面详谈。
10小时前在线
你好,朋友!
挂靠公司,自己交社保,挂靠的公司不承担你的社保的话,还不如自己在人才交呢,反正都是自己交,在人才交的少,但待遇相同.
社保是基础,一定要有,它关系到退休后继续享受待遇.
商保是社保的补充,
社保住院费用,下有起付线1300,中间按比例,上有封顶线.自己总要承担一部分费用,还有不能报的进口药,营养品,康复费,护工费,误工损失等.这些斗需要商业保险来补充.
商保中,重大疾病险是确诊给付的,保的多,给的多.重大疾病费用高,自己负担重,必须有这种保险才能在关键时,挽救生命,保持人生尊严.
住院医疗是出院后,社保报销后可以就剩余部分继续保销的,
住院补贴是补贴性质,按照住院天数补助,可做为误工补助,或护工费用.
以上都是社保的有意补充.
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社保能买上是您的福气。预算有富余再补充一些商业保险。
社保别退了。想要单位承担，您找个能上社保的自由点的工作即可，社保交费部分您确实能节省不少的。参考：
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一个月前在线
&&&& 社保是基本的保障,如果已经有了,不建议退了,没有必要,一年没多少年,而且推了,以前交的就都没了.
一个月前在线
像您这种社保缴费方式，有点不靠谱，最好是公司交一大部分，个人再交一小部分！因为，如果是您这种的话，到时候如果没有交足15年，或中途退掉的话，只能拿到我们自己实际缴纳的那部分，其余是归国家的!如果您考虑健康险的话，建议您考虑商业保险，可以适当补充意外！
3小时前在线
社会保险和商业保险互为补充，缺一不可。
社会保险是国家给予的最基本保障，主要是医疗，养老，失业，工伤，生育险和公积金。从性价比的觉度来说，任何一种商业保险都不如社保，因此建议您继续交，当然赶紧找个公司更好。
社保的特点是保而不包，覆盖广保障低。而商业保险主要是补充收入损失。
社会保险主要是管生病住院报销，有些公司还会上补充医疗，但是有些自费药是社保不能报销的，从这个觉度来说，可以做点补充，另外，社保没有因重疾或者特殊事件不能上班的收入损失补偿功能，更没有寿险责任。至于养老险，可能只是管个基本温饱，商业养老更是必不可少的。
您有社保，因此建议考虑补充商业重疾寿险和意外险，意外险比较好解决，卡单或者主险附加都行，重疾寿险则相对复杂一点，有消费型，返还型，定期型，终身型等，同时市场有很多公司和险种，您都可以了解。同时，您的保费预算，保障购买额度等都需要沟通。
具体情况，可以找个专业的保险经纪人，详细沟通交流，然后再根据您们的实际情况，做几套方案供您选择，货比三家不吃亏。希望有机会能为您服务，欢迎点击我的头像，QQ或者MSN联系。
祝：工作愉快生活温馨！
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一个月前在线
您好，很高兴能为您提供保险咨询服务，你说的这种情况不是把社保退掉，而是您在有社保的情况下再投保商业保险，做为自己将来的补充啊
一个月前在线
感谢大家的回答，就是我还有问题想问下。社保缴费够15年后，到领取年龄可以领取养老金，这点我清楚。就是觉得假如在领取养老金前不幸发生意外，这样我是不是很亏了。还有就是医疗保险是交够25年吗？那医疗保险和养老保险是可以分开缴费吗？也就是说养老金缴费完了，医疗是不是还是要继续缴费。
2小时前在线
您好：社保的政策性很强，您在哪个城市，具体的社保问题建议您还是咨询当地的社保部门或拨打社保电话12333咨询。
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&2005-上海我要网络发展有限公司　　沪ICP备号公司只给员工买商业保险是否合法，而且这保险还是团体保险_百度知道
公司只给员工买商业保险是否合法，而且这保险还是团体保险
年10月份在公司签正式劳动合同。公司这样做有没有违法什么劳动法，也是从愦噶焚核莳姑或普那个月公司开始给我买保险，可到现在我手里都没有保单，挣1000块还是不容易的，我现在辞职要回我的押金是合理的吗，而且这个保险每个月都扣我们200元作为保险押金，扣满1000就不扣了，致合同期满的时候如果辞职这1000块的保险押金就退还，我不太懂这方面的知识。现在的情况是我想辞职了，1000块我还是很心痛的，可合同期限没有到，公司就不会退保险押金的钱给我，望高人回答，必竟是打工，对了，期限是一年
提问者采纳
司这样做是违返劳动法的,劳动法上明确规定垩侈光渴叱韭禁嗽用人单位不得以任何的方式索要员工押金或扣压员工证件,这是最基本的.你可以去合同所在地的劳动争议仲裁委员会咨询一下.而且用人单位需为每位员工缴纳社会保险
提问者评价
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其他5条回答
公司应该给你投社保。只要能够证明公司确实收取了押金公司收取押金是违法的
不合理。商业保险只能部分买。对于国家社保体系内的养老，医疗、生育、失业公司不能逃避。商业险只能提供短期的意外，和一定数额的医疗保障。公司在违规操作。
不合法。看不到保险单就是说公司不一定是用这笔钱交保险了。所以你可以要求你所在公司提供保险依据，或者和工会联系协调。但是你如果想继续在你现在所在公司干下去的话，最后别当出头鸟。这个属于个人忠告……
个人感觉您这1000块钱不像是买保险的钱啊……应该只是一个巧立名目收取押金的借口。买团险的话，应该是每个人至少收到一份团险条款的书面说明。
永诚财产保险股份有限公司延安公司是群骗子，听说他们公司有良知工作的人员都集体辞职了。
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