1、物价上涨是因为原材料，税费上涨，（虽然税率没有增加，但是征收更严格了，也造成税费上涨）以及地租上涨，并不是企业利润上涨，所以工人工资也无法上涨。结论就是物价上涨，但是工人工资没有同比上涨，则工人工资实际上是下降的。　　2、计划生育，劳动人口下降，劳动人口下降，则自然会导致劳动力供应不足。　　3、结构性失业。大量扩招，造成大学生人数暴增，但是大学生素质下降，而且并没有相应的白领岗位供其就职。而大学毕业生多不愿意在普通工人岗位就业，比如糊纸盒，所以只好失业，这就造成大量失业和用工荒并存。　　4、农村就业条件改善。很多小城镇发展经济，很多农民工在本地就业，因为本地就业生活成本较低，所以，这也造成很多大城市用工荒。　　
　　　　　　　　用工荒的根本原因是中国的户籍制度！！！！！　　　　　　也许没人意识到！但是这确实是用工荒的根本原因！　　　　　　当你在一个地方奋斗了10多年，最后却发现，孩子上不了学！社保没法交。只交税确什么也得不到。你还会出去么？　　　　　　　　很多人准备回家了，这一代为中国城市化进程立下汗马功劳的人，却最终凄惨的发现。自己和当地社会被户籍画下了一个巨大的鸿沟！　　　　　　　　　　　　　　
　　不是企业业主不知道难
　　那些一天站8个小时的生产线不停打螺丝的工作,你凭什么只给别人一点吃饭钱?　　　　　　　　这些不需要技术的活,无论如何你得承认,那是苦力活.现在工地上做苦工的,一天都能挣上上百元,你凭什么让别人一个月就挣个千吧元,还死心踏地的把一辈子的青春都付给你?打螺丝/折纸盒,这些活难道就应该被鄙视?　　　　同意这种说法.有人做老板,就有人做员工.有人不用干活就有一辈子也花不完的钱,有人辛苦了一辈子却只求个温饱.这个社会贫富差距太大.是整个社会的悲哀.　　
　　我深深的怀疑您的企业如果真如您所说的待遇，在中国竟然没倒掉……
　　国家问题
　　顶下LZ
　　政府多次说了,人民币升值5%,出口为主的加工企业基本全部死完，企业的生存情况说得如此明了，看了回贴发现有好多脑残连这个事实都不懂，只知道骂老板黑心，这些脑残是恨自己的老板迁怒于楼主吧。
　　　　记号一个，　　慢慢看。　　
　　用工荒基本是一个杞人忧天的问题 　　开公司做生意摆小摊自己干的多了才会出现用工荒　　什么计划生育 什么80后90后眼高手低 产业升级啊通货膨胀啊都是扯淡　　　　　　
　　工人低工资，当然是真理！如果工人都和老板当官的一样高收入！那哪里还有　　　　工人！中国的工人还需要3-5代，100年就可以向美国工人学习了。但是还是低　　　　工资！说其他的都是骗子！　　　　　　工人就是穷人，这就是工人的意思！中国的工人应该还会穷100年的，因为工资　　　　太高了，老板都到非洲开工厂去了！那里的工人一定便宜，那里的黑美女还有　　　　特色！　　　　
　　企业主自己不思进取而已。那些拧螺丝的工作完全可以用机器代替，找几个大学生，这种简单的设备很容易搞出来，自己没那种意识而已
　　非常同意LZ的观点！
　　国家要企业工资跟上物价，否则社会动荡。。。。。。但中国作为一个发展中国家，大部分企业的产品都不具备高附加值，企业并没有很多的利润空间来提供一个高工资以吸引工人对抗通货膨胀。纠结 　　　　社会再怎么发展也会有“脏 累 差”的活，谁干？现在的“独生子女”是不会干的，他们的父母也不会让他们去干。　　60 、70后工人工作是为了温饱，80 90后工人工作是为了生活更好，勤劳能致富吗？对企业有用的员工乃至技术骨干管理精英，在企业工作一辈子能过上小康生活吗？我们的社会和企业做到了吗？纠结　　LZ厂的贴片机师傅也就26岁，高中文化，工资加奖金能拿到7000元，大学毕业生能拿到吗？教育纠结　　　　为什么不赚钱：中国企业互相竞争压低价格，为什么肯压低到这种价格——人权低下产生的人力成本低廉-为什么人力成本低廉--没任何福利没事情做就会饿死也就是人权低下所以就产生了极低的劳动报酬：所以中国的产品价格低廉到国外人无法相信的地步。另外为什么人权低下没使中国的商品出现全球垄断的地步：原因一：国外反倾销，市场准入二：某类组织有意识的极大提高了制度成本（高昂的房租，水电，物流，税收等基本的物资价格）使得和其他低附加值劳动力密集型的国家比如东南亚（这些国家地区人权也很低下）之类相比也没绝对优势。纠结　　　　在高人权国家：人力资源成本占企业总成本（原材料的成本还是含税的哦：理解这是什么意思吗？）的百分之四十到50之间（不是毛利哦）　　工人们希望生活越来越好，也要求上进，也希望企业能给他们有可能发展的机会，可是根本没有机会。他们努力的做来做去，依然是普通工人，依然只能养家户口。工人没有归属感，在所有的厂里都一样，纠结　　不纠结的提议：　　国家大规模裁减公务员跟官员 整个部、整个局地裁撤 　　　　　　　　大量外包政府服务 外包给私营企业　　　　　　　　学习日本国企私有化的成功经验 大量进行国企私有化　　　　　　　　现在国企占经济比重是40% 而美国是2% 国企私有化改革应该提上议事日程了　　　　　　　　因为国企都垄断了原材料 基本垄断了上游 　　　　　　　　所以国企强大意味着老百姓的悲剧 基本垄断了上游的国企一涨价，下游的民营经济与老百姓的利益就岌岌可危　　　　　　　　 而2010年国进民退有个最好的例子，那就是：　　　　　　　　 2010年国企利润突破两万亿！！！利润增速37.9%！！　　说说而已。　　　　今天中国用工紧缺的地区的企业，无论是生产什么的，也不论是外贸内贸的；其实基本都缺两样东西：一是先进的生产管理体系；二是先进的生产技术，特别是核心的专利技术。中国的企业其实真正赢利的有两样根本的东西：一是靠出卖自然环境或资源；二就是靠剥削工人的血汗。如果不改进，继续发展的结果：　　一物价在五年后涨一倍以上,当然人工也要涨一倍以上,出口企业全面破产,外资撤走.内在原因是这几年来的ZF投资,每年都快十万亿了,几年后这过百万亿的债怎么还?很容易,印钞票就可以了,不然永远还不清.　　二没有了出口怎么办总不能老靠房地产救国吧,就只有人民币贬值了,这样一来你的财富又缩水了.　　　　 　　也许解决之道是：　　进行政治、财税体制等深层次改革，现行体制，中央拿走了大头，剩下的一点给地方，地方钱不够花了，被逼着搞土地财政，造成地价、房价、房租上涨。为什么发改委涨油价那么快，降那么慢？为什么拼命造高铁收钱？为什么要大跃进地搞建设？为什么不给实体企业多点支持，反而把钱给房地产，给交通部门，给铁路部门，中国真需要那么多高速？也许真需要的是中央收入吧！　　我是个体户，二口子开着一家店，只能聘用的起一二个人。工资一千多一点（小县城里），但我算了一下，每年交给各主管部门的税和费以及打点等费用。和我辛辛苦苦一年所得，基本上差不多。要想改善我们这种社会底层人口的生活状况，我觉得还是要大量裁减体制内的人员，只有这种食利人口减少，体制外的人员生存状况才可能改善~~~~ 楼主说的是对的，老板和工人之间不应该是对立的，体制内和全制外才是对立的~~~~　　
　　大部分外出打工者之所以背景离乡远出打工，其实就是为了多赚几百块。　　现在城市的生活成本大大增高。能存到的钱变少了，远出打工的价值不大了
　　我们家乡也有几个工厂成立了，新生与死亡，很正常。祝楼主早死
　　T T 没加班费的路过，于是辞职了
　　还是百姓苦啊
　　支持楼主。　　　　楼主基本上算是中产阶级吧。在国内，如果勤勉的中产也要破产的话，那么这个社会即将坍塌。
　　作者：向着未来2011　回复日期：　17:45:14　
　　　　　　那些一天站8个小时的生产线不停打螺丝的工作,你凭什么只给别人一点吃饭钱?　　　　　　　　　　　　这些不需要技术的活,无论如何你得承认,那是苦力活.现在工地上做苦工的,一天都能挣上上百元,你凭什么让别人一个月就挣个千吧元,还死心踏地的把一辈子的青春都付给你?打螺丝/折纸盒,这些活难道就应该被鄙视?　　　　　　　　同意这种说法.有人做老板,就有人做员工.有人不用干活就有一辈子也花不完的钱,有人辛苦了一辈子却只求个温饱.这个社会贫富差距太大.是整个社会的悲哀.　　　　==============================================　　　　有的动物是老鼠，有的是熊猫！这个社会就是这样的！　　　　老鼠还有的在谷仓，有的在厕所！--------好像2000多年前，李斯就告诉我们了！
　　　　作者：带帽的狼　回复日期：　17:43:35　
　　　　　　现在国家的政策是有益於大多数底层的人， 但是坏就坏在基层和中层的干部，腐败的一层，国家养了好多不给老百姓办事，欺压老百姓的蛀虫，就像我们那的一些村长，书记都是有前科的垃圾，这样的人当干部你说有好吗。　　==========================================================　　中国的政策法规制定的漂亮无比，任何外国友人看到中国的法制体系都会认为中国式个民主自由的国家，可实况呢？　　政府在制定法律法规的时候在多大程度上是考虑了实情，又在多大程度上是只讲表面？　　国家上层领导人不是从底下一层层走上去的？上层老大不贪下面人敢贪？下面人几十万上百万叫贪，上层利用权力关系让身边亲人信服的身价亿万的又该怎么说？　　被洗脑多年的把戏，如果还不觉醒，还要被继续愚弄多少年，别子子孙孙永无止境的做奴隶。
　　用工荒，10年前就该来的，现在还不够，
　　作者：cookjiang　回复日期：　17:48:49　
　　　　　　企业主自己不思进取而已。那些拧螺丝的工作完全可以用机器代替，找几个大学生，这种简单的设备很容易搞出来，自己没那种意识而已 　　 　　============================　　　　猪日了你妈妈啊，你以为当老板的是你这样笨啊！老板是把所有的问题天天在思考！猪日了你妈妈，你还来教老板做他的生意！去当工人吧！
　　回复第18楼，@我是良知未泯1　　　　　　楼主，俺重点理工科大学肄业，请问如果我去你那，你能给我月薪7000吗？　　　　--------------------------　　那文凭其实就是尔尔　　
　　作者：ppttt
发表日期： 9:55:00 　　
加班工资现在是10元每小时，高出正常上班工资太多，成本上有点承受不了，如果是周末和节假日加班，实际上基本上是我们在给工人打工。　　------------------------------------------------------------------　　加班工资才十块钱一小时？天啊！给你打工脑子坏掉了。我家里用个打扫卫生的小时工还要15元一小时的。======================================================================你每天八小时请人打扫卫生？否则别说了，好的20元/小时也不过分。小时工其实蛮弱势的，与工厂没有可比性。每天来干1、2个小时还有另外的1小时在来你家的路上浪费呢。
　　如果大多数中小企业倒闭，会有几千万工人失业，再加上几百万找不到工作的大学生，再加上近年来的的房奴白领，心存不潢的中产阶层，这不就是迈向民主的有生力量吗，不破不立，是好事，是喜事
　　作者：cookjiang　回复日期：　17:48:49　
　　　　　　企业主自己不思进取而已。那些拧螺丝的工作完全可以用机器代替，找几个大学生，这种简单的设备很容易搞出来，自己没那种意识而已 　　 　　=================================================================　　你搞一个出来试试？
　　　　作者：无良爷贱男春　回复日期：　17:52:52　
　　　　　　用工荒的本质：　　　　　　　　　　　　　　　　　　1：长达三十多年的“计划生育”政策扼杀了4亿（官方数字）中国婴儿，造成严重的社会后遗症，随着时间发展，中年人到了老年没体力劳动。青年成了中年，但人数少。婴儿现在青年，青年劳力严重不足。人口红利即将消失。　　　　　　　　　　　　2：社会财富分配不均。拼命干活，挣钱还不能糊口。市场经济下的下层民众，面对疯涨的物价和可怜的收入严重不对称，越干越没劲，形成了“勤劳不致富”的社会畸形现象。　　　　　　　　　　　　3：社会法制失调。出门打工的很多外来工，大多被侵权无处维权，劳动法被玩弄，工权被强奸，血汗被压榨，资本家无良，官商勾结，使得外来工维权无门，人权被践踏，社会缺失公平。　　　　　　　　　　　　4：政府调节市场不力，腐败分子和利益集团无视劳工权益，睁一只眼闭一只眼，反应迟钝，不能对可预见的后果提前进行有效干预和调控，严重的行政不作为。　　　　　　　　　　　　5：国人素质的不断提高，获得信息不再封闭，社会历练下收获了丰富经验，想再那么被愚弄被忽悠变得越来越难。　　　　　　　　　　　　6：社会矛盾激化的结果，长期的民怨不能得到解决，社会中立机构长期偏离，社会道德的缺失导致的社会现象。劳工已经不愿意在这场只输不赢的游戏中被玩耍了。　　　　　　　　　　　　7：劳工荒是中国工业时代的“非暴力不合作”的抵抗运动的开始。　　　　　　　　　　　　　　　　　　现在的用工是用的奴隶式的工人。在这种千篇一律的用工模式下，主流学者和媒体根本没考虑下层人民的生活状况，不断吹嘘，发放市场假讯息，进一步误导社会矛盾。　　　　　　　　----------------------------------------------　　说到点子上了。
　　LZ是个明白人
　　为什么不赚钱：中国企业互相竞争压低价格，为什么肯压低到这种价格——人权低下产生的人力成本低廉-为什么人力成本低廉--没任何福利没事情做就会饿死也就是人权低下所以就产生了极低的劳动报酬：所以中国的产品价格低廉到国外人无法相信的地步。另外为什么人权低下没使中国的商品出现全球垄断的地步：原因一：国外反倾销，市场准入二：某类组织有意识的极大提高了制度成本（高昂的房租，水电，物流，税收等基本的物资价格）使得和其他低附加值劳动力密集型的国家比如东南亚（这些国家地区人权也很低下）之类相比也没绝对优势　　　　　　　　　　　　为什么出现用工荒：原因很多，但是最主要的原因就是体制制度：分配制度出了问题　　　　　　企业主和企业员工之间互相掐架简直愚蠢到了极点　　　　　　　　-------------------------------------------------------　　　　这个才是讲到点子上啦，明白人。　　　　　　
　　…中国的企业家是中国的脊梁…你也不怕风大闪了舌头。什么是脊梁～鲁迅先生已经给我们一个明确的定义了。
　　亨利·福特：　　　　　　　　“作为领导者，雇主的目标应该是，比同行业的任何一家企业都能给工人更高的工资。”
　　根据我的经验,造成劳工荒最主要的原因不是劳动力少了,也不是通货膨胀,也不是国家政策,而是打工者的观念变了,企业主却还停留在以前,这就造成了劳工荒.　　比如以前一个普工一个月可以工作300个小时,现在的年轻人一个月只肯干200个小时;以前的工人为了多赚点,计件工资的情况下,一个小时可以生产100个产品,现在的年轻人想轻松点,一个钟生产70件就要歇了,这样一来,工厂要完成同样的产量,就需要更多的工人,可不就觉得劳工荒吗.　　为啥会有这种情况发生?因为以前的人穷怕了,为了养家糊口,为了子女上学,啥苦都能吃;现在的年轻人大多是独生子女,没吃过什么苦,也没什么压力,所以工活就不如他们的父辈.　　企业主也要看清这个趋势,不要搞再利润低,劳动密集的产业了.
　　楼主说得很有道理　　　　用了40%的毛利润来给员工发工资，这个比例不少了　　　　我也是一个打工者，但我常常站在中小企业的角度思考问题　　　　说到底，这个国家就是资源分配有问题　　　　政府、国有企业占据了80%市场资源，外企获得了多方面的政策支持　　　　中小私营企业获得了什么？小兵加步枪和他们竞争　　　　还经常被限电，买足够的柴油还要找关系　　　　国有企业，外资获得少交税甚至免税政策　　　　中小私营企业还背着重重的包袱　　　　中小企业才是国之根本，解决了中小企业的问题就能解决就业福利等问题　　　　这个国家~哎　　　　　　　　
　　分析的到位
　　作者：俺是湖南中的好人　回复日期：　20:56:09　　　　　很经典啊！哥们你是说到点子上了！
　　这罪恶的魔教什么时候灭亡呀
　　国进民退
　　慢慢看看.
　　九零后很大人已经对这个社会失望了，他们不想当机器的一部分，他们只要饿不死，是不会去当包身工的。
　　LZSB。
　　楼主分析的不错
　　不要把用工荒根源指责90后懒惰，（我是70后）其实90后的农民工很敬业的，他们每天工作在机器旁，那种辛苦不是你们可以想像的，当然你也可以用在80年代和90年代的那些50，60的农民工来跟他们对比，来遣责他们，但只有点良知的人都知道，我们的国家和企业亏欠那两代农民工太多太多了，难道我们还要要求90后的农民工也像他们以前一样受剥削吗？居心不良的才会愿意。用工荒根源有很多原因，有企业的内部问题，有国家体制问题，但请不要让90后农民工来承担，那是不负责任的，
　　以为长工资就行吗，工人下一代在当地的户籍问题，读书问题，这些本是政府要解决的问题，现在倒好全赖在民营企业身上，这也是用工茺的一大原因。人心不稳。政府是一个抽象的概念，但组成它的身后是一个个活生生的有私心的人，没有实实在在的监督，什么都是浮云。
　　顶楼主，也顶下面的话：　　　　　　楼主观点写得很诚恳，确实有道理，楼上的，要是像楼主这样的私营业主真的被扫进了垃圾堆，敢问国内还会剩下什么？都是纯正的无产阶级？介绍个好地方给你吧--北朝鲜--那里适合你，除了红太阳就是无产阶级。
　　用工荒不是坏事，是好事！ 在美国，几乎所有的加油站都是自己加油，农业也几乎都是机械化。。。等等等等。而我们，一个公共汽车还要一个人开一个人买票。一份收入两人分，自然两人收入都不高。用工荒是逼迫产业升级最好的方式！只要你人工足够高，根本不愁招不到人。香港的佣人不都是菲律宾过去的吗？楼上居然还有人还反对‘计划 生，育’，也不想想，如果没计划生育，中国现在可能超过20亿人口，哪来这么多的工作机会（即便有，也是一些极其低级的工作，高级工种对人数的要求都很少），如果有个几亿青壮年没工作，整天游手好闲，大家敢想象这个社会会变成什么样子？
　　我在国企上班，一月只有2400左右，加晚班4天一轮，现在加晚班工资还是95年的标准，15年没有变3元一晚上（不是一小时3元，是一晚上3元）这就是国企
　　工厂、企业工人工资与国内或世界同行相比才合理。　　　　楼主要大家思考的是为什么突然间用工荒普遍存在？　　　　中国人突然加大消费了、还是产品倒入太平洋、还是整个大陆突然间成了全世界人民的工人（奴）、产业工人人口相对少了、老板剥削了、那个d所代表的利益阶层剥削了？？？？
　　顺性思维：50后笑60后没吃过树根，60后笑70后没吃喝过粥，70后笑80后没吃过干饭，80后笑90后没吃过饭　　
逆行思维：90后笑80后电脑盲，80后笑70后半文盲，70后笑60后文盲，60后笑50后就是一农民　　
可见，每代人都有自己的思想，所以拿思想和习惯来说事也是站不住脚的，只有个性不是共性
　　说的狗屁
　　作者：向着未来2011　回复日期：　17:45:14　 　　　　　　　　　　那些一天站8个小时的生产线不停打螺丝的工作,你凭什么只给别人一点吃饭钱?　　　　　　　　　　　　　　　　这些不需要技术的活,无论如何你得承认,那是苦力活.现在工地上做苦工的,一天都能挣上上百元,你凭什么让别人一个月就挣个千吧元,还死心踏地的把一辈子的青春都付给你?打螺丝/折纸盒,这些活难道就应该被鄙视?　　　　　　　　　　　　同意这种说法.有人做老板,就有人做员工.有人不用干活就有一辈子也花不完的钱,有人辛苦了一辈子却只求个温饱.这个社会贫富差距太大.是整个社会的悲哀.　　　　　　　　==============================================　　　　　　　　有的动物是老鼠，有的是熊猫！这个社会就是这样的！　　　　　　　　老鼠还有的在谷仓，有的在厕所！--------好像2000多年前，李斯就告诉我们了！　　　　======================================================　　楼主的思想还明显停留在刀耕火种的年代，问题是现在已经进入了21世纪，脑体倒挂---你能拿多少钱纯粹取决于你能创造多大的价值，而不是你有多辛苦：这是通行这个星球任何国家的准则！
　　说的还可以 但是不能全部释然
　　用工荒的根本原因是：人民币对外升值，对内贬值造成严重的通货膨胀，生存成本上升造成劳动力供需双方的博弈，国家得罪不起老百姓，就将这个损失摊到中小企业身上。
　　你不剥削不代表所有人不剥削!
　　初级阶段是个筐，什么都能往里装
　　80后操蛋，要这要那，一个月的工资全花玩，有的甚至家乡寄过来，他们以为出来打工是放假的吧？　　问题是现在好难再招到60。70的人，他们很多都留在老家做小买卖。。。。　　只是匆匆过客,是打工赚钱,可他们没家庭负担.......结果好吃懒作.....
　　原谅我的无知，在大部分中小企业发展到一定规模，利润恒定的前提下，给员工涨工资，势必要调整企业对外报价。如果正象我所言，那一定就是全面通胀的开始。
　　楼上有理
　　其实人还是蛮多的,不信就招个公务员试试,一堆人打破头抢呢....
　　回过头来，各地房价赶上香港就合理了，房地产商又在暗地笑。
　　看了半天，意见不少。但是真正的本质原因在哪里？没有一个人提到。本质就是这个社会没有人不争利，没有人会嫌多。所以，出现这种事情很正常
　　一直觉得说这话的人基本上没腰杆。。。因为站着说话不嫌腰疼，只想请问下，工人应该拿多少工资合理？以我厂为例，这个工人每天的任务是给200个类似电脑机箱打螺丝，每个机箱12颗螺丝，你觉得应该给他多少工钱？那个工人的任务每天是折纸盒600个，应该拿多少工资？　　　　======================　　呵呵，看到这里，看不下去了 　　按楼猪的逻辑，给碗饭就行了　　考　　
　　我每月销售700万左右，毛利就在10%左右，每月发工资接近30万，也就是说，企业毛利的40%用于发工资，已经达到发达国家工厂的盈利和工资比例　　=============================================================　　搞错了，700处以30不是等于40%。而是4-5%这样子。
　　想解决这种问题，唯一的办法就是奉献，你们谁做的到
　　楼主你麻辣隔壁的就应该砸死你
　　看多月薪2000的工资。混身不舒服。一年到头。鸟毛存不到。
　　你们懂的，　　　　
　　做不到，就别在这里啰嗦。 　　作者：zhuwenxing1230　回复日期：　18:19:46　
　　　　　　我每月销售700万左右，毛利就在10%左右，每月发工资接近30万，也就是说，企业毛利的40%用于发工资，已经达到发达国家工厂的盈利和工资比例　　　　=============================================================　　　　搞错了，700处以30不是等于40%。而是4-5%这样子。　　这位尤其可笑，简单的算数都不懂，还傻傻的不懂装懂
　　其实还有很多很多，说到底，就是通货膨胀！难道把这些通货膨胀全部让这些私营企业来消化吗？！很显然，这是不公平的。　　　　　　　　中国的私人小型企业吸纳了大量的劳动力，让这些企业来承担一个国家通货膨胀的压力是不现实的，也是不可能的，最终的结果将是双输，第一输的是中小企业，关门大吉，肉吃不成，吃饭还是不成问题第二输的是普通老百姓，当工厂减少，就业率成问题的时候，大量的黑心工厂竟是他们的出路。国家输不输？我觉得不会输，国家任何时候都存在，她只是一个概念，没有我们老百姓生理需要，权贵们输不输？呵呵呵，放心，他们最多就是穷得吃不起龙虾而已。。。。。关注楼主收藏转发至天涯微博　　===========================================================　　楼主说的在理，所以国有企业为私有企业做出表率，加福利、涨工资、发奖金。造成收入人群的结构不合理，有人眼红了——我。
　　作者：快乐开怀　回复日期：　18:13:23　
　　　　　　用工荒的根本原因是：人民币对外升值，对内贬值造成严重的通货膨胀，生存成本上升造成劳动力供需双方的博弈，国家得罪不起老百姓，就将这个损失摊到中小企业身上。　　　　
　　用工荒，最好不要变成用工慌，呵呵呵，工资提高之后企业绝对的少招人，不管国企还是私企 。哈哈哈哈哈哈哈，，， 等吧私企全部逼死后，大家就知道谁慌谁不慌了。
　　同意楼主的观点，中国的经济在开始走下坡了。已越来越不利于个人创业了，想念朱时代那个党的十五大进一步明确提出,以公有制为主体、多种所有制经济共同发展是社会主义初级阶段的一项基本经济制度，正是在那时，中国的经济开始蓬勃发展。私营企业主解决了很大一部分中国人的就业问题。现在倒退了。
　　只看了第一楼的、　　　　其他的太长的说、、、、　　　　
　　　　　　楼主说得很有道理。　　　　好多人都是被吸血了，却找错了吸血的主。　　　　资本家才是我们民族的希望，否则，请参考朝鲜！　　　　
　　说的太对了
　　严重看楼主不爽。我最讨厌干那种不停重复的活。2000你丫的工资还高啊。只能招刚毕业不懂的。你就这水平
　　像鄙人出身于文革荒唐岁月中,缺衣少粮营养不良,TM的当年广东穷的像样的路都没有,买尺布还要布票,什么粮票,医疗极度落后,物质资料极度匮乏,TM的还如朝鲜人民活的舒服,那个吊毛归天后,北京人民偷偷放鞭炮庆贺.......　　周死了倒是老百姓自发送行.........　　鬼毛不搞经济建设,搞人整人,害的全国人上下遭罪,还那个狗王八康生整死那么多人,结果最后自己也自杀下场,闭关锁国发疯,权力独揽搞个人崇拜,军人和工人地位最高,二等是农民,三等人才是知识分子,这叫什么事,耽误了多少人的一生命运.....居然还活了80多岁......
　　我认同楼主　　　　那些所谓的用工荒理由只不过是转移阶级矛盾的伎俩　　　　每次都几百万、几千万、几百亿的拿钱办各种各样的运动会、会议、装老大向别国捐款无偿援助、大方的省掉多多少少亿的债务，拿着本国人民的血汗钱本国人民的生命钱去讨好献媚某某国，为什么不能那一点点接济一下本国人民呢？？？？？？？？？中国人民可怜、可悲、可叹！指望当权者发怜悯心简直就是痴人做梦！！　　　　拿钱发帖死全家！　　
　　　　　　用工荒之所以今年特别突出，其实就是因为今年通胀特别厉害。工人的工资养不活自己，而企业主却没法加工资，再加就要破产了。说到底，就是通胀惹的祸。　　　　
　　三，给工人加500就解决用工荒　　　　一直觉得说这话的人基本上没腰杆。。。因为站着说话不嫌腰疼，只想请问下，工人应该拿多少工资合理？以我厂为例，这个工人每天的任务是给200个类似电脑机箱打螺丝，每个机箱12颗螺丝，你觉得应该给他多少工钱？那个工人的任务每天是折纸盒600个，应该拿多少工资？或者有人说，这些没技术含量的企业该淘汰，可以告诉你，我自己有贴片机，大量的电路板是靠机器生产，但这些东西生产出来，需要大量的手工组装，打包，总不能只留下技术员生产主板，其他的工序都淘汰吧？再说，在原材料大幅度涨价，产品价格下跌或者不变的情况下，我厂就是这些最没技术含量的工人都拿到2000以上了，还是用工荒。　　----------------------------------　　你试试看把底技术含量的工序部分外包出去，看能不能降低些成本
　　好贴，LZ说的还是很实在的。黑心不黑心的，没有什么讨论的意义。小企业主比起污吏来，那就是好人。至于说要报酬一样的，我只能说，地球对您来说太邪恶了，还是去火星发展吧。
　　知识分子居然成了社会最底层................
　　我很认真的看完了全文，觉得楼主写得很透彻，很中肯。　　作为一个七十年代末的、十几年前就出来打工的人，我们经历了从最底层向高层转形的过程，在这个转形过程中，所吃过的苦，是现在很多80后后（80年代末的人），90后都吃不了的。　　我们很多的供应商就如楼主这样的小型企业，他们常年都担心招不到人，招到人又留不住人，理由是那些个孩子，想走的时候，拍拍屁股就走了，也不担心没钱租房子，不担心没钱上网，更不会担心没钱吃饭，有家长罩着呢，那些老板也都是按劳动法付薪酬的，可是还是造成了用工荒，用工荒不仅仅是用工荒，它也是一种时代病，社会病。
　　作者：慈云铁匠　回复日期：　18:25:13　
　　　　　　同意楼主的观点，中国的经济在开始走下坡了。已越来越不利于个人创业了，想念朱时代那个党的十五大进一步明确提出,以公有制为主体、多种所有制经济共同发展是社会主义初级阶段的一项基本经济制度，正是在那时，中国的经济开始蓬勃发展。私营企业主解决了很大一部分中国人的就业问题。现在倒退了。　　=============================================================================　　　　那时候是现在状况的开始，状况要搞清楚才开腔。
　　刚刚得到的消息,目前珠三角有个别工厂在罢工了,劳资矛盾在升级 恶化......
　　作者：陈明的道　回复日期：　17:49:43　　　===========================================　　言之有理，你不为政，惜哉！
　　作者：eric1_shen　回复日期：　18:29:37　
　　　　　　三，给工人加500就解决用工荒　　　　　　一直觉得说这话的人基本上没腰杆。。。因为站着说话不嫌腰疼，只想请问下，工人应该拿多少工资合理？以我厂为例，这个工人每天的任务是给200个类似电脑机箱打螺丝，每个机箱12颗螺丝，你觉得应该给他多少工钱？那个工人的任务每天是折纸盒600个，应该拿多少工资？或者有人说，这些没技术含量的企业该淘汰，可以告诉你，我自己有贴片机，大量的电路板是靠机器生产，但这些东西生产出来，需要大量的手工组装，打包，总不能只留下技术员生产主板，其他的工序都淘汰吧？再说，在原材料大幅度涨价，产品价格下跌或者不变的情况下，我厂就是这些最没技术含量的工人都拿到2000以上了，还是用工荒。　　　　----------------------------------　　　　你试试看把底技术含量的工序部分外包出去，看能不能降低些成本　　=============================================================================　　　　哈哈 这招高
把技术含量低的外包，让外包商支付比你支付的高的工资来为你做含量低的事情，，，哈哈哈哈 建议楼主把低含量的报给你，，，，你干么？
　　一个79年的破羊说什么省吃俭用,问他如何具体省吃俭用,居然说家里的水笼头滴水,听完真想扇他一耳光,什么鸟人.........
　　我也有体会，但和楼主实在是不一样的，我家也是个小型工厂，做食品加工的，每一年过年的时候就是用工荒，这个时候不得不爸妈自己干，确实是很累，我看着很心酸，记得来我家做过事的有很多，但大多数都是打酱油的，干了一年就要加工资，不然就走，平时我爸妈对他们很好，经常留他们吃饭，但还是感化不了他们，他们大多数是中年人，有着很多家庭负担，想加工资，这正常、、、我自己也无语，只有劝爸妈按照相关法律来，但根本行不通，因为工人们几乎从来没适应过那一套，对他们有一点对立，就不干，唉！只能说这个社会生存真的很难。。。
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