刚成立了一个小公司，希望招聘人才，如何才能找到人才？
刚成立了一个小公司，希望招聘人才，如何才能找到人才？
如题，刚成立了一个小公司，希望招聘人才，如何才能找到人才？
上楼的说的很好!
你可以到人才市场去招聘,加上报纸招聘人会多些.但这并不代表你能找到合适的人才!
最重要的是你公司需要什么的人才,你得明确!
我想去网络公司上班
可是我在天津
曾经想去北京
可是爸爸妈妈说远不叫我去
学计算机的
这样要看你对人才的定义了，往往老板对人才有两种不同的期望值，第一就是专业岗位技能的人才，第二就是由于公司是刚刚成立，需要富有同样创业精神的人加入你的公司，这两中是有质的不同的，所以一切还得取决于你的核心价值观的定义。现在请人真的不是一件很容易的事情，虽然人很多，所以这就要看老板的个人魅力了，如果你在面试的时候，像对待风险投资VC一样必须要让每一位应聘者，看到未来，这样才能激发他愿意服务于你的意愿才可以。
如果有了以上好的铺垫后，再谈及薪资的话，相信会更容易些。
祝你成功！普通店面可以注册成公司么？怎么注册？_百度知道
普通店面可以注册成公司么？怎么注册？
我有2间店面，我本人开店卖东西，想注册公司
提问者采纳
可以。注册公司的流程如下：1、工商局核名称 （一般3个工作日，重名的话时间不确定)2、银行开设临时存款结算帐户办理入资并到会计事务所办理验资报告 （一般5个工作日）3、到工商局约号办理营业执照 （7-10个工作日）4、到质量技术监督局办理组织机构代码证 （3-5个工作日）5、然后税务局办理税务登记证 （3个工作日）6、最后到银行开立基本户，人行批下来要最少5个工作日。详细可随时咨询我，回答者即联系方式，我们是注册代理公司。
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有专门代理俯福碘凰鄢好碉瞳冬困注册的人，包括负责验资用的资金，按注册资本收取手续费，你只要自己想公司的名称，还有多少资金注册，其它一切包办。
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出门在外也不愁如何能注册公司，基本需要花费多少钱？
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主要有以下步骤：一、选择公司的形式：普通的有限责任公司，最低注册资金3万元，需要2个（或以上）股东。从06年1月起新的公司法规定，允许1个股东注册有限责任公司，这种特殊的有限责任公司又称“一人有限公司”（但公司名称中不会有“一人”字样，执照上会注明“自然人独资”），最低注册资金10万元。二、注册公司的步骤：1.核名2.租房3.编写公司章程4.刻私章5.到会计师事务所领取“银行询征函”6.去银行开立公司验资户7.办理验资报告8.注册公司9.凭营业执照，到公安局指定的刻章社，去刻公章、财务章。10.办理企业组织机构代码证11.去银行开基本户12.办理税务登记13.申请领购发票基本花销：1.公司刚成立必须建立健全的会计制度。如果业务量少，就请一个兼职会计帮你建帐，费用大约300-800元左右(依你当地实际行情给)。2.公司的税额：营业税：销售商品的公司，按所开发票额的4%征收增值税，企业所得税代征税率0.5%，个人所得税0.1%：；提供服务的公司，按所开发票额的5%征收营业税，企业所得税代征税率4%，个人所得税0.8%。所得税：对企业的纯利润征收18-33%的企业所得税。 小公司的利润不多，一般是18%。对企业所得税，做帐很关键，如果帐面上你的利润很多，那税率就高。所以，平常的购买设备都要开发票，你吃饭、坐车的票都留起来，可以做为你的企业运作成本。二种税的区别：营业税是对营业额征税，不管你赚没有赚钱，只有发生了交易，开了发票，就要征税；所得税，是对利润征税，利润就是营业额扣减各种成本后剩余的钱，只有赚了钱，才会征所得税。如果你嫌麻烦,找一家代办机构，开业啦，他会帮你搞定一切。
小公司？注册资本多少？太简单了。找家代理，帮你注册公司，几千块钱，什么都帮你搞定。询问怎样才能查到在某个地址注册的公司名称?_重庆市政府公开信箱
重庆市工商局公开信箱
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邮件字号：
渝工商信箱[
发布单位：
来信内容：
询问怎样才能查到在某个地址注册的公司名称?
工商局的老师，您好，请问在知道地址的情况下，怎样才能查询到在这个地址上注册的公司名称？我在公开邮箱中的日中的渝工商信箱[看到有个彭女士也是提供了注册地址就查到了公司名称的。要查的地址是渝中区邹容路时代豪苑D座27-1，烦请您们帮忙查一下，谢谢！
办理单位：
办理结果：
尊敬的唐老师：
您好！您在市政府公开信箱提交的渝工商信箱［号邮件已收悉。收到您的邮件后，我局高度重视，责成渝中区工商分局调查了解情况，现将有关情况书面回复如下：
您咨询的查询公司的基础信息，目前可以采用两种方式查询：一是可以通过重庆市工商行政管理局公众信息网查询，程序是：在“在线办事”栏目的“市场主体基础信息查询”中，输入“企业（机构）名称”、“工商注册号”或“法定代表人（负责人）”的“关键字”，以及系统随机提供的验证码即可查询。目前，在外网还不能通过“注册地址”查询公司或个体工商户的基础信息，需到工商系统的内网查询。二是到工商局（所）查询，需要携带以下资料：个人查询需要提交身份证复印件；单位查询需要提交介绍信及查询人的身份证复印件。
此外，经渝中区工商分局解放碑工商所工作人员现场巡查，您提供的地址目前实际在此经营的公司是“重庆康尔美健身器材有限公司”。
最后，衷心感谢您对工商工作的关注与支持。对以上答复有什么意见，欢迎您再次来信，以便我们进一步改进工作。
特此回复！
重庆市工商行政管理局
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针对标题中这个网友提出的“奇葩”的问题，美国的知名问答网站Quora指出：最优秀的创业者的出发点都是基于自己的个人经历和特殊才能。一位已经成功创办5家公司的（连续创业者）迈克尔o沃尔夫对这个问题给出了发人深省的回答。
回答者：迈克尔o沃尔夫。他创办了五家初创公司，且数量仍在增加。
我想用我最喜欢的一个人的想法作为开头，这段话来自亚历克斯o哈里的文章《梦想的阴暗之面》（Shadowland of Dreams）：
“许多年轻人对我说他们想当一名作家。我经常给予他们鼓励，同时也告诫他们‘当一名作家’与写作完全是两码事。大多数怀抱作家梦的年轻人其实只为追名逐利，殊不知那打字机前的写作过程是如此漫长而孤独。‘你要有写作的欲望。’我告诉他们，‘而不是只想着当一名作家。’”
“其实，写作是一项需要孤军奋战，报酬甚微的工作。受到幸运之神眷顾、一举成名的作家仅是少数，更多的人壮志难酬。即便最成功的作家也会经历一段默默无闻和生活窘困的时期。我便是其中一位。”
1999年和2014年，我们经历过两次创业潮，许多人突然发现他们“想做一名创业者”。刚毕业的MBA学生本可以加入高盛或麦肯锡，但他们却选择前往旧金山。甲骨文或惠普等大公司里的元老突然跳槽，原因是他们不希望与下一次淘金热“失之交臂”。
这些人往往很快就能找到志同道合的人，他们都怀揣创业梦想，一番头脑风暴之后产生一些想法，从中选出看起来合理的创意，据此设计一款产品，然后买一辆手推车，静等着收购要约蜂拥而至的时候，将大把的钱运到银行。
但许多人的希望都会落空。创业就像亚历克斯o哈里描述的写作一样：由一心想“成为创业者”的人创立的公司往往做不到最好。最好的创业者通常对某个具体问题有见地并充满激情，有解决这个问题的动力，他们会全身心投入到公司建设，只想着让其发展壮大。他们很少会参加技术会议，公司成立派对上也看不到他们的身影，迅速被收购也不是他们的主要目标。
恰恰相反，那些希望“成为创业者”而一夜暴富的人，所提出的想法没有真正反映出独有的洞察力或兴趣。他们成立的电子商务网站大同小异，几乎没有准入门槛，或者他们在高德纳公司的报告中读到，一个新的市场预计会达到数十亿的规模，然后便拿一款山寨产品一头扎进去。他们一定会遭遇无力越过的障碍，或者没有独到的洞察力去打败竞争对手。
最优秀的创业者，其创业灵感都源自个人的经历和天资。他们的想法往往有违直觉，最初看来似乎不可能实现。建议大家一定要读读保罗o格雷厄姆的经典之作——《如何获得创业灵感》。他最好的一个看法就是：
“创业的点子是被‘发现’的，而不是被‘发明’的。在 YC创业营，我们会把从创始人自身经历当中自然产生的灵感叫做‘内生的’创业灵感。最成功的创业公司几乎都是这样发展起来的。”
现在，许多内生型创始人也希望获得财富，他们的投资者和员工同样想获得回报，但他们也会用数年时间应付可能遇到的挫折，进行反复尝试。他们知道自己能够获得财富，这是因为他们在知识与热情方面具有优势，而不是因为从事了一种有利可图的职业——“创业者”。
Answer by Michael Wolfe, Five startups and counting
I’ll start with one of my favorite thoughts, by Alex Haley in his essay “The Shadowland of Dreams”:
Many a young person tells me he wants to be a writer. I always encourage such people, but I also explain that there’s a big difference between “being a writer” and writing. In most cases these individuals are dreaming of wealth and fame, not the long hours alone at the typewriter. “You’ve got to want to write,” I say to them, “not want to be a writer.”
The reality is that writing is a lonely, private and poor-paying affair. For every writer kissed by fortune, there are thousands more whose longing is never requited. Even those who succeed often know long periods of neglect and poverty. I did.
When the startup economy booms, like it did in 1999 and like it is again in 2014, many people suddenly discover they want to “be an entrepreneur.” Newly-minted MBAs who otherwise would have joined Goldman Sachs or McKinsey instead head west to San Francisco. Big company lifers from Oracle or HP abruptly jump ship, not wanting to “miss out” on the next gold rush.
Too often, these folks quickly find a like-minded co-founder who also wants to join the “startup scene”, brainstorm a few ideas, pick one that seems plausible, hack up a product, then buy a wheelbarrow they can use to take their money to the bank when the acquisition offers start to roll in.
They almost never need that wheelbarrow. Starting a company is as Alex Haley described writing: the best companies are usually not started by people who want to “be an entrepreneur.” They are started by people who are knowledgable and passionate about a specific problem, are driven to solve it, and then get busy building a company to bring it to life. They rarely go to tech conferences, can’t be found at launch parties, and they certainly don’t have a quick acquisition as their primary goal.
In contrast, those who want to get rich by “being an entrepreneur” often come up with ideas that don’t really reflect any proprietary insight or interest. They’ll launch an undifferentiated e-commerce site with few barriers to entry, or they’ll read a Gartner report about a new enterprise market predicted to be worth billions, and they’ll jump into it with a me-too product. When they hit the inevitable bumps in the road, they may not have the drive to power over them, or they may not have the proprietary insight to outsmart competitors.
The best entrepreneurs work on ideas that grow out of their personal experiences and aptitudes. Their ideas often are counter-intuitive and don’t seem likely to work at first. I highly recommend this essay by Paul Graham: How to Get Startup Ideas. One of Paul’s best thoughts is:
The verb you want to be using with respect to startup ideas is not “think up” but “notice.” At YC we call ideas that grow naturally out of the founders’ own experiences “organic” startup ideas. The most successful startups almost all begin this way.”
Now, many of these “organic” founders also want to get rich, as do their investors and the employees who join them, but they also expect to spend years toiling away with lots of setbacks and trial and error. They know that if they get rich it will be because they are working on an idea where they have an edge in terms of knowledge and enthusiasm, not because they have joined a lucrative profession called “being an entrepreneur.”
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