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5000以上元大连职工个人养老退休金查询办法,怎样计算退休金,大连养老保险退休金工资计算方法及公式,大连退休政策,退休年龄,个人领取退休金方法。记者从昨日召开的全市人力资源和社会保障工作会议上获悉，2012年我市社会保障工作以惠民、富民为目标，将推出一系列的惠民举措，包括出台优惠政策促进大学生、失业人员和失地失海人员就业以及提高退休人员、新农保参保人员、医保参保人员的保障待遇等。农民工也要参加社会养老保险
住院医疗保险
统筹基金支付比例提高
小城镇户口
也将享职工养老保险
机关事业单位
失业、工伤、生育保险要市级统筹
城乡居民有望
享受同等的社会养老待遇
●新农保启动缴费，基础养老金提高到100元
记者了解到，今年，新农保政策又有惠民调整。一方面，60周岁以上农村老人的基础养老金要从现在的每人每月80元，调整到100元。另一方面，新农保的参保缴费工作将正式启动，共分100~1000元/年10个缴费档次，16~59周岁的农村居民可自愿选择不同的缴费档次。其中，100元的缴费档次政府给补30元，每提高一个档次，补贴增加10元。另据会议透露，我市将逐步统一新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险的参保缴费标准、财政补贴标准及基础养老金发放标准，使城乡居民享受同等的社会养老待遇。加快建立城乡居民基础养老金正常调整机制，适时提高城乡居民基础养老金标准。而按照国家及省有关规定，我市还将研究制定政策，促进城镇职工、城乡居民养老保险制度有效衔接。
●农民工也要参加养老保险
另外记者还了解到，今年我市还将大力推进农民工参加社会养老保险。同时，还将准备让在连就业的外国人也参加社会保险。
●小城镇户口将享职工养老保险
关于失地失海人员和小城镇户籍人员的养老保障，记者获悉，今年我市将研究把城市规划区内的失地失海人员及规划区外的小城镇户籍人员纳入城镇职工养老保险范围。　
●企业退休人员涨养老金，预计2月份发放
关于企业退休人员的养老金，记者获悉，今年要继续提高企业退休人员的养老金，养老金标准平均增幅达10%以上，预计将在2月份开始发放，从1月份开始补。做好企业退休人员管理和采暖费社会化发放工作。加大采暖费补贴专项资金征缴稽核力度，全年企事业单位在职职工缴纳采暖费补贴专项资金人数达到48.2万人，征缴采暖费补贴专项资金5.4亿元。
●医保报销比例今年再提高
关于医保待遇，记者了解到，今年要把职工和城镇居民住院医疗保险统筹基金支付比例分别提高到80%和70%以上。进一步提高企业离休干部医药费筹集标准，调整部分诊疗项目统筹基金支付范围和个人医疗费补助方式，探索建立职工医疗保险门诊医疗费用统筹制度，进一步减轻参保群众就医负担。同时，出台大连市公务员医疗补助办法，做好公务员医疗补助市级统筹工作。开发运用合理用药系统和医疗监管系统，建立参保人失信管理机制，完善异地就医管理办法，健全医疗保险诚信管理和监督管理体系，不断提升医疗保险经办管理服务精细化水平。
●失业、工伤、生育保险要实现市级统筹
另外，今年我市还将推进机关事业单位失业、工伤、生育保险的市级统筹。适时提高失业保险待遇，确保按时足额支付。通过研究制定工伤保险基金先行支付实施细则，保障未参保或第三方不支付工伤费用的工伤职工权益。出台工伤保险辅助器具管理办法，扩大工伤辅助器具配置范围
大连市劳动和社会保障网的网址,你是想查个人帐户部分吧 社保个人帐户结算是每年6月进行一次 今年这才7月初 估计等8月份就可以查到截至到09年6月份你的如果你是按月查没有你08年6月
大连劳动保障网个人保险信息查询时及时的吗？还是时间有延时？,没办法,那是个假网站,千万别注册,否则你会后悔的&
偶进到那个叫大连劳动保障网了~可那里查不了个人的金额怎么办,百度大连人力资源和社会保障网，进入网页后，看到三个长形框，输入个人编号 ，不足八位在数字前加0。输入身份证号码，医保本上的个人编号为劳动保障号，
大连劳动和社会保障我想查询缴费情况,为什么我在大连社会保障网里输入自己的社会保障号和身份证号以后查到的只有知道缴费基数和缴费比例就知道缴费金额，缴费基数可以由个人缴费金额推出个人
大连社会保障网,就是你们的单位编号，你在大连劳动保障注册后给的编号。事实上劳动。一般密码为初始密码：1111，过后可以自己改。 账号就是你公司在劳动保障局办理开户时,给你的
大连劳动保障网用工备案系统进不去,首先换个电脑试一下，其次，用工备案的 初始密码是，不是社保密码，你需要改，然后按照操作流程的要求，先去单位对应的地方去审核，我是大连的，负责
请问大连劳动保障网登陆的账号是什么呀~（我是公司登陆）,大连劳动保障网怎么查张退休金情况 进入网站首页后， 点击最下方的《没有密码可按照底下的提示帮助操作 输入身份证号 还有证件号&
大连人力资源与社会保障局网公告：关于2011年劳动保障书面资,改名了 不叫这个网了 叫人力资源和社会保障网 你在百度搜一下大连市人力资源和社会保障就能搜到&
大连劳动社会保障网无法打开想做用工备案 和加入新员工社保怎,作为用人单位，需要每年参加劳动监察大队的劳动保障书面资料审查，你在人力资源与社会保障局网上填写自己单位的执照编号或者保险账号进行登录，填写上面的资料审查
大连劳动保障网怎么查张退休金情况,先去用工备案窗口做用工备案，再去511房间做增加新员工，删除原有数据再重新生成，不会的话去缴费窗口找专管员帮忙 到现实中问问吧 职工现在备不。大连市社保中心称，根据《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》(辽人社发[2012]14号)规定，大连市企业退休人员2012年度养老金调整部分(不包括正高、副高、高级技师按事业办法比对差额部分)4月底前发放到位，并从1月份补发。 　　大连企业养老金调整部分4月底前发放
　　昨日，大连市社保中心称，根据《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》(辽人社发[2012]14号)规定，大连市企业退休人员2012年度养老金调整部分(不包括正高、副高、高级技师按事业办法比对差额部分)4月底前发放到位，并从1月份补发。
　　目前，市社保中心正在对退休前担任高级专业技术职务(含高级技师)的退休科技人员人事档案进行集中审核。等档案审核、按事业办法工资比对完成后，拟5月底前按文件要求发放到位。
　　凡对2012年度基本养老金调整有异议的企业退休人员，请持档案管理部门提供的《退休审批表》复印件、身份证原件及复印件等相关资料到当地社保经办机构支付部门查询、确认。确有错误的，从2012年1月起纠正。
&交费要按当年的社会月平均工资来决定，也和交费的比例有关，我现在把大连市历年的社会月平均工资告诉您：&&&&&
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&&&& 同住一城，需要的话，请点击我的图像，加我的QQ号，也可以和我电话联系。
&&&& 罗家全祝您一切都好，如愿以偿！读者赵先生：我以前的工作单位曾经给我交过养老保险，后来转为个人缴纳，但我现在没有单位，很长时间也没有交过养老保险，请问我可以办理退保吗？
&&& 市人社局答复：目前除了死亡撤保与出国定居外，都不可办理撤保业务。个人养老保险缴费记录予以保留，也可进行养老保险异地转移。
&我是做营业员的，一直以来也没有交养老保险，最近我特别着急交，换了新的工作环境，希望老板给我交，可是他只想给我们补助，想让我们自己交，有朋友跟我说个人交和企业交是不一样的，说个人交只能交三险，企业交才能五险，而且企业交，如果不干了，还能领失业金，但也有人说是一样的，我现在弄糊涂了，希望大家能快点告诉我，个人交养老保险和企业交到底有没有区别，如果有，有什么样的区别呢，谢谢大家了！
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关于江西省离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制方案
发文单位：江西省人民政府办公厅 文　　号：赣办字[2002]25号发布日期：执行日期：　　根据中办、国办《关于转发〈中央组织部、国家经贸委、财政部、人事部、劳动和社会保障部、卫生部关于落实离休干部离休费、医药费的意见〉的通知》（厅字[2000]61号）文件关于“单位尽责，社会统筹，财政支持，加强管理”的基本原则和本省的实际，为确保离休干部的离休费按时足额发放，医药费按规定实报实销，特制定本方案。
　　一、离休干部离休费保障机制
　　（一）规范企业离休干部离休费的统筹项目。按国家和省统一规定的离休干部离休费尚未纳入基本养老保险社会统筹的开支项目，包括特需经费、护理费、交通费、书报费、洗理费、防暑降温费等，要全部纳入基本养老保险统筹，保证按时足额发放，此次未纳入基本养老保险统筹的属于离休干部生活待遇方面的其他开支项目，仍按现渠道解决。今后凡是国家和省统一规定新增加的企业离休干部离休费开支项目自行纳入统筹，不另行文。
　　（二）行政和财政补助事业单位离休干部的离休费由同级财政负担。
　　（三）财政未补助事业单位和企业离休干部的离休费，凡是已经参加基本养老保险社会统筹的，社会保险经办机构要从统筹基金中优先支付，实行社会化发放；尚未参加基本老保险社会统筹的，要尽早参加，所在单位要积极创造条件。在参保前，他们的离休费由所在单位负责按时足额发放。所在单位由于收不抵支、单位职工发不出的，要采取各种措施，优先保证离休干部离休费按时足额发放。发放离休费确实有困难的，由同级财政帮助解决。
　　事业单位改制为企业的，其离休干部的离休费开支项目仍由原渠道解决，确有困难的，由同级财政帮助解决。
　　（四）对改制企业及破产、倒闭、拍卖企业离休干部的离休费开支项目及其他生活待遇，各地各部门要采取相应措施给予保证，妥善安置。基本原则是：未改制的企业，离休干部仍由原企业管理；实行股份制的企业，原企业的离休干部由新组建的股份制企业接管；已破产拍卖的企业，离休干部由原企业的主管部门接管；企业主管部门被撤销合并的离休干部，由合并的部门接管。做到离休干部安置到位、待遇到位、管理到位、服务到位。
　　二、离休干部医药费保障机制
　　（一）医药费保障机制的形式
　　1.行政单位和仍享受公费医疗的事业单位离休干部的医药费，只要经费有保证，可维持现行资金渠道不变；已将企业离休干部医药费纳入同级财政负担的，不论是否实行单独统筹，可维持经费渠道不变。
　　2.企业和原未享受公费医疗的事业单位离休干部的医药实行单独统筹（即在城镇职工基本医疗保险统筹之外，专门对离休干部实行的一种医药费保障形式）。各设区市也可以从本地区实际出发，采取其他行之有效的离休干部医药费保障形式。离休干部医药费原则上实行设区市级统筹，也可以县（市）作为统筹单位。省属企业一般参加属地统筹，原养老保险行业统筹单位单独统筹的具体办法由省劳动和社会保障厅另行研究确定。中直单位暂时不参加属地统筹，今后按照国家有关规定另行确定。
　　3.副省级（含享受副省级和享受副省级单项待遇）以上的离休干部以及企业和事业单位的老红军，无论原来是否享受公费医疗的，其医药费不纳入单独统筹，均由同级财政实行单列，按规定实报实销。
　　（二）离休干部医药费的统筹标准
　　1.离休干部医药费实行单独统筹的筹集标准，按当地上年离休干部年人均医药费实际发生额，并结合社会经济发展水平、生活水平和医药实际消费水平等综合因素，由各级劳动保障部门会同财政部门每年核定一次，报同级人民政府批准后实行。
　　2.离休干部医药费统筹标准由同级人民政府根据各地的实际情况制定最高控制额度。2002年离休干部医药费统筹，各设区市原则上按每人6000元的标准筹集。
　　（三）离休干部医药费统筹资金来源
　　1.原享受公费医疗统管的行政和事业单位离休干部的医药费若纳入了单独统筹时，其统筹金仍由同级财政按当地当年统一筹资标准负责安排；原享受公费医疗自管的行政和事业单位离休干部的医药费统筹资金，由离休干部所在单位按当年统一筹资标准负责解决；企业和原未享受公费医疗的事业单位离休干部的医药费统筹资金，由离休干部所在单位按当地当年统一筹资标准，在原渠道列支。
　　2.参加了离休干部医药费单独统筹的离休干部所在单位，必须在每年三月份按当年当地离休干部医药费统筹标准乘以本单位实有离休干部人数，一次性向当地统筹经办机构缴纳统筹金。确有困难的可向统筹经办机构申请缓缴，经批准后双方应签订缓缴协议，最长缓缴期为6个月。无正当理由拒不缴纳的，参照《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）有关规定给予处罚。
　　3.实行合资、兼并、分立、嫁接、转让、联营、租赁、承包等的企业，离休干部医药费统筹资金由接收或继续经营者负责缴纳；撤销、破产、倒闭以及拍卖等实体不存在的企业，由主管部门负责在其固定资产（包括土地）和其他财产转让收入中，按当地当年离休干部医药费统筹标准，一次性交足10年的离休干部医药费统筹资金，或按当地当年离休干部人均支出医药费标准的20倍一次性缴纳。资产变现收入不足以支付离休干部医药费统筹资金的，经有关部门公证后，由同级人民政府责成离休干部原单位的上级主管部门负责筹集；主管部门确实无力筹集的，由同级财政按年度帮助解决。
　　4.特殊困难的企业、事业单位，确实难以按时足额缴纳离休干部医药费单独统筹资金的，经劳动保障部门、财政部门和经贸委核定，同级政府批准后，由同级财政帮助解决。特困企业、事业单位无力缴费的界定标准由劳动保障部门会同财政部门、经贸委另行制定。
　　5.行政和事业单位改制为企业或改制为自收自支事业单位的离休干部医药费纳入单独统筹后，原经费保障渠道维持不变。
　　（四）离休干部医药费统筹资金的管理和使用
　　1.省劳动和社会保障厅统一负责全省离休干部医药费单独统筹的监督管理工作，各设区市、县（市、区）劳动保障部门具体负责当地离休干部医药费单独统筹的监督管理工作。
　　2.各级统筹地区经办机构负责本地区离休干部医药费单独统筹资金的筹集、管理和核拨。已开展了医改的市、县（市、区）由医保经办机构对离休干部医药费单独列帐管理；尚未实行医改的市、县（市、区）可先由社会保险经办机构单独列帐管理。要单独设立离休干部医药费统筹资金专户，与城镇职工基本医疗保险基金分开独立核算，专款专用，并纳入财政专户管理，任何单位和个人不得挤占挪用。
　　3.医药费统筹资金全部用于离休干部就医时所发生的医药费支出。由省劳动和社会保障厅统一制发《离休干部医药费统筹医疗证》，参加统筹的离休干部凭此《医疗证》享受医药费统筹医疗保障待遇。各地本着保障待遇，加强管理，采取特殊政策、特殊办法，保证按规定实报实销的原则，制定可行的具体管理办法，并切实抓好落实。国家和省制度规定的医药费应在当月报销，特殊情况不得超过3个月，逾期不报视为拖欠。
　　4、实行离休干部医药费单独统筹后，统筹基金确有超支的，经上级社会保险经办机构、财政部门审核批准后，可在社会保险基金中列支；对少数社会保险基金有困难的市、县（市、区），经省社会保险局审核，报省劳动和社会保障厅、省财政厅同意后，在省级调剂时统一考虑。
　　5.离休干部医药费统筹经办机构应依据本《离休干部医药费保障机制》、医疗定点管理办法、药品目录、诊疗项目和医疗服务设施范围等规定，加强管理和完善服务，并根据离休干部医药费支出情况、医疗机构的管理服务状况等因素，制定科学、合理的结算办法。县级以上统筹经办机构均要为离休干部建立个人台帐，掌握离休干部医药费统筹金支出的动态情况，加强医药费统筹金的支出管理。对离休干部医药费统筹金采取个人帐户与统筹帐户相结合管理的地方，划入个人帐户和统筹帐户的资金比例要各占50%.医药费按规定报销时，先从个人帐户中支付，个人帐户支付完后，再在统筹帐户中支付，不受本人纳入统筹帐户金额数量限制。个人帐户年终有结余的，按不少于结余部分的20%的比例奖励给老同志，其余转入下年统筹帐户继续使用。
　　6.居住在外地、实行医药费单独统筹的离休干部，实行易地定点医疗。由本人提出申请，经所在单位同意，统筹经办机构批准，在易地确定一家地方综合性医院现金就诊。医疗费用凭病情资料、住院医嘱和医药费明细清单每季度或半年由原统筹经办机构按照规定审核报销。
　　7.离休干部赴外地探亲等患病，应到附近乡镇以上（含乡镇）地方综合性医院诊治（危重病除外）。治疗终结后，凭医院病历资料、复式处方、有效发票，由所在单位核实后，到统筹经办机构审核报销。
　　8.各设区市在制定城镇职工基本医疗保险方案中有关离休干部医疗保障的政策和管理办法，如与本机制有矛盾的，要以本机制的规定为准。
　　三、财政支持机制
　　（一）各级财政部门都要建立财政支持机制，高度重视离休干部离休费、医药费 的保障工作，并给予必要的资金支持，确保离休干部离休费、医药费保障机制的正常运行。
　　（二）各级财政部门要通过增收节支、调整财政支出结构、切实加强管理措施，保证离休干部的离休费足额发放，积极支持建立离休干部医药费保障机制。本级财政确有困难的，可由上级财政给予适当补助，以确保离休费、医药费保障机制的正常运行。
　　（三）省级财政部门负责对各设区市、县（市、区）财政支持机制的指导和监督工作。
　　四、加强领导和监督检查
　　（一）各级党委、政府每年要定期听取党委组织部门、老干部工作部门以及劳动保障部门和财政部门关于离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制运作情况的汇报，及时研究解决离休干部离休费、医药费统筹资金收支中的突出问题，确保离休干部离休费按时足额发放、医药费按规定实报实销。建立健全落实离休费和医药费领导责任制，明确各级党政“一把手”和各部门主要负责人为落实离休费和医药费第一责任人。对今后因工作不力再度发生离休干部离休费和医药费拖欠的地方和单位，要予以通报批评，并追究有关领导的责任。
　　（二）劳动保障部门要为实行医药费单独统筹的离休干部制定宽严适度的药品目录、医疗服务设施范围等规定和定点医疗机构管理办法。负责离休干部医药费统筹资金的筹集、管理和支付，做到收缴及时、开支合理，确保统筹资金的专款专用。
　　（三）卫生部门要切实加强对定点医院和医务人员的教育和管理，为离休干部提供优质医疗服务，实行优先挂号、优先诊疗、优先取药、优先安排住院等方便老同志就医的措施。对因病卧床不起或行动不便的离休干部，要开设家庭病床或送医送药上门的服务项目，做到合理收费、优质服务。
　　（四）经贸委系统负责对困难企业提出界定标准和协助劳动保障部门做好困难企业离休干部缴纳医药费统筹金能力的具体界定工作以及企业离休干部离休费和医药费的落实工作。对改制和破产、倒闭企业离休干部的安置、管理、服务及离休费和医药费的落实要制定有效的保障措施。
　　（五）组织、人事、老干部工作部门要加强督促检查，做好离休干部离休费和医药费落实的协调工作。
　　（六）本方案自下发之日起实行。各地要结合实际，抓紧研究制定确保本方案正常运行的具体措施。执行中的具体问题，按各自分工分别由省劳动和社会保障厅、省财政厅、省委老干部局负责解释。
江西省人民政府办公厅日江西省人民政府办公厅
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福建省劳动和社会保障厅、福建省财政厅关于纳人机关事业单位养老保险统筹的离退休人员增加养老金的通知?
【 】福建省劳动和社会保障厅、福建省财政厅关于纳人机关事业单位养老保险统筹的离退休人员增加养老金的通知?
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福建省劳动和社会保障厅、福建省财政厅关于纳人机关事业单位养老保险统筹的离退休人员增加养老金的通知?
福建省劳动和社会保障厅、福建省财政厅关于纳人机关事业单位养老保险统筹的离退休人员增加养老金的通知?? ??? 闽劳社〔2002〕文41号 ?? 省直各
福建省劳动和社会保障厅、福建省财政厅关于纳人机关事业单位养老保险统筹的离退休人员增加养老金的通知?福建省劳动和社会保障厅、福建省财政厅关于纳人机关事业单位养老保险统筹的离退休人员增加养老金的通知?? ??? 闽劳社〔2002〕文41号 ??省直各有关单位：?根据《福建省人民政府贯彻国务院办公厅关于从日起调整机关事业单位工 作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知》（闽政〔2001〕39号）和 《福建省人事厅关于从日起调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休 人员离退休费有关问题处理意见的通知》（闽人发〔号）规定，现就参加机关事 业单位养老保险的离退休人员增加养老金的有关问题通知如下：?一、 日以前纳入机关事业单位养老保险统筹的离退休（退职）人员，从20 01年10月1日起增加养老金的具体标准为：?1、离休人员按照同职务、同条件在职人员的增资额增加离休金。月增加数额不足80元 的，按80元增加；?2、建国前参加革命工作并按原国家劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待 遇的通知》（劳人险〔1983〕3号文）规定享受100％退休费的退休工勤人员及“ 5?12”退 休干部，按在职同等级、同条件人员的增资额增加养老金。月增加数额低于80元的，按80元 增加；?3、副厅级及其以上职级的退休干部、1952年底以前参加革命工作和大中小学教师中领 取100％退休费的退休人员，按在职同职务、同条件人员的增资额增加养老金；?4、除上述人员之外的退休人员增加养老金按以下标准：（1）行政管理人员：厅（局） 级185元，处级125元，科级80元，科员及办事员55元；（2）专业技术人员：教授及其相当 职务180元，副教授及其相当职务120元，讲师及其相当职务80元，助教（含相当职务）及以 下职务55元；（3）工人：高级技师和技师 80元，高级工以下（含高级工）及普通工55元。 ?依照国家规定退职的人员，每人每月增加50元的退职生活费。?二、对在职人员已按省劳动和社会保障厅、省财政厅《关于机关事业单位养老保险缴费 基数及养老金支付项目调整有关问题的通知》（闽劳社〔2001〕73号）和《关于提高参保机 关事业单位养老金支付标准的通知》（闽劳社〔号）的规定调整了缴费基数，又 按此次调整工资标准后的基数交纳养老保险费的，其退休人员增加的养老金，由机关社保机 构按规定标准从统筹基金中支付；单位在2002年3月底以前，没有按上述规定调整缴费基数 的，此次及此前增加的养老金由单位自行解决。?三、参加机关事业单位养老保险的统筹单位，其离休干部、建国前参加革命工作并按原 国家劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险〔1983〕3号文 ）规定享受100％退休费的退休人员以及“ 5?12”退休干部，按省政府闽政〔2001〕39号 文增加的养老金，以及按《关于机关事业单位养老保险缴费基数及养老金支付项目调整有关 问题的通知》（闽劳社〔2001〕73号）和《关于提高参保机关事业单位养老金支付标准的通 知》（闽劳社〔号）规定增加的养老金，由单位一并申报，经机关社保机构核准 后予以支付，于2002年2月底以前兑现。?四、此次机关事业单位参保的离退休人员增加养老金和调整在职人员缴费基数的工作程 序为：单位申报，经其主管部门审批后送省机关事业社会保险局核准，并于2002年3月底以 前调整兑现。?五、机关事业单位参保的离退休人员增加养老金是实行“两个确保”和贯彻“三个代表 ”重要思想的体现，各单位、各部门要加强领导，及时、无误地完成此次增加养老金和调整 缴费基数的工作。??? 二年一月三十日
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