我没有和公司签订劳动合同,我需要一桶美酒交税么...

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&&&&1、如果是支付分包出去的劳务款,应由对方开具劳务发票进行款项结算;如果劳务队是属于贵公司自聘请的劳务工,则按工资表入成本。
&&&&2、国税函【号文件已经明确了代征的个人所得税可以抵扣。
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我和公司签了一年的劳动合同但我一个月都还没做满,需要提起一个月辞职吗,公司是这个月发上个月的工资...
需要提起一个月辞职吗我和公司签了一年的劳动合同但我一个月都还没做满,公司是这个月发上个月的工资我辞职了可以把工资拿完吗?如果不让走怎么办呢
但是我没做满一个月啊也要提起一个月辞职吗?但劳动法第三十二还是二十三条(我记不太清楚了)有规定如在试用期内劳动者可随时解除合同
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即使你提前辞职工资是你的合法收入,用人单位也应支付你全部的工资,任何单位和个人不得私自扣押
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动合同法37条规定。但若有工作需要交接的,对公司造成损失的,仍应按89条的规定承担赔偿责任,试用期提前三天通知单位即可解除合同关系,应按合同约定或公司规定办理工作交接。虽是试用期,但违反规定解除合同
看看你合同 劳动合同期限 合同期限类型为--期限合同。合同生效日期-年-月-日,其中试用期-个月。合同--终止。根据这个来解决
至于工资的发放时间签合同钱和你说
你也同意 就等着公司下次发工资时候去领就好
你提出辞职后一个月就可以走了
1、看你签订的这一年的劳动合同中的试用期是多久?在试用期内,你随时可以解除合同,不需要提前通知。2、试用期外解除合同,你需要提前一个月通知,书面的辞职报告最好需要有人事部门的回执,表示已经收到你的辞职报告。3、辞职时尚未发放的工资你可以领取,如果用人单位拒绝发放你应领取的工资,你可以提起劳动争议仲裁。
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出门在外也不愁公司没有签劳动合同,还需要提前一个月提出离职吗_百度知道
公司没有签劳动合同,还需要提前一个月提出离职吗
我可以直接走人吗。但是我又不想做下去,我才能走,还需要提前30天提出辞职吗?如果老板让我找到代替的人,我现在想辞职走人了。从正式上班到现在公司都没有签劳动合同,到今天有2个月了2010-9月份进的公司,或者帮公司找几天的人再走
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好,你可以与用人单位随时解除劳动关系,在没签劳动合同的情况下,且不需要找到替代人
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没签合同可以马上就走 并可以要求从你入职后第二个月开始的双倍工资支付 也不需要找人接替
提前通知一下保险,毕竟形成了事实劳动关系
你好,没签合同你可以随时走人,不用提前30天!找不找人我个人认为应当与你无关!若你辞职公司不给你工资,可以去申请劳动仲裁
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