2.5附件：《安全教育培训专项资金投入、使用办法》61
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2.5附件：《安全教育培训专项资金投入、使用办法》61
附件：；《安全教育培训专项资金投入、使用办法》；为了加强安全教育培训管理工作的力度，提高整个公司；一、安全教育培训专项资金的用途；1、用于购置或编印安全技术、劳动保护、职业健康、；2、用于“三类人员”、“特种作业人员”、“义务消；3、用于“三类人员”、“特种作业人员”、“义务消；4、用于应急预案培训等费用；二、投入使用计划；（一）资金、人力、物力的准备；1.
附件：《安全教育培训专项资金投入、使用办法》 为了加强安全教育培训管理工作的力度，提高整个公司安全教育培训的管理水平，适应新的形式发展，确保安全教育培训资金投入的及时和准确到位，特制定本办法。一、安全教育培训专项资金的用途1、用于购置或编印安全技术、劳动保护、职业健康、安全知识的参考书刊物（法律法规、标准、规范、教材、辅导材料等）、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等；2、用于“三类人员”、“特种作业人员”、“义务消防员”等培训和再教育费用、取证（内部培训）；3、用于“三类人员”、“特种作业人员”、“义务消防员”等和一般工人的教育培训、取证（外部培训）；各类证照的年检、延期换证工作等。4、用于应急预案培训等费用。二、投入使用计划（一）资金、人力、物力的准备1.资金公司今年投入资金50000元做为安全教育培训资金（以后视实际情况逐年递增），其中电脑等硬件设备3000元，聘请师资2000元，学习用品2000元（内部培训）其余4500元款项用于“三类人员”、“特种作业人员”、“义务消防员”等工种人员的外部培训（省建管局组织的）。公司安全生产专项资金专户由公司安全生产领导小组管理。安全生产资金，专用于保障工程项目安全生产，实行专款专用，不得挪作他用。2.人力公司设专人负责员工培训教育工作，公司级由具有中级以上专业技术职称安全管理人员对职工进行安全教育；项目级由专业技术管理人员或者从事五年以上有施工现场实践经验人员对职工进行安全教育；班组级由专业技术人员和班组长及从事五年以上有经验人员对班组进行安全教育；公司职工还将参加各上级部门组织的岗位培训及每年的继续教育等培训；此外，公司将针对不同的岗位、不同的人员聘请有经验的技术人员、专家等组织大家培训，以保障安全教育培训的实际成效，真正达到教育职工的目的。3.物力公司设立信息化多媒体教室，充分利用宽带网络、多媒体等技术手段实施教育，结合上级主管部门培训软件及具体实例，进行适时教育、培训，考核，增强培训的灵活性和开放性，更方便、快捷，为教育培训提供了有力的保障。（二）安全教育培训对象：公司主要负责人、项目经理、专职安全员、特种作业人员、义务消防员以及公司其他员工。（三）教育和培训的时间及内容：1.公司主要负责人的安全资格培训时间每年不少于30学时。安全教育培训内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业规章制度、规程、规范和标准；安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识；重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故安全分析。2.项目经理的安全资格培训时间每年不少于30学时。安全教育培训内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章制度、规程、规范和标准；安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识；重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故安全分析。主要危险危害因素及具体的安全生产事项，预防事故和职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。机台作业班组安全生产教育应包括遵章守纪，岗位安全操作规程，岗位间工作衔接配合的安全卫生事项，典型事故案例，劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法等项内容。3.专职安全员的安全资格培训时间每年不少于40学时。安全教育培训内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准；安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识、职业病危害预防知识和安全文化知识，有关行业安全生产管理专业知识；工伤保险政策、法律、法规；伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法；事故现场勘验技术，以及应急处理措施；重大危险源管理与应急救援预案编制；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故案例分析。4.特种作业人员的安全资格培训时间每年不少于30学时。安全教育培训内容：《建筑企业安全生产法规》，《建筑工程安全生产管理条例》，施工安全检查标准，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育等。5.其他安全管理人员（安全资料员、现场急救员）安全资格培训时间每年不少于30学时。6、其他管理人员和技术人员必须参加每年冬季公司组织的安全教育培训，不得少于20学时；（四）安全教育培训措施1、每个工程开工前，所有需进场施工人员必须接受公司、项目部、班组的三级安全培训教育，经考核合格者，方能上岗工作，每有1人未教育，罚项目经理、安全员款各50元，不懂安全操作技术每人罚项目经理、安全员30元，未记录、教育人未签字罚安全员款10元。三级安全教育内容（1）公司一级的安全教育内容为：①国家和地方等上级有关安全施工（生产）的方针、政策、法律、法规、标准、规范和本公司的安全操作规程和规章制度等。②本公司的工作性质、劳动组织、生产机构及施工（生产）工艺过程，劳动保护规定及各项政策规定。③本公司的主要施工（生产）范围及危险源，历年来事故教训和事故安全教育以及防护措施要求。④遵章守纪，不违章指挥，不违章作业，提高自我防护意识和技能。⑤培训时间不少于15学时。（2）工地（项目）一级的安全教育内容为：①本工地的安全施工（生产）内容、安全制度、生产特点、工地施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等，设备特点，预防事故的措施方法及自我防护意识技能。。②作业区的环境及危险源，施工（生产）、设备情况及事故教训，施工生产纪律及文明施工要求。③思想教育及劳动组织教育。④培训时间不少于15学时。（3）班组（一级）的安全教育内容为：①班组的施工（生产）任务、劳动组织、技术操作要领和标准化作业要求，岗位安全管理制度和安全活动要求。②本工种安全技术操作规程、事故案例剖析（包括伤亡事故、机械设备事故的经验教育。）、劳动纪律和岗位讲评等以及主要施工机械、设备、机具的性能及安全生产作业特点和安全操作方法。③岗位区域的作业环境及危险源、设备运转情况。④劳动防护用品的正确使用方法和防护要求。⑤遵章守纪、班组安全生产公约教育，提高集体安全观念和自我安全防护意识。⑥培训时间不少于20学时。2、结合本部门施工（生产）情况、劳动纪律、事故教训及上级对安全生产的要求和指示，并针对安全检查出来的问题、工地至少每月进行一次全体职工安全教育活动，工段每周至少进行一次本工段职工的安全教育活动，班组每天班前应进行针对性强的安全技术教育和安全交底。由项目部安全员对所有施工人员每月进行一次安全教育，必使警钟长鸣，牢固树立“安全第一”的思想。3、变换工种的职工待岗后返岗前要进行安全教育培训，主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，必须接受不少于20学时的工种教育及安全交底教育，经考核合格者方可变换，每一人未经教育罚项目经理、安全员各50元，未记录、教育人未签字每人罚安全员款10元。4、各班组每天班前、班后必须对工人进行有关教育，有一人次未教育，罚班组长10元，未记录一次罚款10元。5、采用新工艺、新技术、新设备要对使用者（操作者）进行工艺性能、操作要求的安全技术培训并应有相应的安全措施。6、特种作业（电工、焊工、架子工、机械工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机、司炉工、爆破工及其它从事特殊作业的工人）人员须经专业技术培训、考试，由当地劳动部门考核合格，发给包含各类专业文献、文学作品欣赏、外语学习资料、生活休闲娱乐、幼儿教育、小学教育、专业论文、行业资料、中学教育、2.5附件：《安全教育培训专项资金投入、使用办法》61等内容。　
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矿山建设公司2014年度安全教育培训计划提要：内容原则上以上级安监部门下达的本年度安全教育培训为蓝本，结合我司的实际情况安排培训内容，培训程序
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　　矿山建设公司2014年度安全教育
　　安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其他安全工作和企业安全生产的顺利进行，根据上级安监部门的要求，为使公司今年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。
　　一、工作目标
　　以当年“安全生产月”活动的主题为主线，不断创新内容、形式和手段，将安全教育贯穿于安全生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性，做到“全员，全面，全过程”的安全教育。每月定期组织员工开展安全教育培训和警示教育，提升员工安全素质和防范意识，增强他们的安全管理水平和技能水平。
　　二、培训对象
　　1、公司主要负责人（包括领导班子成员）；
　　2、安全生产管理人员；
　　3、特种作业人员；
　　4、从业人员；
　　5、新进员工和转岗员工。
　　三、培训内容
　　原则上以上级安监部门下达的本年度安全教育培训计划为蓝本，结合我司的实际情况安排培训内容，培训程序。
　　1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、规章及标准；
　　2、安全生产管理知识和安全生产专业知识；
　　3、安全生产技术；
　　4、职业卫生、职业危害及其预防措施；
　　5、各工种安全生产操作技术规程；
　　6、重大危险源辨识与管理，重大事故防范，应急处置及事故调查；
　　7、典型事故和应急救援分析；
　　8、安全生产管理相关台账；
　　9、伤亡事故统计及职业危害调查处理方法；
　　10、6S、SHE管理体系；
　　11、班组建设；
　　12、国内外先进的安全管理经验。
　　四、培训方式方法
　　1、聘请省、市、县三级安培中心老师授课；
　　2、聘请资深专家来我司授课；
　　3、公司内部专业人员授课；
　　4、走出公司到标准矿山现场学习参观授课；
　　5、公司安排每月开设培训教育课一次，而每次的内容不一样。（详见安排表）
　　五、工作要求
　　1、参加学习人员要求集中时间、集中精力学习，学习课时不得少于法定时间；
　　2、公司主办以上干部必须带头学习，带头讲课；
　　3、规范培训程序，增加师资力量，提高教学质量；
　　4、培训教育期间，不遵守纪律，不认真听课者，按公司劳动纪律处罚；
　　5、教育培训不达标或不及格者，采取停岗培训措施。
　　附件2：
　　2014年度公司安全教育培训安排表
　　培训　时间　培训内容　培训对象　授课人　培训部门
　　2014.2下旬　上岗前安全教育培训　全员　zz　安全科
　　2014.3　各工种岗位操作规程和职责培训　全员　zz　安全科
　　2014.4上旬　危险源辨识培训，提高全员危险源辨识能力　全员　zz　安全科
　　2014.4下旬　“职业健康周”活动安全宣传教育培训　全员　zz　安全科
　　2014.5上旬　爆破技术培训　凿岩爆破工　zz　技术科
　　2014.5下旬　凿岩技术培训　凿岩爆破工　zz　安全科
　　2014.6　组织“安全生产月”活动，宣传安全生产知识　全员　zz　安全科
　　2014.6　举行上半年安全知识竞赛　全员　zz　安全科
　　2014.6　应急救援知识培训（第一期）　应急救援组成员　zz　安全科
　　2014.7　安全法律法规知识讲座　全员　zz　安全科
　　2014.8　采矿技术、地质、工艺培训　全员　zz　技术科
　　2014.9　主扇、空压机设备、保养培训　全员　zz　机修科
　　2014.10　企业文化建设宣传活动　全员　zz　总经办
　　2014.10　应急救护知识培训　班组长以上管理人员　县人民医院
　　?9”安全消防日活动宣传　全员　zz　保卫科
　　2014.11　应急救援知识培训（第二期）　应急救援组成员　zz　安全科
　　2014.12　班组建设交流与培训活动　班组长及班组指导员　zz　安全科
　　2014.12　举行下半年安全知识竞赛　全员　zz　安全科
　　2014.12　安监部门专项安全培训　全员　安监部门
　　注：以上安全教育培训活动由安全科牵头。
　　二一四年三月四日
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各镇农机站、各街道农业办、开发区社会事务管理局农业科：
为进一步做好全区农机安全生产教育培训工作，落实好年农机安全生产工作，加强农机安全生产管理，保障人民生命财产安全，确保农机安全生产无事故，根据市农业机械管理局文件要求，结合我区农机工作实际，制定年度全区农机安全宣传教育培训计划如下：
一、指导思想
以党的十七届五中全会和省委九届十一次全会精神为指导，按照胡锦涛总书记提出的“坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故”的要求，坚持以人为本，全面落实科学发展观，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以保障人民群众生命财产安全为根本出发点，以“安全生产基层基础深化年”活动为主线，加大我区农机安全生产宣传教育培训力度，严格农机安全生产监督管理，强化安全责任制落实，深入开展“农机安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理”三项行动，全面提高人民群众安全生产意识和自我保护能力，确保全年农机安全生产各项目标任务的完成。
二、宣传教育培训计划和工作时间安排
1、1-3月份，与各镇农机站签定《农机安全生产目标管理责任书》，各镇办、开发区要层层制定、落实农机安全生产责任制，将农机安全生产制度落实到位，安全目标量化分解，一级抓一级，层层抓落实，继续扎实有效地开展好拖拉机专项整治行动；努力做好第十一个“农机安全宣传月”活动重点宣传《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国农业机械化促进法》、《中华人民共和国农业机械安全监督管理条例》和《省农业机械管理条例》、《省农业机械化促进条例》。
2、4-10月份，认真搞好“三夏”、“三秋”农机安全生产宣传教育培训，搞好农机检审工作，组织机手学习《拖拉机登记规定》、《拖拉机驾驶证申领和使用规定》，努力提高“三率”水平，积极参加市、区政府组织的“安全生产月”活动，充分利用标语、展板、宣传单、宣传车、报刊、电视、广播、网络等多种形式，主要宣传学习《中华人民共和国农业机械安全监督管理条例》、《中华人民共和国消防安全工作条例》、《中华人民共和国突发事件应对法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》等关于农机安全生产法律、法规、安全常识；针对“三夏”、“三秋”农忙重要季节，认真制定《夏、秋季防汛抗旱工作方案》，加大宣传教育和监管力度，积极开展农机安全生产专项检查，消除事故隐患，确保“三夏”、“三秋”农机安全生产；积极参加省、市组织的农机安全生产业务培训，努力提高全区农机管理人员的综合素质；继续深入开展“创建平安农机，促进新农村建设”示范活动，做好农机事故的应急处理工作。
3、11-12月份，认真开展好冬季农机安全生产专项整治活动的宣传教育，重点搞好农机化学校规范化建设，在做好驾驶员、操作手、农机专业户技术培训和安全教育的基础上，积极促进农村劳动力转移方面的安全生产宣传教育。积极学习宣传《中华人民共和国农业机械安全监督管理条例》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政处罚法》，最大限度地提高专项整治效果，确保全年农机安全生产无事故。
三、宣传教育培训工作要求
1、切实加强组织领导，根据安全生产宣传教育培训计划和实际情况，各镇办、开发区也要制定出年度安全生产宣传教育培训计划，并按照安全生产宣传教育培训计划，利用多种形式和渠道，深入、扎实开展安全生产宣传教育培训工作，确保宣传教育培训质量。
2、提高思想认识，切实搞好安全生产宣传教育培训工作。教育广大干部职工，充分认识安全生产教育培训工作的重要性、必要性、紧迫性。搞好农机安全生产是关系人民群众生命财产安全，关系构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的大局。
3、合理安排，科学筹划今年的安全生产宣传教育培训工作，要加强整合宣传教育培训资源，完善宣传教育培训网络，加大宣传教育培训力度，提高宣传教育培训质量，切实提高受训人员的安全业务素质和自我保护能力。
4、积极参加省、市、区各部门组织的有关安全生产工作会议和培训班。有关特种工作人员的培训、考核工作，要按照国家统一制定的特种作业人员培训大纲和考核标准，参加专门的安全技术培训，并取得特种作业操作证书，持证上岗。
5、要建立农机安全教育培训台帐，使教育培训工作规范化。各镇办、开发区要将教育培训的时间、内容、参会人员、考试成绩归档管理，保持培训工作的系统性、完整性。
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作者：安全管理网　来源：安全管理网　点击：
　评论：　更新日期：日
一、安全生产教育目标
&&&&&&& 企业各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、必须性，懂得安全生产、文明生产的科学知识，牢固树立安全第一思想，自觉地遵守各项安全法令和规章制度。
&&&&&&& 提高作业人员的自我保护意识，掌握各工种安全施工知识，认真地执行安全生产标准及法规，真正地按安全生产工作落实到实处。
&&&&&&& 更好地贯彻&安全第一、预防为主&的方针，公司特制定安全培训计划。
&&&&&&& 二、培训的范围、种类、形式、程序
&&&&&&& 1、对新进入我公司各项目部的施工全体人员，包括外用工及大包队伍要进行一次全面的综合安全教育。
&&&&&&& 2、新进入我公司各项目部的各工种进行专业安全技术教育。
&&&&&&& 3、培训种类分为：理论、实践教育和考核。
&&&&&&& 4、可为施工现场授课，也可在公司集中授课。
&&&&&&& 5、法制、法规教育。
&&&&&&& 6、培训程序
&&&&&&& 培训计划&教学及考试资料准备&安全教育通知单&项目部申报安全培训计划花名册&安全、结合治理教育记录&考试&登记备案
&&&&&&& 三、培训主要内容
&&&&&&& 1、生产工人安全责任制
&&&&&&& 2、工地防火安全措施
&&&&&&& 3、安全十大禁令
&&&&&&& 4、&三宝&&四口&防护规定
&&&&&&& 5、安全生产&六大纪律&
&&&&&&& 6、施工安全&十要&
&&&&&&& 7、十项安全技术措施
&&&&&&& 8、防火须知牌
&&&&&&& 9、脚手架搭设要求
&&&&&&& 10、卷扬机安全操作规程
&&&&&&& 11、提升机安全生产要求
&&&&&&& 12、砼搅拌机安全操作规程
&&&&&&& 13、本工种的安全操作规定
&&&&&&& 14、治安保卫制度
&&&&&&& 15、法治教育、劳动纪律教育
&&&&&&& 四、培训时间及地点
&&&&&&& 1、工程开工前要对进入施工现场的所有职工（包括外用工）进行安全教育，并由培训学习人员签到登记花名册及安全生产教育记录。
&&&&&&& 2、开工后根据施工进度和需要进场的工种再进行一次本岗的安全技术教育，并由培训学习人员签到登记花名册及安全生产教育记录。
&&&&&&& 3、在根据工程项目的总工期安排一个季度进行一次综合性安全生产、文明施工教育。
&&&&&&& 4、培训地在各项目部（施工现场）。
&&&&&&& 五、其它要求
&&&&&&& 培训由公司工程管理部负责组织。项目劳资员负责填写申报安全培训计划学员花名册，由公司工程管理部负责安全内容、出考试卷和上课。
&&&&&&& 安全教育记录、培训学习人员签到登记花名册由该项目部安全员负责记录归档。
&&&&&&& 工程管理部负责组织考试，负责考试卷评分和考试成绩登记，负责通知考试不合格的人员，重新学习和考试并达到合格，变换工种还应该重新进行安全技术教育。
&&&&&&& 六、特种作业人员
&&&&&&& 1、特种作业人员也应参加公司组织的一般安全教育，特种安全操作教育由国家规定的部门进行上岗培训教育。
&&&&&&& 2、操作证有效期为2年，2年后必须按时复审方可有效，不得超期使用。
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　　（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
　　同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。
　　（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全...
给他们看图片，有视觉冲击力才有效果
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