仁宝上月6离职的试用期可以离职吗再进吗?

我之前在广州缔煌文化传媒有限公司做电销,6月份上的班7月12离职,7月份的工资竟然没得发!怎么办?!!!_百度知道
我之前在广州缔煌文化传媒有限公司做电销,6月份上的班7月12离职,7月份的工资竟然没得发!怎么办?!!!
我在广州缔煌文化传播有限公司做的是电话销售。离职的原因是那里的主任说我不适合这份工作,让我下午就不用上班了,我问7月份的工资有没有,她说不知道,那时财务不在,让第二天给她打电话,结果第二天打了她说没空,忙完给我回复。后来就一直没有回音了。再问另一个主任,确认了我七月份是没有工资的。理由是我一直没有出单。但是我有在努力打电话,没有一天迟到早退,而且安分守己,做好了本职工作。我就不懂为什么会没有工资。。。而且我六月4号上的班,7月12号离职,工作了一个多月都没给我签任何合同,那我这工资该怎么追讨?跟我同期离职的好几位同事也没得发工资!公司规定是每个月10号左右发放上个月从1号到31号的工资,我们都在7月11号拿到了六月份的工资之后就被遣走了。那边的人居然说我们的工资就这样清了!可是工资条上面明写着发放的是六月份的工资!这明摆着就是压榨!请问一下,我们应该通过何种法律途径取回应得的工资?请各位给点专业的意见,谢谢!PS:给以后要进缔煌做电销的小妹妹提个醒。。太黑了里面。。。
题目更正:是广州缔煌文化传播有限公司..后来又打了几次电话,那边的人都是一个推一个,现在推到了人力资源那边去了,结果那边的人居然又说入职的三天之内归她管,三天之后的就都归销售部管了!
提问者采纳
的确太黑了。那些破公司就喜欢欺负那些入世未深的小孩,也看准了大部分的小孩不会去追究。楼主的确是5年来的例外,应该就是唯一一个去追讨的例外,唯一一个发表评论去提醒广大入世未深小孩的例外。本人表示非常赞同。这些破公司碰到这些问题一般都是推卸责任的啦,就是想要推到你没耐心吵,那么他们就又黑成功了。而且最后都会说是自身的问题,是自己不去问清楚,不去了解清楚,而事实上,想要了解的时候,他们真的有让你去了解吗?去问的时候,他们真的像说的那样热心地回答你的问题了吗?说的永远比做的好听。我觉得吧,没有哪个人会闲着没事做编个被人黑的故事来解闷,还指名道姓的。既然做了就应该料到要承担的后果,拜托那些破公司以后做事能不能也明智点,这世界不是所有人都是笨蛋,让你给黑了只能默默被踢走。
提问者评价
谢谢!写出了广大曾经被坑的打工族的心声!!
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其他2条回答
你打电话投诉到当地劳动权益保护部门,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
不会这么坑吧?我今天还去了这家公司面试呢?以为挺好的呢。让哥很是纠结呢。。。
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我在一家组装手机的公司上班,日开始正式上班,日离职
广东-深圳&08-13 09:52&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(1) 剩余时间:
我在一家组装手机的公司上班,日开始正式上班,日离职。下面我讲下原因,事情是这样的,我日跟上级说我要离职不做了,离职原因是说家里有事,然后上级就问我要什么时候走,我说你让我什么时候走就什么时候走,上级就说让我做完2015年的8月份,我说好。然后号那天我写了离职申请书后交给上级,上级也批准了,然后就叫我把离职表交给出纳文员,因为那家公司是直属上级签字就行了。后来不知道怎么了,号,上级要叫我重新写另外一张离职申请表,然后还跟我说写到2015年的8月3号,接着又说8月3号的下午也不用过来了,然后我就想反正我都辞职上级让8月3号走的话就走吧!写好后上级也批准了,之后我把离职表交到出纳文员那里,那个出纳文员说叫我下午意思就是8月3号的下午来办离职手续办好离职手续后那个出纳文员叫我留下个人银行账号开户人姓名开户地址还有什么银行写清楚,出纳文员是这样说的。然后那个出纳文员就说工资就打到你这张卡上面去,然后我就是从8月3号就离职了,工资是每个月的5号发的但是这个月拖到了8月7号才发但是我的没有到账,后来我8月10号我过去问那个出纳文员,那个出纳文员给我的回复是说我的卡号写错了打不出去,然后10号那天我要重新写了卡号,但是到了8月13号工资还是没有到账,我应该怎么办希望各位律师帮帮忙
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