邮政储蓄有网银吗网银问题

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摘要:?如果让你去推销银行信用卡,你会怎么做答首先要对本行信用卡的功能作全面了解,不同卡种不同的优惠要知道,针对不同人群,重点推荐相关的优惠和功能。要知道竞争对手信用卡的特点,优点,及缺点,尤其是缺点,用来和本行卡作对比可以利用自己的关系网络,比...
?邮政储蓄银行面试问题及答案
1.如果让你去推销银行信用卡,你会怎么做?
  答1).首先要对本行信用卡的功能作全面了解,不同卡种不同的优惠要知道,针对不同人群,重点推荐相关的优惠和功能。
  (2).要知道竞争对手信用卡的特点,优点,及缺点,尤其是缺点,用来和本行卡作对比.
  (3).可以利用自己的关系网络,比如,认识某家公司的老总,某企业财务负责人之类的, 可以比较容易的团办信用卡。
  (4).调查本行信用卡的未覆盖区域,采取扫楼,摆摊,利用关系等方式,进一步推广.
  (5).利用办卡礼品等,促使人们办理.全面发动自己的家庭,朋友,社会关系,让自己认识的人,全都持有一张卡。
  2.在美国一家旅馆里,一游客看到里面的一个服务员胸口有个徽章“我能,我可以”觉得很有意思,便和女服务员说:“能不能送我一个这样的徽章?”女服务员说:“不好意思,我不能送你,这个是公司的规定,这是公司的徽章,我自己的没带在身边,不好意思。”这个故事给你什么启示?
  答:如果站在为了完全满意客户需求那么这个徽章一样可以送给客户。但是这里面牵扯一个问题。就是这个徽章是不是唯一性的。并且徽章送给客户对自己的公司会不会有不好的结果.另外如果她不给徽章等于她这个我能我可以的话就是空话.所以这个问题站在两个角度来考虑问题没有一个是错误的。
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目前邮政储蓄银行在发展中存在的问题
摘 要:由于邮政储蓄演变成银行时间不长,存在各方面体制机制不健全、制度不完善、关系不理顺、缺少银行业管理和经营经验、人员素质不适应等问题。
一、存在问题的具体表现 1、信息不对称的问题。一是与客户信息不对称。在服务“三农”过程中,需要调查了解和掌握客户大量信息,目前邮政储蓄银行缺少这方面专业人员,信息来源渠道不够宽阔。二是与征信系统信息不对称。
优质期刊推荐【中国邮政储蓄银行金面试】过程轻松,但还得好好表现-看准网
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中国邮政储蓄银行金面试 共(449)条
“过程轻松,但还得好好表现”
匿名用户&&&&面试中国邮政储蓄银行的
面试经历:
自我介绍一些关于工作的问题专业涉及少...
感觉靠谱面试整体感受:一般面试难度:有难度
金相关信息
13条面试|49条工资|20035条招聘
其他银行公司面试
匿名用户&&&&面试中国邮政储蓄银行的
面试经历:
从报纸上看到的消息,先报名,筛选通过的进行笔试,笔试的内容跟当年行测差不多,笔试通过进行面试一面:1抽签 2分组 3一个组一个组的面试,面试官大概10人,有省行领导和市行的二面:1抽签 2每个人单独被面 面试官有3个 考官很和蔼 面试过程像家常聊天 问我大学所学专业 还有为什么不留在大学所在城市
面试官提出的问题
1为什么选择农行2你认为银行竞争的核心是什么我们是选其一回答即可
面试通过面试整体感受:一般面试难度:有难度
匿名用户&&&&面试中国邮政储蓄银行的
面试经历:
我是4月7号下午面试的客服,当时已经面到复试了,面完后工作人员告诉我三天内等通知,但是当时有人是初试完后就通知回去等通知(估计是被淘汰了),但是我们进入复试的都留下来进行第二轮面试了的,我当时在面试的后面一个会议室等复试,还有其他几个人,但是在我前面去面复试的都没有再回来,后来才知道之间有一轮笔试,貌似我没通过,无缘参加三面啦
面试官提出的问题
简单的自我介绍,然后问了下父母工作情况等
面试未通过面试整体感受:不好面试难度:有难度
匿名用户&&&&面试中国邮政储蓄银行的
面试经历:
前后一共四次面试,包括部门面、笔试、多部门联合面试、群面,历时超过一个月。国企,难免效率会低一些。笔试主要以业务知识的问答和案例分析为主,面试主要是问些对行业的看法、为什么离开原单位等。群面要求互相PK,意外的是群面是最后一轮,感觉很不好。可能该司规模较大,不缺要来的人吧。投资经理岗第一年实际年薪不到14万(什么都算上)。
面试官提出的问题
为什么离开原单位?对所应聘职位的看法?
面试通过面试整体感受:不好面试难度:有难度
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中国邮政储蓄银行面试问题及答案
中国邮政储蓄银行面试问题及答案&
怎样拿到银行的职位?除了要掌握相关银行面试技巧,参考银行面试自我介绍范文,还有必要了解一下银行面试问题及答案。多做准备,以保万无一失才对啊。
1.如果让你去推销银行信用卡,你会怎么做?
(1).首先要对本行信用卡的功能作全面了解,不同卡种不同的优惠要知道,针对不同人群,重点推荐相关的优惠和功能。
(2).要知道竞争对手信用卡的特点,优点,及缺点,尤其是缺点,用来和本行卡作对比.
(3).可以利用自己的关系网络,比如,认识某家公司的老总,某企业财务负责人之类的,&可以比较容易的团办信用卡。
(4).调查本行信用卡的未覆盖区域,采取扫楼,摆摊,利用关系等方式,进一步推广.
(5).利用办卡礼品等,促使人们办理.全面发动自己的家庭,朋友,社会关系,让自己认识的人,全都持有一张卡。
&2.在美国一家旅馆里,一中国游客看到里面的一个服务员胸口有个徽章“我能,我可以”觉得很有意思,便和女服务员说:“能不能送我一个这样的徽章?”女服务员说:“不好意思,我不能送你,这个是公司的规定,这是公司的徽章,我自己的没带在身边,不好意思。”这个故事给你什么启示?
&答:如果站在为了完全满意客户需求那么这个徽章一样可以送给客户。但是这里面牵扯一个问题。就是这个徽章是不是唯一性的。并且徽章送给客户对自己的公司会不会有不好的结果.另外如果她不给徽章等于她这个我能我可以的话就是空话.所以这个问题站在两个角度来考虑问题没有一个是错误的。
&3.早上你刚到单位,主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何妥善处理
答:先和客户打个招呼,请他到你的办公室稍等片刻,等你接一下电话并告之对方稍后再回电。然后电话通知主任会晚点过去,接着接待客户,接待完客户后再去找主任.
&4.当下啤酒和白酒的销量都很好,黄酒却不尽然,如果你是一家黄酒企业的管理者,想个办法解决销量上不去的问题?
&答:踏踏实实的做好该做的市场推广,利用传统的推广渠道,比如超市促销,酒店返点,打广告等。一点一滴做到位了,销量自然就上来了.
&5.&你进了银行会怎么做?
&答:了解银行的基本情况和银行业务,邮储与其他商业银行的异同点。要奉公守法,稳重踏实、求真务实,好学上进,具备团队精神。
&工作态度认真,服务态度要好,才能建立强大的客户群,虚心请教,多学多问,尽快掌握业务知识,提高业务能力,才能应付繁忙的柜面业务.尊敬领导,团结同事.
&6.为什么要选择在中国邮政储蓄银行工作?
&答:邮储做为长期扎根与农村的经济组织,有其独有的价值观,目前邮储进行深化改革阶段,具有挑战性,我想融入着个大家庭,接受她的考验,并且为她带来新意!
&应聘的自我介绍范文:
&尊敬的各位考官、各位评委老师好
&我叫XX,今年二十一岁.于2004年-2008年就读于XX.今天,通过笔试进入了面试,对我来说,这次工作机会尤为珍贵.邮政储蓄银行职员这个职业是神圣而伟大的,他要求我不仅要有丰富的专业知识,还要有很好的团队精神,而要做一个优秀的银行职员就要有一份对工作的责任心、耐心和对单位的诚心,要有好的工作态度很服务态度,我想融入这个大家庭,接受考验,锻炼自己,为邮政储蓄献出自己的一份力.&更多信息和信息,请关注www.yinzhao.net。
中国邮政储蓄银行简介
经国务院同意并经中国银行业监督管理委员会批准,中国邮政储蓄银行股份有限公司由原中国邮政储蓄银行有限责任公司(成立于2007年)于2011年底整体变更为股份有限公司,依法承继原中国邮政储蓄银行有限责任公司全部资产、负债、机构、业务和人员,依法承担和履行原中国邮政储蓄银行有限责任公司在有关具有法律效力的合同或协议中的权利、义务,以及相应的债权债务关系和法律责任。中国邮政储蓄银行股份有限公司坚持服务“三农”、服...
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中国邮政储蓄银行网上银行登录问题的详解|中​国​邮​政​储​蓄​银​行​网​上​银​行​登​录​问​题​的​详​解
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