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揭密：纯资本运作－连锁销售“五级三阶（晋）制”
　来源：本站原创　作者：叶飘零　日　
& 　&&是异地非法组织惯用的一套奖金分配制度。&五级三阶制&顾名思义五个级别三个晋升阶段，这套奖金分配制度是传销组织核心内容，传销组织经历多年发展，这套制度却从未更改过。四年前我写过一本书《揭穿非法传销美丽的谎言》，在书的尾页特别注明&请关注下部《走近核心内幕》，四年过去，我却没有完成这本书的下部，因为南派传销元一份，&21份&或&11份&，由于计算方式很难以文字来述说清楚，所以至今没有完成。
　　今天劝说一位南派传销顽固份子，刚刚晋升到B级的小经理，在劝说的过程中重点揭穿&五级三阶制&奖金分配制度的漏洞，最终劝说成功。南派&纯－连锁销售&传销组织的惯用&五三制&而在&业务洽谈&中，五级三阶制奖金分配以金额来代替，我给大家讲解&五三制&奖金分配制度：以高起点&21份（）&做为详细介绍。
　　在&业务洽谈&中，传销组织人员会介绍说：&69800的45%交给国家，剩下的55%做为从E（业务员）到A级（&高级业务员&俗称&老总&）奖金分配。55%当中还有3%做为&老总&级别的效益返还。那这55%如何分配呢，请看下表：
　　E级（业务员）15%（570），直接销售奖
　　D级（业务组长）5%（190），间接提成奖、（直接提成奖760元）。
　　C级（业务主任）10%（380），间接提成奖、（直接提成奖1140元）。
　　B级（业务经理）12%（456），间接提成奖、（直接提成奖1596元）。
　　A级（高级业务员）10%（380）+3%（效益分红、二代老总拿1.5%（57）、三代老总拿1%（38）、四代老总拿0.5%（19）。（直接提成奖1976&）。
　　从上表中可以看出55%奖金由各层级别刮分，每个级别都能赚到钱，可是实际操作中，拿到的钱却和五三制中有差别，而且有些同级别根本没有钱赚。
　　整体网下每发展一个&69800（21份）&其中的45%被交于国家税收（A级老总私分），剩下的55%被层层刮分。E级分15%，D级：5%，C级10%，B级12%，A级10%+3%。让我们来扒它皮，看看到底有多大的漏洞。
　　先从&投资21份69800，返回&说起。申购21份，直接跳到主任级别（9－10份），我想试问传销人员，19000如何算来。其实大多数传销人员并不知道如何计算返回金额。而有些传销人员会解释说：&E级2个直接570（15%）*2，D级7个直接，760（20%）*7，C级11个直接1140（30%）*11&累积相加等于19000，这个数字正好吻合。这个数字是按3800算出来的，但21份中有20份是，那如何计算呢？这个问题留给传销人员自己回答吧！
　　再返回到55%（其中的3%是A级效益分红）奖金分配，E级分15%，D级：5%，C级10%，B级12%，A级10%+3%。从表面上看非常合理，而实际操作中，同级别会出现N个。例如，300份大B经理，那他的下线会产生多少个B级经理呢？我们都知道另一个制度叫做&累积制&，也就是说我现在是B级，我的直接推荐人也可能是B级，而我的整体网下发展一套21份，那我可以拿到456（12%），那我的上线B级拿什么奖金呢？如果这个同级别B级能拿到奖金，那么55%的奖金远远不够分。依此类推600份才能晋升到A级老总，那我们的体系中要有多少同级别的B级呢！所以，在&行业&中有一个说法&三代经理出局制&，也就是说当你的伞下有三个经理同级别时就没钱可分，无论&行业&发展的快与慢，只能等到A级才能拿到钱。
　　但是传销人员很聪明，他们即使能说&经理万元收入&，肯定有一套&理论&，在《连锁销售100问》中详细的介绍了五三制的奖金分配。
& 　　看到这张表按照每发展一个下线交纳3800元计算，：3800中的570是E级的直接提成，D级则拿走190间接提成，C级拿走380，B级拿走456，A级拿走380+57+38+19，五个级别总和是的55%正好是2090。那45%（1710）交税。同样，一眼看上去非常合理，但是我们想问传销人员：A级的销售补助可以从3%之中刮分，C和B级销售补助从哪里来的（红线方框），如果从52%当中得来，那钱如何够分呢？
　　&在连锁销售传销组织中晋升到B级经理的传销人员都会知道一个数字&304&。很多低级别人员并不知道，他们想像中的B级工资应该是&456&。为什么B级工资只有304，而不是我们&业务洽谈&当中的456呢？那剩下的152到哪里去了呢？仔细的看C级的销售补助（红框）里显示的152，原来这152给直接下线C级（主任）当成销售补助了。如果不从B级经理456里扣除，那就不够分。其实，这已经是公开的秘密了。
&　　再看蓝色框里的数字，380*1203，也就是说到了A级老总，一个月要发展1203份才可能拿到45万。显然这是只是数字，在现实的操作中永远不可能拿到，因为当你发展1203份时，你的下线将产生多少A级，伞下发展一份3800，你拿10%（380），那他们又拿什么。如果他们同时也拿380块的话，伞下产生一个份额3800，又怎么分呢？
　　有些高级传销人员会说：&这是从第一份到现在累积起来的份额相加产生的数字&。如果是累积拿到更不可能，因为不可能从第一个级别就拿380（10%）一份。从刚加入到最后，从第一份开始已经在分钱，那1203又如何累积呢？
&　　其实，这张表里的数字一点科学性都没有，只是数字游戏。五级三阶制本身就有很大的漏洞。例如1+1等于2，但传销人员偏偏给算出等于3。强大的思维逻辑性让他们有超人的想像力。&从现象看本质&这是传销人员经常会说的话。&五象广场&里的建筑、树木被他们比喻引用成&行业&中的制度、金额、高起点也就无可厚非了。所以，我把传销人员比喻成&伟大的思想家&。
&　　当69800中的45% 交税后，还剩下38390。去掉返回的19000，再去掉直接拿走的6612多少，上面这么多人怎么分呢？答案是肯定不够分的。所以，那45%根本没有交给国家。而是被A级所平分。有些A级老总自圆其说，21份当中1份3800的45%交给国家了，剩下的20份3300并没有交给国家。如果那样的话，奖金分配中的数字又乱了，&业务洽谈&为什么没有提起过3800的45%交给国家，正应了行业里的那句话：&一个级别知道一个级别的事情&。
　　（去掉返回19000）当中的45%加上A级老总的应该分的13%共有58%全部被A级老总所分，剩下的42%被C级到B级所分（高起点没有E级和D级）。因此，每个A级老总伞下发展21份（69800），将收入10500，实际收入9500（扣除一千块税收，其实这税收并不是交给国家，而是交给下线管单经理做为维护体系费用或者钱数正好平分，只是借口而已）。一般体系中是3个A级老总分钱，分那58%（有些体系是四个老总分）。由于到了A级后发展速度不确定，为了更好的让刚升上来的A能分到钱，还要控制下线进A的速度，所以才有了份额到600份后要隔月一日晋升。
　　而现实中不可能三条线平均发展，所以，有些老总在A级别的位置上等待了一年甚至两年才能拿完所有的钱。如果按照发展&健康稳定&来计算，从加入&行业&到离开，连本带利能拿到三十万就算不错了（除了独自操盘）。在&行业&里时间越长，花费越大，这一点传销人员应该比我清楚吧！
　　出局没有所谓的千万奖金，因为从发展第一份到最后一份，一直在分钱，那千万出局费谁给呢？在&业务洽谈&中多次说明，45%税交给国家，然后国家拿去投资，赚钱后再付出局的。而45%被A级所分，可想而知&行业&是多么的肮脏。&出局&意味着你从&行业&顺利的离开，而拿到的所有钱就是从行业开始到最后分的钱。
　　关于五级三阶（晋升）制漏洞，我先介绍到这里。其实很简单，&行业&是国家支持，领导人引起，难度就用这么垃圾的奖金分配制度吗？无论如何的去&掩饰&都无法解释清楚。据我了解，A级老总以下级别，几乎不了解&五三制&奖金分配制度，只是知道能赚到钱。真是可悲啊！连钱如何的分配都算不清楚，又何谈赚钱呢！
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安徽合肥滨湖连锁 销售新朋友在考察行业的5－7天当中，听到的全是有关行业正面的言论，一句负面的言词都听不到，关于风险二字，老师们更是绝口不提，难道真的就象排队买票一样，所有人都有成功吗？很多新朋友在考察回去之前就投了资，在回来碰到本人咨询后，又后悔不跌！希望更多考察完行业，还没有投资，正在犹豫的朋友早点看到本贴。本人愿意为各位提供更全面客观的分析，帮助你做出正确的决定！一：投资太大高起点申购21单要一次性投资69800元，同时，做行业的战线比想象的要长，甚要长得多，你必须要有充足的运作资金你才有坚持不懈的资本，就如同打仗一样，你得有子弹才行。行业里有很多因为后面没有钱生活，只能出去打工挣些钱再过来或者干脆含恨离去。二：压力太大行业里面的大多数人都背负着极大的压力，这些压力大概有这样几种情况：第一种情况是市场破坏的压力。第二种情况是发展困难的压力。第三种情况是没钱生存的压力。第四种情况是能力欠缺的压力。第五种情况是宏观调控及道德方面的压力。其实在这个行业里的每一个人都承担着这样的压力，每个人都处在一个崩溃的边沿，每天都接受着痛苦的煎熬。三：慌言邀约做异地一般需要通过谎言相约把人带到那里，相助邀约的都是一般都是自己最亲的亲人和最好的朋友，这些感情都是经过很多年才培养出来的，如果合作愉快当然最好，假如合作失败，将很容易失去亲情、友情和爱情，这么多年的人脉和名声有可能便毁于一旦！四：异地操作异地操作的模式要求必须全职不能 ，也就意味着断绝了未来的收入来源，这两年要坐吃山空！而且经营管理二十条规定不能上网、不让看电视、不能吃猪羊牛肉、不能喝酒、不能泡妞，只能抽5块以下的香烟、只能每天喝小米粥吃盐巴、每天开会等等，虽然有一定的道理，但不够人性化！五：透明度低这个行业一句“一个级别知道一个级别的事”隐藏了许多不为人知的秘密 ,其中最大的疑问就是上了平台后老总的奖金到底怎么发？380万－1024万真的能挣到吗？45％的国税和10％的个人所得税真实去向到底是哪里？国家真得会从上了平台的老总里面选拨高素质商人并给予项目支持吗？连锁经营真得是国家暗中支持可以抵御外货的行业吗？天衣无缝的资金管理真得就重来就没出过事情吗？这个行业跟传销到底是什么关系？到底是一个改变三代人命运的机会，还是一个巨大的骗局？等等这些疑问困绕着许许多多考察过行业的人！所有从事过连锁经营或者正在从事连锁经营的人士，放弃的、失败的或者成功，所有在连锁经营行业里面学习过、磨练过、打拼过、奋斗过和经历过的连锁朋友，以及那些接触过、考察过、正在关注或观望的朋友，只有比较过，才知道优劣，有兴趣的朋友可以加我，我们可以一起讨论这个行业！不动的风QQ: 全天在线真诚探讨！！！！我一直认可人际网络的模式，也知道几何倍增的魅力，也明白行业确实是国家行为，但是，当我们在看到行业后面那个1040万的时候，朋友，你一定得看清自己的能力，行业适合每个人，但不是每个人都适合行业的，几万的投资，有多少家庭有几万的闲散资金？虽然只要三个人，但是，那三个人又能不能顺利的叫到三个适合行业的人呢？那笔强大的后备资金有几个人承受的住？那种背井离乡的压力又有几个人能够承受的起呢？一个人的成功，要破坏多少个家庭的幸福啊？人际网络，成功了，你绝对是个不平凡的角色，但是，失败了，我们不仅亏掉了资金，更要命的是连亲朋友也赔了进去。很多朋友在了解时都会从“老总”口中得知，国家引进人际网络的原因有如下五点：1.增加就业岗位；2.拉动地方经济；3.缩小贫富差距（增加中产阶级）；4.抵制资金外流；5.培养营销人才。那么这时候，朋友们是否有着深深的感触呢，我们的心灵正在接受着前所未有的考验，这时候你们的抉择你们的每一个计划都必须经过慎重考虑，这在无形中就锻炼着自己的能力，磨练着我们的心智，我想，这可能将会是我们所有经历过人际网络的朋友最大的收获吧。如果哪位朋友有什么疑问，我们可以一起聊聊，探讨下，看异地连锁经营是不是适合你从事。我现在从事网络人际网络了，我现在做得很好，虽然我出于异地的弊端仍然回不去，但是我既然选择对了，我要尽自己最大的努力成功！这样我才能昂首挺胸地回去！朋友们，不管你是做异地失败的朋友们，还是正在从事异地的朋友们，或者是没有工作正在苦苦寻觅人生起点的朋友们，我们的生活必须继续！生命的火种应该在我们心中燃得更旺, 祝愿天下有志者终能成功！&&如果你看完这些还有疑问或是想了解的请加 ：QQ：【导师】★★扣扣★★【导师】★★真诚交流
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我们首先看看连锁销售资金是怎么分配的，你就能看出来它有没有交税，我们的第一份是3800的资格，后面的第一份是3300。也就是说，3800里面有500元的产品费，这个钱是不能动的，每一份就还有3300，业务洽谈上写得非常明白了。这3300，实习业务员是570的直接提成，组长是190的间接提成，主任是380，经理456，我们来看一下是不是1596元啊？而上面的钱是04。我们再用3300*%45国税=1710.朋友们可想而知，总的钱只有1704还拿什么来交1710的国家税收，所以说交税这个说法是不成立的。
& i7 B&&W+ Y1 l* p0 g8 G
如果你想知道谜底，请您继续往下看问：连琐销售3800是怎么分配的？1 X( L&&~( A( n4 E
答：3800元的实质分配：
级别 排序 比例 金额 用处 14元算账费A4，300元四代高级业务员A3，350元三代高级业务员A2，350元 二代高级业务员A1，500元一代高级业务员。B3 2% 76元三代经理补助 B2 3% 114元 二代经理补助B1 8% 304元 经理直接提成（12%-4%） 合计：1596元C2 4% 152元 二代主任补助C1 10% 380元 主任间接提成D 5% 190元 组长间接提成E 15% 570元 实习业务员接提成 500元 产品费从以上这个图我们可以分析出3%的效益分红是没有的，每分钱都被分配完了保底也是没有的，那1040W还有吗？钱都被分完了你能看懂吗？想知道更多详细内容，请联系从以上这个图我们可以分析出3%的效益分红是没有的，每分钱都被分配完了保底也是没有的，那1040W还有吗？钱都被分完了你能看懂吗？1 L% v' X9 r0 f8 {! K& {8 Q* u
亲身的感受一辈子难忘 我今天就是这样，不但身无分文，连朋友都没有了，这是真真切切的事情，有句话是这样说的：“选择不对，努力白废。”当时就是听了这样的谗言，加上一时的贪心，才误入歧途，落得今天这般人不人鬼不鬼地模样！应该说，刚到北海还是挺兴奋的，因为感觉这边的气候非常好，而且又见到了我的好朋友，去北海之前，朋友在电话里说：你来吧，我这忙不过来，这边实在是太好了。: [( }3 ^2 w& T0 t4 M9 F
& `8 s/ x$ k" ^% l, r5 B8 b
其实我心中还是有疑虑的：朋友是被她的一个朋友约去北海的，此人名叫***，她说在那里做外贸海关罚没生意，头一天带我出去玩了一天，到后来我才知道其实玩的这一天是让我熟悉一下环境，然后就要开始做文章了。第二天一大早，他的朋友就开车来接我们一起去喝早茶，边喝茶边随便闲聊，他们似乎对开发北部湾的事很有兴趣，一直在滔滔不绝的向我介绍北部湾，把我搞得丈二和尚摸不着头脑，你说做生意就应该谈做生意的情况，你要是搞传销那也应该向我介绍你们传销的产品才是啊，总是跟我谈北部湾开发，东盟十加一干嘛？再就是谈北海的房价近期是如何如何的暴涨，我想开发北部湾是国家、ZF的事，房价上涨是全国都有的现象，不管是工作也好，传销也好似乎都跟这些东西不沾边，他们葫芦里到底是卖的什么药啊？既然他们都在谈这些，我也就只能在边上附和着。
喝完茶，他的朋友就带我们去她家。她家住在北海市的一个小区里，家里装修得还算可以，似乎与她的身价不是很相符，她告诉我，她家住在深圳，这是到这里来以后租的房子，她准备在这里买一套别墅。接着她大致告诉我一些情况，就是他们是在做一个金融项目，叫做姿本运作，所谓的姿本运作就是你投入6.98万元，经过一年到两年左右的时间你将收回1040万元，至于具体的内容，过一会有人会过来详细地告诉我。 一会儿，一位30岁左右的女孩进来了，她自我介绍姓张，以前是上海一家公司的人力资源总监，现在就在北海专门做这个姿本运作项目。她先跟我讲这个项目是如何运作的，如何保证我能够拿到这个1040万的，大体的方式与其它的传销没太大的区别，只是没有一个产品作为媒介，也是采用5级3阶制，每个人进来以后，需要发展3个下线，然后这些下线再每人去发展三个下线，等到你的下线总数达到29人的时候，你就晋升到老总的级别了（A级平台），到了这个级别，就会集中到南宁去，在南宁这些人的工作就是学习投资知识和技巧、考察ZF提供的各种项目，还有便是数钱了，当你的下线们逐步把钱汇到你的帐号并满1040万的时候，你的任务就算完成了，以后想做什么就看你高兴了。具体的计算方式比较复杂，我这里就不详细阐述了，反正，你的实际投入就是5.8万元（因为，第二个月马上就能够返回19000元给你），每发展一个下线你都会增加不少收入的，而且组织上还会给你一定的奖励。此处省略……大家都差不多痛苦的事情开始了 请联系交流请加（ ）
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连锁销售真的很赚钱吗？
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其实任何事业都没有那么简单的，都是需要付出的。非常多的人即使付出了，也不能成功。我周围很多人，都投资了几万，十几万，最后也不能成功，也是很正常的现象
！而且连琐销售还有一点欺骗性，开始了解的时候，都说的很完美，结果进去以后，或者到了下一个级别的时候，才能知道更多的东西（不到这个级别是不知道的），即使后悔了，也只能硬着头皮往上爬，因为还抱有幻想能成功。到了高级，知道了没有税收，没有保底工资，没有公司，没有国家支持，才恍然大悟，结果这个时候才发现这个行业的虚假，但是这个时候，自己的家人和朋友都已经在行业1 j- l&&i4 {2 j! b
里了，有极少人彻底放弃行业，把自己的体系和自己的亲人带回家，但是很多的亲人不理解，反过来找他要请联系交流请加（753探讨 801 交流 501）钱，弄的自己也不能回家。所以在连琐销售行业里有这么一句话，就是【三个谎言】。第一次，是邀约的谎言，第二次，是经理级别的谎言，只有到经理级别才能知道主任的补助152是从经理的456里扣除的，也就是经理的提成是304。第三个谎言是，高级业务员没有保底工资，没有税收，没有国家的项目。等等，什么都没有，才彻底知道这个行业的真相。所以在这里奉劝各位没加入或者加入时间不久的，虽然能成功，但是成功的几率，是非常渺茫的。而且，在从事的过程中的难度，你是想象不到的。亲身经历与你交流行业+ X- a5 }( {+ ~9 ^4 C
下面一直吹虚的老总现实是怎么样的？新上高级业务员的现实： 首先，恭喜朋友们，通过你们前期的坚持不懈和无私的付出，来到了我们梦寐以求的地方，你们在下面了吃了不少苦，从今天你们开始，你们就过上了人上人的生活。你们都知道，我们这个行业是非常公正和透明的，但同时又是每一个级别知道每一个级别的事，但你们今天上了高级业务员，我们就得把高级业务员上面的事情复制给你们，包括工作和生活各个方面。 你们都知道，我们来到这吃苦的目的就是为了能有今天，就是来挣钱的，所以我就要告诉你们，我们上面的钱是怎么分的，怎么拿的，这也是你们非常关心的一个问题。你们也知道，我们的第一份是3800的资格，后面的第一份是3300，也就是说，3800里面有500元的产品钱，这个钱是不能动的，每一份就还有3300，业务洽谈上写得非常明白了的，这3300，实习业务员是570的直接提成，组长是190的间接提成，主任是380，经理是456，你们看一下是不是1596元啊，而上面的钱是，是不是1704啊，那上了高级业务员之后就是分这个1704元，怎么分呢，第一代是500，第二代是350，第三代是350，最后一代是300，你们也知道销售补助是层层返的，那经理的销售补助是114和76，也在这1704里面产生的，最后还有14元了是吧，那是最后一代老总算帐的辛苦费。7 p2 K. I. a$ ~( ]* _
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还有什么问题吗？没有了是吧，那哥哥姐姐看出了什么问题没有啊？也就是说，每个月下面产生的份额钱是当月就分得干干净净的，就连那45%也是分了的对吧，因为这点钱对于国家来说，是芝麻，他们要的是西瓜，我为什么这么说，他们引进这个行业的真正目的是什么？你们也应该知道吧，所以这个钱他是不能收也不敢收的，收了之后我们这个行业就合法化了，他还能进行有效的调控吗？
所以为了在他认为应该调控的时候，就要扣一个传销的帽子对他们引进的这个行业进行调控。实际上这个行业是传销吗，我们哪个都清楚，他无非就是一种利用人际网络的纯姿本运作模式，财富的累积利用了几何倍增，还有哪里像嘛，是吧，这些，你们可能在下面的时候讲得比我还好，我就不在班门弄斧了。呵呵！正因为那1704是每一个月都是分干净了的，所以也不存在空点，也就是1份和21份是一样的对吧，也没有那3%的效益分红，没有6-10的保底，所以我们要努力的管理好自己的体系，下面每产生一份不是以前下面讲的380，而是500，还是相当可观的，管好自己的体系，就有源源不断的财富，你们算一下，如果发展得理想，做到枝繁叶茂的话，我们所能挣到的钱远远不止380W，但你们也不要说我不是说话不算话，我说这些也是前面的人复制下来的，对每一代，每一个人都是公平公正的。3 \# A# s7 ?& ]$ l) X
最后我还给你们讲一下，那下面经理和主任的10%税收谁拿了，是直接老总，也就是你们刚上来的拿，因为你们刚上来还没有钱，而你们还要下去串体系，每个月三到五次，直到你的直接成了老总之后，你的工作又交由他来做了，所以这个钱是给你们的。订产品和算帐是最后一代老总的事。最后要讲的就是，上面的保密工作更要做好，那要才能保证你下面的亲人和朋友能顺利的拿到这个钱，也就是我们进来的时候老朋友给我们说的，你要保证你的业务员挣到了钱，你才能挣得了钱，是不是这个理啊？
&&就算钱是这样分的跟我能不能发展好像没有太大关系吧！即使没有保底工资我发展的好照样能赚钱对吧！那为什么会有95%人做失败呢？这么好的模式都赚不到钱，还有这么多人失败，这其中存在什么原因是呢？它有什么弊端吗？连琐=销售不适合普通人的五大因素：1．投资太大 中起点11单36800，高起点申购21单要一次性投资69800元，同时，做行业的战线比想象的要长，甚至要长得多，您必须要有充足的运作资金，这样您才有坚持不懈的资本，就如同打仗一样，您得有子弹才行。行业里有很多因为后面没有钱生活，只能出去打工挣些钱再过来或者干脆含恨离去。我接触的众多做异地的朋友中，有相当一部分半年都没有发展人，而且后面借钱在异地硬撑，因为没有成功不甘心，也不敢回家面对亲人朋友，有时候看到他们真的让人感到心寒，这个行业虽好，但是一部分人做成穷人，不仅把自己做成穷人，而且连被叫过去的亲人朋友也做的不堪入目啊，最后甚至出现反目成仇的局面。: G" N% A&&o; @
2．压力太大 行业里面的大多数人都背负着极大的压力，这些压力大概有这样几种情况：第一种情况是市场破坏的压力；第二种情况是发展困难的压力
第三种情况是没钱生存的压力。1 ]" {: Q6 e$ L&&x7 {&&W; V
第四种情况是能力欠缺的压力。第五种情况是宏观调控及道德方面的压力。4 h- H4 |8 S. s9 y& _0 W: g
其实在这个行业里的每一个人都承担着这样的压力，每个人在长期发展不动人时都可能处在一个崩溃的边沿，每天都接受着痛苦的煎熬。8 k/ V: O2 K) [. o
3．谎言邀约 做异地一般需要通过谎言邀约把人带到异地，被邀约的人一般都是自己最亲的亲人和最好的朋友，因为行业的邀约原则为“先亲后疏，先近后远、先强后弱”，而这些亲朋好友和您的感情都是经过很多年才培养出来的，如果合作愉快当然最好，假如合作失败，将很容易失去亲情、友情和爱情，这么多年的人脉和名声有可能便毁于一旦！4．异地操作复杂# M; e- s7 f% P% ?
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新手上路, 积分 38, 距离下一级还需 12 积分
异地操作的模式要求必须全职不能兼职，也就意味着断绝了未来的收入来源，这两年要坐吃山空！而且经管二十条规定不能上网、不让看电视、不能吃猪羊牛肉、不能喝酒、不能谈恋爱，只能抽5块钱以下的香烟、只能每天喝小米粥吃盐巴、每天开会等等，虽然有一定的道理，但不够人性化！5．透明度低这个行业有一句“一个级别知道一个级别的事”，这就隐藏了许多不为人知的秘密。比方说投资3800元和高起点69800元拿的是不是不一样的钱，其实到了上总后拿的是一样的钱，简单说，为什么您的推荐人希望您投资高起点呢，原因有两个:一是，投资份额越多，上级别越快；二是，如果您投资了高起点，您等于给您上面的人买了份保险，也就是说您投资这么多钱后您会轻易放弃吗？还有就是上了总后有没有六位数，我想对于很多异地的朋友来说没有几个能具体算出这个六位数是不是真的，除了刚开始讲师们用理论数字蒙混过关外，估计没有多少人明白这其中的内幕。 当我生命最低落的时候转机也就来了，老天在给我关上一扇门的同时会也给我打开一扇窗了。我的这扇窗就是---------网络姿本运作. ^' {+ N% G7 q5 u
网姿 就是把连琐销售搬到网上来做，是连琐销售的升级版。通过会所平台操作，利用网络发展，网姿QQ群与yy语音交流管理，系统自动化分配奖金提成，非常现实，非常便捷。网姿,规避了异地连琐销售的很多弊端,操作更简单方便，无需在异地煎熬，无需谎言邀约，不会伤到人脉，工资秒结算，一有发展，当天到账，公开透明 异地姿本运作成功经验的分析：
1、有经济基础， 2、有时间保障， 3、有充沛精力， 4、有一定经验， 5、有较好人脉，5 G, l* V( S- ?3 n
6、有健康身体， 7、有家庭条件， 8、有独立能力， 9、有良好心态， 10、有学习精神二、 异地姿本运作失败主要原因的分析：1、无经济保障 2、无时间保障 3、无充沛精力 4、无广泛人脉 5、无家庭条件6、无健康身体， 7、无亲友支持， 8、无及时总结， 9、无独立能力， 10、无学习意识，三、网络姿本运作可行性的分析5 C* v( q, }+ R! _
1、不必租用房子 2、不用两地生活 3、不用支出路费4、不做异地保姆 5、不搞新人招待 6、不受时间限制7、没有谎言相约， 8、系统安全可靠 9、网姿秒薪结算10、两人可晋平台 11、团队业绩透明 12、小时即可到账13、仅需一次投资 14、网络空间更大 15、回报同样可观四． 网络与异地对比，具有以下几个特点1、网络投资较小，风险相对较小。 2、网上交流广阔，容易发展人员，0 o3 p" S- P( r6 i4 ~& b8 A
3、一次进行投资，没有其它费用， 4、不受条件限制，业余可以运作。4 b' D% j- _; t7 N
5、每日按秒结算，团队业绩透明， 6、网上安全可靠，没有精神压力，
7、家人团聚一起，不必两地生活， 8、交流真实诚信，没有谎言相约，2 d) d+ l7 [' s! H
9、消费相比较小，最终同样回报。 10、团队互相协作，保证让你成功' @" a9 d5 _( ?6 M6 G# c5 U& c& \
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