教师的三险一金是哪三险一金？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-09-25 00:45 标签： 三险是哪三险
教师的保险和企业的“三险”_百度知道
教师的保险和企业的“三险”
不知道有什么区别，是不是企业有了三险，就是和当有编制的老师这方面的福利一样了？有的公司说没有三险，但是每月有300的住房基金，比三险更划算，是真的么？
那生育保险是怎么回事呢?能不能介绍下？谢谢哈，我会给你加点分的
提问者采纳
事业单位在编人员和企业参保人员在社保上最大的不同就在养老上，事业单位实行的是退休工资制，将来的养老金是按照在岗工资的一定比例来领取的，这一点比参加养老保险要好很多的，其他医保等跟企业人员大致是一样的，可能会有些小的补贴所以，企业有三险一般来说是没有事业单位好的，除非参保的基数很高，那样才可能有超过你现在的教师待遇每月就300的住房补贴，然后不参加社保，那是相当不划算的，社保每月交的都不止那么多了，以月工资1000为基数来计算三险一般是指养老、医疗和失业三种社会保险，社保还包括工伤和生育，共5种看来我的回答让你产生误解了，社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育共5种保险，一般说的3险只是其中的3种，养老、医疗和失业，所以3险只是社保中的3类保险的简称正式编制的教师都有社保，但是具体多多少不好量化，主要体现在养老的差别上，我在最开始已经说了生育保险主要是针对参保的女职工，符合生育保险规定的生育费用（包括孕检、生育等）、符合计划生育规定的手术费用、在法定产假期内的工资补贴等都可以得到报销和补偿
提问者评价
非常非常感谢！
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三险是哪三险
你好，三险是指养老保险、医疗保险、工伤保险。
养老保险：工资的31％（单位交23％＋个人8％）
医疗保险：工资的8.5％（单位交6％＋个人2.5％）
工伤保险：工资的1％（单位交）
2、医疗保险 3、工伤保险 4、失业保险 5、女工生育险。
以上五类社会保险均为国家强制缴纳范围。各社会保险统筹地区的缴纳基数和缴纳比例均可存在差异。根据统筹地区的社会职工平均工资确定最低缴纳基数。其中养老保险、医疗保险、失业保险分为个人应缴部分和单位应缴部分，工伤保险和女工生育险是单位的单方缴纳义务。
养老保险个人应缴工资总额的8%，单位20%；
医疗保险个人应缴工资总额的2%，单位5%；
失业保险个人应缴工资总额的1%，单位2%；
工伤保险视各行业有所不同，一般情况下为1%；
女工生育险0.8%；
以上数据可根据各统筹地区有所不同，以上为广西大部分地区的标准。
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