投资安逸约会倍增术一定要40岁以上资金100...

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-09-12 04:41 标签： 约会倍增术
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安逸倍增理财答网友问集锦
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3秒自动关闭窗口安逸倍增理财答网友问集锦希望对大家有所帮助
　　针对几年来网友的提问，安逸倍增客服汇总摘要如下，希望对大家有所帮助：1、参与安逸倍增资金安全吗？答：安逸倍增是规范的委托炒股，帐户由客户自己去开设，资金在客户自己的帐户中。现在证券交易是第三方托管，即使是证券公司都不会取到钱，资金是绝对安全的。但我们再次提醒客户：要将资金密码和交易密码设置成不同的密码，只告诉我们交易密码和股东账号即可。同时请客户妥善保管好自己的股东卡、银行卡和身份证。2、安逸倍增理财有风险吗？答：投资就有风险，安逸倍增也一样。从庄家到操盘手，从巴菲特到王亚伟，从公募到私募，从来没有百分百的绝对百战百胜。安逸倍增追求精准操盘、但不承诺百分之百精确盈利。我们要做的只是怎样趋利避害，将风险减低到最低，力争在实现客户收益的基础上，实现自身收益的最大化，实践证明我们在这一点上做的是非常好的，基本实现了月月超计划的目标。3、安逸倍增是不是承诺保本？答：股票投资属于高风险投资，没有人能保证百分之百的百战百胜，安逸倍增追求精准操盘、但不承诺百分之百精确盈利。就行业惯例来说，也是不允许这样承诺的。安逸倍增要做的不是保本的问题，而是争取客户实现持续月度稳定赢利、年度实现翻一番，争取安逸倍增的操盘手月度稳健收益。4、安逸倍增为什么要有指标限制？答：我们的操盘手数量是一定的，每个人的管控能力是一定的，一旦突破这个界限，势必会造成管理上的不足，一旦产生操作不当、不能完成当月收益计划的话，势必影响安逸倍增的品牌，因此，实行严格的总额控制是非常必要的。请大家多多理解。5、安逸倍增什么时候有指标？一般需要等待多长时间？答：一般来说，只有出现违约的客户，才会有空余指标出来。就实践来看，行情火爆时，违约不划款的客户、违约操作股票的客户会时有发生，指标空出来的机会就多一点。行情温和或者较差时，客户履约较好、稳定性较好，指标空出的机会就很少。同时，安逸倍增年度结算期满、安逸倍增新进操盘手，也会相应增加指标。什么时间有指标很难确定。可能是当周、一两周，也可能是一两个月，甚至是三四个月、甚至一年。6、为什么我等了那么久也没有等到、别人比我晚却参与了呢？答：空余指标的使用与早晚是有关系的，但不是必然关系、不仅仅是按照次序。客服会根据客户的相关信息进行初步判断，进而确定客户、上报待准。安逸倍增更青睐有涵养的稳健型客户，以实现双方合作愉快。7、安逸倍增单一客户帐户资金额度是固定的吗？我能多投一些吗？答：是固定的。基于合理分仓、量力管理的原则，安逸倍增A款单一客户初始定额是100万元，年度期满帐户余额达到200万元；B款单一客户初始定额是50万元，年度期满帐户余额达到100万元。8、安逸倍增有操盘失误的情况吗？答：有的，极少。为了实现精准操盘，每日团队例会集体研究确定股票池，一般情况下操盘手从股票池中择股操盘。操盘手误操盘造成的损失，是由客户自己承担的。安逸倍增考核小组也会对操盘手予以单次万元加上损失金额的一至三倍处罚，连续两个月完不成月度指标的，自动离职。9、我们能与操盘手直接接触吗？答：不允许。安逸倍增实行统一管理、统一考核，禁止操盘手私自接单，一旦发现，坚决清除出团队，截止目前尚没有发现过这种情况10、安逸倍增是不是有内幕信息、内幕交易？答：安逸倍增没有内幕消息、不存在内幕交易，安逸倍增的所有信息均来自公开信息，所有公开信息由专人收集整理、筛选、甄别、汇总，由团队例会分析、解读、判断，操盘手自行做出决断11、安逸倍增操盘手提取多少？答：安逸倍增没有确定的提取比例。超月度收益越多提取多得、完不成不得。客户基础收益按月分解到月，详见《客户月度基础收益明细表》。超月度收益部分按照约定划归安逸倍增团队，团队按照考核规定对操盘手进行再分配。12、参加了安逸倍增，是不是合作期间不能从帐户支取现金呢？答：是的。除了超月度收益部分，合作期间该账户是不能注入资金、不能支取资金的。除非解除合作13、参加了安逸倍增，是不是我就不能买卖股票了？答：是的。客户自己不能买卖股票，一旦客户自行买卖股票，视为自动解除合作。14、参加了安逸倍增，可以修改交易密码吗？答：交易时间之外可以任意修改，但在开盘前要及时通知客服，由客服及时通知操盘手。15、安逸倍增是团队操盘还是操盘手自行操盘？答：团队统一管理，操盘手自行操盘，操盘手之间是竞争与合作的关系。每日例会，进行大势分析、盘面分析、股票分析，通报收益排名。16、参与安逸倍增可以选择操盘手吗？答：原则上说是不可以的，只有个别情况下，月度结算结束后，经过协商操盘手同意后，可以与同档期的客户进行操盘手的调换17、我不喜欢某个操盘手的操盘风格怎么办？答：有的操盘手属于快进快出型的，行情来了上手快、赚得多，但一个判断不对，帐户资金缩水也快；有的操盘手属于慢热型的，不声不响稳稳当当、行情来了赚不多、行情不好照样赚。很难说哪一种操盘风格好。2012年以来，安逸倍增对于新增操盘手不再强行要求操盘风格的整齐划一，只要能确保稳定收益就可以，连续两个月完不成指标按照规定自动走人。我们鼓励操盘手稳健操盘、适当赢利，确保客户和自身最佳利益匹配。18、安逸倍增转为阳光私募就好了？答：我们没有那个实力，我们只做自己能够实现的事情。操盘百万元与操盘上亿元是完全不同的，就象一元钱变成两元钱很容易，但是一亿变成两亿就很难一样。我们只做自己能够做成的事情。如果转为阳光私募，肯定无法实现翻一番，这是我们无法面对的，也是安逸倍增团队无法接受的。19、有无没有完成指标的情况，假如当月没有完成任务怎么办？答：这种情况不能排除。如果没有完成任务，则当月任务依次滚存至下个月。20、2013年有无招聘操盘手的计划？答：2012年安逸倍增圆满完成新进操盘手招募计划，经过培训已经陆续到岗开始工作。四月份对实战不合格的操盘手进行了清退。基于稳定性要求，70后的优秀操盘手本就不多、志同道合的就更少，安逸倍增操盘手一般由证券公司操盘手转介绍、一般不对外招聘。21、安逸倍增对外开办操盘手培训班吗？答：很抱歉，安逸倍增没有对外办过培训班，也没有对外开办培训班的计划，谢谢理解。
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