本人是会计新手。我公司是做教育培训的(福州新开业业)。请各...

(C) 58.com(C) 58.com(C) 58.com你好,我是个出纳新手,我现在在一家新开业的公司上班,他们暂时没有会计,_百度知道
你好,我是个出纳新手,我现在在一家新开业的公司上班,他们暂时没有会计,
他们暂时没有会计,但出纳多一些,他们让我又干会计又做出纳的,什么都不会,我是个出纳新手,我想问一下我该怎么做,出纳会计的帐又怎么记,我现在在一家新开业的公司上班,可是我还是白纸一张您好
我有更好的答案
就把现金日记账银行存款日记账逐笔登记就行了
先把收入支出登记清楚,没收入就0申报
做出纳工作就是记好现金日记账和银行存款日记账。但是,会计就比较复杂了,你先设置科目,分明细账和总分类账。
1、按照公司各项制度报销结算公司各部门费用2、每天正确处理现金、银行存款等相关业务,确保各项支出的真实性、合理性、合法性,保证货币资金帐户的正确性,做好每日、每周、每月货币资金的盘点,保证帐实相符3、为确保资金的流动性,每月出具个人应收跟催表、预付账款跟催表,并随时催个人借款及预付账款4、审核工资表并发放工资,进行工资相关的账务处理5、每月出具销售回款表及月报,对每月公司收入支出进行分析6、与子公司对账7、挑银行对账单,编制银行存款余额调节表,对未达账项进行说明出纳最多的就是借费用 贷现金货银行存款
出纳工作很简单
只要把日常收付做好就没多大问题了
一、出纳岗工作流程  (一)现金收付  1、收现  根据会计岗开具的收据(销售会计开具的发票)收款——→检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名——→在收 据(发票)上签字并加盖财务结算章——→将收据第②联(或发票联)给交款人——→凭记账联登记现金流水账——→登记票据传 递登记本——→将记账联连同票据登记本传相应岗位签收制证
工资及固定资产岗(水电费、代收款项)  管理费用岗(其他应收款)  销售核算岗(货款)  成本核算岗(加工费、材料款)  注:(1)原则上只有收到现金才能开具收据,在收到银行存款或下账时需开具收据的,核实收据上已写有&转账&字样,后加盖 &转账&图章和财务结算章,并登记票据传递登记本后传给相应会计岗位。  (2)随工资发放时代收代扣的款项,由工资及固定资产岗开具收据,可以没有交款人签字。  2、付现  (1)费用报销  审核各会计岗传来的现金付款凭证金额与原始凭证一致——→检查并督促领款人签名——→据记账凭证金额付款——→在原始 凭证上加盖&现金付讫&图章——→登记现金流水账——→将记账凭证及时传主管岗复核  (2)人工费、福利费发放  凭人力资源部开具的支出证明单付款(包括车间工资差额、需以现金形式发放的兑现、奖金等款项)——→在支出证明单上加 盖&现金付讫&图章——→登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将支出证明单连同票据传递登记本传工资福利岗签收制 证  3、现金存取及保管  每天上午按用款计划开具现金支票(或凭建行存折)提取现金——→安全妥善保管现金、准确支付现金——→及时盘点现金— —→下午3:30视库存现金余额送存银行  注:(1)下午下班后,现金库存应在限额内。  (2)从银行提取现金以及将现金送存银行时都须通知保安人员随从,注意保密,确保资金安全。  4、管理现金日记账,做到日清月结,并及时与微机账核对余额。  (二)银行存款收付  1、银收  (1)收货款整理销售会计传来支票、汇票→核查和补填进账单→上午上班时交主管岗背书→送交司机进账及取回单——→整理 从银行拿回的回款单据——→将第一联与回执粘贴在一起——→在微机中编制回款登记表并共享-→打印-→将回款登记表连同回款 单传销售会计  (2)其他项目收款  收到除货款以外项目的支票、汇票——→填写进账单——→进账——→回单——→登记票据传递登记本——→相关岗位  (3)贷款  收到银行贷款上账回单——→登记票据传递登记本——→传管理费用岗位  2、银付  (1)日常性业务款项  根据付款审批单(计划内费用经相关岗位审核,计划内10万元以上或计划外费用经财务部长或财务总监审核)审核调节表中无 该部门前期未报账款项——→开具支票(汇票、电汇)——→登记支票使用登记本——→将支票、汇票存根粘贴到付款审批单上( 无存根的注明支票号及银行名称)——→加盖&转账&图章——→登记单据传递登记本——→传相关岗位制证  ——→材料核算岗(材料采购)  ——→成本核算岗(外协加工、车间质保费用)  ——→管理费用岗(管理部门用款)  ——→销售费用岗(销售部门用款)  ——→工资福利岗(工资兑现、福利)  ——→及固定资产岗(GMP部门费用、固定资产购建)  注:(1)开出的支票应填写完整,禁止签发空白金额、空白收款单位的支票。  (2)开出的支票(汇票、电汇)收款单位名称应与合同、发票一致。  (3)有前期未报账款项的个人及所在部门,一律不办理付款业务。  (2)打卡工资  根据工资岗位开具的付款审批单(经财务部长签字)开具支票——→填写进账单——→连同工资盘交司机送南湖建行——→登 记支票使用登记本——→将支票存根粘贴到付款审批单上——→加盖&转账&图章——→登记单据传递登记本——→工资福利岗  注:(1)每月根据工资发放时间提前2天将工资所需款调入南湖建行,并按时从工行将工资款划入首义招行。  (2)打卡工资的支票须于工资发放日前1天连同工资盘送达银行。  (3)业务员兑现  凭销售会计传来的付款审批单(经财务部长签字)开具支票——→填写进账单——→交司机送银行倒进账——→登记支票使用 登记本——→将支票存根粘贴到付款审批单上——→加盖&转账&图章——→登记单据传递登记本——→工资福利岗  (4)还贷及银行结算  收到银行贷款还款凭证及手续费结算凭证——→登记单据传递登记本——→传管理费用岗  (5)交税  ①完税
收到税务岗位传来的税票(附付款审批单)——→填写划款行银行账号及进单  ② 进税卡
凭税务岗填写的付款审批——→开具支票——→填写进账单
——→交司机送银行进账——→凭回单及 支票存根登记支票使用登记本——→传税务岗位编制凭证  ③从税卡交税
收到税务岗传来的完税票和税卡划款凭条——→登记支票使用登记本——→传税务岗位编制凭证  (6)及时将各银行对账单交内审岗编制银行调节表,对调节表上挂账及时进行清理和查询,责成相关岗位进行下账处理。  3、根据银行收付情况统计各银行资金余额,随时掌握各银行存款余额,避免空头。  4、熟练掌握公司各银行户头(单位名称、开户银行名称、银行账号)。
你好,原来没有干过是吗,不要着急。你如果是学这个专业的。可以对照着做。出纳的日常业务包括以下几个方面:(一)办理收付款业务 (二)填制记账凭证 (三)根据与现金、银行存款收付有关的凭证登记现金日记账、银行存款日记账平时工作要注意:(一)加强对支票、发票和收据的保管 (二)做到日清月结 平时工作需要仔细,严格按照制度办事。边干边学习,你很快就会熟悉熟悉起来的。祝你顺利!
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