山东潍坊资本孵化是怎么回事？能做吗？_连_锁经营吧_百度贴吧
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山东潍坊资本孵化是怎么回事？能做吗？
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谈的价格86000，基本不...
有山东潍坊的吗？加我我...
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店小二亲自接待，需要什...
来张照骗，知道不爆没人进
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1040梦碎了,却无法回到原点人都有痛苦抉择的时候，必须要痛定思痛。有时候只不过是一场梦而已，梦碎了，就该回到原点了。可是有太多的人接受不了这个事实，始终回不到原点。虽说人生如梦，难道要让自己做一辈子梦吗？那人岂不是忘记了活着的初衷了。你是不是还有很多责任在肩上呢？你是不是还有很多使命要抗呢？你是不是还有让你撕心裂肺的牵挂呢？理想、梦想可以有，但千万不要活在梦里面。因为当你醒过来的时候，会是那么的痛心疾首。理想和梦想是靠踏踏实实，脚踏实地，一步一个脚印来实现的。而不是空想，不是做梦，就可以美梦成真。人没有放不下的架子，没有接受不了的现实，没有承受不住的打击。摔跟头的时候长有，擦擦身上的灰，重新站起来。难道还要天天看着那些正能量鼓励自己，激励自己做一些不切实际的东西吗不如整理好心情，勇往直前。直面惨淡的人生，只要有时间什么都可以从头再来。苦海无边，回头是岸。千万不要自己把自己的路堵死了。活在当代人就应该灵活处事，做到快速反应。此路不通彼路通。记得时常学会掉头，拐弯。因为成功就在拐角处。今天帮助了别人也是帮助了明天的自己。谨以此劝慰在异地忍辱负重，迷茫无法抉择的朋友。它迷雾重重，千万不要让自己越陷越深，无法自拔。作为一个同胞,我身同感受。但请记住,回到原点但不是终点,而是新的开始。1, 3%的效益分红的秘密。2，分配的秘密。3，操作上的秘密。4，生活起居秘密。5，心态的秘密。6，1040W的秘密。7，高起点的秘密。8，间接提成的秘密。9，更多高级业务员的秘密......行业经历者 芊芊 愿与朋友真诚分享 行业点点滴滴Q 990 562 836
首先，我们也用去分析：如果老总的体系下面没有发展，没有新人加入，保底的六位数又从哪里来呢？G家给你？会吗？行业里就有一句话：不学习，等死；不发展，饿死；不自律，找死。你完全“悟”懂了吗？也就是说，没有发展，不管你是多大的“官”都是饿死。仔细想想，你也会发现其中的漏洞。当初我去考察时，就由于我的人脉还算可以（我那哥们应该早就跟上面反映我的情况了吧），上面的四个老总都过来请我吃饭，朋友们，好好想想，如果他们有六位数保底的话，还用得着那么在乎我的加入与否吗？他应该包不得我不加入才对啊，因为我加入的话他们就面临着出局了，就没有六位数的保底工资拿了，谁会这么傻？换做我是老总，我完全可以拿着自己的保底工资，来一个新人我就赶走一个吓走一个。一个级别晓得一个级别的事，这句话是相当经典的，它能够消除你一切疑虑，让你踏踏实实的在那儿坚持，当你没有邀约到朋友的时分，你这个时段的课就学完了，那么，开端吧！让我们开端学会扯谎，设计谎-言，列出邀约名单，练习打电话，压力随之袭来，晚上连觉都睡不好，变换着各种思想，让谎-言完-美，可信度高才干要约到朋友。可这一切的付出，效果并不明显，事实证明了一切，来十个也留不下一个，当你本人掏腰包，好吃好喝的把朋友款待了，朋友亲戚却不认可，那一刻，你会晓得，幻想是好的，理想是严酷的！！你的日子就在每天用谎话打电话，看着其他体系接朋友，不胜利的时分，悄然吩咐，不要对行业人讲，接待来家里串门的新朋友，用身边骗人的假象去感染他们，就这样反复着。你卡里的钱也随着这样的反复，在疾速减少。 行业的假象，没有开展就没有钱拿，只要你邀约到朋友他申购了，你才会得到些提成。所谓45%的税收是子虚乌有的事情。上了600份，那6--10==万==元的保=底工=资，更是天方夜谭，下面没开展，哪来的保=底。600份只是你份额到达了，不要在开展份额了，只需下边均衡开展，你就拿提成，而并非是出局了。可继承，可转让更是可笑之极，你都叫不到人，你转让给谁？芊芊Q Q990 562 836真心交流，非诚勿扰！
自从去了异地，才知道我国还有这么一个职业，还有这么多自己不知道的东西，稀奇迷离，天高海阔，让我大开眼界！曾经一颗创业之心砰然心动，以为自己终于迎来了改变的机会，匆忙地投资了，结果随着了解的深入，自己才知道，事情原来是这么一回事，并不是那么简单！回头去想，考察中的几天遇到了很多百思不得其解的问题，比如建筑雕塑的暗示、当地环境的特殊和神秘、银行卡电话卡身份证的登记、考察完了竟然还要考核，人民币也竟然有那么多特殊的现象……异地行业真的让我烦恼，让我纠结，让我着不了地，睡不好觉，朋友，你过去或现在是否也有这样的感觉，是否也在不断思考，已经陷入了泥潭，纠结行业是否是国 家项目，是否有出局证，纠结自己的资金够不够、人脉圈子大不大、成功的可能性有多高，其实，每个人去了异地都会有这么一个过程——即“异地考察综合症”！笔者曾经考察的时候，也看不清方向，迷惘甚至差点迷失！就在偶然的一瞬间，网络到了1040连 锁 经 营，把沉积心中的问题一一解答了，之后对自己说，原来不过如此！放下了重重的一块石头！！回头想一想好辛苦的一番经历呀！！！交流？————————*******芊芊Q Q990 562 836***********真诚交流，非诚勿扰
朋友：也许你刚从外地考察回家，也许你现在还身在异地，通过几天的考察对这个行业有了自己的认识，很想抓住机会，但是心里空，感觉不现实，其实这个行业现实吗？我可以非常明确的告诉你，行业非常现实，的确很挣钱。但是我想说的是，行业虽然好，但是他并不适合每一个人！这个行业从引进到现在已经十六年的时间了，在这十六年的时间中，刚开始，他的确是个机会，因为，刚开始，非常好做，而且没有宏观调控，但是现在呢？他已经不在是一个穷人玩的游戏了，有一句话，你可能很熟悉，&行业的四大模式，三个责任心，保证人人成功&这句话说的的确是不错，但是，行业能保证你成功，当你发展不动的时候，又怎么来保证呢？想了解更多详情 请加Q990 562 836 与你详细交流探讨
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1&nbsp&nbsp共2页辽宁沈阳资本孵化E级D级秘密是什么？
一级不许打听一级的事？每个级别的（秘密）是什么?
天天走去问比他来得早的朋友，解决他不懂的问题，同时学习别人的讲法，因为有一天他也会坐在圆桌边给新朋友讲几杯白开水的故事，这样他就要不停的问。
飞毛腿就是在不断的走工作中慢慢练成的。对于抄号码那是必须的，因为以后他的朋友来了还需要别人去沟通，同时也是为了推消自己，自己推消成功了，别人就会叫他帮忙，这时候他去叫别人帮忙，别人也就不会推脱了。只要每天闲下来了他就会去想：组长们在干什么，大主任大经理甚至高级业务员在干什么，因为保密工作搞得太好了，要想知道他们在干嘛，还是一个字——冲，冲上去什么都能知道....
二、D级秘密
要想知道组长在干什么那就只有发展,了解过行业的人都知道行业里一句话：“学习是关键，自律是灵魂，发展才是硬道理”。在学习的基础上他开始发展，一个月后他成了组长，从此他有了自己的体系，当有了体系后才知道前面的工作没有白干，当然随之而来的就是上老板凳。什么是老板凳呢？其实就是每天的晨会有两个地方，一个是刚来不久的朋友去的地方，在线全程资料，一个是老朋友去的地方。老朋友去的地方可不是好玩的，首先要背得业务洽谈，还要每天学习写八大心态（声明一下：八大心态是个好东西，分别是成就，学习，付出，宽容，平常，乐观，自律，感恩。以后他会细心给你们讲解的）。
为了自己的体系他不得不努力，每天苦背洽谈，还要读羊皮卷，搞懂《方与圆》，羊皮卷和方与圆是每个家庭必备的书籍也是仅有的两本书。经过不懈的努力他开始给别人讲工作了，同时他也开始给他下面的人定学习工作了，其实这个行业就是个换工抠背的活。人人为我，我为人人。互相帮助团队作业的一个行业。每天他的大主任推荐人忙忙碌碌，在干些什么呢，他好想知道。但行业有行业的规矩，每个级别做每个级别的事，不要问为什么，两个字——照做。要想知道主任在干什么还是一个字——冲，冲上去什么都能知道的。
&&&&体系在他的带领下不断壮大，很快上了所谓月收入千元的主任平台，知道的事情也越来越多。现在的终于领悟了行业里的一句话：“开弓没有回头箭”。回头一看全是自己的亲戚朋友，现在想什么都没有用了，放弃行业等于就是出卖亲戚朋友，他不是那种无情无义的人，所以只有一条路那就是冲出鳄鱼潭，除了自己不要被鳄鱼吃掉，还要保证亲戚朋友不要被鳄鱼吃，这个任务是多么的艰巨他心里清楚，这一箭不但不能回头，而且还要必须命中目标，这是使命。
上了主任后面临的就是分家，（也有的体系到经理级别开始负责自己的家庭）当然要办个“搬家酒”，给自己体系里的家庭每家买条鱼，到中午时恭贺的电话一个接一个，连吃饭都没有时间。这个一家之长可不是好当的，因为现在他做的事下面的业务员还不理解，但又不能给他们说，要保证他们不被鳄鱼吃掉就只有保持神秘，他的良苦用心只有用一句话代替，不会搬石头砸自己的脚，下面的人必须理解，听话——照做才能保证成功。在主任平台上他不用在走工作了，每天早上7：30中午11：30都是定下面人的工作和接别人的工作，这两个时间都是把自己悄悄关在屋里，别人吃完了他才去吃，下面的人经常问他搞什么，神神秘秘的，他总是笑着说：“想知道我在做什么，你们上来就知道了”。
&如果他不这样做就算这一箭射出去了，那也得射偏，只要射不中鳄鱼，那后果大家都是知道的。那需要的就是速度。在主任平台上他认识了不少经理，知道的事也多起来，什么宏观调控，某某的体系又闪了呀之类的话题，慢慢的就出现了空洞，这就是行业里的磨合期，这段时间熬不过就彻底玩完。
经理这个平台是个至关重要的平台，它是联锁的中心枢纽。终于走上了这个平台，这个平台也是鳄鱼潭的最深处。经理的万元收入存在吗，大经理们在干些什么，一系列的问题马上就要揭晓了....上经理包装时他和好几个上经理的朋友被一起请到一间不错的酒店。看见满桌子的肉，口水不住往外流，这些都是久违了的东西，不吃够才怪。如果有人上经理觉得不好吃的那他一定在下面偷了嘴的...吃饭时还要背业务洽谈，讲八大心态，高高兴兴的和他在下面传说中的高级业务员喝了个不亦乐乎，（平时是不准喝酒的）来的高业足足有十几个，大都是传说中的人物，让他不得不承认这个行业能挣钱，上经理的扶持是1000，由他的推荐人出，但买手机买衣服这点钱是不够的，高业会借2000给你，等你有了再还。吃完迷迷糊糊又回，下车就是买手机，衣服，鞋。（不是所有的体系都这样各有不同）然后第二天就去买鸡，体系里每个家庭都有一只这就是为什么异地的鱼和鸡好卖的缘故，要不是现在的宏/观/调/控厉害，让行业不好做了，我一定到合肥去当鸡贩子。呵呵....反正这是来行业最兴奋的一天....唉!后面的就不说了，再说就是流水帐了。
说点经理的正事吧。有句话是这样说的：“时间在几何倍增中压缩，财富在几何倍增中增长”，呵呵，前半句是真的，后半句不实。当月发工资时被推荐人带他到了另一个地方去领，每份是304，不是456吗？怎么少了个152，这时推荐人就会耐心的给你讲，你的152元返还给下面去了，他终于知道了层层返还的道理，同时也知道了为什么经理要和下面的人分开发工资.....很多人关心，经理的万元收入有没有？其实行业已经告诉你了，只是你自己没悟出，都说财富来源于下面，这个话你老茧都听起了吧？下面没发展，不说万元，一分也没有。如果你不是直接经理每份456元还要拿出152元出来发消售补助。实得304元，这个业务洽谈好像没讲到。但提到：“第三大奖金，称为消售补助，在这需要画图解释，由于时间关系，我就不多做解释，只告诉大家。它只产生于主任与主任经理与经理高级业务员与高级业务员级别相同才有，新朋友可以问一下老朋友。&”三分学七分悟，慢慢的悟吧，等你悟出头来就是高级业务员了～～呵呵。现在的他就像骑在老虎背上的人，在老虎背上吧又害怕，下老虎背吧要被老虎吃，毕竟他不是武松，那种滋味没有亲身体验过的人是不知道的，因为他下面来的朋友有卖房的，有借高利息的，甚至有卖猪卖牛的....如果每一件事都讲下去，三天三夜也讲不完，并且又罗嗦。
经理做的事是首先要会讲新人工作，喝凉茶，（喝凉茶是什么以后解释）新老板凳的会场次序维护，串门，发产品，申购会和资金管理等等，最重要的就是申购会和资金管理，因为都是现金所以非常的危险，大经理坐的地方是非常的隐蔽，在这里他为了团结，点到为止，因为还有好多的朋友在从事这个行业，这是为了他们的资金和人生安全着想。经理室的人是可以偷偷吃点好东西的，不过一定要做到“酒肉穿肠过，联锁心中留”。好多的体系就是因为经理没有好好管理下面，自身不检点，导致自己的团队崩溃，无脸见江东父老。看见一批批战友就是因为领导者的错误而倒下时，心里真的不是滋味，曾经这些战友他们一起走工作，一起抢机会，睡在一起谈理想.....他的眼泪情不自禁的流了出来了......不好意思，调整一下....反正要跟就要跟上一支优秀的团队，要不然你的时间就会白白的浪费。如果你仍然落魄着，千万不要怕被洗脑，那是个转变观念的过程。不是舆论所说和那样可怕。频道合作：