谁能告诉我你爱我平安保险能不能干，里面薪资怎...

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-10-04 13:17 标签： 告诉我
谁能告诉我东莞做什么工作,工资高啊_百度知道
谁能告诉我东莞做什么工作,工资高啊
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卖车.辆宾利.提<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a5f3万.宝马.奔低些.现卖房卖...卖软件..套软件少十几万.提高..门槛高努力吧,,.
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出门在外也不愁我的父亲1948年参加革命，参加过解放战争，抗美援朝，至今拿着3000多元的退休工人工资，今年80多了，做我他的儿子，知道他老人家觉得委屈，可不知道该怎么办？谁能告诉我该怎么办？谢谢。
我的父亲1948年参加革命，参加过解放战争，抗美援朝，至今拿着3000多元的退休工人工资，今年80多了，做我他的儿子，知道他老人家觉得委屈，可不知道该怎么办？谁能告诉我该怎么办？谢谢。 20
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您确定您的父亲是1948年参加革命的么，根据我所了解到的情况，政府在对待老革命待遇上是有一个分水岭的，1949年之前参加革命的属于离休，而49年之后是属于退休，离休和退休两个待遇差别相当的大，我家里的长辈曾经和我说过一个故事，说是两个人在49年同时招工走的，但是其中一个因为仅仅是晚了几天在十月一号之后去报到结果只能按退休算待遇，而按时到的那位却是离休待遇差的不止一点两点！向您父亲这种情况可以上报到你们当地民政部门，但是前提是你们如何证明您父亲是在1948年参加的革命！
比一比那些拿不到钱的 战死至今无从考证的 以及埋在荒草野坡的无名烈士 知足吧 就这样的***
确实是第一次听说。
离休实际上是一种特殊化的退休。人退下来后，依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇，就和上班一样。该涨工资就得涨工资，该发东西就得发东西。只要这位老革命活一天，国家就得供着一天。 你父亲每月三千多，如果同在职的国家工作人员差不多就属于正常。除非有特殊贡献的，国家给与相应的补贴。
委屈的事情太多了，工人大下岗的时候那些没技能的工人也不知道怎么办
你父亲当前的生活状况与无数牺牲的先烈来比算是非常的幸运，但做为儿女，都希望自己的父亲能得到公正的待遇，生活的更好，你的心情可以理解，对于你父亲的的待遇是否公正，可以咨询一下当地的民政部门，了解一些相关的政策法规比较好。
老兄别委屈了！48参加的能三千多不错了！我认识一老头九十多了！正宗参加过百团大战的老八路也就五千多！还有一个和你爸一样朝鲜回来的是农村人，断了条腿，左手三个手指也没了一个月才一千多块再就是逢年过节有慰问罢了！
哈哈 这个的确如此啊
日前参加革命工作的，按照规定，都应该是离休
那待遇，跟退休不能比的。
建议你拿着老爷子参加革命工作的原始资料，逐级上访。
祝愿你的问题能够得到顺利解决。
这样的帖子，就当我没看见吧。哎~
写1948年参加革命，参加过解放战争，抗美援朝，的回亿录，写书吧能多挣些稿费&。
渗透无处不再！
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历史话题领域专家谁能告诉我，泰金宝里面是做什么的，一个月工资能拿多钱，我想明天进泰金宝，能进去吗？_百度知道
谁能告诉我，泰金宝里面是做什么的，一个月工资能拿多钱，我想明天进泰金宝，能进去吗？
泰金宝是电子原件代工厂，具体做什么就要看你应聘的职位了，泰金宝是吴江地区规模比较大的台资企业，台资企业加班应该都多!
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出门在外也不愁谁能告诉我旅游社计调具体都干什么工作还有怎么拿工资问题啊_百度知道
谁能告诉我旅游社计调具体都干什么工作还有怎么拿工资问题啊
做计调的话希望你要考虑清楚~这是一个准时上班却没有准时下班的时间。因为你随时随地要接电话，即便洗澡，即便临晨十分。。你都必须把自己调整在一个清醒的状态解决团队行程中的任何事情！如果遇到些私企，电话费什么的都不报销的！我个人是觉得说，如果想短期内取得成绩，很难。。但是要工作上手，一个多月就可以了！接下来我转一点工作流程给你看看吧！~计调的工作十分重要，下面是计调的基本工作流程。，要做好计调和外联人员必须要清楚线路，要不客人会把自己问倒 计调是旅行社完成地接、落实发团计划的总调度、总指挥、总设计。“事无巨细，大权在握”，具有较强的专业性、自主性、灵活性。如果说“外联”是辛勤的采购员，那么计调就是“烹饪大师”，经他们的巧手要把“酸、甜、苦、麻、辣、咸”的不同滋味调制出来以满足不同团队的“口味”，确实需要一定的技巧。计调人员提高工作效率、避免差错应注意以下几个方面的问题。 一、人性化。计调人员在讲话和接电话时应客气、礼貌、谦虚、简洁、利索、大方、善解人意、体贴对方，养成使用“多关照”、“马上办”、“请放心”、“多合作”等“谦词”的习惯，给人亲密无间，春风拂面之感。每个电话，每个确认，每个报价，每个说明都要充满感情，以体现你合作的诚意，表达你作业的信心，显示你准备的实力。书写信函、公文要规范化，字面要干净利落、清楚漂亮，简明扼要、准确鲜明，以赢得对方的好感，以换取对方的信任与合作，一个优秀的计调人员，一定是这个旅行社多彩“窗口”的展示，它像“花蕊”一样吸引四处的“蜜蜂”纷至沓来。 二、条理化。计调人员一定要细致地阅读对方发来的接待计划，重点是人数、用房数，有否自然单间，小孩是否占床；抵达大交通的准确时间和抵达口岸，核查中发现问题及时通知对方，迅速进行更改。此外，还要看看人员中有否少数民族，或宗教信徒，饮食上有无特殊要求，以便提前通知餐厅；如果发现有在本地过生日的游客，记得要送他一个生日蛋糕以表庆贺。如人数有增减，要及时进行车辆调换。条理化是规范化的核心，是标准化的前奏曲，是程序化的基础。 三、周到化。“5定”(定房、定票、定车、定导游员、定餐)是计调人员的主要任务。尽管事物繁杂缭乱，但计调人员头脑必须时刻清醒，逐项落实。这很像火车货运段编组站，编不好，就要“穿帮”、“撞车”，甚至“脱节”。俗话说：“好记性不如烂笔头”。要做到耐心周到，还要特别注意两个字。第一个字是“快”，答复对方问题不可超过24小时，能解决的马上解决，解决问题的速度往往代表旅行社的作业水平，一定要争分夺秒，快速行动。第二个字是“准”，即准确无误，一板一眼，说到做到，“不放空炮”，不变化无常。回答对方的询问，要用肯定词语，行还是不行，“行”怎么办？“不行”怎么办？不能模棱两可，是似而非。 四、多样化。组一个团不容易，往往价格要低质量要好，计调人员在其中往往发挥很大作用。因此，计调人员要对地接线路多备几套不同的价格方案，以适应不同游客的需求，同时留下取得合理利润的空间。同客户“讨价还价”是计调人员的家常便饭。有多套方案，多种手段，计调就能在“变数”中求得成功，不能固守“一个打法”，方案要多、要细、要全，你才可“兵来将挡，水来土掩”，纵然千变万化，我有一定之规。 五、知识化。计调人员即要具有正常作业的常规手段，还要善于学习，肯于钻研，及时掌握不断变化的新动态，新信息，以提高作业水平，肯下工夫学习新的工作方法，不断进行“自我充电”，以求更高、更快、更准、更强。如要掌握宾馆饭店上下浮动的价位；海陆空价格的调整，航班的变化；本地新景点，新线路的情况，不能靠“听人家说”，也不能靠电话问，应注重实地考察，只有掌握详细、准确的一手材料，才能沉着应战、对答如流，保证作业迅速流畅。 计调人员不仅要“埋头拉车”，也要“抬头看路”，要先学一步，快学一步，早学一步，以丰富的知识武装自己，以最快的速度从各种渠道获得最新的资讯，并付诸研究运用，才可以“春江水暖鸭先知”。虚心苦学、知识化运作其实是最大的窍门。
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出门在外也不愁中国平安保险公司 北京寿险阜成门分公司 薪资 和 发展前途，怎么样？_百度知道
中国平安保险公司 北京寿险阜成门分公司 薪资 和 发展前途，怎么样？
还有平安寿险的薪资 标准 。 和 可能挣到钱吗？ 告诉我的是 通过电话邀约人。然后经理谈，薪资3000.即使你一个月不开单，也会有 可信吗？
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你觉得可信么?这个不是平安正规的内勤招聘，而是外勤个险团队的业务人员自己招人打电话和业务员。肯定是没有劳动合同的。目的就是先把你招进来然后打电话，要不就去做业务。3000就是张口一说，没合同谁认账？随便找点理由扣一下就没了。而且等你考完代理人资格就应该是另一套话等着你了。
我也想挑战一下寿险, 可是总得有最低保障,而且是北京,,3000底薪去挑战一份工作也可以不用担心什么问题..那你说的问题就是说 没有底薪,, 只是为了骗你进公司? 然后他们拿我的曾远费?
3000 是绝对不可能的&#47;. ?
我在北京还没见过3000无责任底薪的聘才政策。挑战下寿险可以，但是不建议你这么做。可能能给到你3000，但是你的工作是什么呢？每天给老客户打电话邀约过来，销售的环节你一点儿参与不进来，你的主管经理吧这些客户谈下来了，拿到佣金后其中拿出3000给你。你觉得这个过程中你学到了什么？打电话？ 保险销售锻炼人的地方在于销售的过程。保险销售成就人的地方在于销售佣金的上不封顶。 另外想问一下你的基本情况，今年多大？
做过车险一年，挣到了钱，但现在市场萧条，职位饱和，选择离职。看到平安 寿险。 那他说的
即使不开单，一个月3000是欺骗？
我今年20岁
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你好：中国平安保险公司是世界500强上市公司，是保险、银行、投资等多元化的综合金融公司，公司的发展前景无限，只要你努力和坚持地做，一定会有丰厚的回报。
保险行业的前景还是比较看好的，关键是你能够坚持干多久，在好的行业，不好好去干也没前途，在差的行业，用心去干也是人才
嗯。这个我明白，我也想好好做做寿险，但是我希望得到一个最低保障。。 底薪是没有吗？ 相对人新人，如果有 期限是？
您好！每家保险公司都有基本薪酬体系和奖励办法，我们俗称“基本法”。你要加入就要遵守。你要承受一定的压力.....
需要了解的是
北京寿险阜成门分公司 薪资 和 发展前途，怎么样？
您好！保险这个行业业绩好薪资就好，业绩不好，薪资就不好。建议您加入这个行业前多了解，多对比！
您好，我感觉在哪都差不多，努力，努力。再努力。是金子在哪都会发光。
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