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内幕：上总后有保底工资吗？老总都去哪了
内幕：上总后有保底工资吗？老总都去哪了
内幕：上总后有保底工资吗？老总都去哪了
&&&&&&朋友，你好！有幸能看到我发的帖子，说明我们有缘，那么作为一个行业过来人，就跟大家探讨一下，我不批判这个行业的好与坏，因为任何行&业都有好的一面和不好的一面，任何行业都能赚到钱，关键它要适合不适合我们去做。行业运行到现在自然也有它存在的目的，要是一个行业存在没有任何作用，也&就这个行业不会存在。
&&&&&&对于那些正在考察或者已经加入的同胞来说，他们做行业无非就只有一个目标――赚大钱，而赚大钱的前提就是先要努力上总。
&&&&&&在考察行业的时候，所有人都把老总这个级别给神话了，说谁谁谁上总多久了赚了多少钱、又有什么好待遇、又在哪里哪里享受、还在哪里搞什么大项目等等。。。
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&&&&&&行业就是一个级别知道一个级别的事，你们又怎么知道老总有什么待遇？又怎么知道他在哪里正在做什么项目？哦，原来都只是听说而已，除了听说&还是听说，话说这是所谓的guo家秘密工程？上面的秘密不能透露？我去！现在的媒体这么发达，信息获知的渠道如此顺畅的时代，还能守得住这个秘密？行业都发展&了17年了，还有什么秘密没有被公开出来？啥也不说了，以过来老总的身份来告诉所有读者朋友吧，这都是老总制造的秘密，老总制定的游戏，而这个游戏的最重&要一条规则就是玩神秘，把守内幕秘密，不然的话就全玩完了！
【亲身经历】★★★★★QQ<span class="15" style="mso-spacerun:'yes';font-family:宋体;color:#ff0000;font-weight:font-size:14.0000mso-font-kerning:0.727行业导师&★★★★★
一、出局老总都去哪儿了？
&&&&&&&正常情况下，一般上了老总以后都会再下来一次，这一次下来以后，就会慢慢跟大伙疏远了，越更少下去看伞下了，这是制造神秘感的第一步。没有哪个老总会隔三&差五跑到下面去看望大家，除非下面出现了集体懈怠，体系中集体情绪不稳定等等意外情况，上面老总在不得已的情况下才会下来安抚民心，调动大家的集体激情，&健康有序发展。那老总为什么不经常下来看望大家，走一条亲民路线？难道真像很多朋友私下里议论的老总上去以后有钱了人就变了。其实并不是这样，老总们也有&老总们的苦恼和不得已。
&&&&&&老总不愿意下来还有另外一个原因，那就是下来要花钱。既然是老总下来，老总就得有老总的样子，不能太寒碜，要给大家鼓舞士气就得装出一副有钱人的样子，&说白了就必须装B给伞下看，需要提激情，不管是自身的穿着打扮还是消费都得体现出有钱人的风度。每次下来按照潜规则买饮料、买烟、请体系的经理吃饭，不要&以为这些钱对他们来说是小钱，他们当中很多人都还背负着一身债务，这样的花费会令他们心痛，难以承受。同时，还有一些其他的原因让他们不愿意见到大家，比&如内心的愧疚，他们现在不能在振振有词给大家讲是guo家项目了，因为他们问心有愧，很多问题都难以回答下面的业务员，最好的办法其实就&是回避。
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&&&&&&你也可以回想一下，你每次见到所谓的老总，是不是都是要处理什么状况才下来，反正就是没事不会随便出现在大家的眼前！
二、上总后有保底吗？
&&&&&&如果真的有6-10万的保底工资，老总也不需要下体系穿金戴银的刺激体系了，下面不发展，他就一直拿保底工资多好。实际上是不发展是1分钱都没有，这也&是为何上面的人不断地刺激下面的人努力发展，上面的人努力地帮新人做工作，努力地去说服新人加入进来。反过来想，有时候沟通工作的时候，为什么老总还要亲&自出面做沟通呢？传说中的老总不是很忙吗？不是要做什么guo家项目吗？为何沟通新人这种小事，有的老总还亲自出马？其实，原因真的非常简单，新人加入进来，&老总才能有收入，没人加入的话，所有人都要喝西北风，新人就是上帝，一帮人都哄着新人赶紧加入进来，你交钱加入进来，咱们都没钱拿啊，呵呵！这就是最现实&的现实，越是上面的人，看到新人来考察的时候，越着急新人的讲解工作，所以，对每个新人都需要做好每一步的详细计划，出现上面状况都需要向上面去反映，让&上面再想办法处理，上面的人比你更紧张新人的加入，因为新人的加入，上面的人赚得比下面的人还多，呵呵！
&&&&&&现在的你是不是觉得这个行业太完美了，特想找个漏洞来说服自己，你是不是觉得坚持个几年，就能出人头地了。。。如果是这样，我只能很遗憾地告诉你，太佩&服你的必胜决心了，但是必胜的决心在掌握在现实可行的基础上，理论跟实际还是有很大的差距的。按照行业的理论，想要做行业成功，至少需要两三千个人才能顶&一个老总出局，你再回归现实，你所在的体系，你所能看到的人所能接触到的人具体有多少？如果你所在的体系里面，你能接触到几百号人，那你所在的体系还算大&的了。如果确实很好发展话，你看到的应该是很多的新面孔加入进来，但是，从你加入到现在，你能见到多少全新的面孔？应该是寥寥无几吧！关于行业的疑问我最大的心愿就是：
帮助异地更多失败的朋友们&&&挽回我们在异地损失的金钱和亲情
我们都是在异地受过伤的人&&&我们感同身受行业导师QQ&:&&&&资深导师QQ:&&&行业导师QQ&:&&&金牌导师QQ:&&行业导师QQ:（备注：希望我们的分析对您有作用，毕竟钱也不是大风刮来的，行业适合每个人，但是并不是每个人都适合行业）
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四川成都连锁销售是国家项目吗怎么没见过出局老总呢
信息编号：&发布时间： 14:50:23
◥◣▁★【小亮】愿与朋友一起交流探讨行业★▁▁◢◤
听说或者考察过从事过异地的连锁|销售的朋友们，您们好，我是去安徽合肥考察过异地，异地的真实情况你们知道了多少，这些鲜花和掌声背后，又有多少人成功的?美丽的背后又有多少心酸的历史？
　　一般说来,在我们刚了解行业时,听到的全是行业正面的言论,一句负面的言词都听不到,关于风险二字,他们更是绝口不提。为什么呢？因为新人只要听到行业的风险和难度,一般都会打退堂鼓。所以我们在听到他们滔滔不绝的演讲之后,一定会对这个行业充满幻想,似乎已经能够联想到自己成功那种候的骄傲与潇洒,于是在考察回去之前就先投了资,生怕错失良机。在这儿,我作为曾经考察过异地连锁|销售一员,要给在异地考察归来正热血沸腾的朋友们特别是年轻人泼一瓢冷水,希望你们要全面客观的分析这个行业,然后做出正确的选择。下面我来说说我对行业的认识,行业有着哪些不可避免的风险，有哪些因素阻挡着我们成功,在看看你是否适合从事行业。
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　　★从事异地连锁|销售需要面临的问题及风险
　　1.资本。行业投资最少3800，高单69800。当然这只是开始，之后才是高昂且无休止的运作费用:接待一个新人吃、住、玩、往返路费、就最少要花一两千。加上自己在异地的房租、生活费。。。而且这些费用是我们在无任何收入的情况下承担的，虽然我们可以尽量省吃俭用，但最后大多数人还是因为备用资本耗尽，放弃行业。
　　2.异地。必须舍弃家庭、爱人、朋友及自己的事业到异地去蹲守，没有任何经济来源。上不能孝父母、下不能教育子女、不能陪伴照顾自己的爱人，影响家庭与婚姻的和睦。
　　3.谎言邀约。我们的邀约对象当然是我们最亲近的亲人和最好的朋友，这些感情都是经过很多年培养出来的，我相信我们多数人在平常的工作和生活中都是老实本分、诚实守信的。一句谎言导致亲人挚友的不理解甚至直接翻脸，多年的人脉和名声毁于一旦，这个问题是所有从业者都遇到过的。
　　4.人难邀约。十四年年间考察过行业者不计其数，从事行业的失败者十之八九，而他们的负面宣传绝不仅是以3的速度倍增了。邀约时不等我们开口，对方就心知肚明，难邀约。
　　5.发展难。行业里朋友经常会说：秦桧都有仨朋友。确实，我们每个人身边都不止三个亲朋好友。但是从信任度、人品、能力、性格、经济条件、家庭因素、事业情况、考察时间这几方面综合分析层层筛选，真正能来考察并能够从事行业的朋友您有么？如果有，有几个？
　　6.市场的破坏。我们的亲友毕竟是有限的，然而尽管考察时我们再三嘱咐，当我们的亲友考察回去后，无论其对行业态度如何都难免有意无意甚至恶意的告诉其他人。这样我们损失掉的绝不仅仅是这三位亲友，而是三个亲友圈、三片市场。自问我们有多少个这样的市场可以去破坏，破坏一个我们受得了么？
　　7.可控性差。即使我们自己的能力真的很强，但是下面人做不好，我们无能为力，一样不能成功。
　　8.压力。行业里面的大多数人都背负着极大的压力，有市场破坏的压力、有发展困难的压力、有没钱生存的压力、有能力欠缺的压力、还有道德方面的压力。其实在这个行业里的每一个人都承担着这样的压力，每个人都处在一个崩溃的边沿，每天都接受着痛苦的煎熬。
　　异地，一旦开始就没有回头路，只能进不能退，坚持到最后的也不一定成功，这个过程十分漫长和艰辛，可能是2年或3年，或者更漫长的时间和路程！很多朋友是心有余而力不足，长期不发展，就没有收入，可是吃饭、房租是很现实的问题，这样就造成了很多人打工维持生计，更多的人选择放弃。
　　不否认异地连锁|销售是一个好的模式，十二年来成就了不少人。但是它确实不是适合每个人、尤其是我们普通老百姓来操作。作为行业的从事者，我非常了解异地运作的难度和辛酸。所以，今天我愿将一个更新型的模式推荐给大家，与大家共同探讨，希望对大家的连锁|销售事业有一定的帮助，相信您不会放弃更多了解连锁|销售实质的机会，同时也希望能给更多仍在异地苦苦挣扎的同仁多一份成功的保障。
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　　这个模式就是俗称的网络连锁|销售，它以连锁|销售的设计理念和奖金制度为基础，变异地操作为网络操作。这种模式无论是投资风险、运作费用，还是运作难度、进人渠道等都比异地运作有着更加独特的优势。主要如下：
　　1、投资小、风险小：网络连锁|销售投资额仅为580元每单，大家可以选择6-35单任意投资，35单高起点，单线即可上平台，即最少只需3480元、最多也只要20300元。风险更小，适宜人群更广、更易被人接受，市场倍增迅速。
　　2、晋级与出局时间短：网络连锁|销售将会员划分为四个级别，即普通会员、铜级会员、银级会员、金级会员。其中普通会员相当于异地运作的普通股东（实习营业员-组长）、铜级会员和银级会员相当于异地运作的大股东（主任-经理）、金级会员相当于异地运作的高级股东（老总）。上平台只需200单，一般2-5个月上平台、1年多时间出局，出局收入一般为600—2525万元。
　　3、运作费用低：网络连锁|销售无须异地租房、长期消费，以及支付带朋友的高额考察费用，一切只需在网上与人沟通、接受咨询，不产生其他任何运作费用。无须担心自己成了“难民”（事实证明异地运作把&95%的人做成了难民）。
　　4、运作难度小：无须谎言邀约亲朋好友，也无须东奔西跑讲工作、千里迢迢带朋友。无须辞职丢工作，不用去异地蹲守，在单位、在家，专职、兼职均可从事，不影响正常的生活，更不用辞掉现在的工作。
　　5、进人渠道更广：异地运作只能邀约自己的亲朋好友，而网络运作的人脉除了自己的亲朋好友以外，还有千千万万的网民都是自己发展的对象。加入以后，上级会提供全套的成功操作指南，只需简单的依照去做，每天可以接待5—6名咨询者。同时，目前众多从事异地运作的同仁，只要了解了这一模式，90%都会毫不犹豫的加入，发展速度异常快。
　　6、当日结算：本项目因为是基于互联网操作的，所以资格认定、业绩核算、奖金发放非常便利，实现了实时结算、每天支付奖金（当天转入个人银行帐户），资本更安全、更放心、更有说服力（通过网站可看到您推荐人的每日收入明细）。
　&连锁|销售行业发展到现在，已经进步到了一个更高更有前景的平台，我在这里不想说异地怎么样，网络怎么好，您自己客观的审视一下，以自己的实际情况做个比较！网络连锁|销售的发展是建立在异地模式的基础上的，与异地是同根不同脉，而且它规避了异地的很多弊端，无论对于行业本身还是对于从事行业的人来说更加有利。&
　　异地回来后，我深入分析了连锁|销售?这个行业整体形势，了解考察了网络连锁|销售，它又给了我新的希望！我在这里正逐渐挽回异地的损失，比我更早加入这个行列的朋友不但挽回损失而且已经赚了些。从事行业更现实的讲，发展才是硬道理，赚钱——才叫成功！&
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　　我是一个异地失败者，我想象我这样的失败者应该有千千万万，不是我们没有头脑，而是当时被异地连锁|销售的模式吸引了，当时可以说谁都不会去这样的细算，包括现在异地的一大部分经理都还不知道资金具体是怎么分配的，我也是一次偶然的机会了解的，同时也了解了网络版的，所以我决定放弃异地从事网络版的，网络版的是异地的升级版，它规避了异地的弊端真正的人性化，可以兼职，不用谎言邀约，只要发发帖，就会有很多朋友咨询你的。最低一单只有580投资，最高35单只有20300元的投资，我觉得是几乎每个人都能承担的起的。它是一个的魅力是投资少，收益高，操作方便，只要你有电脑，即不影响工作，又能成就另一番事业如果要想了解&异地还是网络版的.&
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广西玉林连锁销售能做吗？老总都干嘛去了？【行业心酸】
广西玉林连锁销售能做吗？老总都干嘛去了？【行业心酸】
现在做这个行业的人,很多是发展不动的,但是还在苦苦地坚持,其实只要你出现了断线死线也就意味着你很难做下去,即使做下去也赚不到什么钱,而且花销很大,很多老总都没办法。所以说行业是没有任何问题的,只是说很多人在这个行业做不到完美,所以现在从事这个行业,很多老总都很难突破100万,这样的话就导致了更多人失败,放弃的人也越来越多,我是过来人,所以我更加看清楚了行业,不想再耽误自己的时间,也不想再欺骗自己的亲戚朋友,毅然决然的放弃了......
行业模式是个好模式,这个我们都认可,因为咱们当初做这个行业的时候都是认可这个模式的,所以模式没有问题的。行业靠的是发展赚钱,发展才是硬道理,这也是我们异地的宗旨,但是发展有好有坏,这个无庸质疑,如果有能力,人脉好的话相对来说发展得会比较顺利,在理想的状况下按照三的倍增,倍增四次,一变三,三变九,九变27,27变81,必须按照这个数字理论的发展下去,当你下面**81个人上了老总,就意味者你出局了,这样的情况下才能赚到1040万,而现实呢,谁能这样理想的发展,很多人连自己的三个人都发展不了,更别说是你能保证你下面每个业务员发展三个人,
你想过发展吗？考虑过你的朋友亲人不认可吗?一些人盲目地加入进去都是被眼前的百万甚至千万**，实际是这么好赚的吗？放下心来静静的思考一下，相信你也不想先叫上你的家人，如果你做不下去了，你想过你的亲人吗？那时候他们会怎样？不要盲目的接受新的事物，也不要幻想美好的将来，因为你才接触，等你加入了你就知道了什么是苦不堪言。约不来人，约来人的开销等等都要一笔经费，你的腰包鼓吗？就算资金充实，若你约的人不认可，回去对你的精神是不是一种打击？你的朋友会怎么样想你？如果你就做一个点，你想上经理是难上加难。在这业务员到经理期间，你几乎没钱可入，有也是凤毛麟角，这期间你介绍人是最开心的，因为钱都漏他那里去了，精神上压力上你承受的了吗？还有家人的不理解。
详细了解行业内幕加扣扣【&】 了解一个出局老总的心酸历程！
【第一】行业三座大山是什么？？
1.市场压力
叫花子都有三个朋友难道你没有吗？这句话刺激了很多的人加入。其实，仔细的分析下这三个人 ，实质是三片市场。行业发展的是人际网@络，而人际@网@络有个天然的死穴--互相之间有联系，所以一旦来了个不认可的，回去后整片市场完蛋，不管你有多少的亲戚朋友，全部不会来了。你知道你朋友进传承了，你还会去吗？这是80%失败者的主要原因 。&
2.经济压力
远远不止接3个人，我一共接了8个人，而每个人的花费，最少的1000，一般都在1500左右，你帮我算算我接人一共花了多少钱？ 我说我能赚380万，那么即使我以前是个叫花子，现在也要花钱包装一下自己，住好的房子，穿好的，吃好的，花钱大方。加上日常的开支，你必须准本十万以上的运作资金。
3.精神压力
因为我们是用谎言叫去的人，所以那些看不懂的人肯定得罪了，而且，他告诉别人后，连那些没来的人都得罪了，为什么？在中@国，做传@销，很多人认为是比坐@牢还耻辱的事情！所以很多异@地的朋友，一边要承受发展不好所带来的经济压力，同时要忍受亲戚朋友的指责，甚至是辱骂，毫不夸张，那样的日子，你准备好了吗/
【第二】成功概率有多大？？
15--20%，首先，没有很多做网@资的人说的那么恐怖--5%，但是也绝对没有异地的人说的100%。
成功概率还和体系有关系，如果是浙江体系，广东体系，那么概率远远超过20%，如果是内陆某些体系，加上亲情线发展过多，那就是一将功成万骨枯。
【第三】我适合做行业吗？？
我们把人分成三个层次。
第一类：成功人士 有钱有关系，但同时他们的弊@端也很明显。
1.容易放弃行业，来的时间一久，自然知道行业的困难，而丢7万块钱对他们无足轻重。
2.不会全职运作，经常往返于外地和行业之间，而行业有很多事情，只有全职才能做好。
3.不叫自己的亲戚和挚友，基本是叫和自己关系一般的朋友或下属，其中道理，你懂的。
4.姿态高，看不起一般人，生活和习惯上和普通人有隔阂，最容易走弯路的就是他们了。
第二类：小商小贩，白领 这类人是成功概率最大的
1.有理想，有见识，不满足，传统行业竞争大，他们迫切需要一个适合他们的成功机会。
2.拿的出钱来，虽然钱不是非常多，但7万块钱对他们还是没问题的，而且经济都能独立。
3.不会轻易放弃，7万块钱不多但是也不会轻易丢弃，同时为了自己理想，会坚持做下去。
4.多年打拼，有自己的人脉，而且认识的人也和他们一样，有点钱，且想上更高的台阶。
第三类：学生 普通人
如果你是个刚毕业或者未毕业的大学生，那么，你做行业必须叫你的父母，否则绝对失败，目前我没见过，也没听说过有大学生靠自己做出去的。
如果你是个普普通通的人，那么请你一定要给自己留条后路，份额少做点，千万不要借钱甚至贷款做，你们想成功--运气成份占了很多，实话！
详细了解行业内幕加扣扣【&】 了解一个出局老总的心酸历程！
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