物流行业中，有哪些职位是适合女性的_百度知道
物流行业中，有哪些职位是适合女性的
听说这行业有性别歧视，本科生与研究生在待遇上差距大不大？为什么有些人要考研？
如果做货代，单证处理需要考相关证书吗？
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专业性比较强,主要针对物流大学或本科生,待遇是有差别的,不明显,你努力了老板不会对你差的
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想货代的单证，操作无所谓什么证书，一般大点的物流公司就会要求英语6级，本科学历。畅海扳剿殖济帮汐爆搂其实只要认真干，都是很简单的。
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你好，我在深圳学物流管理，即将是应届生，虽然学了那么多的物流专业知识，但始终...
你好，我在深圳学物流管理，即将是应届生，虽然学了那么多的物流专业知识，但始终没有去实践过，好多物流企业并不招收非应届生的物流管理大学生，所以下次从事物流的话就要实习了，请问到物流企业是做哪些工作还有什么物流企业会好点呢？谢谢
职业通路是操作人员&中层管理人员&高级管理人才 对于操作人员来说，拥有相关的证书，有相关从业经验，英语达到国家四级以上的，薪资会比较高，上升空间也较大。同一职位，大型物流公司要比小型公司月薪高出元左右，而有大型公司工作经验的，跳槽到小公司的话，职位和薪水也能得到一定的提升。 中层管理人员：部门主管或者经理，包括业务经理、生产经理、操作主管等。一般要求是大专以上学历，有三年以上的从业经验，对于本部门的操作流程非常熟悉，具有大型物流公司工作经验会非常吃香。 高级管理人才：企业执行总监、公司副总、高级行政管理人员等，这些是站在物流行业金字塔塔尖的人才，属于高价难求的稀缺资源。对于这类人才，除了要求基本素质高，具备硕士以上学历以外，还要有丰富的行业经验、出色的策划组织能力、好的沟通能力等。 薪资从10万元到150万元不等。根据公司的性质和规模而定，一般来说，中外合资的物流企业待遇最高，年薪能够达到百万元以上，除了薪资收入以外，部分企业还会提供一部分股份给这些高层管理人员，年底可以获得分红。
物流职位主要分布在企业内部物流和第三方专业物流公司，前者关注的是企业内部的采购、仓库管理、物料的保障与协调。后者则关注的是货物的外部，流动过程。 企 业内部物流职位：物流专业的毕业生去的最多的要数零售连锁企业，如沃尔玛、家乐福、国美电器等。他们的竞争优势在于物流成本低：集中采购、高效的物流系统&& 专业的物流岗位工作职责应该包括采购、生产、储运、销售甚至上游供应商和客户服务等内容，也就是供应链管理。但实际上目前大部分企业将物流岗位的工作职责锁定在储运上。 采购职位：零售企业的采购部门在招聘助理时，新人一般都能有机会，他们看重的主要是沟通能力和应变能力。苏宁电器一位人力资源主管在接受采访时说，&在计算机方面，WORD和EXCLE的使用一定要熟练。&因为做数据分析和报告撰写以及商业信函往来，都必须使用到这些工具。如果你想去的是诸如沃尔玛等外资企业，则良好的英语素养是必不可少的。沃尔玛的强大的物流系统基于全球采购系统，如果你连英文标签都读不来，你将很难得到他们的工作。特别提醒，学会利用一样统计学、经济学市场分析工具软件（方法），例如SPSS，这对得到零售企业人力资源部门的青睐很有帮助。
储运职位：这是进入门槛比较低的职位。充分利用我们的专业优势和理论基础，比别人做的更专业能让我们具备强势竞争力。所谓&专业&，具体到储运来说，首先，最基本的，你要全面掌握从仓库选址、仓储原则、库存控制、运输线路优化原则以及订单处理等等理论知识，这些都是在学校学习时必须完成的任务。 然后，分析你的目标企业。例如，你想进入苏宁电器，那家公司的物流配送中心主要有仓储和配送两个方面的职位，他们的主要库存商品就是电器。那你就要想办法弄清楚电器的仓储、运输等注意事项，甚至对于电器的各种包装的质地都可以提前熟悉&&哪类包装最大承重是多少，对仓储有无特别的要求&&总之，&工夫不负有心人&这话虽然土点，但确实是真理。 掌握一定的成本会计知识。物流最直接的定义就是&在顾客满意的前提下，最大程度的控制成本。&因此，公司一般都会要求员工具备良好的成本意识，甚至会让你参与到成本的分析与控制环节中去。推荐考证：微软Office XP&MAC。
专业物流公司 快递和其他第三方物流公司。主要岗位有包括报关员、货运操作、海运操作、采购、仓管、单证员、客服、销售人员等等。 在此强烈建议同学们学好英语，以便在毕业后即进入外资物流公司。在那里，你将能得到完善、系统的培训，更快的积累最优质的经验。 四大国际快递公司都非常重视对新进员工的培训：中外运敦豪的新员工在上岗之前，都会依次进入所有部门进行轮岗实习，以确保在正式上岗前对公司的所有业务环节都有直接的体验，对所有专业知识都有了解；UPS对第一线的操作人员如运输车司机的培训，会细致到指导他们应该用哪一个手指拿车钥匙，才能既安全又快捷；而联邦快递则是通过一次50个小时的培训，使新员工在短时间内了解公司的发展历史、远景规划和企业文化，理解他们所在岗位的职责。以后每个员工每年还会接受不少于50个小时的课程培训。 这样的职业发展环境，对想在物流行业成为传说中的&金领&的同学来说，无疑是再好不过的了。 学生时代就参加实习，既可以熟悉工作环境，更可以为你在今后的求职中增加砝码。一般在实习过程中，同学们会接触到仓储、运输、订单处理等终端的操作，可千万别认为这是&打杂&而不认真做事。其实，对想成为高级物流策划、管理人才的你来说，正是对这些基本操作、流程的十分熟悉，才有可能让你在以后的大型物流方案的策划或营运上得心应手。可以想象，如果你连运输线路、交通规则甚至堆码方式都不熟悉，你怎么可能去合理分配你的储运资源？ 物流营销：对公司、行业物流运作系统非常熟悉，能有效解答客户对解决方案的种种疑问。这类职位还要求具备一定的市场营销专业基础，因此，建议同学们找一些这方面的资料来阅读，另外，还可以找一些物流方面的行业杂志看看，上边的实践方案对你理解课本上枯燥的理论不无益处。推荐认证：外销员资格、营销员等。 物流操作：主要有报关员、跟单员、仓管员等职务。毕业生进入物流行业后，最先接触的一般也是这类工作。推荐认证：报关员、跟单员等。 物流管理、策划：中高级管理人员，主要负责物流系统的运营。在进入管理岗位以前，新人一般都需要2-5年的时间在基层岗位积累经验，熟悉物流操作职位的流程和运作原理。物流策划方面的职位主要是负责物流运作系统的设计、策划。推荐认证：ILT、物流职业经理认证、物流职业资格认证。
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船务/空运/陆运操作
工作地点：
职位描述：
岗位职责：&1、开发新客户，维持老客户提升收入质量；&2、向大客户提供供应链解决方案和服务支持。通过分析客户需求和目标，开发可盈利的供应链解决方案，制定服务协议、工作职责说明书以及成本分析报告。与客户开展直接和开放的沟通，达成公司和客户的目标；&3、项目管理通过计划、落实、协调和控制项目团队的资源,&向客户提供提供增值的解决方案,并使之符合预算和成本的要求。持续地为与客户项目组和操作员工提供培训或者管理相关培训。针对既定关键绩效落实和目标,&定期地开展对项目落实情况的回顾检查；&4、创新及提升产品竞争力与总部及相关职能部门协作，对现有的客户解决方案进行分析探索，开发新的产品或者增值方案，以满足客户不断变化的需求。持续关注行业内竞争者对新技术、供应链的开发，以开发新的产品或者解决方案。&任职资格：&1、3年以上汽车或制造业从业经验或2年以上制造业物流管理经验；&2、至少3年供应链项目工作经验，有能力配合高压时间节点,&对项目进行统筹和管理；&3、熟悉物流行业规范、流程，具备物流操作管理经验,有一定的进出口业务操作经验；&4、懂得如何通过专业分析向国内外客户提供适当的整体解决方案,&并通过专业商务计划书回应客户的RFQ；&5、具备定价决策的相关工作经验；&6、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；&7、较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识，抗压能力强。
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