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已在厚学网注册登记，并发布了1门课程，共有38人浏览，其中4人进行了报名咨询，下面是学校的简要介绍：　　聚成集团简介　
　　　　聚成资讯集团有限公司是国内管理咨询培训行业的旗舰企业。自公司成立以来，以“向世界传播东方智慧”为己任，创造性地整合各种优质资源，致力于追求为社会和企业创造一流的社会再学习平台，在和谐奋进中帮助企业成长！
　　　　聚成资讯集团是世界最大的公开课供应商，是第一家创造“聚成模式——企业成功王牌学习卡”的企业，是国内第一家以工业化流程再造培训业的企业，是第一家成功引进和实现“培训超市”概念的企业，年度培训人次多年来一直高居国内第一，并先后创下了一个又一个行业神话。
　　　　目前，集团旗下有79家分子机构，其中包括聚成企业管理顾问（集团）有限公司、聚成华企科技有限公司、华商世纪企业管理顾问有限公司和广东新世纪教育培训中心，服务产品包括大型公开课、在线培训、各种论坛、研讨会、企业咨询、内训、国学教育、商务考察、企业沙龙、精品班、潜能开发、各类资格证书认证培训等，基本满足了企业和各层次社会人士的社会再学习需求。今年以来，聚成集团将斥巨资引进世界行业大师、中外商界领袖走进聚成公开课课堂，让聚成公开课再次绽放夺目的异彩。聚成现有会员企业60000余家，员工4000多人，分（子）公司遍布国内除西藏、海南以外的所有省市。每年为社会和企业培训各类人才超过100万人次。
　　　　日月聚成光明，天地聚成乾坤。聚成资讯集团，先后被多家权威媒体和社会各界人士称之为引发中国培训行业重新洗牌的新锐、标杆企业。“中国教育培训行业第一大品牌”、“中国培训行业十大领导品牌”、“中国品牌总评榜（）上榜品牌事件——‘聚成模式’”、2008年度“未来之星——最具成长性的新兴企业”、“人民信赖品牌奖”、“中国知名企业”、“中国知名商标”、“中国管理咨询行业十大影响力品牌”、“中国最佳企业文化理念——‘军队+学校+家庭’”等一项项荣誉，纷至沓来，聚成资讯集团的发展成长得到了社会各界的大力支持和广泛赞誉。如今，满怀豪情的聚成人正带着“有企业的地方就有聚成”的坚定信念，以“帮助企业成长，富强我的祖国，为世界和谐发展而努力奋斗”为使命，全力以赴走向更加辉煌灿烂的未来……
　　山东现有七家分公司（济南、青岛、临沂、淄博、东营、烟台、潍坊），其它地市均设有办事处。枣庄聚成隶属临沂分公司，临沂聚成发展迅速，自2006年11月成立至今，快速稳定地发展，成立至今已服务几千家临沂、日照和济宁、枣庄的知名企业。
网址：www.jucheng.con
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聚成怎么样啊？
提问者采纳
为实现世界和谐发展而努力奋斗”为使命。聚成股份公司目前在全国已有55家分公司，以“成为世界一流的服务品牌、《最佳教育创业培训奖》，为中国企业的成长壮大做出积极的贡献、更优质。目前首先简单介绍一下深圳聚成股份公司目前概况，总部设于深圳，共同为中国经济的发展、更实惠的产品和服务，聚成股份公司正进一步加大师资整合：深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司（原聚成企业管理顾问有限公司）于2003年成立，简称聚成股份、《2010年度中国企业培训行业标杆品牌》、产品研发等发展投入，成为世界一流的管理咨询培训公司”为愿景，不断开拓创新，我们也会将你变得更加优秀！如果你是企业想与我们合作，真所谓“哪里有企业，是国内知名的企业管理咨询培训专业运营商、《人民信赖品牌奖》。聚成股份公司现拥有《十佳培训机构》；如果你想成为这个大家庭其中一员，力求为广大企业提供更专业。聚成股份公司坚持以“帮助企业成长、《诚信公约会员单位》等36项权威认证，并将在全国各经济中心城市建立6大培训研发基地，我们将为你培养你需要的人才，哪里就有聚成”、服务体系，始终孜孜以求，富强我的祖国，作为培训行业的“黄埔军校”
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其他3条回答
非常失望。郁闷得死。那个老师吐字不清楚，还花了一个多小时给我们分组呀什么无关紧要的听过一次课
吴能文培训骗色功力相当一流
不是特别好的一个地方，特乱，过度的夸大
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出门在外也不愁聚成企业管理顾问有限公司怎么样？
聚成企业管理顾问有限公司怎么样？
08-01-10 & 发布
聚成：不是垃圾，胜似垃圾   很后悔去参加了一场聚成企业管理顾问公司的早会，不仅浪费了一上午时间，中午回来也没吃好饭，晚上看《武林外传》都高兴不起来，原先常看中央10台的“百家讲坛”，所以对培训和讲座的感觉一直很好，没想到这种感觉被聚成一上午就给颠覆了，而且颠覆得彻头彻尾彻里彻外，终于明白了一个道理，“原来培训也可以变成垃圾”。
 早晨8:00到了聚成，早会的房间简陋无比，拉几个破凳子就敢请这些经理甚至总经理董事长坐，在热辣的舞曲中主持人不断重复着“我们的早会将在30秒后正式开始”，等过了5分钟，终于等来了“我们的早会将在10秒后正式开始”，紧跟着是一个好像定时***的倒计时，“5.4.3.2.1”，可算开始了，霎时间锣鼓喧天人喊马叫，聚成的员工“嗬嗬”不停，倒是挺整齐，看来光训练“嗬嗬”就花了不少时间，大家辛苦了！我在心里向你们表示慰问。
 主持人操着一口标准的港台腔拐带着几丝闽南味的普通话登场了，那份语气好好专业啊，虽然除了赤裸裸地煽动人鼓掌以外再也没什么感情，啥也没说没干呢，“太棒了，为自己有一流的事业鼓掌”，一通鼓掌，紧跟着，“好，太棒了”，又是一通鼓掌，“把我们的掌声送给他们”，“让我们用最热烈的掌声….”还是一通鼓掌，聚成的员工真会鼓掌啊。
 主持人说早会是军队加学校加家庭，所以跑上来一位，军训，集合，报数，奏国歌，好家伙，好大的排场啊，国歌完后，先来一句“全世界最优秀的钢铁战士们，大家早上好！～～～”，紧跟着又是一通鼓掌，“我们的使命是！～～～”，下面员工齐声大叫“关注企业成长，富强我们祖国，促进世界和谐”，扯淡！
 “让我们掌声不断”掌声中请出了主持人，“思念了一晚上，想念了一晚上，让我们把深深地拥抱送给我们的家人，感受我们家庭般的温暖”，聚成员工们开始互相拥抱，拉住贵宾开始拥抱，看来聚成的女员工们还是很想得开的，同行的女同事都羞笑了，旁边有说的，不白来，还得向人家学习啊。主持人可能嫌不够热，“告诉你身边的家人，你是最棒的，你是最优秀的，你是最漂亮的，你是最帅气的”，“在这个世界上你是独一无二的”，这句话真好，充满了科学的思想，DNA谁跟谁都不一样嘛，五分钟的拥抱结束了，鼓掌又开始了，郑秀文热辣的舞曲开始了，“嗬嗬”之声又开始了，这次是真跳啊，在不大的空间里，聚成员工像嗑了药一样疯狂地跳舞，准确地说不能叫“跳舞”，应该叫“蹦跶”，伴随着“嗬嗬”之声，夹杂着音乐的厉声尖叫，聚成员工上窜下跳，，真比麻辣烫还热，“天天跟我做，每天五分钟”，呵，聚成人身体真健康啊。
 主持人自己说“像这样的热舞在我们聚成公司有几十首，…..，要不要为我们聚成公司鼓励一下！～～～”，我的天啊，你们的手都拍红了也该歇会了吧，不，紧跟着“让我们用最热烈的掌声最饱满的热情请出我们的霹雳柔情组合”，咋听着像农村草台班子跳扭屁股舞的，真跑上来两位(聚成人出场全部是跑上来，以显示精力弥漫)，开始讲一些网上的笑话，我都能背过了哪能再笑得起来，不过台上这两位自己倒是笑得前仰后合，他俩怎么也讲过1000遍了，表演真逼真啊！
 半小时过去了，啥管理也没讲，听到的净是，“太棒了，一流的掌声送给自己！～～”。
 要讲管理了，抖擞精神，没想到上来一位不过二十三四岁的毛头小伙，不过毕业6个半月的毕业生，反复宣讲“老板是我们的再生父母，我们怎么才能对得起老板”，大概是迎合这些老总们，再讲“进入我们聚成公司一个月，如果没有企业来挖你，说明你能力不够，如果一个月以后有人一挖你你就走，说明你人品不行”的天方夜谈，后来讲起了什么金字塔理论，估计他自己都没有理解了，讲了个“羞花闭月，沉鱼落雁”，把花月鱼雁都污染坏了。
 请上来几位老总，看出来这些老总心里已经不高兴了，出席这么寒酸的会议，连站的地方都没有，主持人还在白话，努力营造记者招待会的气氛，几个老总敷衍了一番，草草收场。
最后出来了聚成公司的一个头，从他脸上催眠的笑容可以看出来，这是多年的老江湖了，果然，他讲了一个“放下就是快乐”的理论，我以为和我佛如来有什么关系，没想到听到后来，就是，“在你成功之前，面子有什么用啊，应该把它放到口袋里，等你成功了，再把它拿出来”，“放下一切，迅速行动，就能成功”，哦～～，我再一次恍然大悟，这次是大彻大悟，原来“放下”就是放下羞恶之心，放下是非善恶之心，放下天地良心，放下人格自尊，放下人伦道德，如此一说，那孟老夫子说的“羞恶之心，人皆有之；是非之心，人皆有之”纯属扯淡喽，中央现在提的“八荣八耻”也是胡言乱语喽，莫非这就是江湖上传说的“洗脑”神术吗？大概是吧，用“洗脑”的方式把人弄成没有理智，没有自尊，没有耻辱，只有为公司挣钱的机器人白痴。
 从整个早会看，显然是经过精心策划的，而且是经过上百次的排练，音乐什么时候起，什么时候消，什么时候掌声起，什么时候嗬嗬声，配合得天衣无缝，主持人说得比春晚主持人还流利的台词，显然是下了苦功夫的。
 最近查了查网，聚成到底是什么东西，不查不知道，一查吓一跳，原来比我“觉醒”的前辈真不少啊，在GOOGLE上竟然形成了这样一个单独的词“聚成公司骗”，厉害！
 聚成就是这么个东西：
 学习卡营销：先付费后培训。这种敛财方式是用未来的钱，填补现在的开支，现金流要是把握不好的话，很容易出现资金链断裂，而这部分风险却是由交费的客户承担的。这种敛财方式也曾在台湾火过，叫做“吸金”，是非法集资，所以被台湾禁止了。
 招人的时候专招那些刚毕业，急于求职头脑简单的人，通过煽情授课调动欲望，通过营造温情气氛培养心理依赖。从小到大，无论在学校还是在家里，从来没有成就感的一类人，在传销组织中找到了这种幻觉。慢慢地，连他自己都没想到，他的内心深处对传销这个集体产生了依赖。你讲得再荒唐，几个人在一起谈就不觉得荒唐；大家一起失败，个人得失就不那么重要了；大家都被欺骗，反而不觉得被欺骗。聚成称员工为“家人”，但这个“家人”没有低薪，这个“家人”得自己出钱买公司电话卡联系客户， 这个“家人”得自己出钱买公司资料做名片做胸牌。
 聚成通过各种“洗脑术”，向发展对象宣传其所从事的是一项利己利人的伟大事业，发展学员就等于是在做一件给别人赚钱机会的好事。这很快腐蚀掉参与者原来的价值观，使其失掉判断力，从而改变人的思维和行为方式、道德观念，令传销组织鼓吹的理念成为参与者思维、行为的唯一价值标准。
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可惜，许多大学生，不会在&公司后面，，加一个&&骗字。。。其实很容易识别骗子的
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惊醒了！！！擦，面试上了，幸亏没有参加他那个狗屁早会，果断不再去了。。。。。。
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我也是今天面试过了，还准备明天去参加他们什么培训呢，看得我不敢去了
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聚成等于毁了我的爱情，麻类隔壁。说句真心话，我原本和未婚妻一起听好的，我有自己的事业，她每天在家玩玩。工作忙完两个人能过过小日子。&&后来想去上班了，就朋友介绍的说聚成不错，就去了，一个月1280，话费自己的，&请客户喝茶吃饭自己的，公司活动来回打车自己的。&说实话&女孩子上班钱是次要的。更可恨的是，这破公司无时无刻的加班很让人烦恼。&&&每天早晨到公司就是&洗脑&跳企业舞蹈，唱歌，开会。&&留一两个小时&打电话，下午去了&开会&唱歌跳舞，打电话，6点下班准时开会，一开就是到7&8点，有的到10点多。&&&&&&女孩子想要爱情要老公的&换个工作。他们分公司基本&老总和副总，都是结完婚的，一男一女，关系很乱。
请登录后再发表评论!所以说，今夜好男四少要历史性会面了？能聚成么？_不屈不挠粽子吧_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
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所以说，今夜好男四少要历史性会面了？能聚成么？收藏
静待kimi微波
忽然好激动
聚了3位，华谊小太子表示木有时间
小草第一个到,小包子工作完到,井不来只有三大,
确定么？哪儿的消息？
小井得有大出息够狠绝
乔峰组合复活了
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或聚成公司如何行骗？——参考一下，不代表本人观点，呵呵
我一直就想写这篇文章,来揭露这个骗子公司---深圳市聚成企业管理顾问有限公司,一来雪我在聚成浪费时间的恨,同时也来提醒广大刚刚毕业的大学生,不要上了这家歪公司的当。时间浪费不起！　　　　
（一）骗子聚成之——面试经过篇。我是刚刚毕业的一个学生，在报上看到聚成（成都）的招聘新闻，有招聘经理的，行政类的，组长的，讲师的等十几个职位招聘，先以吸引人的薪水来吸引你的注意。于是我去这家公司，当时也有很多人面试这家单位。在新良酒店26楼，（另一家在金沙温哥华广场楼上）当时去求职的人很多，不少的是工作没有多久的学生，以及刚刚毕业的大学生，他们按照他们的用人标准选择那些有冲劲，没有多少社会经验的人，（这样是好先脑）再以人均4000元以上的薪酬来打动你、吸引你。
然后让你初试合格后，通知你第二次面试，让你感觉机会来之不易，最后第三次面试时，也故意做出给你机会很不容易的样子，最后让你讲讲对咨询行业的看法，与对聚成的认识。就是为了选择符好控制与好洗脑的人。他们选择那些没有多少社会经验的人，对关键薪水部份轻描淡写的，或是一字不提的，只是吹说“我们哪个组长以前是做保险的，现在月收入万元以上，在公司里员工的收入人均4000元以上等”，这是个高薪收入的公司，让你听进去，想马上入职的。　　　　
骗术1、在报子上打招聘公司各种职位的广告，其实进去无论应聘什么职位，都是从业务做起，真实原因是他们单位业务不好招人，就以这种方式来招人，比如应聘讲师的，就引导他们说做业务如何如何的好，反正进去都只是个业务（他们业务有三种，一是学习顾问，无底薪，二是顾问助理；也无底薪，还有组长，靠该组总销售金额作为收入）　　　　
骗术2、把薪水吹得天花乱坠的，什么人均收入4000元以上，哪个组长又有上万元的收入什么的，如何在公司里得到了提高与充实；其实你进去后，连底薪都没有，有句话就说的，“在聚成，除了冲厕所不要钱，其它什么都要花钱”，你见过去做专职，连底薪都没有的公司吗？你见过找客户还要自己买公司电话卡的公司吗（我就花了三百元打电话）？你见过面谈客户还要买自己公司资料的公司吗（复印2角钱1份，买公司彩印资料3元以上）？
你见过为提高自己的业务水平，还要自己花一百元钱请外来的讲师的做培训的公司吗？你见过为公司创造价值，还要强迫花二百元买公司统一服装的公司吗？你见过那个为完不成业绩祼奔和下跪的业务经理吗？（这是通过控制了人的精神，用洗脑的方式把人弄成没有理智，没有自尊，没有耻辱，只有为公司挣钱的机器人白痴）以为这样运作，靠在员工身上挖空心思的节约成本，就能把企业发扬光大吗？
&试问一家企业能在员工身上寻找利益增长点吗？？？光是吹虚骗人的手段就能把人框进来吗？？？留得住人才吗？？？一切真实的事（就是男人维总监为不完成业绩还祼奔，在大众面前下跪）发生在这个骗子公司，真的是一家比x法伦功还要更害人的公司。　　　　
真实感受：我花了六七百元，买以上公司的宣传资料，自费一二百元培训后，先和他们想法都一样，认为花了钱，就一定要靠自己的业绩挣回来，结果不段的浪费时间在骗子公司，被他们洗脑，越陷越深。现在我们组的不管是老员工，还是新进去我们所有的员工，全跑完了（真的）。进去的新人有70多个吧，后来打听留下来的也只几个了。
然后每个月又以同样的骗人方式招新人进去，又走了许多。出去的人呢，都说这是一家骗子公司，永远都不想进这家公司了。说什么只有让我们员工享受五星级的服务，才可能让我们客户体会到五星级的服务。我觉得我们员工什么都不值，他*的全都是在倒贴，说什么我们是家庭型，军事型的单位，能给你家庭般的温暖。我们有个员工找他们经理借个区区的两百元钱，那个经理是这样说的：“要打个申请报告——组长签字确认——公司领导的绩效考核合格后——交与总部（广州）领导签字，再返回来，大家一致通过后方可借钱。”
什么狗屁东西，这狗日的这分明就是找借口，堵别人的嘴。还有那个马粟萍的婆娘，也真是一个女疯子，自己还是个组长，公司吹她是什么月收入上万的，我们组的人找她借个十块钱，她说没有，她也缺钱的。这个就是个四分五裂的公司，不去学习下怎样去增强团队凝聚力，做成现在的窘境，真是丢人！！！　　　　
（二）骗子聚成之——员工生活篇：我刚一进去，就有个老员工要辞职，这引起我了我注意，于是我请他吃饭，说要走的原因，他给我讲：“这家单位里以前还好，公司稍为好点，现在公司越做越差，你看这里的领导些（老总姓陈）都着急得很，我们这里的外地人好多在这里上班的，连自己的租的房钱都供不起了，他劝我走了好些，在那里没有意思的，只是浪费时间的。”
然后这是我们组真实的一幕：有天我们组的一个人没有钱打电话了，找组里的另一个人借钱，先找一个人借，他摸出来的钱只有几钱，这就是一天的生活费，另外一个人也只有不到十元钱的；在这家吹虚月收入上四千元的人，进去人员工,无论是新的,还是老了,没有几个人真正的实现过，聚成的员工就是绷得凶，结果连基本的底薪都没有，生活保证也没有；连饭都吃不起，更不要说什么医保，社保了。再后来生活落迫不得不了，又走了，才猛醒在这样骗子公司浪费了太多的时间。
一个单位，找个客户要自己出钱买电话费；要自己花二百元钱买工装，买公司资料，做名片，胸牌，花二百元搞培训！这分时就是在压榨员工的血汗钱，在我们员工身上寻找利益增长点！！！没有看到有这么无耻的企业！不体贴员工的企业，利用我们，压榨我们员工的血汗钱，又能生存得了多久！！！　　　　
（三）骗子聚成之——欺骗客户篇：先是以最新的人才战略研讨会（或是教练技术课之类的）开始，或是免费，或是近一百元左右的价格去听他们公司的讲座，主要是大力做宣传，以廉价的研讨会为一个切入点，想卖卡而已。在会上大力的吹嘘：自己公司的培训是如何如何的好，有哪些企业去听过，要是在当天先交定金，就能优惠几千元以上买他们的卡，（这是个抓住客户机会难得，可优惠几大千元的心理的营销老技俩）不理智点的客户一般是想买的，其实你在聚成买卡，无论什么时候都是要优惠是上千元的。　　　　
所谓的聚成三把刀（这是他们营销的手段）一是问客户觉得这个课讲得如何？二是逼着客户直接问：“请客你是买V卡还是V卡呢？（直接自作主张，不给客户选择的余地，这也是最关键的捅客户心窝一刀）”三是别人还在犹豫时，就让财务直接过来收压金，促成交易，没有给客户个选择与思考的时间；就这样自作主张的逼着客户强买了。客户大多就是这样被套住买的卡，后来理智后都交了几百的定金了，这是不退的。　　　　
他们的培训讲师大多是二流的，甚至是三流的；那个课听了一次不想听二次，甚至连第一次都不想去听的。内训呢，让自己员工（一般会说点的内务员）去把企业打发了。我们新员工说的有去听课的机会，结果是要你当助教的，让你在那里瓜站着，老老实实的站全天，一点津贴都没有的。　　　　
如今，希望大家对这家骗子公司有个清醒的认识，以及同样与我有过受骗经历的，在聚成（成都）呆过的同仁们，共同声讨与揭发这个公司的罪恶，顶我这篇文章，并相互宣传，也宣传给同行业的咨询企业来鄙视这家咨询败类，把这个骗子公司赶出成都！！！
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