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社保缴费基数调整 就业人员增加60.66元和20.22元
浙江在线07月01日讯
市区2013年7月至2014年6月期间社会保险缴费基数已确定。
　　企业单位按2012年我省全社会单位在岗职工月平均工资60%、100%、300%核定的缴费基数分别为2004元、3341元、10022元。机关事业单位按2012年市区(包括柯城、衢江、巨化)全社会单位在岗职工月平均工资60%、100%、300%核定的缴费基数分别为1751元、2918元、8755元。灵活就业人员缴费基数为2012年市区(包括柯城、衢江、巨化)全社会单位在岗职工月平均工资80%至300%即2335元至8755元。
　　以灵活就业人员为例，自7月份起，参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险的缴费基数最低为2335元，那么正常最低月缴费标准将按缴费比例相应调整为：养老保险420.30元，基本医疗保险(不建个人账户)140.10元，大病补充保险11元，合计每月共缴纳571.40元。养老保险费和医疗保险费每月分别增加60.66元和20.22元。
　　市社保局工作人员提醒，请参加社会保险的灵活就业人员及时关注自己的社会保险费缴纳情况，以避免不必要的欠费，影响自己的权益享受。
林文斌(实习)
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浙江即时报企业没有按全省上年度在职职工的平均工资作为缴纳基数，而是按最低标准基数给员工申报缴纳社保金，合理吗？_问吧_向日葵保险网
一个月前在线
是不合理的，不过每一家企业是不一样的，有社会责任的大企业会按标准缴纳的，小公司就很难说了。想了解商业保险作为补充，可以联系我。
13天前在线
您好！& 企业社保金缴费档允许在60%--300%之间的，只要申报在范围内通过就合理。& 祝早日解忧，太平一生！/caselist/710064.html
Ta的精选方案
一个月前在线
是的，企业肯定按最低的标准来缴社保了，如果按照真实情况的话应该没有一家公司可以生存下去的。
一个月前在线
你好：合不合理也没法界定。
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一个月前在线
你好，这种情况是不合理的，但具体建议到当地社保局做祥细咨询
一个月前在线
这种情况肯定是不合理，但在企业是非常普遍的现象。用人单位选择低于基本工资的收入档去帮员工购买社保，意味着用人单位将用较少的费用，个人承担部分也少。但将来领取时，也是按低档领取，政府这块对用人单位监管力度也不够，个人很难改变这种现象！
一个月前在线
你好，这个说法没有合理不合理之说，因为是要老板自己掏腰包拿钱的，所以你应该明白的！
保障期限可相对长。给少儿购买保险时，保险期限应以到其大学毕业的年龄为宜，之后就应由他自食其力了。
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好评成功！烟台2015年度职工社保缴费基数下月申报
来源：水母网编辑：
摘要：昨日从山东烟台市社保中心获悉，2015年度企业职工社会保险缴费基数申报工作自日开始，烟台各单位需按时申报。
昨日从山东烟台市获悉，2015年度企业职工缴费基数申报工作自日开始，烟台各单位需按时申报。自日起，所有基数调整（调整至最低、最高基数的除外，含社会稽核发现未如实申报基数的），均按照第八十六条规定，对差额部分自2015年1月起收取滞纳金处理。
据了解，2015年度，烟台市企业职工社会保险月最低缴费基数暂定为2383元，月最高缴费基数暂定为11913元，待山东省2014年度平均工资公布后再行调整。各单位应按照2014年度职工实发&工资总额&申报职工2015年度的缴费基数。根据国家规定，&工资总额&应包含以下部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。
参保缴费单位要按照《申报缴纳管理规定》(人社部令第20号)等相关规定，如实申报，缴费基数进行10天公示，并经职工本人签字认可，留存备查。
此次缴费基数申报方式有两种。即已开通&网上申报&系统的单位，可通过&网上申报&系统申报职工缴费基数。未开通社保&网上申报&系统的单位，可到市社保服务中心（莱山区府后路2号，体育公园斜对面）三楼大厅企业征缴窗口办理。参保人数在10人以下的单位，现场领取缴费基数申报表；参保人数超过10人的单位，带U盘现场拷贝报盘数据。
根据规定，各参保缴费单位务于日前完成缴费基数的申报工作。逾期未申报的将影响企业正常缴纳社会保险费，并依法收取滞纳金。市社保中心有关工作人员提醒，已开通&财税库银&银行划款的参保单位，由于基数重新申报导致每月用可能增加，请确保每月扣款时（15日前最后一个工作日）账户余额足够，避免因余额不足致使银行划款失败产生滞纳金。据了解，2014年度社会保险月最高缴费基数11913元，月最低缴费基数2383元。
奖金补贴等计入社保基数
昨日从市社保中心获悉，社保基数与山东省在岗职工平均工资挂钩，因此社保费会随着社平工资年年上涨。
市社保中心有关负责人告诉记者，社保基数与山东省在岗职工平均工资挂钩，因此社保费会随着社平工资年年上涨。职工基数=&本人上年度月平均工资&=（上年度工资、奖金、津贴、补贴等收入）/12；月最低基数=上年度山东省在岗职工月平均工资&60%=职工、挂档人员最低缴费基数；月最高基数=上年度山东省在岗职工月平均工资&300%；挂档人员缴费最高基数=上年度山东省在岗职工月平均工资&100%。
&了解职工社保基数，首先要明确上面三个概念。&市社保中心有关工作人员告诉记者，即&本人上年度月平均工资&、&月最低基数&、&月最高基数&。
国家规定，职工应按&本人上年度月平均工资&作为本年缴费工资基数。同时，国家还明确规定，月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括：工资、奖金、津贴、补贴等收入。
因此，&本人上年度月平均工资&是广义的工资，很多企业在申报职工缴费工资基数时未将奖金、补贴等计算在内，实际是一种违法行为，降低了职工社保缴费基数，同时侵害了职工社保权益。
鉴于每个职工的&本人上年度月平均工资&都不尽相同。国家又做出规定，&月平均工资超过当地职工平均工资300％以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地职工平均工资60％的，按60％计入&。市社保中心有关工作人员告诉记者，通俗的讲，就是&本人上年度月平均工资&低于最低基数的按最低基数缴纳，高于最高基数的按最高基数缴费。
根据省人力资源和社会保障厅文件，2013年度全省在岗社平工资为47652元，因此，2014年度企业职工缴费基数最低为2383元，最高基数为11913元，挂档缴费人员（个体工商户和灵活就业人员）缴费基数最低和最高分别为2383元、3971元。
那么，企业人员增加如何办理申报？市社保中心有关工作人员表示，缴费单位办理参保人员增加，须提供用工备案部门及就业登记部门（就业办公室或人才服务中心）加盖公章的《合同制工人用工备案花名册》，并填写《企业缴纳社会保险费增加表》，加盖单位公章后由社保经办机构以办理人员增加手续。
对于新参保人员，社保经办机构办理完增加手续后，缴费单位须认真核对《单位人员基本信息确认表》，核对无误后签字确认。
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重疾给付：5万-50万可选
身故保险金：10万元-50万元
意外/急性病医疗：1万元
紧急转院：5万元
疾病身故：10万元
意外/急性病医疗：3万元
满期生存金：1万元-5万元
初中教育金：2,000元-99万元
意外/急性病医疗：35万元
紧急转院：50万元
飞机意外：40万元
火车意外：10万元
意外/急性病医疗：5万元
紧急转院：10万元
飞机意外：60万元-100万元
火车意外：1万元-50万元
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问：咨询一下中英人寿的吉..
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Q:你好，我想问一下，我发生意外事故，现在合作医疗还没有报下来，如果距事故发生超过180天还没理赔，意外险还能报吗？谢谢！
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Q:我的户口已经落户在现在所在城市&但是身份证信息还是以前老家的&。现在单位要解除合同要失业证&，办理失业证身份证信息是以前老家的可以办理吗
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我的意见：单位申报职工社保缴费基数须经本人签字认可 张榜公布_新浪新闻
　　红网株洲站3月3日讯（株洲晚报记者 戴凛）记者昨日从株洲市人社部门了解到，株洲市已启动2015年用人单位社会保险缴费基数申报工作。人社部门首次强调:职工可监督企业是否如实申报了本人或单位的工资缴费基数。
　　企业上报有问题，将影响职工的退休金额度
　　缴费基数申报对象：株洲市区内所有的用人单位，包括企业、个体经济组织、国家机关、事业组织和社会团体（城市四区参加社会保险的用人单位在区人社部门年审，但医疗保险的年审统一在市医保处进行）。参加市本级机关事业单位养老保险的用人单位，其养老保险缴费基数的申报到市机关事业社会保险处办理。
　　申报地点和时间：市人力资源和社会保障局人力资源市场二楼办事大厅；时间从3月1日起至3月31日止。
　　“申报基数与被申报人以后的相关待遇息息相关，因此职工如果发现企业有少报的情况可及时投诉。”相关负责人介绍，今年对各个申报企业特意增加了一项要求，即单位所申报的参保职工个人缴费基数，应经职工本人签字认可，并在本单位张榜公示。比如企业如果上报的工资基数比实际要低，那么社保缴纳金额也会减少，将直接影响职工退休金额度。
　　未按规定申报将被罚款
　　参保单位未按规定办理社会保险登记、未按规定申报应当缴纳社会保险费数额且情节严重的，将按照《社会保险费征缴暂行条例》等有关规定，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以5000元以上10000元以下的罚款。
　　另外，参保单位在申报应缴纳的社会保险费数额时，如瞒报工资总额或者职工人数的，将按照《劳动保障监察条例》第二十七条规定，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
　　未进行社会保险缴费基数申报和不办理社会保险登记的单位，以及缴费基数申报资料不全的单位，将被列为今年人社部门重点审计（稽核）对象。
　　对未按规定申报社会保险缴费基数的用人单位，还将按《社会保险费征缴暂行条例》第十条规定，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%逐月确定其月度应缴数额。
　　相关链接
　　养老保险缴费基数这样算
　　缴费基数多少才是准确的呢？
　　比如企业养老保险，职工缴纳基本养老保险费的基数为：本人上年度月平均工资收入。月平均工资收入超过全省上年度在岗职工月平均工资（我省暂定为4025元）300%以上的部分，不计入个人缴费基数；低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，按全省上年度在岗职工月平均工资的60%计算个人缴费基数。
　　用人单位缴纳基本养老保险的基数，则是本单位职工工资总额。一般情况下，用人单位缴费基数为本单位职工个人缴费基数之和。职工个人缴费基数之和小于单位统计年报工资总额的，以统计年报数为单位缴费基数。
　　需要注意的是，职工个人的缴费基数申报数（月平均工资），里面包括基本劳动报酬、奖金、津贴、年终奖等收入的总和，但有的单位上报的往往是基本工资收入。另外，还有单位低报职工工资总额，以此减少缴纳金额。
　　职工如发现有不准确的情况，可以向稽核科举报。　　（原标题：单位申报职工社保缴费基数须经本人签字认可 张榜公布）
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