职新员工入厂安全教育教育除了安全教育，还有哪些内容...

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-09-04 03:00 标签： 新员工入厂安全教育
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外来施工人员入厂安全生产教育试题.doc17页
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XXXXXX有限责任公司外来施工人员入安全生产教育培训考试试卷姓名：
外施队名称：
一、填空题（每空1分，共15分）
1、造成施工生产安全事故的主要原因是“三违”即
。违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
2、预防事故三不伤害是：
。不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害
作业，不得在禁止烟火的地方
。酒后，吸烟
4、发现事故隐患或其他不安全因素应当立即向现场
。负责人安全生产管理人员报告。
5、入必须带
和安全帽。6、
的作用是提醒作业人员注意周围环境，避免伤害。安全标志
7、进入废旧管道内作业前，必须采取措施打开相邻井盖使用鼓风机
8、火警电话是
9、强令工人冒险作业时，工人有
10、急救电话是
二、选择题（每题2分，共10题）
1、电、气焊工上岗时（ 1
）随身携带有效操作证件及用火证。
2、戴安全帽必须系好（ 2
3、作业中出现危险征兆时，作业人员应（
1 ）作业，撤至安全区域并立即向上级报告。
4、在作业现场休息时，（ 1
5、作业人员饮少量酒后（
1 ）进入施工现场作业。
三、判断题（每题2分，共10题。正确的打√，不正确的打× ）
1、在无安全防护措施的情况下，操作人员有权拒绝施工。（
2、未经清洗干净的废油桶，可以用电气焊进行焊接。（
3、施工现场明火作业必须办动火证。（
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新入厂员工必须经过一周以上的入厂教育，其内容包括安全知识、生产知识等考试题？？？？
？？内蒙古大唐克什克腾旗电厂里
提问者采纳
你们培训的。再出事时，责任就会相对小很多，事情就大了，也就是三级教育，证明你们公司已经进行培训了，未经培训就上岗工作的。安全生产培训记录和考试题都会被记录进安全档案资料。未经培训不得上岗，被查出罚款是肯定的。尤其是特殊工种。安全工作及安全档案做的越好。如果出事情。没培训，责任就月轻现在安全局要求企业必须对员工入场教育
提问者评价
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说明该企业管理还是比较规范的，只要企业在入厂教育期间照发工资就没有违反劳动法。企业进行入厂教育还是好的入厂教育属于企业的自主行为
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出门在外也不愁新员工入职座谈会暨三级安全教育培训-安全生产-公司管理-中国水利水电第八工程局有限公司工程设备公司
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新员工入职座谈会暨三级安全教育培训
作者：苗杰 &
来源：特种设备第一项目部 &
阅读：805 &
7月26日，特种设备第一项目部在长沙新办公室为新分配的5名2014届大学生举行入职座谈会，会议由项目经理主持，机关全体员工参与此次座谈会。
7月，是明媚鲜妍的靓丽，是热情如火的奔放，是畅快淋漓的肆意，更是八局人共同的憧憬。一大批来自全国各地的高校学子远赴千山万水，投身社会，入职八局，为祖国的发展建设添砖加瓦，为八局的辉煌谏言献策。26日下午，特种设备第一项目部为5名大学生举行入职座谈会暨三级安全教育培训。
座谈会上，项目经理首先对5名新入职的大学生表示欢迎，感谢他们对项目部的信任，他们为项目部的发展注入了新鲜血液，是项目部发展的后备力量，希望他们能够在施工现场的学习中，将学校掌握的理论知识发挥到实际的生产工作中，通过不断地学习，提升自己的能力，磨砺自己的意志。其次向他们介绍了项目部标准化发展现状，详细讲解现有特种设备及各工区分布和施工特点。最后，项目经理寄语新员工要“先学做人，后学做事”，要有“居安思危”的意识，只有“吃得苦中苦，方为人上人”，希望他们在项目部提供的平台上展现自己的才华和能力。
项目部副经理也对新职员的加入表示欢迎，感谢他们在项目部搬迁期间做出的贡献，希望他们把这种干劲在工作中继续保持。工地施工条件比较艰苦，但是对于员工的成长帮助很大，尤其是项目部专业化发展目标明确，施工难度大，技术要求高，安全风险多，必须通过一段时间的学习才能胜任管理工作，希望他们能够尽快完成角色转变，融入八局的大家庭中。会上新职员纷纷表示感谢项目部的热情欢迎，虽然施工现场条件艰苦，但是他们已经做好了准备，一定会积极投身施工现场，通过多问多学，掌握知识技能和管理经验，实现自己的人生价值。
26日晚，项目部组织安全办、技术设备办为新入职员工举办三级安全教育培训，为了让新职员尽快了解项目部生产工作情况以及项目传统发展现状，项目部副经理兼技术总工介绍了项目部的标准化建设要求及发展方向，并根据项目部生产经营实际情况就施工现场机械设备运行管理进行针对性的讲解，安全办主任凭借多年的施工现场安全管理经验，运用理论知识结合鲜明的事故案例，切实让新员工体会到项目部标准化发展和安全管理的重要性。最后新职员通过参与闭卷考试，检验掌握程度，提高新员工的安全意识。
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