做为一家广告甲方公司,如何配合房地产甲方做...

您还未登陆,请登录后操作!
怎样做一个好的业务
传媒公司业务,却不知道广告业务从何下手希望大家可以帮帮我
提供几条建议,希望对你有用
一、良好的习惯
每一个人都是习惯的奴隶,一个良好的习惯会使你一辈子受益。如果你是业务员,不妨问问自己有哪些“成功的习惯”?有人习惯每天至少打50个业务电话,也有人每天打不到3个;有的人将下班时间定为晚上9点,也有人5点半就想着回家;有的人每天晚上都安排好明天的日程,也有人永远不知道今天早上该做些什么……人们在不知不觉中养成习惯,也在不知不觉中造就或阻碍自己,这就是习惯的力量。
拓展业务活动最重要的组成要素是业务员。业务员要接受自己,肯定自己、喜欢自己。如果你连自己都嫌弃自己,却指望顾客会喜欢你,那实在太难为顾客了。香港推销大王冯两努说得好:“推销员成功的秘密武器是,以最大的爱心去喜欢自己。”
三、良好的形象
你给人的第一印象是什么?一个拥有整洁外貌的人容易赢得别人的信任和好感。心理学家曾做过一个影响力的实验,安排衣装笔挺和穿沾满油污的工人服两个人,分别在无红灯无车时穿越马路。结果衣着笔挺的明显地有较多的跟随者,而着工作服的却只有少数甚至没有跟随者。所以“人要衣装”可是一点也不假。
四、坚韧的个性
被顾客拒绝一次,10个
提供几条建议,希望对你有用
一、良好的习惯
每一个人都是习惯的奴隶,一个良好的习惯会使你一辈子受益。如果你是业务员,不妨问问自己有哪些“成功的习惯”?有人习惯每天至少打50个业务电话,也有人每天打不到3个;有的人将下班时间定为晚上9点,也有人5点半就想着回家;有的人每天晚上都安排好明天的日程,也有人永远不知道今天早上该做些什么……人们在不知不觉中养成习惯,也在不知不觉中造就或阻碍自己,这就是习惯的力量。
拓展业务活动最重要的组成要素是业务员。业务员要接受自己,肯定自己、喜欢自己。如果你连自己都嫌弃自己,却指望顾客会喜欢你,那实在太难为顾客了。香港推销大王冯两努说得好:“推销员成功的秘密武器是,以最大的爱心去喜欢自己。”
三、良好的形象
你给人的第一印象是什么?一个拥有整洁外貌的人容易赢得别人的信任和好感。心理学家曾做过一个影响力的实验,安排衣装笔挺和穿沾满油污的工人服两个人,分别在无红灯无车时穿越马路。结果衣着笔挺的明显地有较多的跟随者,而着工作服的却只有少数甚至没有跟随者。所以“人要衣装”可是一点也不假。
四、坚韧的个性
被顾客拒绝一次,10个业务员有5个会从此打住;被拒绝第二次,5个人中又少掉2个;再被拒绝第三次,就只剩下一个人会做第四次努力了,这时他已经没有了竞争对手。成功的业务员是屡败屡战的,他们不相信失败,只认为成功是一个阶段,失败只是到达成功过程中出现的不正确方式。短暂的失败,他们学会了更改的方法,促成自己进步。不断的进步,不断的改善,一次又一次的再从头开始,便有了最后的美好结果。一位生意场上的高手说的好:“一份心血一份财,心血不到财不来。”
五、工作具有计划性
谁是你的顾客?他住在哪里?做什么工作?有什么爱好?你如何去接触他?如果你是一个业务员,不妨先自己评量,选择一个行业或一个区域,深入了解此行业的动向或此区域的特性,使自己和目标顾客拥有相同的话题或特点。
六、具备过硬的专业知识
业务员要具你专业的业务及其有关的知识。“这个功能该怎么使用?“你们是否提供安装服务?”面对咨询而无法提供完整或立即的答复,“我再回去查查看”、“这个问题我请经理来跟你说明”,“这一点我不太清楚”……你的价值马上被打折扣。
七.建立顾客群
一位业务新手拜一位超级推销员,正巧有业务电话,只见她立即从身后的柜子里抽出这位顾客的资料,档案中完整地记录了顾客的一切以及每次服务的内容,问她业绩为什么会那么好时,她顺势拉开档案柜对这位新手说,“有了这600位客户,我还怕做不好吗?”
  要掌握2000万人,是天方夜谭,但要掌握200人却不是不可能的。通过广结善缘的努力认识1000人水远比只认识10个人机会多。从认识进一步成为顾客,顾客还能衍生顾客,逐步建立自己的客户群,业绩就会自然而然地增长。
八、做正确的事
业务员拓展业务或服务只是做对的事情而已,但做得正不正确就值得商榷了。女人买化妆品,决不是想买这些化学成份,她想买的是年轻和美丽;申请信用卡,当然不是为了这张塑料卡,而是想要方便和自豪。你了解什么是她想要的年轻和美丽,什么是他想要的方便和自豪吗?
  另外,由于在现代工商业社会里每个人或多或少都背负压力,相对地厌倦压力,冀求快乐从容。一些业务员最令人讨厌的就是死磨活缠,将自己的业绩压力转嫁到客户身上,而超级业务员则是快乐希望的传播者,无压力销售将是最好的个人形象。
至于所要掌握的知识,首先是业务知识,其次还有一点是使很多人容易忽略的,也就是“杂学”,做好业务,首先你要是一个“杂家”!
大家还关注我之前在一家房地产公司做置业顾问,后来离职了。但是公司不发之前的业绩提成。是甲方,没有代理公司,我_百度知道
我之前在一家房地产公司做置业顾问,后来离职了。但是公司不发之前的业绩提成。是甲方,没有代理公司,我
是甲方,后来离职了,我该怎样维护我的权益我之前在一家房地产公司做置业顾问,没有代理公司。但是公司不发之前的业绩提成
不行就起诉本人律师,先保留好相关业绩表,先跟公司协商,同时要录音
没有业绩表,离职的时候公司把相关的收据全部收走了。
一点证据也没有?
只有劳动合同,然后成交客户的信息。
几个离职的同事都没法。甚至有的同事连底薪都没法。
关于业务提成这块有书面的东西吗?如果没有就找同事,让他们证明,还有以前工资是如何发放的?
业务提成都没有明确写的,以前工资都是签约后先发一半,放款后再发一半,我现在的都全部放款了。
但是你同事他们是知道这个提成的,对吧,你们互相证明,然后去告公司。团结一致
嗯,是准备去公司理论的,不行的话就只有告他们了。
嗯,后面有问题可以再联系。
其他类似问题
为您推荐:
置业顾问的相关知识
其他2条回答
找个律师问问啊,
这不在求助嘛。。
问题你发这些,没人知道怎么回答
。。。。?
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁我是一个房地产甲方做渠道的,目前公司想拓宽合作渠道,但是我不知道怎么去找合作方_百度知道
我是一个房地产甲方做渠道的,目前公司想拓宽合作渠道,但是我不知道怎么去找合作方
我在公司内做渠道,之前只是跟固定合作方合作,现在公司想拓宽合作渠道,怎么能找到珐胆粹感诔啡达拾惮浆稍微靠谱点的合作方呢?
提问者采纳
您好,不太清楚你想珐胆粹感诔啡达拾惮浆问的是哪方面,要是普通营销之类的话您得在自己所在地多认识朋友,毕竟做渠道的肯定到处跑跑多认识朋友。要是活动类的直接找广告公司就成,你可以试试猪八戒或者中地汇,很多做这行的在上面都有注册,希望对你有帮助。
提问者评价
谢谢您啊,我先试试
其他类似问题
为您推荐:
房地产的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁去一家房地产代理公司应聘策划师_百度知道
去一家房地产代理公司应聘策划师
明天要去一家房地产公司面试,以前在一家广告公司做的乙方,专门和房地产策划部分打交道,现在想转到甲方去,但一下迷茫了,不知道面试会提些什么问题,我该如何回答,供姬垛肯艹厩讹询番墨我有必要说自己做过甲方有经验去忽悠下子吗?求高人指点几句。该注意些什么。一般会提哪些问题。
一般会问你,某个楼盘的销售策划方案吧。或者问你,已经成功策划推广过哪些楼盘。
其他类似问题
为您推荐:
房地产代理公司的相关知识
其他1条回答
甲方一般都是跟代理公司对接,要突出经验而不是甲方的身份
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 广告甲方 的文章

 

随机推荐