电影、电视剧、动画片等音乐委托制作合同_主合同_百度文库
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&&服务合同
甲乙双方本着平等自愿、信守承诺的合作原则，经协商达成如下一致意见：
第一条 主人公
主人公姓名：______________，联系电话：_________________，与甲方关系：____________。甲方指定定稿人为______________。
甲方确认，在本合同约定的服务过程中，主人公没有可能影响接受服务的问题或疾病。
乙方指定___________作为合同联络人，联系电话：___________________。
第二条 产品及价格
甲方选择的产品为：
口述回忆录
○ 颂 ○ 定制
画传回忆录
○ 颂 ○ 定制
视频回忆录
○ 雅 ○ 定制
　　　注：产品详情请见附件，其编号与本合同编号相同。补充说明：___________________________________________________________________
访谈地点：□乙方提供的访谈室　　　　　□甲方指定地点：___________________________________________________　　　　　上述产品服务费用总额为____________元。
第三条 收费及付款方式
收费：甲方应支付服务费用____________元人民币，大写_______________________圆整。此款项为预付款，若合同在执行过程中解除，则乙方实际收取费用依照本合同附件中的“退款说明”执行。
付款方式：本合同签订后，甲方向乙方一次性付清上述费用，本合同正式生效。注：甲方可选择现金、银行转账或银行支票支付上述费用。乙方开户银行：中国民生银行北京和平里支行开户账号：01 4141开户名称：北京回忆久久文化传媒有限公司
回忆录中不得含有下列内容：（1）反对宪法确定的基本原则的；（2）危害国家统一、主权和领土完整的；（3）泄露国家秘密、危害国家安全或者损害国家荣誉和利益的；（4）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结，或者侵害民族风俗、习惯的；（5）宣扬邪教、迷信的；（6）扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；（7）宣扬淫秽、赌博、暴力或者教唆犯罪的；（8）侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；（9）危害社会公德或者民族优秀文化传统的；（10）
有法律、行政法规和国家规定禁止的其他内容的。
主人公的言论及所提供的素材不得侵犯他人的著作权、名誉权、肖像权等民事权利。
回忆录中不得包含某些政治敏感问题。
如因主人公的言论及所提供素材中包含有上述1～3款所述内容，乙方应予以修改或删除。如其中包含国家机密等内容，乙方可要求甲方出示相关单位的审查许可。若因甲方不同意修改、删除或取得审查许可而导致回忆录无法完成，则属于甲方原因造成的合同执行中断，本合同即按第七条的约定解除。乙方将按本合同附件中“退款说明”的约定扣除相关费用后向甲方退款。
第五条 流程
乙方向甲方详细介绍回忆录制作流程及注意事项。
甲乙双方签署《服务合同》。
甲方向乙方预付产品服务费用，乙方向甲方开具收据。
甲乙双方相互配合完成回忆录制作过程，详情请见附件中的“服务流程”。
乙方向甲方提供最终成品后，乙方向甲方开具正式发票，同时甲方将本条第3款所述的收据退还乙方。至此，本合同约定的服务即告终结。
第六条 著作权
本合同所述回忆录文字、甲方或主人公提供的资料、回忆录的封面设计、版式设计及装帧等著作权均归甲方或主人公享有。除本条第2款外，乙方不保留任何著作权。
如甲方自己或通过第三方将本合同项下的回忆录的全部或部分内容另行出版、复制、传播或许可第三方使用时，甲方需在出版、复制、传播或使用的回忆录的显著位置标明“本回忆录由回忆久久记录整理”。
甲方同意乙方在其运营的网站上展示本回忆录。如果甲方不同意回忆录的某些内容在网上展示，应在本合同附件“服务流程”中“定稿”的同时加以书面说明。如果乙方认为需要以其他方式传播回忆录的内容，则须得到甲方的另行许可。
第七条 合同的解除
若因乙方原因造成本合同执行中止，乙方应全额退还甲方已支付的预付款，甲方将第五条第3款所述的收据退还乙方。
若因甲方（包括主人公）原因造成本合同执行中止，乙方将按照本合同附件中的退款说明向甲方退款，并将所收款项的发票交给甲方，甲方将第五条第3款所述的收据退还乙方。
第八条 争议的解决
如双方对合同的解释或履行发生争执，应协商解决。协商不成可向人民法院提起诉讼。
第九条 补充条款
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
第十条 附则
乙方可保留少量甲方回忆录样品存档，但不得以任何方式销售。
自甲乙双方接洽之日起，直至合同终结，对非因乙方服务而引起的任何甲方（包括主人公）精神或身体健康伤害及财产损失，包括在来往乙方公司途中的交通意外，乙方不承担责任。
对本合同的修改应以书面方式进行。
本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，经双方共同核对，两份内容完全一致。双方各执一份为凭，同具法律效力。
乙方：北京回忆久久文化传媒有限公司
联系电话：
联系电话：010-
联系地址：
地址：北京市西城区西直门外大街18号金贸大厦1层
负责人（签字）：
年　　　月　　　日
年　　　月　　　日
附件（口述回忆录）
该系列包含的服务
由您的专属访谈人协助您完成简历填写，并根据您的要求制定详细访谈提纲
您口述的内容将由专业编辑整理为流畅的文字并严格三审
您将通过亲自审读和定稿为内容质量把关
成品的开本大小可由您自主选择（最大不超过A4幅面）
您将与访谈人进行4次愉快的访谈
最终呈献给您彩页16面、内文120面以内，约4万字的精编自述体回忆录一部
您将与访谈人进行6次愉快的访谈
最终呈献给您彩页24面、内文180面以内，约7万字的精编自述体回忆录一部
您将与访谈人进行9次愉快的访谈
最终呈献给您彩页32面、内文260面以内，约10万字的精编自述体回忆录一部
回忆录的主体可以是一位主人公，也可以是一个团体
成文的形式可以选择第一人称的自述体，也可以选择第三人称的传记体
您将享有专属访谈人及编辑，为您全程服务，量身打造回忆录制作计划（每次访谈加编辑成稿为7000元，最少访谈2次）
1.4万起（以服务合同第二条第3款约定的为准）
您所支付的费用，包含了从合同签订开始，到成品交付到您手中的全套服务的总费用。（不含“服务流程”第10款所述费用，及北京市区外因访谈人上门访谈而产生的往返路费。）
每次访谈的时长为2小时。
以上所有产品均向您赠送可供直接印刷的电子文件的光盘一张，方便您随时印制成书。
甲方向乙方提供主人公简历（“颂”系列由乙方访谈人协助甲方完成简历填写）。
甲乙双方共同确定访谈提纲。
甲乙双方密切配合，按照访谈提纲按时按量完成录音访谈（“颂”系列还包括视频录制）。
甲方向乙方提供所需照片等素材，乙方扫描完毕需原样归还。
如无特殊情况，双方应按约定时间、地点及访谈提纲进行访谈。如遇特殊情况导致访谈计划变更，双方均须提前一天通知对方并另行商定访谈时间、地点。
乙方根据访谈录音将回忆录整理成文，进行初审加工、插入照片等素材后将打印稿（“颂”系列还包括DVD格式的光盘）送交甲方自行审读。
甲方审读时，需解决打印稿中乙方提出的疑点。若不能解决时，应删除相关内容。甲方可针对回忆录的内容编排在打印稿上提出修改意见，并协助乙方完成修改。如需修改的内容较多，甲方可在乙方修改后要求再次审读。甲方最后一次审读完成后需在打印稿及乙方流程单上签字确认。
乙方在加工过程中发现新的疑点时应与甲方沟通并协商解决。
乙方对回忆录做深度审读加工及排版后，将稿件按成书格式打印并装订成册，交甲方定稿。
甲方定稿时，可对排版设计提出修改意见并纠正文中的错别字，但不应对内容再做大量增删。增加或删减内容超过1000字时（图片按所占的版面折算成字数），乙方将视情况加收服务费的10%。甲方确认后应在打印稿及乙方流程单上签字。
乙方根据甲方意见修改后，制作完成回忆录最终版。
乙方向甲方提供的最终产品包括：成品书一册，排版文件光盘一张；甲方收到后需在乙方流程单上签字确认。
甲方如需另行印刷多册，乙方可免费代为监印，双方应另行签订“监印委托书”。
若因甲方（包括主人公）原因造成本合同执行中止，乙方将按下述约定向甲方退款：在访谈开始前解除合同的，退还甲方已支付预付款的80%；在访谈过程中解除合同的，退还甲方已支付预付款的50%；在访谈结束后并在定稿之前解除合同的，退还甲方已支付预付款的20%；定稿之后解除合同的，不退款。
若因不可抗力因素造成本合同执行中止，乙方将按下述约定向甲方退款：在访谈开始前解除合同的，退还甲方已支付预付款的90%；在访谈过程中解除合同的，退还甲方已支付预付款的70%；在访谈结束后并在定稿之前解除合同的，退还甲方已支付预付款的50%；定稿之后解除合同的，不退款。
附件（画传回忆录）
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画传回忆录
专属访谈人根据您的要求制定详细访谈提纲，并协助您完成图片注释
o精细修图服务，让老照片焕发新活力
o您的口述内容与图片将由专业编辑整理成文并严格三审
o由专业设计师精心设计排版为图文并茂的画传
o您将通过亲自审读和定稿为内容质量把关
o成品的开本大小可由您自主选择（最大不超过A4幅面）
您将与访谈人进行4次愉快的访谈
最终呈现给您120面以内，收录150张照片，约3万字的精编画传回忆录一部
您将与访谈人进行6次愉快的访谈
最终呈现给您180面以内，收录300张照片，约4万字的精编画传回忆录一部
您将与访谈人进行9次愉快的访谈
最终呈现给您260面以内，收录460张照片，约5万字的精编画传回忆录一部
回忆录的主体可以是一位主人公，也可以是一个团体
成文的形式可以选择第一人称的自述体，也可以选择第三人称的传记体
您将享有专属访谈人及编辑，为您全程服务，量身打造回忆录制作计划（每次访谈加编辑成稿为7000元，最少访谈2次）
1.4万起 （以服务合同第二条第3款约定的为准）
您所支付的费用，包含了从合同签订开始，到成品交付到您手中的全套服务的总费用。（不含“服务流程”第10款所述费用，及北京市区外因访谈人上门访谈而产生的往返路费。）
每次访谈的时长为2小时。
以上所有产品均向您赠送可供直接印刷的电子文件的光盘一张，方便您随时印制成书。
甲方向乙方提供主人公简历。
甲乙双方共同确定访谈提纲。
甲方按所选产品的要求向乙方提供相应数量的照片及照片图注。乙方扫描完毕后需将照片原样归还。
甲乙双方密切配合，按照访谈提纲按时按量完成录音访谈。
如无特殊情况，双方应按约定时间、地点及访谈提纲进行访谈。如遇特殊情况导致访谈计划变更，双方均须提前一天通知对方并另行商定访谈时间、地点。
乙方根据访谈录音及照片等素材将回忆录整理成文，进行初审加工后将打印稿送交甲方自行审读。
甲方审读时，需解决打印稿中乙方提出的疑点。若不能解决时，应删除相关内容。甲方可针对回忆录的内容编排在打印稿上提出修改意见，并协助乙方完成修改。如需修改的内容较多，甲方可在乙方修改后要求再次审读。甲方最后一次审读完成后需在打印稿及乙方流程单上签字确认。
乙方在加工过程中发现新的疑点时应与甲方沟通并协商解决。
乙方对回忆录做深度审读加工及排版后，将稿件按成书格式打印并装订成册，交甲方定稿。
甲方定稿时，可对排版设计提出修改意见并纠正文中的错别字，但不应对内容再做大量增删。增加或删减内容超过1000字时（图片按所占的版面折算成字数），乙方将视情况加收服务费的10%。甲方确认后应在打印稿及乙方流程单上签字。
乙方根据甲方意见修改后，制作完成回忆录最终版。
乙方向甲方提供的最终产品包括：成品书一册，排版文件光盘一张；甲方收到后需在乙方流程单上签字确认。
甲方如需另行印刷多册，乙方可免费代为监印，双方应另行签订“监印委托书”。
若因甲方（包括主人公）原因造成本合同执行中止，乙方将按下述约定向甲方退款：在访谈开始前解除合同的，退还甲方已支付预付款的80%；在访谈过程中解除合同的，退还甲方已支付预付款的50%；在访谈结束后并在定稿之前解除合同的，退还甲方已支付预付款的20%；定稿之后解除合同的，不退款。
若因不可抗力因素造成本合同执行中止，乙方将按下述约定向甲方退款：在访谈开始前解除合同的，退还甲方已支付预付款的90%；在访谈过程中解除合同的，退还甲方已支付预付款的70%；在访谈结束后并在定稿之前解除合同的，退还甲方已支付预付款的50%；定稿之后解除合同的，不退款。
附件（私家相册）
该系列包含的服务
o为您提供80张照片以内的私家相册制作服务（每增加80张照片加收服务费7000元）
o精细修图服务，让老照片焕发新活力
o专业编辑编排整理照片与图注，并由设计师精心排版
o您将通过亲自审读和定稿为内容质量把关
o成品的开本大小可由您自主选择（最大不超过A4幅面）
o最终呈献给您全彩私家相册一部（页数随照片数量而定）
7000元起（以合同第二条第3款约定的为准）
您所支付的费用，包含了从合同签订开始，到成品交付到您手中的全套服务的总费用。（不含“服务流程”第6款所述费用，及北京市区外因访谈人上门访谈而产生的往返路费。）
每次访谈的时长为2小时。
以上所有产品均向您赠送可供直接印刷的电子文件的光盘一张，方便您随时印制成书。
甲方按所选产品的要求向乙方提供相应数量的照片及照片图注。乙方扫描完毕后需将照片原样归还
乙方根据照片等素材将照片集整理成文，进行初审加工及排版后将打印稿送交甲方自行审读。
甲方审读时，需解决打印稿中乙方提出的疑点。若不能解决时，应删除相关内容。甲方可针对照片集的内容编排在打印稿上提出修改意见，并协助乙方完成修改。如需修改的内容较多，甲方可在乙方修改后要求再次审读。甲方最后一次审读完成后需在打印稿及乙方流程单上签字确认。
乙方在加工过程中发现新的疑点时应与甲方沟通并协商解决。
乙方对照片集做深度审读加工后，将稿件按成书格式打印并装订成册，交甲方定稿。
甲方定稿时，可对排版设计提出修改意见并纠正文中的错别字，但不应对内容再做大量增删。增加或删减内容超过1000字时（图片按所占的版面折算成字数），乙方将视情况加收服务费的10%。甲方确认后应在打印稿及乙方流程单上签字。
乙方根据甲方意见修改后，制作完成照片集最终版。
乙方向甲方提供的最终产品包括：成品书一册，排版文件光盘一张；甲方收到后需在乙方流程单上签字确认。
甲方如需另行印刷多册，乙方可免费代为监印，双方应另行签订“监印委托书”。
若因甲方（包括主人公）原因造成本合同执行中止，乙方将按下述约定向甲方退款：
在访谈开始前解除合同的，退还甲方已支付预付款的80%；
在访谈过程中解除合同的，退还甲方已支付预付款的50%；
在访谈结束后并在定稿之前解除合同的，退还甲方已支付预付款的20%；
定稿之后解除合同的，不退款。
若因不可抗力因素造成本合同执行中止，乙方将按下述约定向甲方退款：
在访谈开始前解除合同的，退还甲方已支付预付款的90%；
在访谈过程中解除合同的，退还甲方已支付预付款的70%；
在访谈结束后并在定稿之前解除合同的，退还甲方已支付预付款的50%；
定稿之后解除合同的，不退款。
附件（视频回忆录）
该系列包含的服务
视频回忆录
为您提供专业、舒适的视频访谈间录制视频
访谈人将与您提前沟通确定访谈提纲，并提前预演访谈内容
您将通过亲自审阅为内容质量把关
访谈人将与您提前沟通2～3小时
在专业视频访谈间正式录制视频1小时
最终呈现给您一部时长约30分钟的DVD格式标清纪实视频
访谈人将与您提前沟通3～4小时
在专业视频访谈间正式录制视频2～3小时
最终呈现给您一部时长约60分钟的DVD格式标清纪实视频
1.您所支付的费用，包含了从合同签订开始，到成品交付到您手中的全套服务的全部费用。回忆久久将不再收取其他任何费用。
甲方向乙方提供主人公简历。
甲乙双方共同确定访谈提纲。
甲乙双方密切配合，按照访谈提纲按时按量完成视频访谈。
甲方向乙方提供所需视频、照片等素材，乙方使用完毕需原样归还。
如无特殊情况，双方应按约定时间、地点及访谈提纲进行访谈。如遇特殊情况导致访谈计划变更，双方均须提前一天通知对方并另行商定访谈时间、地点。
乙方根据访谈视频及照片等素材剪辑成片，在剪辑过程中发现疑点时应与甲方沟通并协商解决。
乙方进行初审后将视频成片以DVD格式刻制在光盘上，并送交甲方自行审阅。甲方审读完成后需在乙方流程单上签字确认。
乙方应参照甲方审阅时提出的修改意见完成修改。在剪辑过程中发现新的疑点时应再次与甲方协商解决。
乙方对视频成片做进一步审核及修改后，制作完成最终版。
乙方向甲方提供的最终产品为DVD格式标清视频光盘一张。甲方收到后需在乙方流程单上签字确认。
若因甲方（包括主人公）原因造成本合同执行中止，乙方将按下述约定向甲方退款：在视频访谈开始前解除合同的，退还甲方已支付预付款的80%；在视频访谈过程中解除合同的，退还甲方已支付预付款的50%；在视频访谈结束后并在甲方审阅之前解除合同的，退还甲方已支付预付款的20%；甲方审阅之后解除合同的，不退款。
若因不可抗力因素造成本合同执行中止，乙方将按下述约定向甲方退款：在视频访谈开始前解除合同的，退还甲方已支付预付款的90%；在视频访谈过程中解除合同的，退还甲方已支付预付款的70%；在视频访谈结束后并在甲方审阅之前解除合同的，退还甲方已支付预付款的50%；甲方审阅之后解除合同的，不退款。
附件（来稿加工）
该系列包含的服务
为您提供10万字以内的回忆录来稿加工服务（超过10万字部分，每增加1万字加收服务费1000元）
您提供的文字将由专业编辑人员通过三次审读加工，整理为结构严谨、文字流畅的稿件
您将通过亲自审读和定稿为内容质量把关
成品的开本大小可由您自主选择（最大不超过A4幅面）
最终呈献给您彩页20面以内、内文200面以内的精编回忆录一部
1.99万元起（以合同第二条第3款约定的为准）
您所支付的费用，包含了从合同签订开始，到成品交付到您手中的全套服务的总费用。（不含“服务流程”第9款所述费用，及北京市区外因访谈人上门访谈而产生的往返路费。）
您可要求与专业访谈人补充访谈以完善文稿内容，根据您的意愿，每次访谈的时长为2小时，补充访谈费用面议。
向您赠送刻有可供直接印刷的电子文件的光盘一张，方便您随时印制成书。
甲方向乙方提供回忆录文稿和素材，并沟通文稿加工要求。
甲乙双方共同确定补充访谈提纲。并密切配合，按照访谈提纲按时按量完成录音访谈。（需要补充访谈时，有此流程。）
如无特殊情况，双方应按约定时间、地点及访谈提纲进行访谈。如遇特殊情况导致访谈计划变更，双方均须提前一天通知对方并另行商定访谈时间、地点。（需要补充访谈时，有此流程。）
甲方向乙方提供的照片等素材，乙方扫描完毕需原样归还。
乙方根据甲方需求将回忆录文稿加工整理，进行初审加工、插入照片等素材后将打印稿送交甲方自行审读。
甲方审读时，需解决打印稿中乙方提出的疑点。若不能解决时，应删除相关内容。甲方可针对回忆录的内容编排在打印稿上提出修改意见，并协助乙方完成修改。如需修改的内容较多，甲方可在乙方修改后要求再次审读。甲方最后一次审读完成后应在打印稿及乙方流程单上签字确认。
乙方在修改过程中发现新的疑点时应与甲方沟通并协商解决。
乙方对回忆录做深度审读加工及排版后，将稿件按成书格式打印并装订成册，交甲方定稿。
甲方定稿时，可对排版设计提出修改意见并纠正文中的错别字，但不应对内容再做大量增删。增加或删减内容超过1000字时（图片按所占的版面折算成字数），乙方将视情况加收服务费的10%。甲方确认后应在稿件及乙方流程单上签字。
乙方根据甲方意见修改后，制作完成回忆录最终版。
乙方向甲方提供的最终产品包括：成品书一册，排版文件光盘一张；甲方收到后需在乙方流程单上签字确认。
甲方如需另行印刷多册，乙方可免费代为监印，双方应另行签订“监印委托书”。
若因甲方（包括主人公）原因造成本合同执行中止，乙方将按下述约定向甲方退款：在甲方提供全部资料前解除合同的，退还甲方已支付预付款的80%；在文稿加工过程中解除合同的，退还甲方已支付预付款的50%；在文稿加工后并在定稿之前解除合同的，退还甲方已支付预付款的20%；定稿之后解除合同的，不退款。
若因不可抗力因素造成本合同执行中止，乙方将按下述约定向甲方退款：在甲方提供全部资料前解除合同的，退还甲方已支付预付款的90%；在文稿加工过程中解除合同的，退还甲方已支付预付款的70%；在文稿加工后并在定稿之前解除合同的，退还甲方已支付预付款的50%；定稿之后解除合同的，不退款。
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你可能喜欢销售人员的劳动合同该怎样制作？_百度知道
销售人员的劳动合同该怎样制作？
如果有的朋友，能不能发一份劳动合同的范本过来给鄙人借鉴一下，谢谢了。
提问者采纳
甲方(用人单位)_____浮激蹿咎讷侥寸鞋丹猫________________乙方(员工) ____________________________名称__________________________
姓名____________________________住所_________________________
　性别___________________________法定代表人____________________
身份证（护照） ________________________（主要负责人）___________________ 号码________________________________联系人____________________________住址 ________________________________联系电话________________________ _联系电话_______________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。1、有固定期限：从2009 年
月 日起至20
日止。2、无固定期限：从
月日起。3、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。完成工作任务的标志是 。（二）试用期为 3个月（试用期包括在合同期限内，如无试 用期，则填写“无”）。二、工作内容和工作地点；乙方的工作内容(岗位或工种) :区域经理乙方的工作地点 :责任：1.
区域的营销工作。负责指导、协助区域内客户
开展市场的营销工作，要做到言传身教，以身作则；2.
安全了解辖区各地区市场的特点，并对各地市场的竞争局势有清晰的认识，并能够指导代理商具体的市场推广工作。3.
基于竞争对手优劣势，以及我公司情况与市场情况，制订有效的区域推广策略。4.
服从公司的整体利益，对公司品牌的发展以及在当地市场的销售业绩负责。5.
从自身做起，拥有先公后私的良好职业作风，对团队的成长与良性运作负责。6.
服从公司的营销策略与行政制度，不搞特殊化。7.
与客户保持密切的联系，协调客户之间出现的各种的问题，充当客户与公司之间的联络沟通桥梁，为公司及时解决客户在经营过程中出现的问题和困难，消除客户对公司的误解，提高客户对经营我公司产品的忠诚度；8.
指导、协助区域内的客户发掘可开发的网点，扩大我司产品对市场的覆盖率；整理、规范终端形象，提升网点质量，将本区域建成样板标杆示范区。9.
扶持区域内的重点客户做强做大，网点做精做细。工作要求：1.
在区域内开发有实力的大客户，不断扩大客户网络资源。2.
与区域内的重点客户保持密切的联系，及时解决客户在经营过程中出现的问题和困难。3.
每月合理安排时间巡视直接跟进区域，检查、指导该区域的工作，引导客户开展日常业务管理和培训。对间接跟进的区域要把握重点，及时了解情况，部署工作，每月至少与区域内直接客户面谈1次，并提出问题，分析并解决问题。4.
要随时了解、跟进销售进度情况，重点客户的入货额及产品结构。5.
认真作好区域经理的工作表，并及时于次日9：30前传给
全力以赴的指导代理商向良性市场运作发展，不断的在市场发起有效的良性促销活动。7.
积极推广公司的产品，并保护辖区的价格秩序，不得在不经过公司批准的前提下进行私下调货。8.
以宽阔的胸怀对待同事，维护公司良好的内部工作氛围。三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作 小时（不超过8小时），每周工作 小时（不超过40小时），每周至少休息一日。2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。（四）乙方的其他休息休假安排 。四、劳动报酬（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。（二）基本工资+销售提成：基本4000＋销售提成。. 销售提成办法:所负责区域每销售桌面多媒体音响一个提成1.5元；所负责区域每销售苹果多媒体音响每销售一台提成15元; 所负责区域每销售液晶电视多媒体音响一台提成20元；所负责区域每销售2.0家庭音响一套提成10元.（三）甲方每月15 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。五、社会保险和福利待遇（一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。（四）甲方为乙方提供以下福利待遇 。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。（三）乙方从事 作业，可能产生 职业危害，甲方应采取 防护措施，并每年组织乙方健康检查 次。（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。七、规章制度（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。（三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。八、合同变更甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。九、合同解除和终止（一）甲乙双方协商一致，可以解除合同。（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的；7、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的；8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 （四）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反甲方的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；6、被依法追究刑事责任的。（六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 （七）有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员：1、依照企业破产法规定进行重整的；2、生产经营发生严重困难的；3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。（八）有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的；2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、甲方被依法宣告破产的；5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。十、经济补偿（一）符合下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：1、甲方依据本合同第九条第（一）项规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的；　　2、乙方依据本合同第九条第（三）项、第（四）项规定解除劳动合同的； 　　3、甲方依据本合同第九条第（六）项规定解除劳动合同的；4、甲方依照本合同第九条第（七）项规定解除劳动合同的；5、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，依据本合同第九条第（八）项第1目规定终止固定期限劳动合同的；6、依据本合同第九条第（八）项第4目、第5目规定终止劳动合同的；7、法律、行政法规规定的其他情形。（二）甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省、市有关规定执行。甲方依法应向乙方支付经济补偿的，应在乙方办结工作交接时支付。十一、合同解除和终止手续甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。十二、争议处理甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。十三、双方认为需要约定的其他事项:十四、其它（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（盖章）
乙方：（签名）法定代表人：（主要负责人）
1、如果在双方签订劳动合同书中明确约定30%绩效工资，用人单位可以根据个人业绩和公司经营状况进行调整的话，双方应该按照合同约定履行，因此，用人单位是有权对绩效工资进行调整的，但是对绩效工资调整后，劳动者最后实际发放的工资收入不低低于当地的最低工资水平。 2、关于合同文本，根据法律规定，用人单位与劳动者签订劳动合同后，应提交当地劳动主管...
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